職位描述
1.負責制定公司人力資源年度工作計劃,并組織實施人力資源招聘、績效考核、培訓、員工關系管理模塊的工作,及相關人事流程的跟進;
2.負責組織日常的考勤及工資績效的核算、組織編制公司薪資方案、紀律檢查監督工作,負責公司人事檔案管理,建立員工檔案;
3.簽訂各種勞動合同以及處理與勞動合同相關的事宜;
4.負責公司各類證照、資質年審辦理;
5.負責管理公司物業的對接,維修和檢查等工作;
6.負責管理公司固定資產檢查和維護,包括辦公環境衛生、綠化管理工作,辦公場所的分配和布置;
7.負責與總公司其他部門協調工作,做好信息的上傳下達;
完成領導交辦的其他工作。
三年以上行政人事相關工作經驗;本科及以上學歷,優秀者可適當放寬;
2.能獨立開展人力資源各項工作,熟悉國家各項勞動法律法規及操作;
3.語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,能獨立解決各類問題,善于處理公司對外關系;
4.具備一定的團隊管理能力以及快速學習能力。
福利待遇:
1.薪資情況:4000-6000;
2.上班時間:國家標準一天8小時工作制:行政班+雙休 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 ;
3.提供員工培訓,學習機會多;
4.入職即買五險(當月十號前入職當月購買,當月十號后入職次月購買);
5.假期:探親假、婚假、產假、陪產假、年休假、喪假等假期制度規范;
6.公司不定期舉辦各類團隊活動;
7.年終獎+優秀員工偕同父母旅游。
8.節假日福利必不可少。
工作地址:南寧市高新區華爾街工谷2棟502(安吉萬達過兩個路口)
公司簡介
云易恒基科技(深圳)有限公司,成立于2015年,座落于深圳市南山科技園,是一家專業從事移動商務辦公服務兼文化、交通、教育、金融、物流、旅游于一體的現代化高科技企業。目前,集團公司行政總部坐落于南寧市西鄉塘安吉華爾街工谷,兩大研發基地:一是深圳南山區科技園,二是北京中關村,區塊鏈中心設在海南中園科技園區,,與BAT為鄰。
2015年開始,云易恒基科技(深圳)有限公司在商務社交、企業資源整合、大數據、廣告、區塊鏈技術領域方面開始了戰略性布局,逐步打造了以集易直幫、方石榴、引米廣告、分銷商城、大數據等業務于一體,為廣大中小微企業提供營銷推廣服務為主要方向的系列APP生態平臺。2018年由云易恒基科技(深圳)有限公司出資,成立了中園區塊鏈技術(海南)有限公司,逐步展開區塊鏈相關業務。在進一步整合現有資源、深化平臺建設的基礎上,我們打造了一支實力出眾的產品和技術研發團隊,提供區塊鏈技術相關的產品研發、項目咨詢、法務咨詢、認證培訓等服務,從技術、資金、資源等多方面,全力推動中國區塊鏈的行業發展和業務落地。
公司以“孝行天下,德行天下,善行天下”作為企業文化,在企業內部設立了:關愛員工父母的“孝道基金”,培養孝道文化的“孝道日”,踐行綠色環保的“環保日”,促進內部員工內省提升的“反思懺悔日”等企業文化日,并計劃與社會各企事業單位合作,建立“易直幫殘疾醫院”,為殘疾人群免費提供醫療服務。同時,由公司黨支部牽頭并引領全國各省所轄的區/縣事業部(運營中心)人員,積極參與社會公益事業,開展各項公益活動,并將與國家相關部委以及各社會力量一起攜手建立“易直幫慈善基金會”,為眾多“空巢老人”、“留守兒童”等弱勢群體提供力所能及的幫助。
公司始終踐行“客戶第一,員工第二,公司第三”的企業經營理念,踏實經營,穩步發展,還利于民,造福社會,永遠跟黨走! 堅守“不忘初心,方得始終,值得投入,從心開始”的企業座右銘,眾志成城,攜手打造一個具有良好道德水準以及強烈社會責任感的民族品牌互聯網企業,鑄就永恒基業!
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張小波 -
行政人事專員(偏投標、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。2025-12-09
人事部 -
人事行政主管5000-6000元南寧-興寧區廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃; 2、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,組織實施; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范; 5、協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求: 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識,熟悉國家、地區相關法律法規 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力2025-12-08
人力資源部 -
2025-12-07
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.根據公司發展和需求,制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-12-07
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唐冬冬
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- 云易恒基科技(深圳)有限公司廣西分公司
- 所在行業 法律/廣告/管理咨詢
- 成立時間 9年(2016年12月5日)
- 企業性質 有限責任
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