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職位描述

崗位要求:
1.年齡要求:28-40歲女性;
2.學歷要求:大學本科以上,物業管理、人力資源管理、行政管理專業畢業;
3.知識要求:行政管理、戰略管理、人力資源管理、法律等相關專業知識;
4.經驗要求:5年以上工作經驗,3年以上本行業工作經驗,2年以上該職位工作經驗;
5.能力要求:有良好的計劃控制能力、溝通協調能力、語言表達能力、文字表達能力、理解執行能力、社會活動能力、熟練操作辦公軟件;
6.其它要求:有責任心、性格沉穩、善于協調、善于溝通、細致、耐心、心胸開闊。
崗位職責:
1.協助部門經理依據公司中長期發展經營管理目標,起草公司年度工作計劃上報。
2.按公司領導要求草擬和制訂有關文件、公文。
3.及時準確地掌握有關人員情況及物資采購,行政管理的種種數據,定期制訂報表并及時上報公司,保證公司并隨時掌握人員情況,物資采購以及行政工作情況。
4.負責同行業交流、參觀的接待、安排工作。
5.負責審核管理公司的各類合同、協議、文件和資料。
6.負責協助部門經理進行公司法律事務的協調處理。
7.負責督導在公司范圍內組織實施的質量策劃、品質監控、品質保證、品質改善以及專業技術改善等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發展需要。
8.負責審批公司主管級以下人員入職聘用、調動工作,審核公司主管級人員的任免,協助上級進行各類管理人員的專業人力資源測評。
9.依據公司年度經營計劃,組織編制年度固定資產購置計劃,按上級批準的計劃管理辦公用品購買,審核各類物資采購,負責物資出庫審批。
10.考核本部門人員工作績效,采取有效的激勵措施,促進所屬部門高效完成工作。
11.完成領導交辦的其他事項。

公司簡介

廣西裕達物業服務有限公司是一家專業惟精、銳意進取的物業服務企業,注冊資本500萬元 ,2014年7月份又注冊成立了廣西裕達集團物業服務有限公司武宣分公司,所有管理人員均持證上崗。公司目前設有總經理辦公室、綜合部、財務部及各項目客戶服務中心,項目客戶服務中心設有客服部、秩序部、工程部、環境部等。公司已建立起一套規范化、制度化的現代企業管理機制和科學合理、高效有序的工作流程,全力秉承“敬業勤勉、雷厲風行、自強不息”的企業精神,向業主推出“用心服務真情相伴注重細節塑造品牌”的服務理念,羸得了較高滿意度和社會各界的美譽。公司擁有一批有知識、懂技術、善管理、年富力強的復合型人才隊伍,定期舉辦員工業務技能培訓,在企業內部形成較強的學習氣氛。同時公司不惜花重金組織有潛力的員工到國內 學習,培養企業自己的特色人才。公司十分注重企業文化的打造,深刻理解“只有滿意的員工,才有滿意的客戶”的管理理念,積極開展豐富多彩的企業及社區文化活動,如舉辦小區籃球賽、節日員工大聯歡、組織外出旅游等等,有較為濃厚的企業文化氛圍。我們的目標是:用我們的服務理念做業主的好管家,全心全意為業主服務。

