職位描述
1.人員配置工作上根據崗位“量身定做”一個標準根據招聘企業所需人才進行合適人員有效配置保證招聘意義實現，2、組織有效培訓，開發員工潛。3、員工績效考核并期待未來績效的不斷提高。4、薪酬福利做到物質形式和非物質形式有機地結合滿足員工不同需求。5、以國家相關法規政策和公司規章制度為依據，按照合同約定處理勞動者與用人單位之間權利和義務關系。
公司簡介
??廣西金妙松建筑工程有限公司是一家集環保工程、市政公用工程、房屋建筑工程、輸油輸氣管道工程于一體的施工企業。公司擁有一批技術精湛、經驗豐富、管理高效的專業技術團隊，有職稱管理和技術人員30余人，其中高級職稱2人，中級職稱5人，各類專業施工安裝人員50余人，公司不斷追求技術創新，“以高新科技和現代化管理為手段，以優質的產品回報社會”的方針，注重安全生產、文明施工，在與業主單位的長期合作關系中，受到業主單位和監理單位的普遍認可和肯定，樹立了良好的企業形象。
??公司主要從事水污染、固體廢棄物治理工程，可提供從環保工程設計、施工、安裝、調試到驗收合格一站式全程服務，包括分類污水處理工程專業承包、項目總承包及污水站建成后的運營承包，并對外承接各類環保設備的咨詢銷售，非標設備的加工制作。至今公司已成功實施了30多個項目的施工任務和60多個項目的設計任務。對農村及城鎮生活污水處理的工藝技術和施工經驗做到行業領先，我公司承擔的上林縣農村環境連片整治項目中以巷賢鎮高賢村項目、明亮鎮萬古村項目、鎮圩瑤族鄉東羅村項目成為了南寧市及廣西壯族自治區的亮點示范項目，得到了各參觀單位的好評。
??公司輸油輸氣管道工程部先后參與茂名—昆明西南輸油管道工程、洛鄭駐輸油管道工程、中石化榆濟輸氣管道工程、中石化河南駐馬店—信陽成品油管道工程、廣西北海—廣西LNG輸油管道工程等項目的施工，施工質量和進度管理在同行業中屬于領先，多次獲得業主單位的好評。
??公司將秉承“誠信是金，精湛唯妙，品質如松，務實創新”的經營理念和誠實穩健的經營作風，堅定不移地走“以質量為生存，以工期求信譽，以技術求發展，以管理求效益”的興業之路，不斷開拓進取，愿與社會各界同仁、朋友精誠合作，攜手共創美好明天。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網絡科技有限公司南寧分公司互聯網/電子商務崗位內容： 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理； 4、負責前臺來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數據統計； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經驗，行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷（優先）； 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質佳，工作熱情認真，做事積極主動。 工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休1小時內
陸經理人事經理 -
人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關系：入轉調離手續，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。 3.培訓發展：協助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題； 3、良好的解決問題的能力，協調溝通合作單位相關工作； 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。1小時前
石建斌項目經理 -
人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協助組織公司內部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區域環境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業優先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。17小時前
陳洪沖 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業背景，為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰經驗，熟悉招聘各環節“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發光發熱。2025-12-09
張小波
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源，能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-12-09
人事部
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人事行政主管5000-6000元南寧-興寧區廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃； 2、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，組織實施； 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案； 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范； 5、協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配； 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求： 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識，熟悉國家、地區相關法律法規 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力2025-12-08
人力資源部
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2025-12-07
李先生人事經理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發展和需求，制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-12-07
黃主管
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人事文員4000-5000元南寧-青秀區南寧光駿通訊設備有限公司批發/零售工作內容：負責公司員工招聘面試。 上班時間：9：18：00，雙休。 要求：18-40歲，中專以上學歷。 工資：4000-5000.2025-12-07
黎珊
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-07
唐冬冬
