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職位描述

工作職責:
1、協助區域負責人開展市場拓展工作;
2、協助完成設備投放、新客開拓、老客維護等工作;
3、基礎數據播報、信息收集統計分析;
4、協助運營策略落地的跟蹤推進及進度反饋。
任職條件:
1、本科及以上學歷,1-3年工作經驗,專業不限。
2、性格外向,具有良好的溝通邏輯表達能力;
3、具有出色的抗壓能力、有拼勁、主動性強,重結果,肯付出,敢于直面困難克服困難。
4、吃苦耐勞,能夠接受跨區域工作調配。

公司簡介

企業概況--
卓能新能源股份有限公司成立于2011年.是一家專業研發.生產.銷售鋰離子電池及電源系統的國家高新技術企業.產品遠銷歐洲.北美.東南亞等三十多個國家和地區.并于2016年6月進入國家工信部第四批<汽車動力蓄電池行業規范條件>企業目錄,2022年9月.南寧產業投資集團入股卓能新能源.完成混改.
卓能新能源股份在欽州.南寧江南制造基地現有產能3.7GWh.南寧興寧在建新型動力電池及儲能系統制造基地產能10GWh.卓能鋰離子電池及新能源電源模組在國內同類產品中處于先進水平.產品廣泛應用于3C消費領域.智能家電領域.代步工具領域.儲能領域(用戶側儲能.電網側儲能.家庭儲能.便攜儲能.工商業儲能等)
我們堅持心系客戶.始終聚焦客戶需求.為客戶提供高品質的產品,通過服務創造客戶價值.成為客戶成長與發展的伙伴.堅持奮斗為本.尊重員工的價值貢獻.引導各級員工創造價值.成就自我.打造共創共贏的平臺.提升個人及家庭的生活品質. 堅持誠信經營.恪守商業道德.在企業的經營過程中追求穩健的持續發展和合理的利潤回報.與合作伙伴互惠互利. 堅持貢獻社會.緊跟國家新能源發展戰略.致力于為社會奉獻綠色清潔能源.改善人類居住環境.

企業文化--
愿景:成為受人尊敬的一流企業.
使命:創造綠色能源 .構筑美好生活.
核心價值觀:團結.奮斗.求實.創新
經營理念:持續為客戶提供有競爭力的產品.與奮斗者共贏.

人才建設--
我們以奮斗者為本.依靠奮斗者創造更大價值.尊重員工的價值貢獻.打造共創共贏的平臺.公司的各種資源向奮斗者傾斜.在薪酬福利.物質和精神獎勵.提升發展機會.培訓成長機會等方面向奮斗者傾斜.使奮斗者在公司持續成長壯大中與公司共利共贏.提升其個人及家庭的生活品質.
卓能新能源與許多知名院校深入加強合作.協同研發和共建聯合實驗室.未來計劃建立博士后工作站.為公司的技術研發持續輸送人才.合作院校主要包括:華南理工大學.廈門大學.中南大學.武漢理工大學.廣西大學.桂林電子科技大學等高校.

企業資質&認證體系--
我們追求的不僅是榮譽.更希望客戶的認可,已經通過ISO9001質量管理體系認證.ISO14001環境管理體系認證.ISO45001z職業健康安全管理體系認證.國家高新技術企業.SQP 管理體系認證.
卓能產品均通過GB 31241.GB/T36972.IEC62619.BSMI.CB.CE-EMC.UL.UN38.3.FCC.KC.PSE.BIS.RoHS.REACH等國家.國際標準檢測.

專利介紹--
卓能始終堅持以科技創新為導向.注重產品的自主研發技術.主營產品鋰離子電池及電池組均有自主知識產權支撐.共申請國家專利 152 項.其中發明專利 75 項.實用新型專利 65 項.外觀設計專利 12 項.現已取得 22 項發明專利.57 項實用新型專利及 12 項外觀設計專利授權.

公司發展--
卓能不斷加大新能源產業投入.在南寧興寧區一期在建10GWh新型動力電池及儲能系統項目列入廣西重大項目.項目總投資52億元.投產后將為社會提供4000個就業崗位.年產值100億元以上.
我們堅持貢獻社會.緊跟國家新能源發展戰略.發揮鋰電環保的技術優勢.致力于為社會奉獻綠色清潔能源.改善人類居住環境.始終保持“成為受人尊敬的一流企業”的愿景 和“創造綠色能源 .構筑美好生活”的使命.

