職位描述
具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗
公司簡介
廣西信任通信息技術(shù)有限公司
????信任—通天下
????信任通始終如一以“一切更接近真實為根本”的經(jīng)營理念，力求建設(shè)一個人與人互信，人與企業(yè)互信創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。以“讓天下人才都有機(jī)會”為信任通的使命，把“信任通人才網(wǎng)”作為第一步戰(zhàn)略目標(biāo)，提供人才信息和企業(yè)招聘兩項核心服務(wù)。通過網(wǎng)站和信任通APP滿足會員用戶在線學(xué)習(xí)、招應(yīng)聘和金融等方面的需求。
自古以來，應(yīng)民心得人才者得天下，一切的競爭，終究是人才的競爭，建立全球人才庫是信任通長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新時代下，為企業(yè)提供更為有效人才服務(wù)，以帶動和幫助更多人成功創(chuàng)業(yè)。信任通將成立創(chuàng)業(yè)基金會，致力關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，倡導(dǎo)企業(yè)責(zé)任，為推動社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量，通過真實人才庫，建設(shè)職業(yè)信用，讓真誠的參與者擁有財富的機(jī)會新型生態(tài)圈。成為最受尊敬，最具價值人才服務(wù)平臺是信任通的遠(yuǎn)景目標(biāo)。
企業(yè)文化
使命：讓天下人才都有機(jī)會
以職業(yè)信用為出發(fā)點，建設(shè)更加真實更加有效人才數(shù)據(jù)庫，讓企業(yè)招聘更加簡單更為可靠；
通過在線教育，讓一線牛人擁有財富，讓菜鳥擁有更加真實更加實戰(zhàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，成為牛人；
通過全面真實審核征信，芝麻信用、職業(yè)信用、個人品德，建立更為準(zhǔn)確信用體系，通過信用通分，為互聯(lián)網(wǎng)金融理財和微貸提供更安全更放心金融服務(wù)，用戶憑信用即可擁有財富的機(jī)會。
成立創(chuàng)業(yè)學(xué)院，讓創(chuàng)業(yè)者擁有自己創(chuàng)業(yè)圈；
成立創(chuàng)業(yè)基金，以及融資渠道信息服務(wù)，讓創(chuàng)業(yè)者擁有更多更有效融資渠道；
愿景：最具價值的人才服務(wù)平臺
我們旨在構(gòu)建未來的人與人互信，人與企業(yè)互信的生態(tài)系統(tǒng)。我們的愿景是讓天下人才相會、工作和創(chuàng)業(yè)在信任通，并持續(xù)發(fā)展，你不離，我就不棄。
企業(yè)文化
信任通文化關(guān)乎維護(hù)應(yīng)聘雙方的利益，我們經(jīng)營的人才服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)，讓包括求職者、創(chuàng)業(yè)者、第三方服務(wù)供應(yīng)商和其他人士在內(nèi)的所有參與，都享有成長或獲益的機(jī)會。
我們的價值觀
真實：讓一切信息更加接近真實，真實才有效果
簡單：讓一切流程更加靠近簡單，簡單才有效率
自然：讓一切服務(wù)更加貼近自然，自然才有生機(jī)
安全：讓一切內(nèi)容更加緊近安全，安全才有放心
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源總監(jiān)8000-12000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 10年以上 35-45歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系； 2、統(tǒng)籌管理部門工作，完成招聘需求； 3、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況，并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系； 5、負(fù)責(zé)與各部門對接績效考核工作，實施并完善相應(yīng)的獎懲條例； 6、負(fù)責(zé)完成員工勞動關(guān)系的管理，并及時上報存在問題及提交解決方案； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，35-45歲； 2、有8年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗； 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力； 4、文字功底良好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和親和力。 備注：本崗位薪資為綜合薪資，因景區(qū)工作性質(zhì)，節(jié)假日需上班，后續(xù)安排補(bǔ)休，如介意請無投遞簡歷。2小時前
廖女士人事 -
2025-12-12
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人力資源總監(jiān)HRD10000-15000元賀州-平桂區(qū)管理多元化集團(tuán)，下屬員工300余人 地產(chǎn)，貿(mào)易為主業(yè) 向總裁匯報 全面負(fù)責(zé)人力資源管理2025-12-11
劉廣利
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人力行政總監(jiān)8000-12000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 5年以上美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與組織目標(biāo)一致； 2. 設(shè)計和優(yōu)化人力資源流程，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬和員工關(guān)系； 3. 推動組織結(jié)構(gòu)變革，提升人力資源運作效率，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計； 4. 監(jiān)控并改進(jìn)績效評價體系，建立有效的激勵機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力； 5. 定期為公司決策層提供人力資源相關(guān)的戰(zhàn)略建議，支持公司的核心決策。 任職要求： 1. 具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨立設(shè)計和實施人力資源戰(zhàn)略； 2. 熟悉人力資源管理的各個模塊，能夠靈活操作并應(yīng)用于實際工作中； 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與目標(biāo)導(dǎo)向思維，能自我激勵，應(yīng)對挑戰(zhàn)； 4. 擁有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能有效處理員工關(guān)系和組織變革； 5. 對組織建設(shè)有獨到見解，能提出創(chuàng)新性的改進(jìn)建議。2025-12-08
莫女士人事 -
人力資源總監(jiān)20000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定人力資源中心（含人力資源、商學(xué)院、行政）的中長期發(fā)展規(guī)劃，明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制，確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配； 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊，明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，組織能力提升；協(xié)同業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門，確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配，解決跨部門問題； 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化，保障關(guān)鍵崗位招聘效率；設(shè)計薪酬績效體系并推動落地；完善員工關(guān)系管理，防范用工風(fēng)險；主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計、實施與優(yōu)化，搭建完善的管培生發(fā)展體系； 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性，防范法律與運營風(fēng)險；建立數(shù)據(jù)化管理體系，跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化流程與效率。 