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職位描述

各區(qū)均有站點(diǎn)，就近安排上班地點(diǎn)。
一、待遇：
底薪+提成 以階段形式，每階段不重復(fù)疊加計(jì)算。
【根據(jù)站點(diǎn)不同底薪跟提成有所變動，只會增加不會減少】雨季補(bǔ)貼200       全勤單量需達(dá)標(biāo) 無差評獎勵100  無投訴獎勵100
二、任職資格：
1·年齡18-45歲，男女不限。

公司簡介

廣州恩聚企業(yè)管理有限公司是由廣州工商行政管理局批準(zhǔn)，經(jīng)工商部門驗(yàn)資、登記、注冊的正規(guī)、合法勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，經(jīng)過多年發(fā)展，現(xiàn)業(yè)務(wù)已涵括：勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、勞務(wù)代理等多個領(lǐng)域。 廣州恩聚企業(yè)管理有限公司驗(yàn)交流、服務(wù)的中心，還是各中專技校與高校畢業(yè)生來粵就業(yè)的優(yōu)質(zhì)平臺為了促進(jìn)人才交流和發(fā)展，廣州恩聚企業(yè)管理有限公司陸續(xù)派出員工2500余人，與15家大型企業(yè)簽訂了勞動合作協(xié)議，現(xiàn)仍在不斷為工廠輸送人員，協(xié)助生產(chǎn)，滿足其出貨要求，達(dá)成客戶之期望。 廣州恩聚企業(yè)管理有限公司服務(wù)宗旨是“促進(jìn)就業(yè)，參與竟?fàn)帲瑒?chuàng)造效益，打造品牌”。公司以勞務(wù)為根基，以積極探索、勇于創(chuàng)新為己任，在全國多個地點(diǎn)建立了人力資源市場，業(yè)務(wù)范圍涉及職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、大中專院校實(shí)習(xí)生就業(yè)安置等多個領(lǐng)域，服務(wù)遍及廣州,東莞、深圳、佛山,珠海,中山等珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地域，為廣東各大中小型企事業(yè)單位人力資源的合理利用做出了重要貢獻(xiàn)。 廣州恩聚企業(yè)管理有限公司秉承“真誠合作、合法經(jīng)營、講求實(shí)效、開創(chuàng)未來”的經(jīng)營理念，以“信心”、“愛心”、“決心”為指導(dǎo)思想，以“勞務(wù)派遣”為經(jīng)營方向，以“竭誠為客戶服務(wù)，超越客戶期望”為運(yùn)營方針，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，不斷提升人員素質(zhì)，努力看得更遠(yuǎn)，站得更高，做得更好！爭創(chuàng)勞務(wù)派遣及中介優(yōu)秀機(jī)構(gòu)，竭誠服務(wù)社會，服務(wù)大眾！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 行業(yè)運(yùn)營儲備
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西順豐速運(yùn)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、能熟練將行業(yè)客戶需求與內(nèi)部資源，能力的匹配，協(xié)同團(tuán)隊(duì)，高效完成相關(guān)商機(jī)的售前方案支持； 2、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)商機(jī)贏的項(xiàng)目交付落地，協(xié)同運(yùn)營交付團(tuán)隊(duì)，確保投標(biāo)方案與實(shí)際交付的一致性，持續(xù)提升項(xiàng)目收益； 3、對成功項(xiàng)目進(jìn)行模式及經(jīng)驗(yàn)提煉，結(jié)合行業(yè)共性需求，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)解決方案的迭代優(yōu)化及推廣復(fù)制； 4、跟蹤行業(yè)趨勢和客戶動態(tài)，持續(xù)對客戶需求，供應(yīng)鏈模式創(chuàng)新等進(jìn)行研究，實(shí)現(xiàn)新場景的解決方案能力突破。

9小時前

黎曉蕾; 小紅書圖文運(yùn)營手
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司企業(yè)矩陣小紅書號&職業(yè)號等系列賬號運(yùn)營、主圖文類運(yùn)營。 1、內(nèi)容創(chuàng)作與輸出：圍繞需求主題，完成高質(zhì)量圖文內(nèi)容創(chuàng)作，確保內(nèi)容兼具可讀性、專業(yè)性與傳播性； 2、需求對接與優(yōu)化：與門店、運(yùn)營、高效協(xié)作確保內(nèi)容符合預(yù)期目標(biāo)、需求溝通、內(nèi)容修改、跨部門配合； 3、內(nèi)容運(yùn)營輔助：配合運(yùn)營工作，通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容，助力提升內(nèi)容曝光與轉(zhuǎn)化； 4、能力迭代與積累：持續(xù)提升專業(yè)能力，積累優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源，確保創(chuàng)作水平。任職要求： 1、93后統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、5年及以上小紅書運(yùn)營、新媒體機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)績引流突出者優(yōu)先考慮； 3、熟悉平臺規(guī)則與算法邏輯，內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)策略（爆款方法論），商業(yè)轉(zhuǎn)化與合規(guī)變現(xiàn)（流量變現(xiàn)）； 4、持續(xù)破圈與用戶共鳴的底層驅(qū)動：：熱點(diǎn)預(yù)判能力、審美與風(fēng)格把控等 5、內(nèi)容落地與資源整合的實(shí)戰(zhàn)操盤：內(nèi)容策劃與執(zhí)行能力、資源整合與矩陣運(yùn)營等薪資待遇、工作時間及工作地點(diǎn)： 1、薪資：7-9K，法定假日、繳納社保、半年度獎金、年度2次調(diào)薪機(jī)會、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、內(nèi)購福利、技能培訓(xùn)等； 2、上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00（大小休）； 3、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。

