職位描述
職責:
1、根據總部人資中心的要求和省公司用人部門的實際需求,實施人員招聘、培訓管理、人事管理、績效數據收集,薪酬調研、和考勤報表的制作等相關人事工作的管理和協調;
2、根據總部行政中心的要求和省公司的實際情況,實施省公司的行政管理工作;
3、完成省公司總經理交代的其他工作;
4、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1年及以上零售或連鎖行業人力、行政管理崗位工作經驗;
3年及以上零售或連鎖行業人力、行政非管理崗位工作經驗;
熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件;
熟悉當地勞動法律法規及相關政策;
熟悉當地的證照辦理流程及政策;
外向型性格,親和力佳,善于進行資源整合;
良好的道德素養,具有較強的洞察力和分析能力;
具有較強的溝通協調能力、執行力、抗壓力。
有外資企業經驗優先錄
公司簡介
南寧瑤玖電子商務有限公司為壹玖壹玖酒類平臺科技股份有限公司 旗下全資子公司.
1919酒類直供.新零售模式的領跑者,國內酒類流通行業公眾公司[證券代碼:830993].集18年酒水行業營銷經驗.以10年業績增長超百倍的市場表現.成為國內酒類流通行業具有深遠影響力的企業.
1919.既不同于傳統經銷商.也不同于傳統連鎖商.更不是傳統B2C電商.而是線上線下一體化的酒類O2O平臺服務商.1919專注于酒類行業.致力于打造從廠家到消費者之間層級最少.服務最快捷.成本最低.推廣最精準的集訂單處理.采購供應.倉儲物流.數據營銷四位一體的專業數字化服務平臺.
平臺規模
目前.1919在線上除擁有1919快喝APP.官方商城(www.1919.cn).購酒熱線(400-999-1919).隔壁倉庫.嘴上功夫.壹加玖定制平臺.還進駐國內所有知名的第三方電商平臺.并蟬聯天貓雙十一活動酒類銷售第一,線下已覆蓋全國所有省級行政區.在500多個城市擁有近千家線下體驗店,1919的O2O平臺是僅次于天貓.京東后的第三大酒類開放平臺.目前已吸引了眾多國內外知名品牌如茅臺.五糧液.瀘州老窖.奔富等1500多個品牌強勢入駐.
優質服務
1919的O2O平臺為消費提供全新高品質的購酒體驗:
真品質:每瓶酒都有獨一無二的“身份證”.1919投入巨資打造行業最完備.最嚴密的4M全程品管體系.支持溯源管理.每一瓶酒都有專屬的防偽條碼.品質有保障,
超值價:跨越各級經銷商和終端的多級周轉.砍掉中間層層加價環節和費用.直供價格.真正超值,
1919快喝:全國500多個城市擁有近千多家線下體驗店.無論通過線上下單.還是線下購買.提供最快19分鐘即可送貨上門服務,
隨E購:線上線下全覆蓋.多個入口.隨時隨地便捷購酒,
免費嘗:線下體驗店提供免費品嘗.好喝再買.
盈利情況及發展規劃
2014年.1919門店數量73家.營業收入6.1億元,2015年.門店數量451家.營業收入11.96億元.增長率達95.89%,2016年門店數量近1000家.營業收入約30億,到2019年規劃開店數量達6000余家,預計營業收入目標1000億元.
發展進程
1998年.創立成都興裕商貿有限公司.開始涉足酒水行業,
2006年.創立1919酒類連鎖品牌(后改名為1919酒類直供).開辦第一家酒類直供門店,
2013年.股份制改造.創立四川壹玖壹玖酒類供應鏈管理股份有限公司;
2014年.登陸資本市場.成為國內酒類流通行業首家公眾公司,開啟全國化布局
2015年.引進阿里旗下的互聯網基金公司:天弘基金.成為公司戰略投資者,完成全國31個省市自治區的門店全覆蓋.
2016年.成新三板創新層唯一入選酒類企業.市值一直穩居8000多家新三板掛牌公司前列,連續2年成為天貓雙11酒類銷售冠軍
2016年與茅臺.百威英博.嘉露.衡水老白干.百度糯米.古井貢等達成戰略合作,
2016年參股山東華鵬.增資收購逸香,
2016年.合資創建“1919國際貿易公司”.聯合“世紀鴻氏公司”.啟動巨額資金用于海外采購業務及品牌戰略發展
獲得榮譽
2016第六屆中國企業創新高峰論壇年度創新產品獎
2016年四川十大領軍企業獎
2016年中國酒類流通協會頒發國家級放心酒示范店
2016年中國進口酒商代表人物
2016ECI Awards 艾奇獎-商業模式創新類-O2O類銅獎
2016年騰訊中國白酒互聯網最具創新力品牌獎
2015中國企業競爭力年會“2015年度卓越表現獎.最佳商業模式創新獎”
2015中國酒類流通峰會“中國酒類流通20年營銷領袖獎”.“中國酒類流通20年創新企業獎”
2015年第一財經第二屆“華新獎”“年度最具行業龍頭潛質獎”
2015年商界傳媒最佳商業模式中*會“最佳商業模式獎”
2015年21世紀中國最佳商業模式評選“最佳商業模式獎”
2014年第十二屆中國營銷盛典年度最佳商業模式創新獎
2014年第十屆最佳商業模式峰會最佳商業模式獎
2012年度APEC中小企業峰會“年度創新品牌獎”
2012中國葡萄酒市場年度卓越運營商
2012中國保真酒連鎖市場最具投資價值品牌
2012年度最具競爭力渠道商業品牌獎
公司福利:
1.入職購買五險一金,
2.享有年假.病假.生日假.兒童節陪伴假等有薪假期,
3.完善的晉升機制,
4.優秀人員和管理員享有上市股權.
5.過年過節享有節日禮品,
6.周末雙休(職能部門).
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續,管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發展:協助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。1小時前
石建斌項目經理 -
人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網絡科技有限公司南寧分公司互聯網/電子商務崗位內容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數據統計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經驗,行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷(優先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休1小時內
陸經理人事經理 -
人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區域環境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業優先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。23小時前
陳洪沖 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業背景,為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰經驗,熟悉招聘各環節“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發光發熱。2025-12-09
張小波 -
行政人事專員(偏投標、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。2025-12-09
人事部 -
人事行政主管5000-6000元南寧-興寧區廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃; 2、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,組織實施; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范; 5、協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求: 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識,熟悉國家、地區相關法律法規 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力2025-12-08
人力資源部 -
2025-12-07
李先生人事經理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.根據公司發展和需求,制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-12-07
黃主管 -
人事文員4000-5000元南寧-青秀區南寧光駿通訊設備有限公司批發/零售工作內容:負責公司員工招聘面試。 上班時間:9:18:00,雙休。 要求:18-40歲,中專以上學歷。 工資:4000-5000.2025-12-07
黎珊 -
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-07
唐冬冬
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- 南寧瑤玖電子商務有限公司
- 所在行業 辦公設備/電子/電子商務
- 成立時間 11年(2014年11月18日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人