公司及研發生產基地聯系地址及交通路線:
廣東深圳營銷中心辦公室:深圳市羅湖區筍崗東路2127號華通大廈1218[靠近深圳地鐵9號線園嶺站300米]
廣西南寧江南研發制造基地:南寧市江南區下津路12號產投(江南)企業公園A9棟標準廠房.距富士康及華南城均在1000米以內.附近公交車有113路.68路.D254路.61路.78路.以及地鐵6號線(在建)
廣西南寧興寧研發制造基地:南寧市興寧區五塘工業園(在建.2023年底一期投產)
廣西欽州制造基地:欽州市欽北區皇馬工業園一區.附近公交車有18路.38路.39路.皇馬工業園專線.T802路
聯系電話:0777-****222(欽州) 0771-****333(南寧)

上班地點

工作地址: 南寧市江南區產投江南企業公園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區
1、能熟練將行業客戶需求與內部資源,能力的匹配,協同團隊,高效完成相關商機的售前方案支持; 2、跟進所負責商機贏的項目交付落地,協同運營交付團隊,確保投標方案與實際交付的一致性,持續提升項目收益; 3、對成功項目進行模式及經驗提煉,結合行業共性需求,實現所負責解決方案的迭代優化及推廣復制; 4、跟蹤行業趨勢和客戶動態,持續對客戶需求,供應鏈模式創新等進行研究,實現新場景的解決方案能力突破。
2025-12-08
黎曉蕾
南寧-青秀區
運營策劃專員 崗位職責: 1.負責客戶滿意度提升 2.為客戶定制市場方案和運營分析報告,統籌市場運營方案的落地實施 3.收集反饋客戶需求,助力產品優化 4.線下產品活動執行,充電包產品的銷售,大客戶對接和維護 5.產品運營管理,含產品策劃,推廣方案實施 6.協助運營總監提升運營數據和客戶關系維護 7.領導交代的其他任務 任職要求: 1.對工作充滿熱情,耐心,誠實友善,吃苦耐勞 2.熟練掌握基礎辦公軟件,具備良好的數據分析能力,良好的溝通協作能力。 3.有一定的銷售和產品推介經驗,產品策劃經驗 4.可以接受0經驗,需要接受廣西區內短途出差 5.年齡20-35歲之間 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,單休(周六可在家辦公也可能休息,公司需要就需要到崗) 工作地點:南寧市青秀區佛子嶺路吉祥鳳景灣二期6棟
2025-12-08
相親運營
4000-6000元
南寧-青秀區-華豐城
崗位職責 1. 負責線上引流與拓客:通過抖音、小紅書、公眾號、微信群等平臺發布婚戀相關內容,吸引北海本地單身人群。 2. 運營私域流量:維護微信號、小程序、社群等,確保新增好友有效留資并分發銷售跟進。 3. 數據統計與分析:每日統計新增好友數、留資率、意向客戶轉化率,并優化渠道效果。 4. 內容策劃與發布:編寫圖文、短視頻腳本、活動宣傳文案,結合節日或本地話題做熱點營銷。 5. 與銷售、匹配師協同,確保線索質量及后續轉化率提升。 崗位要求 1. 熟悉北海本地社交環境,對婚戀、社交話題敏感。 2. 會寫文案、懂傳播,能制作基礎圖片或短視頻內容。 3. 有新媒體運營、社群運營或地推拉新經驗者優先。 4. 性格外向、溝通能力強,有責任心。 5. 熟悉微信,抖音生態(抖音、公眾號、小程序、朋友圈運營)。 6. 具備數據意識,能追蹤投放結果并優化。
2025-12-08
洪志敏
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 負責統籌公司企業矩陣小紅書號&職業號等系列賬號運營、主圖文類運營。 1、內容創作與輸出:圍繞需求主題,完成高質量圖文內容創作,確保內容兼具可讀性、專業性與傳播性; 2、需求對接與優化:與門店、運營、高效協作確保內容符合預期目標、需求溝通、內容修改、跨部門配合; 3、內容運營輔助:配合運營工作,通過數據反饋優化內容,助力提升內容曝光與轉化; 4、能力迭代與積累:持續提升專業能力,積累優質內容資源,確保創作水平。 任職要求: 1、93后 統招大專及以上學歷; 2、5年及以上小紅書運營、新媒體機構任職經驗,有業績引流突出者優先考慮; 3、熟悉平臺規則與算法邏輯,內容創作與分發策略(爆款方法論),商業轉化與合規變現(流量變現); 4、持續破圈與用戶共鳴的底層驅動::熱點預判能力、審美與風格把控等 5、內容落地與資源整合的實戰操盤:內容策劃與執行能力、資源整合與矩陣運營等 薪資待遇、工作時間及工作地點: 1、薪資:7-9K,法定假日、繳納社保、半年度獎金、年度2次調薪機會、差旅補貼、節日禮品、內購福利、技能培訓等; 2、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00(大小休); 3、工作地點:南寧西鄉塘區科園西十路國電智能大廈8樓。
2025-12-07
韋女士
私域運營
4000-8000元
南寧-江南區
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產品、銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率; 5、私域流量運營數據的統計分析,優化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群、私域運營經驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數據分析及私域運營方案的復盤優化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