2025-12-07

韋女士; 私域運(yùn)營
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量； 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位，制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量，提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施，提高私域流量的成交率、復(fù)購率； 5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，優(yōu)化私域運(yùn)營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用； 3、思維清晰，溝通能力較強(qiáng)，善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化； 4 、清晰的營銷思維、銷售思維；薪酬底線3-6+提成，單休

2025-12-07

盧經(jīng)理; 校區(qū)運(yùn)營主管
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

百家云集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開展 5、制定招生目標(biāo)，安排推廣計(jì)劃，促進(jìn)新生銷售，老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場，掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹：為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室，配備學(xué)習(xí)平板，輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí)，并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。

2025-12-06

李鋼江; 招聘運(yùn)營
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號的基礎(chǔ)運(yùn)營工作; 2、對整個店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價(jià); 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤及訂單,及時回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對性的解決方案。任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運(yùn)營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營賬號; 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺操作流程; 5、有處理平臺各種復(fù)雜問題的能力;

2025-12-06

吳懿峰; 校區(qū)運(yùn)營督導(dǎo)
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

百家云集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開展 5、制定招生目標(biāo)，安排推廣計(jì)劃，促進(jìn)新生銷售，老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等方案任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場，掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹：為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室，配備學(xué)習(xí)平板，輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí)，并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助

2025-12-06

李鋼江; 運(yùn)營督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

2025-12-05

鄧嘉穎; 外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)道之星名車外貿(mào)獨(dú)立站的日常運(yùn)營管理，提升用戶體驗(yàn)和網(wǎng)站流量。 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動，提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 3、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)，優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果，調(diào)整運(yùn)營策略。 4、管理客戶關(guān)系，處理客戶咨詢，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 5、監(jiān)控市場動態(tài)，競爭對手分析，提出運(yùn)營改進(jìn)方案。任職要求： 1、熟悉外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營流程，具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的英文溝通能力，能夠處理國際客戶的溝通及問題。 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出運(yùn)營決策。 4、具有良好的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù)。 5、積極主動，抗壓能力強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-12-04

人力資源部; 外賣平臺運(yùn)營主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶萃薈餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司所有門店大眾點(diǎn)評及各外賣平臺上運(yùn)營工作； 2.熟練操作大眾點(diǎn)評/美團(tuán)商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家，可獨(dú)立完成：新店入駐活動配置配送范圍熱力圖優(yōu)化； 3.充分運(yùn)用外賣平臺各種活動資源實(shí)現(xiàn)銷售，策劃營銷活動方案，提升成交額及店鋪日常管理維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及重點(diǎn)競品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析，制作店鋪運(yùn)營報(bào)表； 5.對平臺各類收費(fèi)廣告的投放和效果分析； 6.運(yùn)營管理問題的跟蹤和交叉分析，解決方案建議。崗位要求： 1.一年及以上外賣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉餐飲外賣平臺運(yùn)營操作模式，熱愛電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實(shí)認(rèn)真，性格活潑開朗。 4.善于學(xué)習(xí)，有能夠自我解決問題的能力。

2025-12-04

盧先生; 小紅書醫(yī)生IP運(yùn)營
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

醫(yī)生IP運(yùn)營 1、輕醫(yī)美連鎖直客品牌，專業(yè)背書，流量支持。 2、帶你掌握具備從0-1打造醫(yī)生IP，賬號運(yùn)營、精準(zhǔn)投放經(jīng)驗(yàn)，成為醫(yī)美行業(yè)小紅書運(yùn)營標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)。【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)醫(yī)生的專業(yè)背景、個人特色及市場需求，制定個性化的醫(yī)生IP打造策略。 2、負(fù)責(zé)小紅書賬號的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布。 3、回復(fù)小紅書后臺私信和評論，并套電添加微信，根據(jù)顧客的需求鋪墊和邀請到店的就診。 4、定期分析小紅書賬號的運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，提升內(nèi)容曝光率與轉(zhuǎn)化率。 5、關(guān)注醫(yī)美行業(yè)動態(tài)及小紅書平臺趨勢，不斷探索新的內(nèi)容形式與營銷手段，保持醫(yī)生IP的活力與領(lǐng)先性。【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅?、新聞傳播或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有小紅書平臺運(yùn)營成功案例者優(yōu)先。 3、文字功底扎實(shí)，擅長創(chuàng)意寫作，有網(wǎng)感，能夠根據(jù)目標(biāo)受眾偏好創(chuàng)作高質(zhì)量內(nèi)容。 4、能獨(dú)立拍攝，掌握PS、PR、剪映等主流圖像處理與視頻編輯軟件【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資6000-10000。 2、官號、投流的小紅書賬號運(yùn)營。 3、五險(xiǎn)一金，入職即簽訂勞動合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機(jī)會，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間9:00-18:00,周日和周一休息。

2025-12-02

農(nóng)俊