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職位描述

可莉中文(CLIIZH ONLINE).成立于2020年1月.主要從事漢語教育研究.漢語課程設計.港澳普通話培訓.線上教學策劃等中文教育項目.
我司運營的“可莉中文”線上平臺.致力于通過互聯(lián)網技術.提供優(yōu)質的線上教學及教研服務.學員主要以海外地區(qū)的5-12歲兒童為主.目前已累計為境外小朋友提供線上中文授課120000堂次.累計簽約線上中文老師500余人.
[普通話標準][執(zhí)行力強][善于溝通][僅限2023年畢業(yè)生投遞]
工作內容:
1.負責兼職和全職老師各個招聘平臺發(fā)布和更新.簡歷收集.
2.篩選簡歷.電話溝通.線上面試.教師人員管理.
3.老師自助培訓系統(tǒng)管理.
4.工作時間彈性(9:00am-6:30pm).上班地點魯班路東凱國際商業(yè)廣場3號樓(魯班路地鐵站A口附近)
5.每周最少來5天.按出勤日計酬.
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職位要求:
1.統(tǒng)招本科學歷.漢語相關.人力資源.行政管理等文科專業(yè)優(yōu)先.
2.普通話標準.[二級甲等]以上沒有地方口音.口齒清晰.
3.善于挑戰(zhàn).具備抗壓能力.我們日處理簡歷200+
4.有理想.有激情.愿意從事互聯(lián)網行業(yè).
5.今年畢業(yè)生可以先實習(實習薪資2500-3000).畢業(yè)后直接轉正.轉正后薪資3500-4000元.正常繳納社保.
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[BOSS說]:作為一家新銳的互聯(lián)網教育創(chuàng)業(yè)公司.只有十幾個人.我們可能不是一家“很舒服”的公司.但我們是一家會讓你“受益良多”的公司.我們從來不打任何一個推銷電話.憑借產品創(chuàng)新和口碑獲客.
創(chuàng)始人來自北京深圳一流互聯(lián)網公司.原騰訊系產品經理.擁有9年+互聯(lián)網產品運營經驗.目前深耕在線中文教育.公司發(fā)展前景很好.藍海領域.歡迎有識之士加入!

公司簡介

廣西志鵬教育科技有限公司.成立于2020年1月.主要從事教育出海方向業(yè)務.漢語教育研究.漢語課程設計.港澳普通話培訓.線上教學策劃等中文教育項目.創(chuàng)始人團隊來自于深圳和北京等一線互聯(lián)網和教育公司.
我司運營的“可莉中文”線上平臺(2023年已升級為可莉國際教育).致力于通過互聯(lián)網技術.提供優(yōu)質的線上教學及教研服務.學員主要以海外地區(qū)的5-12歲兒童為主.目前已累計為境外小朋友提供線上中文授課150000堂次.累計簽約線上中文老師500余人.線上教研團隊自制了海量的教學資源和課件.向海外地區(qū)出版多套教材和課程.

[公司優(yōu)勢及福利]
1.行業(yè)優(yōu)勢:面向海外.服務全球.市場潛力大.全國只有約30家同類模式的公司機構.公司連續(xù)18個月正向增長.
2.有大牛帶:扁平化管理.創(chuàng)始人來自一流互聯(lián)網公司.工作流程科學.產品理念前衛(wèi).個人提升快!
3.年輕團隊:年輕化的團隊.高學歷高資歷.敢打敢拼.熱情洋溢.讓每個人都有歸屬感!
4.社保五險:公司與員工簽訂勞動合同.并按照國家規(guī)定.為員工購買五險.并增加一份商業(yè)保險.
5.享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日.婚假.產假.陪產假.哺乳假.喪假等),
6.彈性工作:彈性工作時間制(早上9:00-10:00打卡).彈性月休假.根據(jù)當月休假天數(shù)排休.
7.節(jié)日福利:公司在三八節(jié).端午節(jié).中秋節(jié).春節(jié)向員工發(fā)禮品或者紅包表達節(jié)日問候,
8.交通便利:公司位于西鄉(xiāng)塘繁華地段.1號線地鐵站附近.樓下有美食街.交通以及用餐都十分方便.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)荔園路9號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續(xù),管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發(fā)展:協(xié)助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協(xié)調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。
1小時內
石建斌
項目經理
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位內容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉正、離職手續(xù)的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經驗,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)專科以上學歷(優(yōu)先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
1小時內
陸經理
人事經理
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-12-11
李先生
人事經理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。
2025-12-10
陳洪沖
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-12-09
張小波
南寧-興寧區(qū)
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-12-09
人事部
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,組織實施; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范; 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求: 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識,熟悉國家、地區(qū)相關法律法規(guī) 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力
2025-12-08
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。
2025-12-07
黃主管
人事文員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容:負責公司員工招聘面試。 上班時間:9:18:00,雙休。 要求:18-40歲,中專以上學歷。 工資:4000-5000.
2025-12-07
黎珊
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-12-07
唐冬冬
廣西志鵬教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西志鵬教育科技有限公司
所在行業(yè) 電子/計算機/教育
成立時間 5年(2020年3月6日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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