職位描述
☆崗位職責：
1、根據公司的發展要求，建立和完善人力資源管理體系，制定并完善公司人力資源管理制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協助各部門有效地開發和利用人力，做好公司人才培養梯隊建設；
3、負責招聘、培訓、考核、員工關系、企業文化等人力資源日常管理事宜；
4、定期進行人力資源數據分析，提交人力資源分析報告；
5、不斷完整健全公司各項規章制度、工作流程；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、完成領導交代的其他事情。
☆任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源專業、行政管理、工商管理崗位專業優先考慮；
2、具備5年以上人力資源工作經驗，無任何經驗勿投，謝謝；
3、熟悉人力資源管理工作流程，形象氣質良好，具備良好的溝通表達能力、應變能力及執行協調能力；
4、熟練操作辦公自動化設備；熟練應用office軟件，Word和Excel和PowerPoint制作；
5、熟悉國家、地區關于勞動管理、合同管理、用人管理、保險福利待遇等相關政策；熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
6、有團隊精神，踏實肯干，能快速適應企業文化，有主人翁意識。
工作時間：上午8點30~12：30，下午1:30~5:30（公司提供午餐）
公司福利：
1.雙休、國家法定節假日、帶薪年假以及廣西的三月三和自治區區慶等。
2.五險一金、員工意外險。
3.年終獎金、節日福利（過節費以及禮品）、高溫補貼、生日禮物、入職年金等福利。
4.午餐、不定期員工國內外旅游、員工團建活動、員工體檢等。
公司簡介
廣西康來鑫醫療科技有限公司是一家集產品銷售、配送、售后服務為一體的專業醫學檢驗集團公司，是國內免疫行業領導者鄭州安圖生物全線產品廣西獨家戰略合作伙伴，是法國ABX血細胞分析儀，日本東芝全自動生化分析儀，美國實驗儀器公司血凝、血氣分析儀，貝克曼微生物鑒定儀等全球一線檢驗產品在廣西的總代理。
經過多年努力，公司已在廣西地區醫學實驗室覆蓋了完善的銷售、售后服務網絡。擁有一支經驗豐富、技術純熟、高素質的應用支持和售后服務團隊，隨時為客戶提供及時、專業的服務。無論市場競爭如何變化，公司始終堅持以“滿足客戶任何微小需求”為核心服務理念，快速響應，超出客戶期望值滿足客戶任何微小需求，在不斷變化的市場環境中尋求突破和完善，獲得用戶一致好評。
當前，公司正處在業務擴展時期，公司所代理產品均為國內外一線品牌，客戶認可度較高，銷售難度小，產品拓展空間大。只要你足夠的勤奮與愿意思考，公司愿成為你成功路上錦上添花。
我們將為你提供：
完善系統的國內外廠家培訓---------為自己充電，提高個人核心競爭力。
同行業中具有競爭力的薪酬回報--------讓你一分耕耘，一分收獲，不斷提高生活品質。
和諧的工作氛圍--------一群人跟你一起戰斗。
一流的辦公環境--------輕松、愉悅，更體面。
公司福利：
1.周末雙休,國家法定節假日以及廣西的三月三和自治區區慶等都放假，入司滿一年后可以享受5-15天的帶薪年假。
2.公司購買六險
3.除了常規工資，還會有年終獎金、績效獎金、季度獎金、節日福利、高溫補貼、生日禮物、入職年金、交通補貼、差旅費補貼、不定期的有員工國內外免費帶薪旅游、員工定期團建活動、員工生日會等福利。
上班地點
工作地址：
南寧市江南區宏象標準廠房 查看上班路線
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人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網絡科技有限公司南寧分公司互聯網/電子商務崗位內容： 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理； 4、負責前臺來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數據統計； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經驗，行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷（優先）； 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質佳，工作熱情認真，做事積極主動。 工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休2025-12-11
陸經理人事經理 -
人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關系：入轉調離手續，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。 3.培訓發展：協助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題； 3、良好的解決問題的能力，協調溝通合作單位相關工作； 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。2025-12-11
石建斌項目經理 -
2025-12-11
李先生人事經理 -
人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協助組織公司內部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區域環境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業優先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。2025-12-10
陳洪沖 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業背景，為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰經驗，熟悉招聘各環節“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發光發熱。2025-12-09
張小波
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源，能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-12-09
人事部
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人事行政主管5000-6000元南寧-興寧區廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃； 2、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，組織實施； 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案； 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范； 5、協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配； 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求： 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識，熟悉國家、地區相關法律法規 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力2025-12-08
人力資源部
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發展和需求，制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-12-07
黃主管
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人事文員4000-5000元南寧-青秀區南寧光駿通訊設備有限公司批發/零售工作內容：負責公司員工招聘面試。 上班時間：9：18：00，雙休。 要求：18-40歲，中專以上學歷。 工資：4000-5000.2025-12-07
