亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

薪資待遇:
保底底薪1800+提成(招聘一個銷售入職成功提成300),能者多勞上不封頂。更有年終獎金,季度旅游,節日福利。
1、高溫補貼:6-9月份,每月補貼100元
2、全勤獎勵100元。
3、入職滿三個月,公司幫買10萬的意外險。入職滿一年,公司幫買社保。
4、公司不定期組織聚餐、戶外活動等。
工作內容:
主要利用公司開通的桂聘會員和其他網站會員進行招聘、培訓、員工檔案管理等相關人事工作
職位要求:
性格外向,開朗熱情;具備1年以上人事工作經驗;大專以上學歷。
有意向者歡迎主動來電咨詢!

公司簡介

廣西金贊科技有限公司成立于2018年4月,是一家由敢于實踐,勇于創新的專業人士組成的戰略投資機構。位于廣西南寧青秀區,始終秉承創新、求精、誠信、奉獻的核心理念,以追求卓越、永不言退的精神走創業之路,積極實踐人才+資本的發展模式,專業深入研發電子支付業務相關產品及服務,以培養人才為核心,以客戶和同仁第一,股東第二為原則。以開發市場,創造市場、服務市場為戰略目標,為不同行業的企業、公司以及個人辦理對私以及對公金融POS機辦理業務,為打造中國范圍內銀行收單服務商優秀品牌而不斷努力。在全體同仁多年的共同努力下,發展成為橫跨網絡科技,電子商務;POS機的技術開發、銷售;上門安裝及上門維護;從事廣告業務;生產POS機;金融服務;投資管理等多個領域的綜合性集團企業。金贊科技以誠信為基礎、以共贏為目標,實現一站式服務,在POS收單領域,為中國多元化城鎮鄉結構和微型企業差異化的市場需求提供服務。金贊科技與國內多個線下領軍支付品牌形成戰略合作或分公司的形式合作。金贊科技成立以來,招商發展主要以“中付支付”“拉卡拉”、“盛迪嘉”為主,與銀行合作金融收單和市場部收單為輔。我司隨著市場的需求和發展來轉變業務發展模式,目前主營線下收單服務。期待更多優秀的業務伙伴加入!2018年公司接入“中付支付一級代理商”,同時獲得“中付支付”POS收單“全國***代理進步獎”。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位內容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數據統計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經驗,行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷(優先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
1小時內
陸經理
人事經理
南寧-青秀區-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續,管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發展:協助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。
1小時內
石建斌
項目經理
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區-東盟財經中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-12-11
李先生
人事經理
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區域環境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業優先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。
2025-12-10
陳洪沖
南寧-良慶區-春天產業園
我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業背景,為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰經驗,熟悉招聘各環節“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發光發熱。
2025-12-09
張小波
南寧-興寧區
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-12-09
人事部
南寧-興寧區
崗位職責: 1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃; 2、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,組織實施; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范; 5、協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求: 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識,熟悉國家、地區相關法律法規 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力
2025-12-08
人力資源部
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.根據公司發展和需求,制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。
2025-12-07
黃主管
人事文員
4000-5000元
南寧-青秀區
工作內容:負責公司員工招聘面試。 上班時間:9:18:00,雙休。 要求:18-40歲,中專以上學歷。 工資:4000-5000.
2025-12-07
黎珊
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-12-07
唐冬冬
廣西金贊科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金贊科技有限公司
所在行業 電器/家具
成立時間 7年(2018年4月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 四虎永久在线| 污网站免费在线观看| 一本大道东京热无码av| 国内精品91| 青青热久麻豆精品视频在线观看| 亚洲精品高清视频| 亚洲第一成年网| 国产精品女主播| 综合五月天网| YW尤物AV无码国产在线观看| 国产成人1024精品下载| 亚洲综合精品第一页| 亚洲国产在一区二区三区| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 91麻豆精品视频| 美女一区二区在线观看| 综合久久五月天| 囯产av无码片毛片一级| 欧美成人综合在线| 亚洲精品国产乱码不卡| 五月天久久综合国产一区二区| 香蕉99国内自产自拍视频| 精品福利一区二区免费视频| 欧美午夜网| 性网站在线观看| 婷婷色丁香综合激情| 久久国产精品77777| a级毛片在线免费观看| 五月婷婷综合色| 亚洲成人在线网| 成年看免费观看视频拍拍| 成人自拍视频在线观看| 国国产a国产片免费麻豆| 欧美爱爱网| 日韩a级毛片| 亚洲成人高清无码| 国产视频大全| 亚洲第一网站男人都懂| 欧美在线视频不卡第一页| 欧美一级爱操视频| 亚洲无限乱码| 欧美另类图片视频无弹跳第一页| 国产精品观看视频免费完整版| 久久久久亚洲Av片无码观看| 日韩国产亚洲一区二区在线观看| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产精品9| 国产丝袜第一页| 成人看片欧美一区二区| 国产一区二区三区精品欧美日韩| 欧美一级在线| 欧美色视频在线| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 国产成人亚洲毛片| 老汉色老汉首页a亚洲| 国产精品美女自慰喷水| 国内99精品激情视频精品| 国产新AV天堂| 99久久精品免费看国产电影| 国产99欧美精品久久精品久久| 国产精品吹潮在线观看中文| 久久人妻xunleige无码| 欧美区在线播放| AV不卡国产在线观看| 成年人国产网站| 亚洲男人的天堂在线观看| 国产精品久久久久久久久久98| 亚洲另类色| 综合亚洲网| 在线亚洲天堂| 免费国产小视频在线观看| AV无码国产在线看岛国岛| 在线人成精品免费视频| 欧美午夜视频在线| 婷婷99视频精品全部在线观看| 中文字幕在线日韩91| 婷婷丁香色| 东京热一区二区三区无码视频| 欧美中日韩在线| 午夜日b视频| 国产欧美视频综合二区 | 免费av一区二区三区在线|