任職要求： 1、88后，（全日制）大專及以上學(xué)歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少 2 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗（需包含團(tuán)隊管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗），零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃，具備人力資源全模塊（招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展）、培訓(xùn)體系（課程設(shè)計、講師管理）、行政體系（后勤保障、成本控制）的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力，能推動復(fù)雜項目落地（如管培生體系搭建）。 福利待遇、工作時間及工作地點： 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動、內(nèi)購福利等； 2、工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）； 3、工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。2025-12-07
韋女士
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行政人力總監(jiān)5000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 本科以上 3年以上 25-40歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)一、核心職責(zé) 1.?制定人力資源戰(zhàn)略，搭建人力與行政管理體系； 2.?優(yōu)化組織架構(gòu)，推行人力行政管控體系，完善相關(guān)制度流程； 3.?建設(shè)績效管理體系，稽核經(jīng)營目標(biāo)，組織管理評審； 4.?打造管理人才梯隊，提煉企業(yè)文化并推廣企業(yè)形象； 5.?統(tǒng)籌對外商務(wù)聯(lián)絡(luò)、公關(guān)與接待工作。 二、任職要求 1.?全日制本科及以上學(xué)歷，40歲以下，人力/行政/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.?200人+企業(yè)同級別崗位3年以上經(jīng)驗，有體系搭建經(jīng)驗； 3.?精通人力全模塊與行政管理，數(shù)據(jù)分析、文字能力強(qiáng)，熟練操作辦公及人力系統(tǒng)； 4.?職業(yè)形象佳，高情商、善社交，能接受單休及臨時加班； 5.?崗位權(quán)責(zé)及商務(wù)應(yīng)酬可依個人能力靈活調(diào)整。2025-12-02
張居華人事專員 -
人力資源總監(jiān)10000-15000元柳州-城中區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 2、系統(tǒng)地完善人力資源管理體系，包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案； 4、能夠把人力資源納入企業(yè)運作體系之中，全面提高公司綜合管理水平，有效發(fā)揮人力資源效能； 5、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持； 6、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制，指導(dǎo)公司的人力資源工作，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，28-40歲，人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉人力資源各大模塊及相關(guān)政策及法規(guī)，具備三年以上人力資源經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗； 3.有房地產(chǎn)、保險、名企、集團(tuán)人力資源管理工作經(jīng)驗及對人力資源整體診斷、組織發(fā)展有一定了解和經(jīng)驗優(yōu)先； 4.對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的經(jīng)驗； 5.對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 6.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力； 7.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有同等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇：雙休，年薪15-20萬，社保+公積金2025-12-01
周先生
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2025-11-30
何先生
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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有線電視網(wǎng)絡(luò)的投資、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)；通信工程總承包；建筑工程總承包；電力工程總承包；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包；市政公用工程、送變電工程、機(jī)電設(shè)備工程、城市及道路照明工程、建筑智能化工程、安防工程、消防工程的勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工、維護(hù)，施工勞務(wù)分包，電力設(shè)施承裝、承修、承試（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；制冷空調(diào)設(shè)備安裝與維修服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；通信技術(shù)和產(chǎn)品的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)研發(fā)；網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、通信設(shè)備、通信器材的開發(fā)、銷售、租賃；通信設(shè)施銷售與租賃；信息系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)；電力供應(yīng)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、教學(xué)設(shè)備銷售；教育信息咨詢；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；水泥制品、五金交電、建筑材料（除危險化學(xué)品）的銷售；電子設(shè)備、耗材的銷售、租賃、維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售：通訊器材及設(shè)備（除衛(wèi)星天線）、數(shù)碼產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、文化用品，通訊技術(shù)咨詢，從事計算機(jī)領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，計算機(jī)系統(tǒng)集成，接受委托代理電信業(yè)務(wù)的市場銷售（具體業(yè)務(wù)范圍以代理協(xié)議書為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
