職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美團外賣/餓了么外賣兩大平臺的負(fù)責(zé)門店統(tǒng)籌運營管理;
2、熟悉各大平臺最新規(guī)則和機制算法,組織調(diào)研平臺同行
營銷手段,及時調(diào)整應(yīng)對策略,與第三方外賣平臺負(fù)責(zé)人
保持良好溝通并有效獲取平臺資源;
3、制定全區(qū)/單店的線上平臺活動方案,負(fù)責(zé)外賣平臺店鋪優(yōu)化、商品規(guī)劃、客群引流等,保障店鋪正常運作,促進外賣業(yè)務(wù)成長,對營業(yè)額、客戶滿意度等綜合指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)外賣平臺數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計和制作報表,及時分析店鋪
運營數(shù)據(jù),有針對性的調(diào)整推廣 策略,提升運營質(zhì)量并提出改進方案;
5、配合線下店鋪、客服等部門處理好相關(guān)問題,建立并優(yōu)化外賣運作流程,管理及培訓(xùn)新店線上經(jīng)營操作。
6、市場敏感度高,能夠根據(jù)實地的市場需求制定相應(yīng)的考核方向和考核指標(biāo),并懂得如何落地到行動中去;
了、有清晰的團隊管理和人才培養(yǎng)的思路,懂得如何根據(jù)不同的人才能力設(shè)定不同的培養(yǎng)方向。
、任職資格:
立即溝通
上班地點
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象大道399號南寧龍光國際大廈1號樓42層05、06單元 查看上班路線
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外賣運營專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團外賣、抖音團購等)的曝光量、進店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案; 5、根據(jù)線上市場的情況分析,進行對應(yīng)的活動策劃,讓運營部提供對應(yīng)的資源,并跟進活動的執(zhí)行、總結(jié); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團外賣、餓了么、抖音團購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護核心用戶提復(fù)購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié); 4、良好的團隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗優(yōu)先。12小時前
蔣德坤 -
平臺運營專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件職責(zé)與工作任務(wù): 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進行聯(lián)絡(luò),下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、其他上級安排的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗,輪胎行業(yè)優(yōu)先 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析、問題分析、邏輯思維能力,熟練使用excel函數(shù)公式; 3、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件基本使用方法 4、具備較好的表達溝通能力和團隊合作精神,善于溝通交流,抗壓能力強;2025-12-16
張小波 -
招聘運營3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號的基礎(chǔ)運營工作; 2、對整個店鋪進行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價; 3、負(fù)責(zé)跟進處理詢盤及訂單,及時回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對性的解決方案。 任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實際操作經(jīng)驗,有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號; 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺操作流程; 5、有處理平臺各種復(fù)雜問題的能力;2025-12-16
吳懿峰 -
運營督導(dǎo)5000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。2025-12-15
鄧嘉穎 -
電商平臺運營主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)-華豐城負(fù)責(zé)公司B2B平臺管理,包括國鐵商城、京東慧采、蘇寧政采的管理工作 1.搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控報表體系,分析經(jīng)營狀況,制定分解改善目標(biāo)。 2.依據(jù)分公司整體經(jīng)營目標(biāo),制定分支機構(gòu)分管總考核方案,并追蹤監(jiān)測指標(biāo)達成。 3.日常銷售指標(biāo)報表體系搭建 4.負(fù)責(zé)經(jīng)營成本核算。 5.對接下級經(jīng)銷商及客戶售后。2025-12-14
鄭星星 -
