全職美業合作負責人

崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰； 7、C1駕照（含）以上；（不是必須） 有一年以上的農資行業銷售經驗，能適應出差，能吃苦耐勞，做事積極主動，認真負責，具有較強的團隊合作精神，有地區銷售網絡和銷售關系優先。 如果您覺得合適，就請加入我們吧！底薪 提成，上不封頂！注意：本公司為農資代理商公司（農藥的銷售和服務，請有意向在此方面發展的人員投遞簡歷）,本職位員工出差天數較多（省內）。

一、崗位職責： 1、帶領銷售團隊，完成區域長護險拓客指標； 2、能夠有效開辟新的渠道資源，并通過渠道跟蹤、拜訪等維護渠道關系的舉措，完成指標； 3、新老客戶的接待、關系維護、跟蹤、回訪； 4、配合社區、街道開展宣傳、公益活動； 5、負責一線護理團隊的搭建及管理； 6、完成部門領導交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、具備2年以上相關工作經驗； 2、具有較強的親和力、溝通能力、協調能力，熱愛養老照護行業，有保險從業經驗優先； 3、有較強的銷售團隊管理能力及運營管理能力，有風險把控意識。

崗位職責： 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情，積極開發新客戶，協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數據的準確 崗位要求： 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業，溝通能力強，思維敏捷，執行力強，抗壓能力強 4、大專及以上學歷，專業不限，有快消品工作經驗優先！ 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達成計算），五險一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等； 3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機會，發展上升空間大！ 3、依照國家法定節假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

1、負責對所管轄區域進行客戶開發，老客戶的跟蹤及維護。 2、完成公司下達的區域銷售任務，積極進行產品宣傳推廣。 3、負責收集、向公司反饋所管轄區域的客戶信息，市場信息。 4、服從大區經理的工作安排，協助售后或者大區經理進行其他工作配合。 5、能夠準確識別和理解客戶需求，并將客戶需求和反饋進行收集，推動產品的優化迭代； 6、誠實信用，吃苦耐勞，有良好的的團隊精神。 7、完成上級領導下達的其他任務。 任職要求： 1.高中以上學歷，專業不限。 2.有3年以上工程機械行業銷售經驗。 3.有汽車，開車熟練。 駐點區域：柳州

工作簡介： 1. 負責所轄區域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格： 1.中專及以上學歷 ； 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧、河池、百色，能適應出差，

一、工作職責： 1、在門店工作，學習門店前臺和后臺的營運管理； 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作； 3、協助店長處理日常事務及突發事件； 二、任職要求： 1、30歲以內，專業不限，大專及以上學歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業發展； 4、能接受公司安排，在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理 店員1-3個月，店長1-3月，大店長6個月

崗位職責 （1）負責所屬區域分公司的運營管理； （2）負責所屬區域法律業務的市場開發、團隊搭建； （3）項目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。 任職要求 （1）有創業經歷或在企業管理經驗，行業不限； （2）25-35歲，大專及以上學歷； （4）本地人或常駐本地人員優先 薪酬福利 綜合薪資：無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后，再回到所屬區域開展工作。培訓期間包住宿，報銷往返車費。

崗位職責： 1、區域銷售:負責區域產品策略和渠道，對產品和渠道進行管理與銷售跟進，完成品牌的月度、季度，年度的各類渠道的銷售目標達成 2、產品管理:做好產品生命周期的客戶上柜，團隊目標與激勵，品牌宣發，活動企劃等綜合管理的角色，統籌區域落地 3、渠道客戶管理:根據區域vivo的渠道規劃，進行客戶拜訪，月度合作商談，做好區域內客戶管理工作，制定客戶月度聯合生意計劃，對客戶的月度銷售及主推政策進行跟進； 5、區域團隊管理:對于區域下轄的業務團隊，銷售團隊進行管理，對于團隊編制、團隊能力、團隊目標管理進行負責，帶領團隊達成銷售目標 6、經營目標及費用管控:圍繞區域投入的政策，資源進行合理規劃，達成銷售和經營目標 7、區域內其他相關事宜 任職要求：2年以上銷售團隊管理經驗，3C行業經驗優先

薪資底薪+提成+獎金，綜合15000+ (具體薪資***） 工作時間:9:00--12:00,14:00--18:00月休4天，節假日正常放假 工作內容: 1、接待公司來訪客戶;針對客戶的情況，對客戶進行產品方案的匹配; 2、促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 3、該崗位只負責談單簽約 任職要求: 1、至少要有3-5年談單經驗。銷售管理經驗，團隊管理經驗，從事過裝修公司優先考慮。 2、誠實守信，具有良好的團隊精神;做事認真勤奮溝通能力佳。 3、性格開朗，善于與人交流。有較強的組織計劃能力，執行力，談判力，抗壓力強。 福利待遇: 1、行內較高薪資。 2、一天7個小時的工作時間，月休4天， 3、定期的員工培訓提升，不定期聚餐團建 4、入職交五險 上班地點：前期在南寧總部熟悉業務，后期在分公司任職（廣西內），不能接受出差勿擾！！！趕快加入我們吧，期待您的加入!!!!

崗位職責： 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協調資源，推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃，為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統束縛，勇于創新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗，熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。 崗位福利： 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步，成為創業路上的合作伙伴，歡迎致電聯系。區域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！