職位描述
1、主持公司物業(yè)部門的經(jīng)營管理工作;
2、擬定和實施公司物業(yè)項目年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、擬定物業(yè)項目內部管理制度和具體規(guī)章;
4、聘任或解聘各職能部門負責人等工作。
崗位要求:
1、男性,30-45歲,2年以上物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)相關法律、法規(guī)、政策;
3、能獨立處理日常工作,具有相當?shù)膽兡芰Γ芡咨频奶幚砀鞣N突發(fā)事件,具有較強的執(zhí)行力和責任心;
4、具有良好的客戶導向意識、溝通協(xié)調能力,以及口頭、書面表達能力;
5、有物業(yè)管理項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6、持有相關上崗證件。
待遇、薪酬***。
公司簡介
一.江川集團概況
江川集團全稱為廣西江川(集團)資產管理有限公司.2012年由廣西江川投資有限公司.廣西江川房地產開發(fā)有限公司及其它下屬子公司重組成立.辦公地點位于南寧市青秀區(qū)雙擁路34號廣西新誼金融投資大廈C座27樓.經(jīng)營范圍覆蓋房地產投資.房地產開發(fā)經(jīng)營.房地產策劃營銷.物業(yè)管理.商業(yè)貿易.水泥制品生產銷售等領域.是廣西百強民營企業(yè).
旗下廣西江川投資有限公司.廣西江川房地產開發(fā)有限公司將自身的發(fā)展與南寧市的規(guī)劃密切結合抓住南寧市城區(qū)規(guī)劃帶來的新機遇.不僅投資開發(fā)樓盤更積極專注于政策性比較強的危舊房改住房改造.舊城改造.舊村改造項目.經(jīng)過多年的經(jīng)驗積累.培養(yǎng)了我們對國家政策把握和業(yè)態(tài)形勢變化的敏感性.舊改項目盤活了土地加大了房地產市場的供給.營造宜居環(huán)境.提高居民的生活質量.提升城市形象.
公司具有雄厚的經(jīng)濟實力和項目運營能力.公司領導班子有著超前的經(jīng)營理念和豐富的開發(fā)管理及舊改運作經(jīng)驗.基于超強的實力和成熟的業(yè)務構架.公司吸納了眾多的業(yè)內精英.擁有專業(yè)的項目團隊.
在集團領導“以賢德匯聚英才.以真誠培養(yǎng)人才.以關懷留住人才”的指導下.樹立人力是企業(yè)發(fā)展的根本. 主張“適用就是人才”.通過構建“留得住.用得好”的人才管理體系.創(chuàng)造和諧環(huán)境.打造精干.高效的團隊. 同時秉持“培訓是員工最高的福利”的理念.實施總經(jīng)理培訓工程.主管培訓工程.人才儲備機制等.幫助員工進行合理的職業(yè)生涯設計.為員工構建可持續(xù)發(fā)展的平臺.最大限度促進員工發(fā)展?jié)撃?
二.企業(yè)文化
我們的核心價值觀:上善若水, 厚德載物
企業(yè)精神:創(chuàng)新.嚴謹.誠信.卓越
服務理念:創(chuàng)造核心價值.超越伙伴期望
行為準則:誠實.專業(yè).高效.規(guī)范
人才理念:職適其能.人盡其才
我們的員工發(fā)展:
自律準則:對待客戶以忠誠.對待專業(yè)以虔誠.對待工作以熱誠
成長平臺:培訓體系.學習園地
三.薪資福利
工資+績效獎金+崗位津貼+年終獎金+五險+年度健康體檢+生日帶薪休假+年度旅游/拓展以及員工培訓等豐厚福利(面議).
四.上班時間
雙休.部分公司單休,上班時間:8:30-12:00.14:30-18:00.
五.聯(lián)系我們:
人力資源部:0771-****282 15878****39
簡歷投遞郵箱:gxji*****uan@163.com
(注:您投遞資料后.我們會盡快查看您的簡歷并在一周內通知您參加面試.如在一周內未接到面試通知.您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲備庫.需要的時候我們會與您聯(lián)系.感謝您的支持!)
