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職位描述

有相關崗位工作經驗的優先考慮
崗位職責:
1.在物業副經理的領導下,全面負責客服部催收物業費、業主報修、投訴工作。
2.制定客服部員工的崗位職責和內部管理制度。
3.根據實際工作情況主動尋找和發現本崗位需要進行規范化的程序與標準工作內容。.制定員工培訓計劃,每周3次開展員工培訓。
4.負責集團與各分支機構之間、各分支機構之間、部門與部門之間的組織協調、資源整合和分享的工作。
5.建設穩定性團隊,及時掌握本團隊同事的思想動態,穩定管理團隊。
6.負責定期組織、開展團隊活動,增強員工士氣,提高團隊凝聚力。
7.負責對本部門人員進行工作及行為方式的指導、培養、監控,提高其職業技能和職業素養。
8.監督、檢查、指導本部門員工工作,定期進行考核。
9.負責對朗晴公共設施設備清潔、綠化治安的監督、管理工作。
10.及時處理用戶投訴,定期將收集的用戶意見建議反饋至各職能部門,必要時上報物業副經理。11.指導并協助前臺做好收繳物業費。
12.指導并協助前臺做好業主檔案的整理、歸檔,業主報修、鑰匙的托管及物業系統的運用。
13.負責朗晴花園的宣傳欄、公示欄、指示牌、標示牌的制定、信息發布。
14.積極與業主交流、溝通并與業主建立良好關系。
15.努力完成物業副經理交辦的其他工作。
16.負責制定部門**、SOP并及時完善。
17.負責朗晴花園前期的準備工作,如物料的準備、人員的招聘、與政府部門的外聯工作。
18.參與“六大一小”的培訓、推廣等方面的工作,監督落實規范化建設的制定和執行情況
19.協助副經理制定人力資源成本預算和采購預算,在預算范圍內控制部門人力資源成本和采購成本20.參與公司共有財務和物資、負責部門內公有財產和物資的管理、維護與保養,加強安全防范意識,安全責任到人
21.積極建立及維護與業主的關系
22.建設朗晴小區內業主個性化的服務

公司簡介

廣西安怡物業公司成立于2011年,是從事各類物業委托管理、顧問咨詢和專項服務的專業化物業管理公司,資質等級為三級,并通過了ISO質量管理體系認證。   作為一家年輕的物業管理公司,公司成立以來公司業務發展迅速。現已介入咨詢和接管物業的總建筑面積近達4萬平方米。公司已有全程24小時戶外監控以及現代化的消防遠程報警滅火控制系統等硬件條件。   安怡物業的追求———讓城市因我們更加文明,讓社會因我們更加和諧,讓社區因我們更加溫馨,讓物業因我們更有價值。安怡物業勇敢地肩負起時代責任和社會使命,為客戶提供更高價值的服務體驗

上班地點

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南寧-西鄉塘區
【崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經驗的優先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理; 4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2025-12-19
人事部
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 南寧市區內,可就近安排
2025-12-19
萬女士
南寧
【崗位要求】: 1、年齡:25-40周歲 2、大專及以上學歷 3、溝通表達良好 4、有較好的抗壓能力 5、有一年以上房產相關經驗優先 【崗位職責】: 1、門店客戶的接待與咨詢 2、開發并積累客戶與房源,與客戶進行溝通,及時了解客戶需求,迅速匹 配合理信息 3、老客戶回訪,了解老客戶的的投資動向 4、維護端口信息,嚴格按照公司要求流程操作 5、根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹 6、為客戶提供二手房買賣及租賃,新房代理和權證代辦等優質服務 【薪資待遇】: 底薪2200-3000+提成(20%-60%)+績效獎金=綜合薪資(月薪10K-20K) 【上班時間】: 早班09:30-12:00,14:00-18:00 晚班12:00-16:00,18:00-20:30 月休4-5天(工作日排班休) 【其他福利】: 1、享受公司節假日禮包福利 2、豐富多彩的員工活動 3、公司提供免費端口 4、員工年度免費體檢 5、入職購買六險一金 【工作地點】:萬科物業服務項目就近分配 【面試地點】:項目就近安排面試
2025-12-19
劉先生
南寧-良慶區-大唐國際中心
崗位職責: 1、合理安排項目秩序團隊人員及布置崗位任務并傳達公司重要信息; 2、做好內務監督檢查,規范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規范; 3、監督下屬日常工作,檢查各崗位工作執行情況,對違規、違紀的隊員進行現場教育糾正、及考核上報; 4、及時妥善處理各種治安突發事件,對已處理的結果和不能處理的事情須立即向上級匯報; 5、配合上級開展各項工作、針對秩序專線的業務提升提出合理化建議及改進措施; 6、對秩序專線各崗位員工進行實際操作、理論、軍事培訓,嚴格執行各項規章制度,規范服務禮儀增強服務意識,提高隊員整體素質; 7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、高中及以上學歷,1年以上物業行業相關工作經驗或退伍人員優先; 2、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實,處理事情靈活,團隊帶導能力較強; 5、具備較強的執行能力。
2025-12-19
營地管家
3000-4000元
南寧-良慶區-民族風情街小區
工作內容 1、負責日常打掃和維護,確保環境的整潔與衛生 2、接待客戶,記錄預訂信息,咨詢和協助客人解決問題 3、記錄營收,統計數據,發布新媒體等。 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供優質的服務 - 具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠適應高強度的工作環境 - 能夠吃苦耐勞,保持良好的工作態度和職業操守 能接受晚班,短期出差等 轉正底薪3K,試用期2個月 工作地點:南寧青秀區警察學校對面,南寧西鄉塘民大附近、南寧良慶區云朵朵營地、南寧三塘鎮曉棲營地、來賓金秀、象州等。
2025-12-19
程琪
南寧-江南區
1.維護業主關系,提高管轄區域的客戶滿意度 2.根據月度指標完成物業費催繳 3.負責管轄區域內的客戶投訴 4.監督維修,環境及安防條線的工作服務質量 工作地址:龍光水悅龍灣
2025-12-19
873128631@QQ.COM
青年公寓管家
6000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 長沙、柳州、南寧市區內,可就近安排 南寧總部地址:南寧市良慶區凱旋路裕達國際廣東大廈509
2025-12-19
萬女士
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 南寧市區內,可就近安排
2025-12-19
萬女士
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率; 4、協調公司相關部門,為責任區域的客戶提供服務,提高客戶滿意度; 5、建立客戶關系群,營造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質的服務。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 薪資架構:崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得; 2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 3、豐厚的獎金、帶薪年假、節日福利、各項補貼、員工福利等。 四、工作地點 南寧市區內,可就近安排
2025-12-19
萬女士
物業管理員
3000-4000元
南寧-青秀區
工作內容 1、負責住宅小區的客戶服務管理,包括受理報修投訴及問詢; 2、與客戶保持良好溝通,處理客戶需求,完成收繳率目標; 3、定期進行公共區域巡查,監督環境衛生工作。 任職要求 1、具備物業管理相關經驗,能夠熟練處理物業日常事務; 2、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠提升住戶滿意度; 3、能夠承擔工作壓力,具備團隊合作精神,提供優質的物業服務。
2025-12-19
廣西安怡物業服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西安怡物業服務有限公司
所在行業 物業
成立時間 14年(2011年5月18日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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