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職位描述

崗位職責:
1、在客服主管的領導下開展日常客戶服務工作和特約服務的收費工作,定期向客服主管匯報分管區域工作和管理報告,并提出合理化建議。
  2、負責責任區域業主入戶拜訪,使業主認識自己的管家,了解管家的職責,掌握業主信息,利于下一步工作的開展。
  3、根據業主的需要,為業主提供合同之外的特約服務和代辦服務,提高本項目的物業管理費之外的營業收入。
  4、負責責任區域的接待工作,對業主來訪進行接待,對業主的報修進行登記,將維修事項及時匯報到維修部,并跟蹤維修落實情況。對業主報修進行入戶跟進,保證業主戶內維修的及時性,對負責區域的業主報修進行回訪。
  5、每日對所負責區域進行巡視,在巡視中注意檢查各種不安全隱患,發現問題認真記錄,并通知客服主管和相關部門及時處理,將處理結果以書面形式報告客服主管。
  6、負責辦理責任區域內裝修手續的辦理和裝修管理,及時對裝修業主進行巡檢,對違反小區管理規定的行為給予制止并做好解釋工作,形成書面記錄,及時將情況反映到分管領導處。
  7、負責對客戶提出的物業管理以及其他與物業服務有關的咨詢服務,對業主反映的重要問題,及時上報客服主管,開展客戶意見征詢活動。
  8、負責辦理責任區域交房驗收工作,對業主檔案及時歸檔保存,防止遺失損壞,并做好保密工作。
  9、負責責任區域未交房的住宅、儲藏室、車庫、商鋪巡查,檢查工作。
  10、負責接待客戶的投訴及解釋工作,并將客戶的投訴事件進行書面記錄在《業主投訴記錄本》,協調相關部門解決,解決不了的,于四小時之內的上報相關負責領導。
  11、負責對所有投訴處理過程、服務過程進行統一監控管理,簡化業主與各部門聯系程序;對于業戶的投訴要認真聆聽,清楚地做好記錄,準確無誤地傳達給相關部門,切記要跟蹤到底,對無法當時解決的,將處理方案向業主反饋并詳細記入《業主投訴記錄本》。
  12、負責突發事件及應急事故的處理。對突發、應急事故進行跟蹤、記錄、監督落實,突發事件的處理以書面形式向品質管理部和公司匯報,定期對客戶進行回訪,定期對客戶滿意度進行統計分析。
  13、每日對所屬區域樓內公共區域設施、設備巡視,并認真填寫《巡視記錄表》,發現問題上報主管領導并通知相關部門及時整改,發現需維修的設備、設施做好記錄,填寫《維修單》,通

公司簡介

之平管理是由連續兩任中國物業管理協會副會長、萬科物業創始人、素有“中國物業管理第一人”之稱的“陳之平”先生創辦成立的一家專業的房地產綜合服務機構。陳之平先生親手締造了“萬科物業”這一遐邇聞名的全國知名物業管理品牌,創建了中國第一個業主委員會,擔任中國第一部物業管理地方法規《深圳經濟特區住宅區物業管理條例》主要起草人,并創立了“共管式管理”、“酒店式管理”、“無人化管理”、“個性化管理”等物業管理服務模式,對物業管理行業的企業運營、品質管理、顧客服務等率先做出成功創新的突破,不斷推進中國物業管理行業的發展,更成為中國各大物業管理企業爭相效仿的標桿與樣板,被業界譽為“中國物業管理行業第一人”、“中國物業管理的教父”。