黎珊
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-07
唐冬冬
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許可項目：醫療服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第三類醫療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；健康咨詢服務（不含診療服務）；醫學研究和試驗發展；信息系統運行維護服務；信息技術咨詢服務；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；軟件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
銷售：醫療器械、醫用衛生材料及敷料（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準為準）、消毒劑、機械設備、計算機軟件及輔助設備；軟件開發；醫療科技技術開發及推廣。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對醫療業的投資，企業管理咨詢服務，醫療信息咨詢（具體項目以審批部門批準的為準）；藥品（具體項目以審批部門批準的為準）、醫療器械（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：醫療服務；第三類醫療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：第二類醫療器械生產；第三類醫療器械生產；第三類醫療器械經營；互聯網信息服務；第三類醫療設備租賃（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫療器械生產；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；市場營銷策劃；第一類醫療設備租賃；第二類醫療設備租賃；軟件開發；技術進出口；貨物進出口；報關業務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：第三類醫療器械經營；第三類醫療器械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；日用百貨銷售；日用品銷售；保健食品（預包裝）銷售；中醫養生保健服務（非醫療）；日用雜品銷售；養生保健服務（非醫療）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；光學儀器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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醫療器械（具體經營項目以審批部門批準的為準）、運動用品、汽車用品、衛生用品、急救逃生用品、消毒用品、建筑材料（除危險化學品）、音響設備、文體娛樂器材的批發零售；醫療器械的研發，網上貿易代理（除國家專項規定外）；教育、安全保障咨詢活動組織策劃，活動策劃，醫療器械租賃，自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務；許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外），教育信息咨詢，體育活動及體育賽事活動的組織策劃及信息咨詢，會議會展服務，對體育場館的投資與管理，培訓信息咨詢，建筑工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;銷售代理;第二類醫療器械銷售;第一類醫療器械銷售;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;專用設備修理;貿易經紀;國內貿易代理;服務消費機器人銷售;健康咨詢服務（不含診療服務）;照明器具銷售;人工智能行業應用系統集成服務;供應鏈管理服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;工程管理服務;市場營銷策劃;勞務服務（不含勞務派遣）;裝卸搬運;包裝服務;電子、機械設備維護（不含特種設備）;普通機械設備安裝服務;機械設備租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;第二類醫療設備租賃;第一類醫療設備租賃;軟件開發;軟件銷售;信息系統運行維護服務;物聯網技術研發;專用化學產品銷售（不含危險化學品）;實驗分析儀器銷售;消毒劑銷售（不含危險化學品）;計算機軟硬件及輔助設備批發;電子產品銷售;數據處理和存儲支持服務;企業管理咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：第三類醫療器械經營;道路貨物運輸（不含危險貨物）;第三類醫療設備租賃（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：醫療服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；第一類醫療器械銷售；醫療設備租賃；五金產品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；計算機軟硬件及輔助設備零售；辦公用品銷售；實驗分析儀器銷售；勞動保護用品銷售；日用百貨銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；專用設備修理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業總部管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般經營項目：供應鏈管理服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；道路貨物運輸站經營；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；第一類醫療設備租賃；第二類醫療設備租賃；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；醫護人員防護用品批發；醫用口罩批發；橡膠制品銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；個人衛生用品銷售；日用品銷售；母嬰用品銷售；特殊醫學用途配方食品銷售；可穿戴智能設備銷售；儀器儀表銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；裝卸搬運；軟件銷售；計算器設備銷售；辦公設備銷售；五金產品批發；五金產品零售；有色金屬合金銷售；非金屬礦及制品銷售；家用電器銷售；國內貨物運輸代理；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；專用設備修理；保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；汽車銷售；包裝材料及制品銷售；紙制品銷售；非食用鹽銷售；塑料制品銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；環境保護專用設備銷售；日用玻璃制品銷售；箱包銷售；金屬包裝容器及材料銷售；顯示器件銷售；電子專用設備銷售；獸醫專用器械銷售；化妝品零售；化妝品批發；教學用模型及教具銷售；教學專用儀器銷售；智能機器人銷售；特種設備銷售；軟件開發；紙制品制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；第三類醫療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西康來鑫醫療科技有限公司
- 所在行業 醫療器械
- 成立時間 7年（2018年6月19日）
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 30-50人
