職位描述
崗位職責:
1、根據公司戰略規劃,擬定行政、人力資源整體規劃工作及整改方案并組織實施;
2、統籌公司行政、人力資源管理的各項事務;
3、負責公司績效管理工作的實施與完善;
4、負責公司企業文化的建設及推廣。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業畢業;
2、3年以上的人力行政經理工作崗位,對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;能自主處理公司日常行政事務;
3、踏實穩重,工作細心,具有較強的溝通能力、組織協調能力,責任心強。
4、熟悉辦公室工作事務及流程,能及時并獨立完成上級交代的工作任務、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。
公司簡介
廣西粵通管業集團有限公司成立于2016年,是國家級高新技術企業,集團總部位于廣西東盟經濟開發區,總投資1.5億元,占地總面積99000平方米,是一家集塑膠管道研發、生產、銷售為一體的現代大型管道制造企業。
公司擁有一批先進的PE管、波紋管、HDPE鋼帶螺旋波紋管 管道生產線,同時,還擁有鋼絲網骨架復合管、MPP頂管、梅花管、格柵管、HDPE中空壁纏繞管等專業生產線。公司系列產品憑借過硬品質,先后通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證,是全國質量服務信譽5A企業。公司有科研人員15名,技術骨干38人,員工總數200多人。自成立以來,集團秉持“專業、創新、共贏”的發展理念,堅持現代管理制度,踐行品質至上原則,憑借優秀的創新能力,先后獲評為國家高新技術企業、中國企業五星品牌等榮譽稱號。
集團未來5年規劃:到2025年,將新建廣東、海南、新疆等生產基地,進一步引進高新技術人才,建立科研人才基地,實行股份制改革,啟動創業板上市,推動實現年銷售額4.6億元以上。
一路走來,公司始終秉承“為顧客創造價值、為股東創造利益、為員工創造財富、為社會創造繁榮”的宗旨,以一流產品闖市場,以一流服務贏口碑,旗下各類管道產品深受國內外市場歡迎,被廣泛應用于市政供排水、電子通訊、水利電力工程等,合作單位涵蓋中國鐵建電氣化局(南寧地鐵3號線供電工程、港航局集團水利樞紐工程)、中建八局(南寧五象新區道路工程)、廣東梅州高新區工業園(排污官網改造工程)、成渝鐵路(樂山至貴陽段集成工程)、廣西路橋集團(供水工程)等等。
未來,粵通集團將堅守初心匠心,繼續專注創新,堅持精誠服務,深入構建共享共贏發展格局,致力提升管道行業發展水平,打造管道行業標桿品牌。
公司主營產品:
供水類市政管道:PE給水管、PVC給水管、銅絲網骨架(PE)復合管
排水類市政管道:HDPE雙臂波紋管、HDPE鋼帶增強螺旋波紋管、HDPE中空壁纏繞管、PVC排水管
穿線類市政管道:PVC電力管、MPP非開挖頂管、七孔梅花管、預應力/碳素波紋管
銷售運營中心: 廣西南寧市西鄉塘區連疇路58號9棟粵通管業集團(廣西運營中心)
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區安吉西津電商物流市場A區18棟25-27號 查看上班路線
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人事部 -
人事行政主管5000-6000元南寧-興寧區廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃; 2、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,組織實施; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范; 5、協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求: 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識,熟悉國家、地區相關法律法規 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力2025-12-08
人力資源部 -
2025-12-07
李先生人事經理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.根據公司發展和需求,制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-12-07
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-07
唐冬冬
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- 廣西粵通管業科技有限公司
- 所在行業 制造業
- 成立時間 9年(2016年8月4日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人