2025-12-07
盧經理
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
工作職責: 1、負責本區域自習室的招生業務、日常運營 2、監督、管理、培訓營銷團隊的招生工作、伴學師的服務工作 3、統籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內行政事務協調,保障業務團隊的工作開展 5、制定招生目標,安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續費和轉介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規范等 任職要求: 1、本科及以上學歷,3-5年教培行業營銷和管理經驗,熱愛教育事業 2、熟悉桂林本地K12教育市場,掌握品牌推廣與市場調研技巧 3、具備較強的耐心、責任心、親和力、執行力和表達溝通能力 4、具備理工科背景和相關教學經驗者優先 智能自習室業務模式介紹:為中小學生、大學生、備考人士提供的智能自習室,配備學習平板,輔助學員完成學習和練習,并配有伴學師負責學習監督和協助。
2025-12-06
李鋼江
招聘運營
3000-8000元
南寧-西鄉塘區
1、負責阿里巴巴國際站賬號的基礎運營工作; 2、對整個店鋪進行關鍵詞搜索,產品排名優化,以及P4P出價; 3、負責跟進處理詢盤及訂單,及時回復買家信息和郵件,提供優質的客戶服務,避免溝通不及時造成客戶流失情況的發生,保持曝光和詢盤數量; 4、負責公司阿里巴巴站內推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽率和轉化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數據等運營情況,統計數據,發掘隱含的內在問題,提出有針對性的解決方案。 任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實際操作經驗,有回復詢盤相關經驗優先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運營流程和規則,并能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號; 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優化,關鍵字策略,后臺操作流程; 5、有處理平臺各種復雜問題的能力;
2025-12-06
吳懿峰
校區運營督導
6000-10000元
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
工作職責: 1、負責本區域自習室的招生業務、日常運營 2、監督、管理、培訓營銷團隊的招生工作、伴學師的服務工作 3、統籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內行政事務協調,保障業務團隊的工作開展 5、制定招生目標,安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續費和轉介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規范等方案 任職要求: 1、本科及以上學歷,3-5年教培行業營銷和管理經驗,熱愛教育事業 2、熟悉桂林本地教育市場,掌握品牌推廣與市場調研技巧 3、具備較強的耐心、責任心、親和力、執行力和表達溝通能力 智能自習室業務模式介紹:為中小學生、大學生、備考人士提供的智能自習室,配備學習平板,輔助學員完成學習和練習,并配有伴學師負責學習監督和協助
2025-12-06
李鋼江
運營督導
5000-8000元
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。
2025-12-05
鄧嘉穎
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
崗位職責: 1、負責道之星名車外貿獨立站的日常運營管理,提升用戶體驗和網站流量。 2、策劃并執行線上營銷活動,提高品牌知名度和產品銷量。 3、分析網站數據,優化SEO策略及廣告投放效果,調整運營策略。 4、管理客戶關系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務質量。 5、監控市場動態,競爭對手分析,提出運營改進方案。 任職要求: 1、熟悉外貿獨立站運營流程,具備相關平臺操作經驗。 2、優秀的英文溝通能力,能夠處理國際客戶的溝通及問題。 3、具備較強的數據分析能力,能夠基于數據做出運營決策。 4、具有良好的項目管理能力和執行力,能夠獨立完成項目任務。 5、積極主動,抗壓能力強,具備良好團隊合作精神。
2025-12-04
人力資源部
卓能新能源(南寧)有限公司招聘:公司標志 logo
卓能新能源(南寧)有限公司
所在行業 能源
成立時間 3年(2022年11月23日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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