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職位描述

職責:
1、根據總部人資中心的要求和省公司用人部門的實際需求,實施人員招聘、培訓管理、人事管理、績效數據收集,薪酬調研、和考勤報表的制作等相關人事工作的管理和協調;                                               
2、根據總部行政中心的要求和省公司的實際情況,實施省公司的行政管理工作;                      
3、完成省公司總經理交代的其他工作;                           
 4、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1年及以上零售或連鎖行業人力、行政管理崗位工作經驗;
3年及以上零售或連鎖行業人力、行政非管理崗位工作經驗;
熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件;
熟悉當地勞動法律法規及相關政策;
熟悉當地的證照辦理流程及政策;
外向型性格,親和力佳,善于進行資源整合;
良好的道德素養,具有較強的洞察力和分析能力;
具有較強的溝通協調能力、執行力、抗壓力。
有外資企業經驗優先錄

公司簡介

南寧瑤玖電子商務有限公司為壹玖壹玖酒類平臺科技股份有限公司 旗下全資子公司.
1919酒類直供.新零售模式的領跑者,國內酒類流通行業公眾公司[證券代碼:830993].集18年酒水行業營銷經驗.以10年業績增長超百倍的市場表現.成為國內酒類流通行業具有深遠影響力的企業.
1919.既不同于傳統經銷商.也不同于傳統連鎖商.更不是傳統B2C電商.而是線上線下一體化的酒類O2O平臺服務商.1919專注于酒類行業.致力于打造從廠家到消費者之間層級最少.服務最快捷.成本最低.推廣最精準的集訂單處理.采購供應.倉儲物流.數據營銷四位一體的專業數字化服務平臺.
平臺規模
目前.1919在線上除擁有1919快喝APP.官方商城(www.1919.cn).購酒熱線(400-999-1919).隔壁倉庫.嘴上功夫.壹加玖定制平臺.還進駐國內所有知名的第三方電商平臺.并蟬聯天貓雙十一活動酒類銷售第一,線下已覆蓋全國所有省級行政區.在500多個城市擁有近千家線下體驗店,1919的O2O平臺是僅次于天貓.京東后的第三大酒類開放平臺.目前已吸引了眾多國內外知名品牌如茅臺.五糧液.瀘州老窖.奔富等1500多個品牌強勢入駐.
優質服務
1919的O2O平臺為消費提供全新高品質的購酒體驗:
真品質:每瓶酒都有獨一無二的“身份證”.1919投入巨資打造行業最完備.最嚴密的4M全程品管體系.支持溯源管理.每一瓶酒都有專屬的防偽條碼.品質有保障,
超值價:跨越各級經銷商和終端的多級周轉.砍掉中間層層加價環節和費用.直供價格.真正超值,
1919快喝:全國500多個城市擁有近千多家線下體驗店.無論通過線上下單.還是線下購買.提供最快19分鐘即可送貨上門服務,
隨E購:線上線下全覆蓋.多個入口.隨時隨地便捷購酒,
免費嘗:線下體驗店提供免費品嘗.好喝再買.
盈利情況及發展規劃
2014年.1919門店數量73家.營業收入6.1億元,2015年.門店數量451家.營業收入11.96億元.增長率達95.89%,2016年門店數量近1000家.營業收入約30億,到2019年規劃開店數量達6000余家,預計營業收入目標1000億元.
發展進程
1998年.創立成都興裕商貿有限公司.開始涉足酒水行業,
2006年.創立1919酒類連鎖品牌(后改名為1919酒類直供).開辦第一家酒類直供門店,
2013年.股份制改造.創立四川壹玖壹玖酒類供應鏈管理股份有限公司;
2014年.登陸資本市場.成為國內酒類流通行業首家公眾公司,開啟全國化布局
2015年.引進阿里旗下的互聯網基金公司:天弘基金.成為公司戰略投資者,完成全國31個省市自治區的門店全覆蓋.
2016年.成新三板創新層唯一入選酒類企業.市值一直穩居8000多家新三板掛牌公司前列,連續2年成為天貓雙11酒類銷售冠軍
2016年與茅臺.百威英博.嘉露.衡水老白干.百度糯米.古井貢等達成戰略合作,
2016年參股山東華鵬.增資收購逸香,
2016年.合資創建“1919國際貿易公司”.聯合“世紀鴻氏公司”.啟動巨額資金用于海外采購業務及品牌戰略發展
獲得榮譽
2016第六屆中國企業創新高峰論壇年度創新產品獎
2016年四川十大領軍企業獎
2016年中國酒類流通協會頒發國家級放心酒示范店
2016年中國進口酒商代表人物
2016ECI Awards 艾奇獎-商業模式創新類-O2O類銅獎
2016年騰訊中國白酒互聯網最具創新力品牌獎
2015中國企業競爭力年會“2015年度卓越表現獎.最佳商業模式創新獎”
2015中國酒類流通峰會“中國酒類流通20年營銷領袖獎”.“中國酒類流通20年創新企業獎”
2015年第一財經第二屆“華新獎”“年度最具行業龍頭潛質獎”
2015年商界傳媒最佳商業模式中*會“最佳商業模式獎”
2015年21世紀中國最佳商業模式評選“最佳商業模式獎”
2014年第十二屆中國營銷盛典年度最佳商業模式創新獎
2014年第十屆最佳商業模式峰會最佳商業模式獎
2012年度APEC中小企業峰會“年度創新品牌獎”
2012中國葡萄酒市場年度卓越運營商
2012中國保真酒連鎖市場最具投資價值品牌
2012年度最具競爭力渠道商業品牌獎
公司福利:
1.入職購買五險一金,
2.享有年假.病假.生日假.兒童節陪伴假等有薪假期,
3.完善的晉升機制,
4.優秀人員和管理員享有上市股權.
5.過年過節享有節日禮品,
6.周末雙休(職能部門).

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2025-12-09
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一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-12-09
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崗位職責: 1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃; 2、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,組織實施; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范; 5、協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求: 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識,熟悉國家、地區相關法律法規 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力
2025-12-08
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4000-6000元
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1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-12-07
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2025-12-07
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南寧-青秀區
工作內容:負責公司員工招聘面試。 上班時間:9:18:00,雙休。 要求:18-40歲,中專以上學歷。 工資:4000-5000.
2025-12-07
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南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-12-07
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南寧瑤玖電子商務有限公司
所在行業 辦公設備/電子/電子商務
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企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
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