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樓棟管家4000-5000元南寧-青秀區(qū)世茂天成物業(yè)服務集團有限公司南寧分公司房地產開發(fā)1、負責接待單元業(yè)戶報修、投訴及相關事宜的跟進和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時得到解決; 2、負責單元內各業(yè)戶物業(yè)管理費的收繳、催繳工作,確保實現(xiàn)既定的經(jīng)營指標; 3、負責單元內業(yè)戶資料搜集及日常維護工作,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時更新; 4、跟進所轄區(qū)域維保消項工作,并做好業(yè)主的回訪,確保客戶滿意度符合公司發(fā)展目標; 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進行定期走訪并征詢意見,完成業(yè)主的滿意度調查,并跟進其他部門處理,確保與業(yè)主的長期良好關系; 6、協(xié)調組織、督促跟進管理處各類服務活動,確保滿足客戶服務需求; 7、完成領導安排的其他工作內容。 任職資格: 1、20-35歲. 2、大專以上學歷 3、熟悉物業(yè)客服部門相關操作流程,普通話標準、流暢。 4、其他要求:積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹12小時前
謝女士 -
梧州物業(yè)項目經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。2025-12-13
人事部 -
物業(yè)管理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西泓福物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責前臺接待,受理業(yè)主投訴,及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給予正確和滿意的回復; 2、辦理裝修等相關手續(xù); 3、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作收繳物業(yè)費; 4、負責收集轄區(qū)內用戶資料,做好用戶檔案的管理; 5、配合項目負責人開展其他管理工作。 任職要求: 1、1.55米以上,40周歲以下; 2、有前臺接待、客服工作經(jīng)驗或有物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、身體健康,五官端正,有親和力; 4、有良好的語言表達和較強的溝通協(xié)調能力,工作踏實認真,有責任心; 5、高中以上學歷,熟練使用計算機。 6、條件優(yōu)秀者可以適當放寬條件。2025-12-13
黃女士 -
營地管家3000-4000元南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū)工作內容 1、負責日常打掃和維護,確保環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 2、接待客戶,記錄預訂信息,咨詢和協(xié)助客人解決問題 3、記錄營收,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)布新媒體等。 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質的服務 - 具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠適應高強度的工作環(huán)境 - 能夠吃苦耐勞,保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守 能接受晚班,短期出差等 轉正底薪3K,試用期2個月 工作地點:南寧青秀區(qū)警察學校對面,南寧西鄉(xiāng)塘民大附近、南寧良慶區(qū)云朵朵營地、南寧三塘鎮(zhèn)曉棲營地、來賓金秀、象州等。2025-12-13
程琪 -
物業(yè)管理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)工作內容 1、負責住宅小區(qū)的客戶服務管理,包括受理報修投訴及問詢; 2、與客戶保持良好溝通,處理客戶需求,完成收繳率目標; 3、定期進行公共區(qū)域巡查,監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生工作。 任職要求 1、具備物業(yè)管理相關經(jīng)驗,能夠熟練處理物業(yè)日常事務; 2、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠提升住戶滿意度; 3、能夠承擔工作壓力,具備團隊合作精神,提供優(yōu)質的物業(yè)服務。2025-12-13
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青秀萬達樓棟管家5000-6000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關費用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護業(yè)主關系,建設社區(qū)文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調能力; 4、簡歷請附上照片。2025-12-09
人事部 -
物管員5000-6000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責萬達廣場(寫字樓或住宅)安全保衛(wèi)工作。 2、物業(yè)車輛出入、人員出入登記、檢查。 任職資格: 1、初中以上學歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無不良嗜好; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 3、能接受倒班。 該崗位包住 面試地址:東葛路延長線118號青秀萬達廣場甲一棟寫字樓6樓 面試時間:周一至周五 9點~11點,14點~16點2025-12-09
人事部 -
江南萬達物業(yè)樓棟管家5000-6000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關費用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護業(yè)主關系,建設社區(qū)文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調能力; 4、簡歷請附上照片。2025-12-09
人事部 -
萬科物業(yè)租售管家5000-10000元南寧廣州市萬科物業(yè)服務有限公司房地產開發(fā)【崗位要求】: 1、年齡:25-40周歲 2、大專及以上學歷 3、溝通表達良好 4、有較好的抗壓能力 5、有一年以上房產相關經(jīng)驗優(yōu)先 【崗位職責】: 1、門店客戶的接待與咨詢 2、開發(fā)并積累客戶與房源,與客戶進行溝通,及時了解客戶需求,迅速匹 配合理信息 3、老客戶回訪,了解老客戶的的投資動向 4、維護端口信息,嚴格按照公司要求流程操作 5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹 6、為客戶提供二手房買賣及租賃,新房代理和權證代辦等優(yōu)質服務 【薪資待遇】: 底薪2200-3000+提成(20%-60%)+績效獎金=綜合薪資(月薪10K-20K) 【上班時間】: 早班09:30-12:00,14:00-18:00 晚班12:00-16:00,18:00-20:30 月休4-5天(工作日排班休) 【其他福利】: 1、享受公司節(jié)假日禮包福利 2、豐富多彩的員工活動 3、公司提供免費端口 4、員工年度免費體檢 5、入職購買六險一金 【工作地點】:萬科物業(yè)服務項目就近分配 【面試地點】:項目就近安排面試2025-12-09
劉先生 -
物業(yè)秩序領班4000-5000元南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心廈門唐人嘉物業(yè)服務有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、合理安排項目秩序團隊人員及布置崗位任務并傳達公司重要信息; 2、做好內務監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀的隊員進行現(xiàn)場教育糾正、及考核上報; 4、及時妥善處理各種治安突發(fā)事件,對已處理的結果和不能處理的事情須立即向上級匯報; 5、配合上級開展各項工作、針對秩序專線的業(yè)務提升提出合理化建議及改進措施; 6、對秩序專線各崗位員工進行實際操作、理論、軍事培訓,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范服務禮儀增強服務意識,提高隊員整體素質; 7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、高中及以上學歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關工作經(jīng)驗或退伍人員優(yōu)先; 2、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實,處理事情靈活,團隊帶導能力較強; 5、具備較強的執(zhí)行能力。2025-12-09
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- 廣西江川房地產開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 19年(2006年6月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人