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可能感興趣的職位

物管員
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責萬達廣場(寫字樓或住宅)安全保衛工作。 2、物業車輛出入、人員出入登記、檢查。 任職資格: 1、初中以上學歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無不良嗜好; 2、良好的親和力,退伍軍人優先考慮。 3、能接受倒班。 該崗位包住 面試地址:東葛路延長線118號青秀萬達廣場甲一棟寫字樓6樓 面試時間:周一至周五 9點~11點,14點~16點
2025-12-09
人事部
南寧-青秀區
工作內容: 1、協助錄入部門工作數據 2、負責接聽業主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業主和訪客的來電來訪,調配資源解決業主問題; 4、催繳物業相關費用,辦理各項手續; 5、處理投訴事件,維護業主關系,建設社區文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協調能力; 4、簡歷請附上照片。
2025-12-09
人事部
南寧-青秀區
工作內容: 1、協助錄入部門工作數據 2、負責接聽業主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業主和訪客的來電來訪,調配資源解決業主問題; 4、催繳物業相關費用,辦理各項手續; 5、處理投訴事件,維護業主關系,建設社區文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協調能力; 4、簡歷請附上照片。
2025-12-09
人事部
南寧-良慶區-大唐國際中心
崗位職責: 1、合理安排項目秩序團隊人員及布置崗位任務并傳達公司重要信息; 2、做好內務監督檢查,規范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規范; 3、監督下屬日常工作,檢查各崗位工作執行情況,對違規、違紀的隊員進行現場教育糾正、及考核上報; 4、及時妥善處理各種治安突發事件,對已處理的結果和不能處理的事情須立即向上級匯報; 5、配合上級開展各項工作、針對秩序專線的業務提升提出合理化建議及改進措施; 6、對秩序專線各崗位員工進行實際操作、理論、軍事培訓,嚴格執行各項規章制度,規范服務禮儀增強服務意識,提高隊員整體素質; 7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、高中及以上學歷,1年以上物業行業相關工作經驗或退伍人員優先; 2、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實,處理事情靈活,團隊帶導能力較強; 5、具備較強的執行能力。
2025-12-09
南寧
【崗位要求】: 1、年齡:25-40周歲 2、大專及以上學歷 3、溝通表達良好 4、有較好的抗壓能力 5、有一年以上房產相關經驗優先 【崗位職責】: 1、門店客戶的接待與咨詢 2、開發并積累客戶與房源,與客戶進行溝通,及時了解客戶需求,迅速匹 配合理信息 3、老客戶回訪,了解老客戶的的投資動向 4、維護端口信息,嚴格按照公司要求流程操作 5、根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹 6、為客戶提供二手房買賣及租賃,新房代理和權證代辦等優質服務 【薪資待遇】: 底薪2200-3000+提成(20%-60%)+績效獎金=綜合薪資(月薪10K-20K) 【上班時間】: 早班09:30-12:00,14:00-18:00 晚班12:00-16:00,18:00-20:30 月休4-5天(工作日排班休) 【其他福利】: 1、享受公司節假日禮包福利 2、豐富多彩的員工活動 3、公司提供免費端口 4、員工年度免費體檢 5、入職購買六險一金 【工作地點】:萬科物業服務項目就近分配 【面試地點】:項目就近安排面試
2025-12-09
劉先生
南寧-江南區
1.維護業主關系,提高管轄區域的客戶滿意度 2.根據月度指標完成物業費催繳 3.負責管轄區域內的客戶投訴 4.監督維修,環境及安防條線的工作服務質量 工作地址:龍光水悅龍灣
2025-12-09
873128631@QQ.COM
南寧-江南區
1.維護業主關系,提高管轄區域的客戶滿意度 2.根據月度指標完成物業費催繳 3.負責管轄區域內的客戶投訴 4.監督維修,環境及安防條線的工作服務質量
2025-12-09
873128631@QQ.COM
物業管理員
3000-4000元
南寧-青秀區-億東國際廣場
負責公園項目巡邏等工作
2025-12-09
bgygxhr@163.com
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責小區日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。 2、就本轄區出現的問題組織協調各部門進行處理,針對問題可提出整改意見。 3、負責本轄區業主的投訴受理及協調解決。 4、負責現場受理本轄區住戶的咨詢、投訴、建議。 5、負責配合前臺跟進本管轄區域的報修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負責本管轄區域的裝修管理。 9、負責定期向住戶催繳物業服務費、水電費。 10、禮貌對待每一位住戶、保持與住戶的良好關系,努力壯大忠誠客戶。 11、對客戶守信,保護客戶隱私,為客戶分憂,堅守職業道德。 12、完成上級領導安排的其它工作。 上班時間:行政班8:30-12:00,14:00-18:00;中班12:00-20:00,月休4天 備注:該崗位需要有物業工作經驗
2025-12-09
873128631@QQ.COM
物業管理員
3000-6000元
南寧
崗位職責: 1、負責接待工作,做好來訪登記,物業文件打印或存檔; 2、負責為業主辦理入伙、入住、裝修手續,處理業戶咨詢、投訴工作; 3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作; 4、負責管理區域巡查、巡檢; 5、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。 任職資格: 1、高中及以上學歷,熟練使用Word、Excel 辦公軟件; 2、一年以上物業工作相關經驗; 3、較強的客戶服務意識,良好的溝通表達能力、較強的協調能力; 4、有物業企業工作經歷優先考慮。
2025-12-08
陳女士
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