不到半年即可拿下遙遙領(lǐng)先的6k+運營寶子5000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西晨巨科技有限公司計算機硬件想要月入過萬的寶子們歡迎撩我喲~~ 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)運營好公司的產(chǎn)品 維護好老客戶,做好售后處理等工作 薪資待遇:包吃住+五險+法定節(jié)假日正常休假+下午茶+一年兩次旅游等2025-12-14
趙亮 -
運營支持崗(支付行業(yè))4000-9000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1 合作伙伴日常運營支持,包括合作流程指引、業(yè)務(wù)細(xì)則指導(dǎo)、硬件技術(shù)解答; 2 線上智能服務(wù)運營、智能機器人訓(xùn)練、QA整理 3 合作伙伴郵件、系統(tǒng)工單處理;招商經(jīng)理日常業(yè)務(wù)咨詢解答; 4 跨部門溝通協(xié)調(diào); 5 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職資格: 1. 學(xué)歷大專以上;三年以上互聯(lián)網(wǎng)或者支付公司運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具有運營支持經(jīng)驗,有良好的服務(wù)意識,應(yīng)急處理能力; 3. 優(yōu)秀的溝通表達能力,高度責(zé)任心和自我驅(qū)動力; 4. 熟練運用辦公軟件。2025-12-14
詹建洲 -
態(tài)度積極性格好5000+會用智能手機就要運營5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西晨巨科技有限公司計算機硬件家人們,憋不住啦!!! 我攤牌了,我要人,你要錢,有心想了解,隨時來看哦!!! 可以接受應(yīng)屆生及實習(xí)生 工作內(nèi)容: 學(xué)習(xí)5G運營產(chǎn)品的專業(yè)知識 負(fù)責(zé)及時處理客戶反饋何建議 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎金(500-2000)綜合薪資5000+ 2、免費提供住宿,環(huán)境超奈斯 任職要求: 態(tài)度積極樂觀,具有團隊精神以及出色的溝通表達能力 工作認(rèn)真勤奮,目標(biāo)感強,較堅定目標(biāo) 公司氛圍很棒,都是年輕的00后團隊,充滿活力,無勾心斗角 快一點跑過來加入我們叭2025-12-14
趙亮 -
南寧養(yǎng)老崗|外賣運營管理專員8000-13000元南寧-良慶區(qū)【薪資】 無責(zé)底薪4500+傭金*KPI+開城獎3000, 月綜合收入8-15k左右,入職繳納五險一金 【崗位詳情】 負(fù)責(zé)校園外賣項目某個校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人,商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員,進行用戶推廣 3、活動談判:平臺和商家活動的溝通和談判 4、配送管理:外賣騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的語言表達能力,良好的人際溝通能力; 較強的合作談判及客情維護能力; 有【餐飲或者o2o行業(yè)拓展】經(jīng)驗或者 有【熟悉校園場景有校園業(yè)務(wù)相關(guān)工作】經(jīng)驗或者 有【線下中小微商戶的收費產(chǎn)品的銷售】經(jīng)驗優(yōu)先考慮~2025-12-14
陳灝 -
小紅書圖文運營手7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司企業(yè)矩陣小紅書號&職業(yè)號等系列賬號運營、主圖文類運營。 1、內(nèi)容創(chuàng)作與輸出:圍繞需求主題,完成高質(zhì)量圖文內(nèi)容創(chuàng)作,確保內(nèi)容兼具可讀性、專業(yè)性與傳播性; 2、需求對接與優(yōu)化:與門店、運營、高效協(xié)作確保內(nèi)容符合預(yù)期目標(biāo)、需求溝通、內(nèi)容修改、跨部門配合; 3、內(nèi)容運營輔助:配合運營工作,通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容,助力提升內(nèi)容曝光與轉(zhuǎn)化; 4、能力迭代與積累:持續(xù)提升專業(yè)能力,積累優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源,確保創(chuàng)作水平。 任職要求: 1、93后 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、5年及以上小紅書運營、新媒體機構(gòu)任職經(jīng)驗,有業(yè)績引流突出者優(yōu)先考慮; 3、熟悉平臺規(guī)則與算法邏輯,內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)策略(爆款方法論),商業(yè)轉(zhuǎn)化與合規(guī)變現(xiàn)(流量變現(xiàn)); 4、持續(xù)破圈與用戶共鳴的底層驅(qū)動::熱點預(yù)判能力、審美與風(fēng)格把控等 5、內(nèi)容落地與資源整合的實戰(zhàn)操盤:內(nèi)容策劃與執(zhí)行能力、資源整合與矩陣運營等 薪資待遇、工作時間及工作地點: 1、薪資:7-9K,法定假日、繳納社保、半年度獎金、年度2次調(diào)薪機會、差旅補貼、節(jié)日禮品、內(nèi)購福利、技能培訓(xùn)等; 2、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00(大小休); 3、工作地點:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。2025-12-13
韋女士
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- 所在行業(yè) 餐飲/娛樂
- 成立時間 4年(2021年4月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --