職位描述
工作職責：
1.根據集團的戰略方向制定子公司的戰略規劃；
2.建立和完善子公司的招聘流程與體系，指導部門員工開展招聘工作；
3.優化子公司員工培訓與發展體系，不斷提升員工素質與能力；
4.建立和實施員工績效體系，優化員工薪酬福利管理體系；
5.規范完善辦公管理制度和流程;
6.加強子公司企業文化建設，增強凝聚力；
7.建立和維護辦公室行政制度，并推進實施；
8.完成集團人力和子公司業務負責人交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.人力資源管理、心理學、法律等相關專業優先，大專及以上學歷；
2.熟悉社保公積金商業保險等事項；
3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關地方性法律法規、對勞動法規熟練運用；
4.具備較強的統籌協調和應變能力、親和力及人際溝通能力，問題分析和解決能力、創新能力，較強的事業心和責任心。
公司簡介
湃沃股份正式成立于2013年，位于美麗的杭州下沙新加坡科技園，公司專注于電子商務銷售達成及相關生態整合，短短幾年時間，我們構建了包括品牌策劃、產品研發、供應鏈實現、視覺呈現、銷售運營、數據智能、倉配物流在內的一整個可以實現自主閉環的電商生態圈。
公司主營品牌女裝和家居內衣類目，其中如ELLE女裝、亦谷女裝、香影女裝、百家好女裝、探觀、貓人等國內外知名品牌（以上非代運營），年銷售額均過億。運營平臺包含天貓、京東、唯品會等主流和新興平臺，并且2024年，湃沃首家線下零售門店正式開業。公司發展至今戰略布局已遍布福建、浙江、廣東、廣西四省六市，倉庫面積達6萬平方米，是一家年銷售額超35億元，團隊總人數超1000人的時尚服裝集團公司。
我們的優勢
1、我們擁有強大的平臺資源。與國內電商主流平臺均保持長期良好的合作關系，漂亮的歷史業績和品牌數作為支撐，能夠優先獲取平臺優質資源；
2、我們擁有成熟的運營模式：智能管控庫存、數據支撐全網、團隊良性競爭機制；
3、我們擁有專業的團隊。各部門高管均來自各模塊行業精英，歷經千錘百煉才能帶好隊；
4、我們擁有海量的供應商資源。供應鏈覆蓋全面，服務于旗下各個檔次的品牌，從高端定制工廠到平價跑量工廠；
5、我們擁有完善的倉儲運營體系。自營倉儲體系為我們提供了峰值承載量與彈性區間。
選擇我們的*點理由：
1.非家族企業，無裙帶關系，職責清晰，能力說話；
2.地處下沙CBD-新加坡科技園，整層360度廣角大視野，終有你一席之地；
3.大服飾類目經營，從貼身內衣到外穿精致時裝，一年四季的超低內購可解決你及親朋好友的穿衣難題；
4.公司最佳觀景區之餐廳讓每天的外賣都吃出了情調，還有免費的各種fruit coffee and tea 供應，盡享都市白領的高（ku)級（bi）；
5.入職新人試用期內一人一導師帶教模式，一直伴隨你成為正式打工人！
6.從新人培訓到內外部講師授課，我們一直強調：不要為了培訓而培訓，要讓員工有所長，有所獲，哪怕有一天翅膀硬了飛了我們也覺得這是件值得驕傲的事情！
7.每年兩次的調薪機會值得每一位員工擁有，能不能通過薪酬委員會的“拷問”就看你自己的能力了，述職，我們是認真且有正規體系的；
8.超前的合伙人制度，2020年新晉合伙人均為95后，只要敢拼公司就肯給！
9.各種讓HR頭禿的創意活動貫穿四季，過往精彩您可關注微信公眾號“PAI湃沃”去搜尋；
10.平均年齡26歲，且顏值尚可，和他們一起上班挺香！
上班地點
工作地址：
南寧 西鄉塘區 秀廂大道 查看上班路線
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人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網絡科技有限公司南寧分公司互聯網/電子商務崗位內容： 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理； 4、負責前臺來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數據統計； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經驗，行政管理、人力資源管理等相關專業?？埔陨蠈W歷（優先）； 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質佳，工作熱情認真，做事積極主動。 工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休1小時內
陸經理人事經理 -
人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關系：入轉調離手續，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。 3.培訓發展：協助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題； 3、良好的解決問題的能力，協調溝通合作單位相關工作； 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。2025-12-27
石建斌項目經理 -
人事副總監7000-8000元南寧-邕寧區一、崗位職責 全面負責人力資源部門管理，制定并執行年度招聘計劃，確保團隊（3人）月度人均招聘5人目標達成； 統籌招聘全流程（渠道開拓、面試評估、錄用決策），重點保障業務部門用人需求； 優化招聘體系，建立人才庫，提升招聘效率與候選人體驗； 主導薪酬績效、員工關系等模塊工作，推動HR政策落地； 分析招聘數據，定期匯報達成率、留存率等核心指標。 二、任職要求 硬性條件 3年以上HR經驗，1年+團隊管理經驗，有快銷品行業背景優先； 精通招聘全流程，擅長使用主流招聘平臺及數據分析工具； 過往帶領團隊人均月度招聘≥5人且綜合留存率≥60%。 核心能力 目標導向：能分解指標并驅動團隊結果交付； 抗壓能力：適應快節奏工作，擅長跨部門協作。 三、薪資福利 薪酬結構：底薪7-8K + 績效獎金1-3K（與團隊招聘達成率強掛鉤，招聘指標完成率≥70%）； 福利保障：五險一金、帶薪年假、節日福利； 工作時間：單休，8:30-12:00/14:00-18:00（午休2小時）；2025-12-27
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人事行政經理6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西東創同心投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、全面負責人事及行政部門的日常管理與運營，制定并優化相關制度、流程提升團隊效率與服務品質。 2、統籌招聘與人才發展工作，完善招聘渠道，組織關鍵崗位面試，優化入職流程，并協助開展員工培訓與績效管理。 3、負責企業文化建設與內部傳播，統籌公司宣傳平臺（如微信公眾號）的內容規劃與形象輸出，提升組織凝聚力。 4、管理公司行政后勤體系，包括辦公環境、固定資產、車輛調度、印章使用、辦公采購及費用管控等，確保資源合理配置與合規運作。 5、組織協調公司重要會議、接待及員工活動（如年會、團建、慶典等），提升員工體驗與企業歸屬感。 6、負責與物業、供應商及相關對外單位的溝通協調，統籌辦理公司證照、年檢、工商變更等事務。 7、監督各項行政人事制度的執行情況，防范運營風險，確保各項工作符合法律法規及公司政策。 8、領導交辦的其他綜合管理類工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。 2、具備5年以上人事行政相關工作經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗，熟悉人力資源各模塊及行政管理全流程。 3、具備優秀的組織規劃、協調推動能力和較強的抗壓能力，能獨立統籌多線任務。 4、文字表達能力較強，擅長制度撰寫、宣傳文案及PPT等辦公軟件應用。5、熟悉勞動法律法規、公司注冊、工商辦理等相關政策與流程。 6、性格開朗，具備良好的溝通能力、服務意識和團隊領導力。 7、持C1駕照并能熟練駕駛者優先。 薪酬待遇： 福利待遇： 1、基本薪資+個人提成+階段性獎勵+年度分紅等； 2、五險一金+父母孝金+過節福利+帶薪休假+生日會+其它豐富多彩活動等。 3、上班時間8:50-12:00,13:30-18:00,雙休。2025-12-27
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2025-12-26
李先生人事經理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環境維護、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動，提升團隊凝聚力，協助企業文化建設； 3、執行人力資源相關工作，如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等； 4、監督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數據的準確性； 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。 任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗，熟悉國家相關政策法規； 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠處理員工關系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據處理和文檔管理能力； 4、具有較強的責任心和服務意識，能夠在快節奏環境中保持高效； 5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。2025-12-26
潘永英
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高級人力資源專員6000-8000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區一、核心職責 招聘/用工合規管理：全流程招聘、入離職手續、勞務派遣以及勞務外包對接。 員工關系：投訴處理、活動組織。 薪酬：考勤核對、工資核算、績效考核數據收集。 培訓績效：安全培訓、績效考核數據收集。 行政后勤：辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費用控制、供應商對接。 合規文檔：檔案管理、政策落地、工傷及突發事件協助。 二、任職要求 本科，人力/行政/物流專業優先；3 年以上人事行政經驗，有物流/倉儲駐場經歷更佳。 熟練 Office，懂基本數據分析；熟悉《勞動法》及勞務派遣。 接受快節奏與彈性加班，抗壓強，跨部門溝通佳。 加分：倉儲行業經驗、人資/安全管理證書。2025-12-26
楊燦
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源，能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-12-26
人事部
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協助組織公司內部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區域環境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業優先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。2025-12-26
陳洪沖
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發展和需求，制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-12-25
黃主管
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一般經營項目：娛樂性展覽；科技中介服務；進出口代理；貿易經紀；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；網絡技術服務；廣告制作；數字廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；貨物進出口；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：第二類增值電信業務；網絡文化經營；互聯網游戲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
有線電視網絡的投資、技術開發與服務；通信工程總承包；建筑工程總承包；電力工程總承包；鋼結構工程專業承包；市政公用工程、送變電工程、機電設備工程、城市及道路照明工程、建筑智能化工程、安防工程、消防工程的勘察、設計、監理、施工、維護，施工勞務分包，電力設施承裝、承修、承試（以上項目憑資質證經營）；制冷空調設備安裝與維修服務；信息系統集成服務；通信技術和產品的技術咨詢、技術服務、技術研發；網絡產品、通信設備、通信器材的開發、銷售、租賃；通信設施銷售與租賃；信息系統的技術研發；電力供應（具體項目以審批部門批準的為準）、教學設備銷售；教育信息咨詢；信息技術咨詢服務；水泥制品、五金交電、建筑材料（除危險化學品）的銷售；電子設備、耗材的銷售、租賃、維修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：文藝創作；文化娛樂經紀人服務；專業設計服務；廣告設計、代理；廣告發布；廣告制作；攝像及視頻制作服務；攝影擴印服務；禮儀服務；個人商務服務；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理咨詢；企業管理；軟件開發；信息技術咨詢服務；工程管理服務；大數據服務；科技中介服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；物聯網技術服務；數據處理和存儲支持服務；會議及展覽服務；信息系統集成服務；網絡與信息安全軟件開發；人工智能行業應用系統集成服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；玩具銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；電子產品銷售；化妝品零售；服裝服飾零售；鞋帽零售；勞動保護用品銷售；日用百貨銷售；國內貿易代理；網絡設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；體育競賽組織；體育用品及器材批發；戶外用品銷售；五金產品零售；廚具衛具及日用雜品零售；家居用品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：互聯網直播技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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光電科技的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網絡系統設備、照明設備、工業自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產品（除國家專控產品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：住房租賃；非居住房地產租賃；銷售代理；金屬礦石銷售；五金產品零售；電線、電纜經營；日用百貨銷售；建筑材料銷售；日用雜品銷售；畜牧漁業飼料銷售；飼料添加劑銷售；飼料原料銷售；農副產品銷售；停車場服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；供電業務；自來水生產與供應（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：物業管理；物業服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿市場管理服務；房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；平面設計；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品批發；食用農產品零售；谷物銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：道路普通貨運（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：聚合物鋰電池研發、設計、生產、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：建筑工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包壹級；消防設施工程專業承包壹級；土石方工程專業承包壹級；建筑裝修裝飾工程專業承包壹級；金屬門窗工程專業承包壹級；城市及道路照明工程專業承包壹級；地基基礎工程專業承包壹級；環保工程專業承包壹級；管道工程專業承包壹級；電子與智能化工程專業承包壹級；防水防腐保溫工程專業承包壹級；古建筑工程專業承包壹級；建筑幕墻工程專業承包貳級；機電工程施工總承包貳級；鋼結構工程專業承包貳級；體育場地設備工程專業承包貳級；水利水電工程施工總承包叁級；特種工程專業承包不分等級（結構補強、特殊設備的起重吊裝、特種防雷技術），公路工程施工總承包；電力工程施工總承包；石油化工工程施工專業承包；建筑機電安裝；起重設備安裝工程專業承包；建筑材料的購銷代理；建筑行業設計、市政行業設計、風景園林工程設計；園林景觀、綠化工程施工；城市景觀雕塑、綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產與經營；園藝、園林養護與管理；對土地整治服務的項目投資；土地整治服務；各類工程建設活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：第三類醫療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：通信器材、日用百貨、體育用品、辦公用品、工藝品、電子產品、電腦軟硬件及配件、服裝鞋帽、珠寶、箱包、Ⅰ類醫療器械、眼鏡及其配件的批發兼零售（除隱形眼鏡），眼鏡驗配（不含與醫療難以分開的驗光、配眼鏡）；化妝品零售；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 杭州湃沃科技股份有限公司
- 所在行業
- 成立時間 6年（2019年8月8日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
