職位描述
一、崗位職責：
1、根據(jù)公司需求計劃，協(xié)助開展招聘工作；
2、負責辦理員工入職、轉正、調動、離職手續(xù)等相關人事事務；
3、負責員工考勤的統(tǒng)計及薪酬核算；
4、負責公司員工社保的辦理。
二、崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2.具備較強的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行能力強，有責任心；
3.有文體特長者優(yōu)先。
4.有1-2年同等崗位工作經驗。
三、上班時間：
08:30-12:00,14:30-18:00，周末休息，按照國家法定假日休假。
公司簡介
廣西天鷹建設有限公司（簡稱天鷹建設）成立于2003年，注冊資金33980萬元，注冊地為廣西防城港市，公司本部位于廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路15號綠地中心8號樓。
天鷹建設具有建筑工程施工總承包壹級資質、市政公用工程施工總承包壹級資質、建筑裝修裝飾工程等九項專業(yè)承包一級資質、消防設施工程專業(yè)承包貳級資質、鋼結構工程專業(yè)承包叁級資質。公司于2007年通過了ISO 9001質量管理體系認證、ISO 14001環(huán)境管理體系認證、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證。
天鷹建設經過多年的積累沉淀，具有強大的資金實力和專業(yè)化技術團隊。連續(xù)多年榮獲“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)先進企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“防城港市建筑業(yè)先進企業(yè)”、“防城港市建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“防城港市建筑業(yè)質量安全管理優(yōu)秀企業(yè)”等稱號。公司承建的項目曾榮獲“廣西壯族自治區(qū)建設工程施工安全文明標準化工地”、“防城港市建設工程施工安全文明標準化工地”等稱號。
天鷹建設承建過多個城市基礎設施項目、大型房地產建筑群，曾作為世界500強企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，承接多個裝飾裝修工程，并得到建設單位好評。
天鷹建設資金充足、實力雄厚，誠信經營，信守合同，經得起市場的檢驗。我們將本著合作共贏，持續(xù)健康的發(fā)展理念，砥礪奮進，為建筑行業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
公司的蓬勃發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才，我們真誠期待您的加盟，一起攜手共創(chuàng)美好的明天！
上班地點
工作地址：
南寧市良慶區(qū)綠地中心-8號樓15層 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關系：入轉調離手續(xù)，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。 3.培訓發(fā)展：協(xié)助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題； 3、良好的解決問題的能力，協(xié)調溝通合作單位相關工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。2025-12-10
石建斌項目經理 -
人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網絡科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網/電子商務崗位內容： 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負責員工入職、轉正、離職手續(xù)的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理； 4、負責前臺來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經驗，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)專科以上學歷（優(yōu)先）； 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質佳，工作熱情認真，做事積極主動。 工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休2025-12-10
陸經理人事經理 -
人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協(xié)調能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。2025-12-10
陳洪沖 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-12-09
張小波
-
行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-12-09
人事部
-
人事行政主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，組織實施； 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案； 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范； 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配； 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求： 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識，熟悉國家、地區(qū)相關法律法規(guī) 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力2025-12-08
人力資源部
-
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。2025-12-07
李先生人事經理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-12-07
黃主管
-
人事文員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧光駿通訊設備有限公司批發(fā)/零售工作內容：負責公司員工招聘面試。 上班時間：9：18：00，雙休。 要求：18-40歲，中專以上學歷。 工資：4000-5000.2025-12-07
黎珊
-
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-07
唐冬冬
南寧相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡設備制造；網絡設備銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；信息系統(tǒng)集成服務；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；技術進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
食品、農副產品（僅限初級農副產品）、家具、工藝品（文物除外）、金屬材料（除貴重金屬、放射性金屬外）、水產品、電子產品、塑料制品、五金交電、日用百貨、家用電器、機械及機電設備、針紡織品、建筑材料（除危險品、木材外）、辦公設備、礦產品（除國家專營?？禺a品外）的購銷；農產品的加工；食品生產與銷售；貨物進出口、技術進出口。
-
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：國際貨物運輸代理；報關業(yè)務；報檢業(yè)務；農副產品銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；建筑裝飾材料銷售；日用百貨銷售；食用農產品批發(fā)；道路貨物運輸站經營（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
消防設施工程專業(yè)承包；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包；建筑幕墻工程專業(yè)承包；防水防腐保溫工程專業(yè)承包；城市及道路照明工程專業(yè)承包；園林綠化工程專業(yè)承包；建筑材料、五金交電、機械配件的購銷。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
新材料技術的開發(fā)、推廣服務;商品混凝土生產、銷售;國內道路普通貨物運輸及代理服務;灰渣回收處理;建筑材料、金屬材料（除危險品）、機械設備、電子產品的批發(fā)、零售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可展開經營活動）。
-
廣告設計、制作、代理及發(fā)布，路牌、橫幅、燈箱、印刷品、噴繪寫真、霓虹燈廣告的設計制作，禮品設計制作，會展布置，圖文、影視設計制作，慶典活動策劃，企業(yè)形象策劃，電子產品、工藝品、廣告裝飾材料、辦公用品的購銷，室內外裝飾裝潢工程設計、施工（取得資質證書后方可開展經營活動）。
-
房屋建筑工程施工總承包;室內外裝飾裝修;機電設備安裝、維護、檢測服務;電力工程施工總承包;市政公用工程施工總承包;公路工程施工總承包;水利水電工程施工總承包;石油化工工程施工總承包;機械零部件加工及設備(不含特種設備)維修;園林綠化;空調安裝、維修; 鋼結構工程專業(yè)承包；防水工程專業(yè)承包;水電安裝; 管道工程專業(yè)承包;電氣安裝; 防腐保溫工程專業(yè)承包;機械設備、五金產品、電子產品、紡織、服裝及日用品、文體用品、冶金設備的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：日用陶瓷制品制造；五金產品制造；建筑陶瓷制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；建筑防水卷材產品銷售；磚瓦銷售；建筑砌塊銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：組織文化藝術交流活動；體驗式拓展活動及策劃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；攝影擴印服務；以自有資金從事投資活動；電影攝制服務；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；箱包銷售；文具用品零售；日用百貨銷售；電子產品銷售；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；家具銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營（銷售預包裝食品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：冶金專用設備制造；金屬加工機械制造；機械零件、零部件加工；礦山機械制造；機械電氣設備制造；普通機械設備安裝服務；機械零件、零部件銷售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；通用設備制造（不含特種設備制造）；專用設備修理；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；電工機械專用設備制造；金屬結構銷售；機械設備研發(fā)；通信傳輸設備專業(yè)修理；通信交換設備專業(yè)修理；金屬工具制造；鍛件及粉末冶金制品制造；通用零部件制造；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；涂裝設備制造；通用設備修理；工業(yè)機器人安裝、維修；工程和技術研究和試驗發(fā)展；工業(yè)工程設計服務；新材料技術研發(fā)；玻璃纖維增強塑料制品制造；金屬切削加工服務；勞務服務（不含勞務派遣）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；對外承包工程；金屬制品修理；金屬結構制造（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：特種設備安裝改造修理；電氣安裝服務；電力設施承裝、承修、承試（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西天鷹建設有限公司
- 所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
- 成立時間 22年（2003年3月13日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
