職位描述
任職要求：
1、大學專科以上，行政管理/人力資源等相關專業，2年以上相關工作經驗；
2、熟悉國家相關法律法規，了解并有人力資源管理各項實務的操作流程的工作經驗；
3、有較強的責任心和敬業精神，做事踏實，工作認真細致，性格開朗，待人真誠；
4、良好的語言表達能力、人際交往及溝通能力，具備一定辦公文案寫作能力；
5、良好的組織協調能力及服務意識，具備一定分析解決問題能力；
6、服從領導安排的其它工作任務，有C2及以上駕照優先考慮。
工作職責：
1、公司人事事務管理；
2、配合部門領導開展行政相關工作；
3、承辦領導交辦的其他臨時工作任務。
公司簡介
廣西金土集團自1998年成立至今已有二十多年的發展歷程，一直專注于自然資源領域的服務與創新，始終秉承“嚴謹、專業、誠信、共贏”的企業理念走在行業前列，集團業務范圍廣泛，涵蓋技術服務、投資開發、金融科技三大核心業務板塊，擁有一批高學歷、高素質的專業技術人才和實踐經驗豐富的管理團隊。
集團旗下設有廣西今縱橫投資發展有限公司、廣西嘉之華農業科技有限公司、廣西博地工程機械有限公司、廣西豐騰農牧科技有限公司、廣西金土規劃設計有限公司、廣西金土資產房地產不動產評估有限公司、廣西金土礦業評估咨詢有限公司等專業機構，在廣西區內多個市縣設立分公司、辦事處。集團技術力量雄厚，現有專業人員120人，包括土地估價師14人、房地產估價師10人、礦業權評估師8人、注冊測繪師2人、注冊建造師5人、土地登記代理人3人，人員職稱方面包括教授級高級工程師2人、高級工程師11人和中級工程師37人，9人入選政府自然資源主管部門和行業協會專家庫成員。集團具有土地評估資質（全國執業）、探礦權采礦權評估資質（全國執業）、房地產評估二級資質、礦產資源規劃編制甲級資質、土地規劃乙級資質、不動產登記代理資質、固體礦產勘查乙級資質、水工環地質調查丙級資質、地質災害危險性評估丙級資質、測繪乙級資質、檢驗檢測機構計量認證資質、市政施工總承包三級資質，業務覆蓋廣西各個地市和全國部分省市。
集團憑借堅實的專業基礎和嚴格質量控制體系，獲得政府部門和社會各界的廣泛認可和贊譽，旗下機構通過ISO9001質量體系認證，屢次榮獲中國土地估價師協會A級資信單位、中國礦業權評估行業示范單位、廣西房地產業協會理事單位、廣西優秀土地評估機構、南寧市房地產評估金牌服務機構、中國質量信用企業AAA+級單位、廣西“守合同、重信用”公示企業等多項資格認證和榮譽。
上班地點
工作地址：
南寧市民族大道136-2號華潤中心西寫字樓B座1202號 查看上班路線
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2025-12-07
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發展和需求，制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-12-07
黃主管
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人事文員4000-5000元南寧-青秀區南寧光駿通訊設備有限公司批發/零售工作內容：負責公司員工招聘面試。 上班時間：9：18：00，雙休。 要求：18-40歲，中專以上學歷。 工資：4000-5000.2025-12-07
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786686707@qq.com
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潘永英 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業背景，為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰經驗，熟悉招聘各環節“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發光發熱。2025-12-01
張小波
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房地產交易、居間、行紀、代理服務；房屋租賃；房地產信息咨詢服務；房地產營銷策劃；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；企業信息咨詢；企業管理咨詢。
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房地產
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房地產/中介
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房地產交易居間、行紀、代理；房屋租賃；文化藝術交流活動策劃；企業投資咨詢（除金融、證券、期貨等國家有專項規定外）；會展服務；房地產營銷策劃；農業生產技術、計算機網絡技術、環保科技的研究、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；批發兼零售：建材（除危險化學品）、農副土特產品（僅限初級農產品）、日用百貨、針紡織品、服裝鞋帽、工藝品（象牙及其制品除外）、文化用品（除音像制品及書報刊）、照相器材、家用電器、體育用品、電子產品、通訊器材、計算機軟硬件、汽車用品、汽車配件、照明設備、五金交電、食品（具體項目以審批部門批準的為準）；圖文設計；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。
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對房地產業、租賃業、工業、農業、商業、倉儲業、物流業、高新技術產業、餐飲業、娛樂業、市場、酒店的投資；房屋租賃、商品房銷售代理、房地產開發（憑資質證經營）、室內外裝飾裝修工程（憑資質證經營）。
- 廣西金土資產房地產不動產評估有限公司
- 所在行業 測繪/地質/房地產
- 成立時間 19年（2006年2月14日）
- 企業性質 有限責任
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