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一般項目：建筑工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包壹級；消防設施工程專業承包壹級；土石方工程專業承包壹級；建筑裝修裝飾工程專業承包壹級；金屬門窗工程專業承包壹級；城市及道路照明工程專業承包壹級；地基基礎工程專業承包壹級；環保工程專業承包壹級；管道工程專業承包壹級；電子與智能化工程專業承包壹級；防水防腐保溫工程專業承包壹級；古建筑工程專業承包壹級；建筑幕墻工程專業承包貳級；機電工程施工總承包貳級；鋼結構工程專業承包貳級；體育場地設備工程專業承包貳級；水利水電工程施工總承包叁級；特種工程專業承包不分等級（結構補強、特殊設備的起重吊裝、特種防雷技術），公路工程施工總承包；電力工程施工總承包；石油化工工程施工專業承包；建筑機電安裝；起重設備安裝工程專業承包；建筑材料的購銷代理；建筑行業設計、市政行業設計、風景園林工程設計；園林景觀、綠化工程施工；城市景觀雕塑、綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產與經營；園藝、園林養護與管理；對土地整治服務的項目投資；土地整治服務；各類工程建設活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉規劃、土地規劃、環境評估、房地產開發、物業管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環境影響評價，固定資產投資項目社會穩定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質證的，憑資質證經營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統的設計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢；房地產中介服務；工程設備、場地的租賃；軟件開發；建材（除危險化學品）的銷售；文化創意服務；企業管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：建設工程施工；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；水力發電；發電業務、輸電業務、供（配）電業務；電氣安裝服務；供電業務；建筑勞務分包；住宅室內裝飾裝修；互聯網信息服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工；園林綠化工程施工；市政設施管理；普通機械設備安裝服務；電線、電纜經營；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；電動汽車充電基礎設施運營；電氣設備銷售；電力設施器材銷售；機械電氣設備銷售；光伏設備及元器件銷售；電子元器件零售；電器輔件銷售；電子專用設備銷售；電子產品銷售；建筑材料銷售；辦公設備銷售；配電開關控制設備銷售；電力電子元器件銷售；消防器材銷售；日用百貨銷售；勞動保護用品銷售；儀器儀表銷售；照明器具銷售；五金產品零售；環境保護專用設備銷售；電力行業高效節能技術研發；風力發電技術服務；光伏發電設備租賃；集中式快速充電站；儲能技術服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：建設工程施工；建筑勞務分包；施工專業作業（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑工程機械與設備租賃；園林綠化工程施工；工程管理服務；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；專業設計服務；建筑材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；特種設備出租；機械設備租賃；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；廣告發布；五金產品制造；石油制品制造（不含危險化學品）；煤制活性炭及其他煤炭加工；建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；五金產品零售；電線、電纜經營；保溫材料銷售；機械零件、零部件銷售；建筑防水卷材產品銷售；建筑用金屬配件銷售；配電開關控制設備銷售；風機、風扇銷售；金屬制品銷售；輕質建筑材料銷售；五金產品批發；防腐材料銷售；閥門和旋塞銷售；建筑陶瓷制品銷售；陸地管道運輸；船舶租賃；非常規水源利用技術研發；潤滑油加工、制造（不含危險化學品）；機械設備銷售；機械設備研發；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；海洋工程平臺裝備制造；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；智能輸配電及控制設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；新興能源技術研發；新能源原動設備制造；專用設備修理；新能源原動設備銷售；儲能技術服務；光伏發電設備租賃；機械電氣設備銷售；機械電氣設備制造；太陽能發電技術服務；光伏設備及元器件制造；光伏設備及元器件銷售；半導體器件專用設備銷售；半導體器件專用設備制造；輸變配電監測控制設備銷售；輸變配電監測控制設備制造；電動機制造；輸配電及控制設備制造；水泥制品銷售；特種設備銷售；光通信設備銷售；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；政府采購代理服務；交通安全、管制專用設備制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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全過程工程咨詢、工程監理、工程造價咨詢、工程項目管理，工程規劃設計，工程勘察設計，工程招標代理，政府采購代理（以上項目涉及資質證的憑資質證經營）；建設項目投資咨詢；電子科技的技術開發；軟件開發及銷售；平面設計；計算機系統集成；建筑技術開發、技術咨詢、技術服務；企業管理信息咨詢；信息技術咨詢。許可項目：各類工程建設活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。 -
銷售：機械設備及配件（除特種設備）、建筑材料（除危險化學品）；生產機械設備（僅限分支機構）、加工機械設備配件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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鋼結構工程專業承包，輕型鋼結構工程專項設計，房屋建筑工程施工總承包，建筑裝修裝飾工程專業承包，防腐保溫工程、防水工程、建筑幕墻工程、膜結構建筑工程的安裝，機電設備的制造、安裝，園林綠化工程、市政工程，橋梁工程、道路工程、土石方工程、地基與基礎工程的施工；鋼結構加工（僅限分支機構經營）；智能建筑系統、新型建筑材料的研發及技術咨詢、技術服務、技術轉讓；銷售：智能建筑系統、建筑材料（除危險化學品）、金屬材料（除國家專控產品）、五金器材、機電設備、電子產品（除國家專控產品）、勞保用品（除國家專控產品）、裝飾材料（除危險化學品）；租賃：建筑材料（除危險化學品）、機電設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：信息技術咨詢服務；軟件開發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息系統集成服務；物聯網技術服務；大數據服務；工程管理服務；承接檔案服務外包。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經營);展柜制作服務(除木質);批發兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
- 廣西金妙松建筑工程有限公司
- 所在行業 建筑
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