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物業管理員
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責前臺接待,受理業主投訴,及時發現客戶問題并給予正確和滿意的回復; 2、辦理裝修等相關手續; 3、負責物業管理費收費通知單的發放和費用的催繳工作收繳物業費; 4、負責收集轄區內用戶資料,做好用戶檔案的管理; 5、配合項目負責人開展其他管理工作。 任職要求: 1、1.55米以上,40周歲以下; 2、有前臺接待、客服工作經驗或有物業管理工作經驗優先考慮; 3、身體健康,五官端正,有親和力; 4、有良好的語言表達和較強的溝通協調能力,工作踏實認真,有責任心; 5、高中以上學歷,熟練使用計算機。 6、條件優秀者可以適當放寬條件。
8小時前
黃女士
南寧-青秀區
工作內容: 1、協助錄入部門工作數據 2、負責接聽業主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業主和訪客的來電來訪,調配資源解決業主問題; 4、催繳物業相關費用,辦理各項手續; 5、處理投訴事件,維護業主關系,建設社區文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協調能力; 4、簡歷請附上照片。
2025-12-09
人事部
物管員
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責萬達廣場(寫字樓或住宅)安全保衛工作。 2、物業車輛出入、人員出入登記、檢查。 任職資格: 1、初中以上學歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無不良嗜好; 2、良好的親和力,退伍軍人優先考慮。 3、能接受倒班。 該崗位包住 面試地址:東葛路延長線118號青秀萬達廣場甲一棟寫字樓6樓 面試時間:周一至周五 9點~11點,14點~16點
2025-12-09
人事部
南寧-青秀區
工作內容: 1、協助錄入部門工作數據 2、負責接聽業主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業主和訪客的來電來訪,調配資源解決業主問題; 4、催繳物業相關費用,辦理各項手續; 5、處理投訴事件,維護業主關系,建設社區文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協調能力; 4、簡歷請附上照片。
2025-12-09
人事部
南寧
【崗位要求】: 1、年齡:25-40周歲 2、大專及以上學歷 3、溝通表達良好 4、有較好的抗壓能力 5、有一年以上房產相關經驗優先 【崗位職責】: 1、門店客戶的接待與咨詢 2、開發并積累客戶與房源,與客戶進行溝通,及時了解客戶需求,迅速匹 配合理信息 3、老客戶回訪,了解老客戶的的投資動向 4、維護端口信息,嚴格按照公司要求流程操作 5、根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹 6、為客戶提供二手房買賣及租賃,新房代理和權證代辦等優質服務 【薪資待遇】: 底薪2200-3000+提成(20%-60%)+績效獎金=綜合薪資(月薪10K-20K) 【上班時間】: 早班09:30-12:00,14:00-18:00 晚班12:00-16:00,18:00-20:30 月休4-5天(工作日排班休) 【其他福利】: 1、享受公司節假日禮包福利 2、豐富多彩的員工活動 3、公司提供免費端口 4、員工年度免費體檢 5、入職購買六險一金 【工作地點】:萬科物業服務項目就近分配 【面試地點】:項目就近安排面試
2025-12-09
劉先生
南寧-良慶區-大唐國際中心
崗位職責: 1、合理安排項目秩序團隊人員及布置崗位任務并傳達公司重要信息; 2、做好內務監督檢查,規范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規范; 3、監督下屬日常工作,檢查各崗位工作執行情況,對違規、違紀的隊員進行現場教育糾正、及考核上報; 4、及時妥善處理各種治安突發事件,對已處理的結果和不能處理的事情須立即向上級匯報; 5、配合上級開展各項工作、針對秩序專線的業務提升提出合理化建議及改進措施; 6、對秩序專線各崗位員工進行實際操作、理論、軍事培訓,嚴格執行各項規章制度,規范服務禮儀增強服務意識,提高隊員整體素質; 7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、高中及以上學歷,1年以上物業行業相關工作經驗或退伍人員優先; 2、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實,處理事情靈活,團隊帶導能力較強; 5、具備較強的執行能力。
2025-12-09
南寧-江南區
1.維護業主關系,提高管轄區域的客戶滿意度 2.根據月度指標完成物業費催繳 3.負責管轄區域內的客戶投訴 4.監督維修,環境及安防條線的工作服務質量 工作地址:龍光水悅龍灣
2025-12-09
873128631@QQ.COM
南寧-江南區
1.維護業主關系,提高管轄區域的客戶滿意度 2.根據月度指標完成物業費催繳 3.負責管轄區域內的客戶投訴 4.監督維修,環境及安防條線的工作服務質量
2025-12-09
873128631@QQ.COM
物業管理員
3000-4000元
南寧-青秀區-億東國際廣場
負責公園項目巡邏等工作
2025-12-09
bgygxhr@163.com
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責小區日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。 2、就本轄區出現的問題組織協調各部門進行處理,針對問題可提出整改意見。 3、負責本轄區業主的投訴受理及協調解決。 4、負責現場受理本轄區住戶的咨詢、投訴、建議。 5、負責配合前臺跟進本管轄區域的報修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負責本管轄區域的裝修管理。 9、負責定期向住戶催繳物業服務費、水電費。 10、禮貌對待每一位住戶、保持與住戶的良好關系,努力壯大忠誠客戶。 11、對客戶守信,保護客戶隱私,為客戶分憂,堅守職業道德。 12、完成上級領導安排的其它工作。 上班時間:行政班8:30-12:00,14:00-18:00;中班12:00-20:00,月休4天 備注:該崗位需要有物業工作經驗
2025-12-09
873128631@QQ.COM
廣西裕達集團物業服務有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
廣西裕達集團物業服務有限公司南寧分公司
所在行業 物業
成立時間 9年(2016年5月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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