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職位描述

崗位職責
1、負責派遣員工各項資料的辦理和收集、員工入離職手續;
2、負責派遣員工社保、公積金辦理;
3、負責派遣員工工資發放;
2、負責與客戶對相關服務問題進行溝通;
4、負責處理派遣員工投訴和異常事件的處理。

三、任職資格
1、人力資源專業,全日制本科及以上學歷優先;
2、具備良好的溝通協調能力,良好的語言表達能力,良好的服務意識;
3、熟悉社保和公積金各項業務的辦理;
4、熟練各項辦公軟件,Excel操作熟悉;
5、要求工作細致,有耐心。


三、薪酬待遇
1、購買社會保險(養老、醫療、失業、生育、工傷)和公積金
2、行政班+雙休+國家法定節假日
3、綜合收入3000-4000
四、工作地點:南寧市高新區科創路2號金奔騰大廈 

公司簡介

南寧市中小企業服務中心(以下簡稱“服務中心”)由南寧市人民政府根據《中華人民共和國中小企業促進法》,于2005年6月批準設立,是南寧市工信委下屬的公益性、扶持性、專門為南寧市中小企業提供服務的全額撥款事業單位。其主要職責:一是貫徹落實《中華人民共和國中小企業促進法》和自治區、南寧市扶持中小企業發展的法律法規和方針政策,?配合相關部門擬訂發展中小企業的地方性法規、規章與政策;二是為南寧市中小企業提供有關政策法規咨詢,維護中小企業合法權益;三是協調聯系行業協會、相關部門及其他機構,建立健全為中小企業提供融資擔保、市場開拓、人才培訓、創業創新、科技孵化、信息化應用、技術支持、品牌培育、經營管理以及信息咨詢等多方面、多層次的服務體系,為南寧市中小企業的創立、生存和發展提供全面的社會服務;四是承擔南寧市“兩臺一會”中小企業貸款平臺融資工作,管理南寧市“兩臺一會”中小企業貸款平臺財政配套資金;五是鼓勵和扶持南寧市中小企業加強技術進步、信息化應用、人才培育和經營管理等工作,協調解決其管理工作中存在問題。

服務中心設有綜合部、信息與技術服務部、投融資部、企業培訓部、計劃財務部、風險控制部六個部門,現有員工26人。

服務中心成立以來,以“整合社會資源,服務中小企業”為宗旨,堅持公益性和市場化相結合的道路,將不斷構建完善的南寧市中小企業公共服務平臺體系為首要工作目標,在南寧市工信委的正確領導下,建立了以推動中小企業信息網絡平臺服務為主線,以解決中小企業融資難為重點,以開展中小企業培訓、人才服務、創新服務、信用建設為基礎的中小企業公共服務平臺,包括?南寧市“兩臺一會”?中小企業貸款平臺、南寧市中小企業信息網絡服務平臺、南寧市中小企業培訓平臺、南寧市食品行業中小企業創新平臺、南寧市中小企業助保金貸款平臺。

2011年3月17日,《工業和信息化部關于公布首批“國家中小企業公共服務示范平臺”名單的通告》(工信部企業[2011]127號)批準南寧市中小企業服務中心為首批“國家中小企業公共服務示范平臺”。

地址:南寧市桂春路三號?

網址:http://www.smenn.com.cn

上班地點

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28-40歲
崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續,管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發展:協助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。
2025-12-10
石建斌
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2025-12-10
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南寧-良慶區
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2025-12-10
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我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業背景,為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰經驗,熟悉招聘各環節“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發光發熱。
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張小波
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一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-12-09
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2025-12-08
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4000-6000元
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1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-12-07
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2025-12-07
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4000-5000元
南寧-青秀區
工作內容:負責公司員工招聘面試。 上班時間:9:18:00,雙休。 要求:18-40歲,中專以上學歷。 工資:4000-5000.
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2025-12-07
唐冬冬
南寧市中小企業服務中心(南寧市中小企業培訓中心)招聘:公司標志 logo
南寧市中小企業服務中心(南寧市中小企業培訓中心)
所在行業 培訓/企業服務
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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