人事行政

職位描述

1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，策劃公司未來人員發(fā)展情況。

2.人員招聘，根據(jù)公司各個部門以及人力資源規(guī)劃的要求，選擇合適的渠道開展人員的招聘，面試錄用。

3.員工的發(fā)展與培訓(xùn)，根據(jù)計劃安排實施培訓(xùn)，對培訓(xùn)進行評估。

4.福利管理，根據(jù)公司經(jīng)營的具體情況，對員工的工作福利，工作條件等等進行管理與控制。

5.勞動關(guān)系管理，根據(jù)（勞動合同法）等法律，結(jié)合公司的具體情況，對于勞資關(guān)系中的招聘，解聘，勞動糾紛，女職工權(quán)益等等進行有效的組織與管理

6.薪酬與績效，根據(jù)公司的發(fā)展需求，確定各級人員的工資薪水以及相應(yīng)的補貼獎金預(yù)算，考核，發(fā)放，管理等等工作。 

公司簡介

廣西巖土新技術(shù)有限公司(簡稱“巖土技術(shù)”)隸屬于瑞宇科技集團.是一家擁有自平衡荷載箱研發(fā).生產(chǎn)及銷售.具有靜壓鋼板樁施工.技術(shù)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化的多元化.跨行業(yè)的高新技術(shù)企業(yè).是巖土工程新技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用的領(lǐng)跑者.公司自主研發(fā)生產(chǎn)自平衡荷載箱(國家發(fā)明專利∶ZL20****078186.7).通過廣西壯族自治區(qū)計量檢測研究院整體檢定.產(chǎn)品具有可靠性高.穩(wěn)定性好.以品質(zhì)和服務(wù)贏得了客戶的一致好評.
    2017年公司迎來發(fā)展新機遇.為滿足客戶對我司荷載箱產(chǎn)品和服務(wù)的需求.公司在桂中腹地來賓市新建占地約50畝的現(xiàn)代化工業(yè)廠房.并依托自身的科技優(yōu)勢及完善的售后服務(wù)體系.不斷提升服務(wù)品質(zhì).為客戶創(chuàng)造更大的價值.公司擁有雄厚的科技創(chuàng)新實力.先后獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”.“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”.“廣西創(chuàng)新型試點企業(yè)”.廣西博士后創(chuàng)新實踐基地.“廣西知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育單位”.“廣西研究生創(chuàng)新教育暨聯(lián)合培養(yǎng)基地(省部級)”.“ISO 三合一管理體系認(rèn)證”.“IPA(國際壓入?yún)f(xié)會)會員”等榮譽稱號.并通過了國家知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證.