亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

崗位職責:
1.人事方面:
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程,員工關系管理;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
2.行政方面:
1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行;
2、行政費用的管控;
3、公共關系維護、物資管理、各類證照辦理等。
任職要求:
1.大專以上學歷
2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗;
3.有一定的文字組織能力;
4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件;
5.良好的團隊合作精神和溝通能力;
6.強烈的工作責任心,能承受工作壓力;
7.有較強實操能力,強烈的鉆研學習精神;

公司簡介

廣西凱譽投資管理集團有限公司KAIYU GROUP HOLDING CO.,LTD(以下簡稱“凱譽集團”)總部位于廣西首府南寧,集團秉承“明德正心、講信修睦”的經(jīng)營理念,塑造“誠信、創(chuàng)新、高效、協(xié)作”的企業(yè)精神,立足廣西,服務全國,搭建廣闊多元管理平臺,依托雄厚的資本及強勁的創(chuàng)新能力,已發(fā)展成為一家集投資、工程項目全過程咨詢、工程設計、基礎建設、醫(yī)療設備銷售、物業(yè)服務等多元化綜合發(fā)展集團,堅持規(guī)范化經(jīng)營、現(xiàn)代化管理、扎實穩(wěn)健的風控管理以產(chǎn)業(yè)并購、投資、PPP等形式完善企業(yè)戰(zhàn)略布局,實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定增漲。
凱譽集團目前重點把握國家經(jīng)濟結構調整的轉型機遇,與大型央企、地方國企探索混合制經(jīng)營,深耕于工程施工與裝飾產(chǎn)業(yè),具備“設計-采購-施工”的全產(chǎn)業(yè)鏈緩解以及一體化服務能力,擁有一批獨立的項目施工管理團隊,保證施工的質量與進度有效地規(guī)劃與控制。

誠摯期待您的加入!我們將為您提供:
公休假日:周末雙休
法定假日:國家法定節(jié)假日
帶薪休假:年假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
節(jié)日津貼:各大節(jié)假日的禮金、禮品派發(fā)等
旅游活動:不定期組織員工集體活動,組織表現(xiàn)優(yōu)秀的員工出國旅游
獎勵機制:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、最佳新人獎等,年終會根據(jù)員工實際工作情況頒發(fā)年終獎金
晉升空間:公司堅持內部晉升為主、外部引進為輔的原則,表現(xiàn)出色、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機會
社會保險:享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險
自我提升:擁有多維度培訓機會,提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,同時給予每個員工授課的機會