光電科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；建筑工程、綠化工程、機(jī)電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡(luò)工程、照明工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；廣告的圖文設(shè)計制作、噴繪、寫真、安裝；半導(dǎo)體燈具、機(jī)電設(shè)備（除九座以下乘用車）、通信設(shè)備、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備、照明設(shè)備、工業(yè)自動化設(shè)備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、電子元器件、電腦及配件、辦公設(shè)備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：對教育業(yè)的投資；企業(yè)管理信息咨詢；市場調(diào)查；經(jīng)濟(jì)信息咨詢；會議及展覽服務(wù)；教育科技技術(shù)推廣服務(wù)；建筑安裝工程專業(yè)承包；建筑裝飾裝修專業(yè)承包（以上兩項憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；計算機(jī)維修；應(yīng)用軟件服務(wù)；軟件咨詢服務(wù)；貿(mào)易經(jīng)濟(jì)與代理；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；辦公設(shè)備維修、家用電器修理；批發(fā)零售紡織品、服裝鞋帽、廚房用具、衛(wèi)生用具、日用百貨、工藝品（除國家專控產(chǎn)品）、文化用品、體育用品、出版物（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、音像制品、首飾、樂器、玩具、游樂設(shè)施、家具、攝影器材、Ⅰ類醫(yī)療器械、醫(yī)療用品、建筑材料（除危險化學(xué)品）、五金交電、家用電器、計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、廣播電視設(shè)備、金屬制品、電氣設(shè)備、電子產(chǎn)品及配件、儀器儀表、辦公設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備、實驗室儀器設(shè)備、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、音響、照明器材、監(jiān)控設(shè)備、空調(diào)設(shè)備；林木苗木經(jīng)營（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；托育服務(wù)；樹木種植經(jīng)營；森林經(jīng)營和管護(hù)；健身休閑活動；從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；體育賽事策劃；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；體育用品設(shè)備出租；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：各類工程建設(shè)活動；住宅室內(nèi)裝飾裝修；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；軟件銷售；云計算裝備技術(shù)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；安防設(shè)備銷售；平面設(shè)計；辦公用品銷售；通訊設(shè)備銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；家用電器銷售；電力電子元器件銷售；儀器儀表銷售；智能儀器儀表銷售；泵及真空設(shè)備銷售；人工智能硬件銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；五金產(chǎn)品零售；第一類醫(yī)療器械銷售；照相器材及望遠(yuǎn)鏡零售；日用品銷售；日用電器修理；電子產(chǎn)品銷售；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；建筑裝飾材料銷售；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；電熱食品加工設(shè)備銷售；消防器材銷售；會議及展覽服務(wù)；通信設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；電氣安裝服務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對教育業(yè)的投資；文化藝術(shù)交流活動組織策劃，教育信息咨詢，企業(yè)形象設(shè)計，企業(yè)管理信息咨詢，人力資源信息咨詢，教育軟件、計算機(jī)、電子技術(shù)的研究開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣；樓宇智能設(shè)備、安防弱電系統(tǒng)的設(shè)計及銷售；批發(fā)零售：防雷設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、安防設(shè)備、門禁設(shè)備、舞臺燈光音響設(shè)備、LED燈具、LED顯示設(shè)備、電腦軟硬件、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、電力設(shè)備、電線電纜、高低壓開關(guān)柜、教學(xué)設(shè)備、儀器儀表。
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；通訊設(shè)備修理；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；電動自行車銷售；日用百貨銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；玩具銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑裝飾材料銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；計算機(jī)及通訊設(shè)備租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
家具的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；銷售：窗簾、廚房設(shè)備、不銹鋼制品、直飲水設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、多媒體設(shè)備、實驗室設(shè)備及耗材、儀器儀表、文體器材、照明設(shè)備、辦公設(shè)備及耗材、計算機(jī)軟硬件及配件、家用電器、數(shù)碼產(chǎn)品及配件、攝影攝像器材、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通信器材、安防設(shè)備、勞保用品、床上用品、醫(yī)療器械（涉及許可證的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、消防設(shè)備、美術(shù)用具、辦公用品、體育用品、玩具、日用百貨、出版物（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、樂器、服裝、電料、建材（除危險化學(xué)品）、節(jié)能設(shè)備、檔案庫房配套設(shè)備；施工勞務(wù)，建筑裝飾裝修工程（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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信息通信項目監(jiān)理（憑資質(zhì)證經(jīng)營），相關(guān)工程的設(shè)計、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：出版物印刷；包裝裝潢印刷品印刷；文件、資料等其他印刷品印刷；特定印刷品印刷；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：廣告制作；圖文設(shè)計制作；廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；紙制品銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；包裝服務(wù)；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人安裝、維修；電子專用材料銷售；家具零配件銷售；日用家電零售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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