職位描述
崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件；
公司福利
1入職滿半年繳納五險一金
2加班補助
3帶薪年假
工作時間：早上9點-中午12點 下午2點-6點
公司簡介
廣西博馨文化傳媒有限公司成立于2012年，是百創(chuàng)網絡科技旗下的子公司，注冊資本500萬，是經工商管理局核準、登記、注冊的公司，是百創(chuàng)網絡科技集團旗下一家巨資投入的一家自媒體公司，致力打造全中國最大的網絡超市，以多元化發(fā)展，整合發(fā)展線下各行業(yè)的超級互動平臺！
◆公司目標：
建造完整可持續(xù)發(fā)展生態(tài)鏈，游戲、商城、數據、廣告、金融等互聯網+N?最新概念，結合行業(yè)最新的科技及可持續(xù)發(fā)展與可持續(xù)變化性的先進理念，提供給人們交互性及群眾性強的娛樂+購物最新體驗
◆我們的優(yōu)勢：
充滿活力的研發(fā)團隊，集聚了行業(yè)高端的策劃、程序、美術人才，在長期的軟件開發(fā)經驗中，已近形成一套行之有戲的流程開發(fā)體系。
強有力的市場運營團隊經歷5年金融市場洗禮后，用全新的500*500*500的市場開發(fā)計劃和全新互聯網+N?商業(yè)概念的結合，創(chuàng)造出獨有的商業(yè)模式以跨越式發(fā)展推動公司，實現二次騰飛，建設行業(yè)領導型、科技創(chuàng)新型、事業(yè)與員工和諧發(fā)展型企業(yè)，為國家、社會、經濟發(fā)展和世界進步做出貢獻。
◆企業(yè)愿景：打造中國一流網絡科技公司！
◆核心價值觀：尊重個人、正直不阿、相互信任、信譽至上、精益求精、力求上進、論績嘉獎。
◆企業(yè)使命：為顧客創(chuàng)造價值，為股東創(chuàng)造利益，為員工創(chuàng)造前途，為社會創(chuàng)造繁榮
◆企業(yè)精神：自信、誠信。團結、拼搏。用心、創(chuàng)新
◆企業(yè)發(fā)展理念：科技引領發(fā)展?誠信與責任支撐發(fā)展。
上班地點
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關系：入轉調離手續(xù)，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。 3.培訓發(fā)展：協助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題； 3、良好的解決問題的能力，協調溝通合作單位相關工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。2025-12-08
石建斌項目經理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，組織實施； 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案； 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范； 5、協助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配； 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求： 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識，熟悉國家、地區(qū)相關法律法規(guī) 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協調、組織、管理能力2025-12-08
人力資源部 -
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。2025-12-07
李先生人事經理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-12-07
黃主管
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人事文員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧光駿通訊設備有限公司批發(fā)/零售工作內容：負責公司員工招聘面試。 上班時間：9：18：00，雙休。 要求：18-40歲，中專以上學歷。 工資：4000-5000.2025-12-07
黎珊
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-07
唐冬冬
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人事行政主管5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西富豐集團有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責 1、負責公司人力資源六大模塊工作，重點為招聘、績效、員工關系； 2、負責公司制度流程建設及督促執(zhí)行； 3、負責分公司行政、后勤工作等； 4、完成領導交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、大學本科及以上學歷，年齡28-35歲，5年以上人事行政工作經驗； 2、有制造業(yè)工作經歷； 3、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。 其他：公司辦公地址預計于年后搬遷至江楠水果市場。介意者慎投。2025-12-06
786686707@qq.com
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人事行政助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責員工入離職、轉正、調崗等相關手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、負責社會保險和雇主險的辦理,及員工檔案的建立與管理; 3、負責員工考勤、薪酬管理;核對各項目的考勤、薪酬核算等; 4、嚴格執(zhí)行公司制度，人事信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 5、負責公司薪福通系統維護的相關工作; 6、協助部門領導做好各部門之間的協調工作,積極完成上級交辦的臨時事務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè),3年以上人事工作經驗; 2、熟悉國家相關法律法規(guī),有人力資源項目規(guī)劃和實施經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 4、熟練使用相關辦公軟件。 試用期薪酬3500元/月，轉正4000元/月，試用期2個月，包中餐，雙休2025-12-04
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行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動，提升團隊凝聚力，協助企業(yè)文化建設； 3、執(zhí)行人力資源相關工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數據的準確性； 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗，熟悉國家相關政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠處理員工關系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據處理和文檔管理能力； 4、具有較強的責任心和服務意識，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經驗者優(yōu)先考慮。2025-12-01
潘永英 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-12-01
張小波