注:您投遞資料后,我們會盡快查看您的簡歷并在七個工作日內通知您參加面試,如過期未接到面試通知,您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲備庫,需要的時候我們會與您聯(lián)系,感謝您對我公司的關注和支持!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)龍光國際廣場-B座 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
5小時前
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。
23小時前
黃主管
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責 1、根據(jù)上級黨委及公司黨委對公司黨建紀檢工作的要求,統(tǒng)籌公司黨建紀檢工作,制定公司支部相關工作計劃,組織開展黨建文化、工會、黨風廉政建設等工作。 2、統(tǒng)籌制定公司人力資源及行政管理制度、規(guī)范、指引,定期修訂、完善、宣貫相關制度 。 3、人力資源管理: (1)組織管理:根據(jù)公司運營實際需要,統(tǒng)籌公司組織管理工作,組織公司部門職責梳理、崗位說明書修訂,動態(tài)優(yōu)化組織架構,開展定崗定編工作; (2)招聘管理:統(tǒng)籌組織人員招聘與配置工作,制定招聘配置計劃及方案,組織權限范圍內人員招聘、選撥、評價及調配等,并持續(xù)總結優(yōu)化公司招聘配置工作開展流程,制定人才培養(yǎng)制度,建立人才儲備庫; (3)培訓管理:根據(jù)公司發(fā)展對人員專業(yè)知識、技能提升等的要求,統(tǒng)籌公司培訓工作,制定年度培訓計劃,建立健全內外部培訓資源庫,建立培訓效果評估、培訓費用使用監(jiān)控機制,指導培訓實施; (4)績效管理:統(tǒng)籌公司績效管理工作,指導協(xié)助各部門及員工績效實施細則的修訂及完善,組織公司月度及年度績效考評工作; (5)薪酬福利管理:統(tǒng)籌公司薪酬福利管理工作,做好薪酬福利預算,制定管控方案,兌現(xiàn)日常薪酬福利項目; (6)員工關系:統(tǒng)籌公司員工關系工作,加強員工關愛,指導員工活動,落實權限范圍內人員勞動關系變動、勞動爭議處理等。 4、行政后勤管理: (1)行政事務管理:統(tǒng)籌開展行政事務工作,處理公文流轉,編寫公司計劃、報告、總結、大事記等,對公司的重要決策和工作布置執(zhí)行情況進行督促、檢查及反饋; (2)后勤管理:統(tǒng)籌行政后勤管理工作,負責轄區(qū)內的綠化養(yǎng)護、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理,負責公司食堂、宿舍、車輛、安保、消防等管理; (3)會議、接待、活動管理:統(tǒng)籌開展公司行政外務工作,組織好來客接待及相關外聯(lián)工作,負責公司各類會議的安排,對會議決議進行催辦、查辦和落實,組織、協(xié)調公司各類活動,籌劃和組織公司年會、員工活動等。 (4)統(tǒng)籌開展外部關系協(xié)調、檔案、印章、權證、團隊建設、年度商業(yè)計劃等管理工作。 崗位要求 1、具備5年以上人力資源或相關工作經(jīng)驗。 2、本科或以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)。 3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識,熟悉國家、地區(qū)關于合同管理、勞動用工、薪酬福利、社會保險等方面的法律法規(guī)。 4、具備獨立解決一般勞資糾紛問題的能力,能夠編制人力資源規(guī)劃及行政管理制度,能夠指導人力資源各個職能模塊的工作開展。 5、具有良好的工作計劃性和執(zhí)行力;具有良好的溝通、協(xié)調、理解、判斷、邏輯思維能力。 6、熟練使用辦公軟件,具有良好的公文寫作與處理能力。
23小時前
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-12-16
張小波
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續(xù),管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發(fā)展:協(xié)助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協(xié)調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。
2025-12-15
石建斌
項目經(jīng)理
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-12-14
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位內容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉正、離職手續(xù)的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)專科以上學歷(優(yōu)先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
2025-12-13
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。
2025-12-10
陳洪沖
南寧-興寧區(qū)
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-12-09
人事部
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,組織實施; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范; 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求: 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識,熟悉國家、地區(qū)相關法律法規(guī) 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗。 4、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力
2025-12-08
人力資源部
廣西凱譽投資管理集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西凱譽投資管理集團有限公司
所在行業(yè) 建筑/投資
成立時間 8年(2017年11月20日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 国产导航在线| 国产本道久久一区二区三区| 91网在线| 一区二区欧美日韩高清免费| 国内老司机精品视频在线播出| 国产 在线视频无码| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产va在线观看免费| 婷婷久久综合九色综合88| 小说区 亚洲 自拍 另类| 欧美一道本| 在线一级毛片| 欧美va亚洲va香蕉在线| 国产女人在线| 九色在线视频导航91| 日韩欧美国产三级| 国产成人高清亚洲一区久久| 久久亚洲AⅤ无码精品午夜麻豆| 亚洲人成网站观看在线观看| 伊人久久青草青青综合| 中国国产高清免费AV片| 欧美特黄一免在线观看| 国产资源站| 国产在线观看99| 国产成人高清精品免费| 好吊色妇女免费视频免费| 99在线视频精品| 欧美成a人片在线观看| 国产二级毛片| 青青网在线国产| 91精品国产无线乱码在线| 久久国产精品77777| 亚洲va视频| 亚洲日本www| 无码又爽又刺激的高潮视频| 天天激情综合| 亚洲精品不卡午夜精品| 国产亚洲视频中文字幕视频 | 2021国产精品自产拍在线观看| 午夜少妇精品视频小电影| 国产精品第三页在线看| 国产成人精品无码一区二| 成人一级免费视频| 亚洲成人动漫在线| 国产不卡在线看| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 67194亚洲无码| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 国产在线精品99一区不卡| 性激烈欧美三级在线播放| 国产99视频精品免费观看9e| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 四虎永久在线| 久久特级毛片| 欧美视频在线不卡| 精品人妻无码中字系列| 国产精品尤物在线| 国产精品亚洲五月天高清| 亚洲AV无码一二区三区在线播放| 成人欧美在线观看| 色噜噜在线观看| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| 亚洲无码不卡网| 国产精品视频a| 中文纯内无码H| 五月婷婷精品| 日韩国产精品无码一区二区三区| 中国黄色一级视频| 无码精品国产dvd在线观看9久| 四虎国产精品永久一区| 亚洲Va中文字幕久久一区| 成人精品免费视频| 国产传媒一区二区三区四区五区| 国产精品粉嫩| 香蕉视频在线精品| 日韩美一区二区| 国产色网站| 尤物午夜福利视频| 亚洲精品视频免费看| 久久综合激情网| 亚洲swag精品自拍一区| 蜜桃视频一区二区三区|