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一般項目：廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；以自有資金從事投資活動；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；項目策劃與公關服務；咨詢策劃服務；婚慶禮儀服務；禮儀服務；會議及展覽服務；住房租賃；非居住房地產租賃；品牌管理；企業(yè)形象策劃；專業(yè)設計服務；平面設計；工藝美術彩燈制造；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；影視美術道具置景服務；物業(yè)管理；園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；通訊設備銷售；教學專用儀器銷售；辦公設備銷售；日用百貨銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；家用電器銷售；幻燈及投影設備銷售；音響設備銷售；照相器材及望遠鏡零售；辦公服務；信息系統集成服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；舞臺工程施工；住宅室內裝飾裝修；互聯網新聞信息服務；信息網絡傳播視聽節(jié)目；廣播電視節(jié)目制作經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
傳媒
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許可項目：營業(yè)性演出；廣播電視節(jié)目制作經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：其他文化藝術經紀代理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；以自有資金從事投資活動；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；市場營銷策劃；咨詢策劃服務；項目策劃與公關服務；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；文藝創(chuàng)作；教學用模型及教具銷售；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；企業(yè)形象設計，企業(yè)營銷策劃；文藝活動組織策劃，社會公共關系活動的組織、策劃服務（除國家有專項規(guī)定除外）；會議及展覽服務，禮儀服務，舞臺設計及搭建服務，標識標牌的設計制作及安裝；廣告設備、器材租賃；舞臺燈光、音響設備安裝服務；市政工程設計施工；展臺設計、搭建服務；建筑裝飾、裝修工程；銷售：辦公用品、文化用品、廣告器材。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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攝影錄像，微電影拍攝（以上項目具體以審批部門批準為準）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；平面設計制作，廣播電視節(jié)目制作（具體項目以審批部門批準為準）；動漫設計，視頻制作（涉及許可證項目以審批部門批準為準），慶典禮儀，公關活動策劃，企業(yè)形象策劃，企業(yè)管理咨詢；銷售：攝影器材，工藝品，電子產品（國家?？禺a品除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：廣播電視節(jié)目制作經營;電視劇制作;演出經紀;營業(yè)性演出;電影發(fā)行。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告制作;廣告設計、代理;圖文設計制作;專業(yè)設計服務;攝像及視頻制作服務;攝影擴印服務;電影攝制服務;文藝創(chuàng)作;文化娛樂經紀人服務;市場營銷策劃;會議及展覽服務;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;露營地服務;非居住房地產租賃;軟件開發(fā);動漫游戲開發(fā);科技中介服務;體驗式拓展活動及策劃;組織文化藝術交流活動;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;文化場館管理服務;娛樂性展覽;公園、景區(qū)小型設施娛樂活動;其他文化藝術經紀代理;租借道具活動;游藝及娛樂用品銷售;服裝服飾批發(fā);數字文化創(chuàng)意技術裝備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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南寧市友誼路48-17號聯訊云谷B座13A05號
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許可項目：食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；電影攝制服務；電影制片；攝像及視頻制作服務；票務代理服務；文化娛樂經紀人服務；其他文化藝術經紀代理；平面設計；數字文化創(chuàng)意內容應用服務；文化場館管理服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；會議及展覽服務；專業(yè)設計服務；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；項目策劃與公關服務；體驗式拓展活動及策劃；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；職工療休養(yǎng)策劃服務；房地產咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；體育競賽組織；組織體育表演活動；婚慶禮儀服務；銷售代理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；服裝服飾批發(fā)；日用品銷售；日用百貨銷售；母嬰用品銷售；勞動保護用品銷售；美發(fā)飾品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；農副產品銷售；初級農產品收購；電子產品銷售；辦公設備銷售；家用電器銷售；日用家電零售；廣播影視設備銷售；幻燈及投影設備銷售；文具用品零售；日用雜品銷售；照明器具銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機及辦公設備維修；電子元器件零售；計算器設備銷售；紙制品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；動漫游戲開發(fā)；數字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；3D打印服務；個人互聯網直播服務；圖文設計制作（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：組織文化藝術交流活動；組織體育表演活動；文化娛樂經紀人服務；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；項目策劃與公關服務；咨詢策劃服務；禮儀服務；婚慶禮儀服務；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設計制作；平面設計；計算機系統服務；信息系統集成服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子產品銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；日用百貨銷售；辦公用品銷售；五金產品零售；建筑材料銷售；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車裝飾用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西鷹之視文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
