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職位描述

 

公司簡介

廣東宏德科技物業有限公司(原廣東華銀物業管理有限公司于2007年10月12日更為現名)成立于1997年.是首批獲得國家物業管理一級資質的企業.現為中國物業管理協會理事單位.廣東省物業管理協會.廣州市物業管理協會及廣州市停車場行業協會副會長單位.是<中國物業管理>.<城市開發>.<廣東物業研究>.<廣州物業管理信息>雜志的協辦單位之一.宏德的業務國內遍及廣東.北京.上海.江蘇.湖南.湖北.江西.浙江.廣西等省市.國外曾主持越南胡志明市順橋廣場綜合型國際商業區項目物業經營與管理.物業管理服務和經營的物業類型有:政府/銀行/企事業機構物業.軍隊物業.有甲級寫字樓.院校.醫院.商業街(大廈).工業園內.住宅小區以及倉儲物流區等.為多地區.多家物業管理企業和業主單位提供和曾經提供物業管理顧問或服務咨詢.物業設備設施設計.安裝的咨詢服務與施工監理.從事水.電.通訊.網絡及安防系統的設計施工及運行服務,自動化設施.物業重大設備的運行于維護.分支(或合作)機構分別涉及網絡開發.糧食經銷.印刷.綠化與環衛.人力資源中介派遣及培訓.餐飲業等業務.由于宏德集物業經營.物業管理服務.綠化與環衛.設備維護.建筑裝修與施工監理.人力資源中介與培訓.倉儲物流.社區秩序維護服務.餐飲娛樂和網絡通訊服務等業務于一身.并形成了比較完善.科學和超前的管理服務體系.是有良好誠信與社會責任口碑和頗具經濟及競爭實力的專業物業管理企業.廣東宏德科技物業有限公司廣西分公司秉承“誠信.務實.圖強”的企業精神.因公司業務擴增.誠邀行業精英的加入.一經錄用我們將為您提供優厚的薪酬待遇.完善的福利保障及廣闊的發展空間.有意者請直接在網上投簡歷或將將個人簡歷(須附相片)發送至郵箱:hdwy****fgs@163.com,合則約見.感謝您對本公司的關注和信任!

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉塘區
【崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經驗的優先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業日?,F場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理; 4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
23小時前
人事部
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 南寧市區內,可就近安排
23小時前
萬女士
南寧-良慶區-大唐國際中心
崗位職責: 1、合理安排項目秩序團隊人員及布置崗位任務并傳達公司重要信息; 2、做好內務監督檢查,規范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規范; 3、監督下屬日常工作,檢查各崗位工作執行情況,對違規、違紀的隊員進行現場教育糾正、及考核上報; 4、及時妥善處理各種治安突發事件,對已處理的結果和不能處理的事情須立即向上級匯報; 5、配合上級開展各項工作、針對秩序專線的業務提升提出合理化建議及改進措施; 6、對秩序專線各崗位員工進行實際操作、理論、軍事培訓,嚴格執行各項規章制度,規范服務禮儀增強服務意識,提高隊員整體素質; 7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、高中及以上學歷,1年以上物業行業相關工作經驗或退伍人員優先; 2、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實,處理事情靈活,團隊帶導能力較強; 5、具備較強的執行能力。
23小時前
南寧
【崗位要求】: 1、年齡:25-40周歲 2、大專及以上學歷 3、溝通表達良好 4、有較好的抗壓能力 5、有一年以上房產相關經驗優先 【崗位職責】: 1、門店客戶的接待與咨詢 2、開發并積累客戶與房源,與客戶進行溝通,及時了解客戶需求,迅速匹 配合理信息 3、老客戶回訪,了解老客戶的的投資動向 4、維護端口信息,嚴格按照公司要求流程操作 5、根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹 6、為客戶提供二手房買賣及租賃,新房代理和權證代辦等優質服務 【薪資待遇】: 底薪2200-3000+提成(20%-60%)+績效獎金=綜合薪資(月薪10K-20K) 【上班時間】: 早班09:30-12:00,14:00-18:00 晚班12:00-16:00,18:00-20:30 月休4-5天(工作日排班休) 【其他福利】: 1、享受公司節假日禮包福利 2、豐富多彩的員工活動 3、公司提供免費端口 4、員工年度免費體檢 5、入職購買六險一金 【工作地點】:萬科物業服務項目就近分配 【面試地點】:項目就近安排面試
23小時前
劉先生
營地管家
3000-4000元
南寧-良慶區-民族風情街小區
工作內容 1、負責日常打掃和維護,確保環境的整潔與衛生 2、接待客戶,記錄預訂信息,咨詢和協助客人解決問題 3、記錄營收,統計數據,發布新媒體等。 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供優質的服務 - 具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠適應高強度的工作環境 - 能夠吃苦耐勞,保持良好的工作態度和職業操守 能接受晚班,短期出差等 轉正底薪3K,試用期2個月 工作地點:南寧青秀區警察學校對面,南寧西鄉塘民大附近、南寧良慶區云朵朵營地、南寧三塘鎮曉棲營地、來賓金秀、象州等。
23小時前
程琪
南寧-江南區
1.維護業主關系,提高管轄區域的客戶滿意度 2.根據月度指標完成物業費催繳 3.負責管轄區域內的客戶投訴 4.監督維修,環境及安防條線的工作服務質量 工作地址:龍光水悅龍灣
23小時前
873128631@QQ.COM
青年公寓管家
6000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 長沙、柳州、南寧市區內,可就近安排 南寧總部地址:南寧市良慶區凱旋路裕達國際廣東大廈509
23小時前
萬女士
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 南寧市區內,可就近安排
23小時前
萬女士
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率; 4、協調公司相關部門,為責任區域的客戶提供服務,提高客戶滿意度; 5、建立客戶關系群,營造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質的服務。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 薪資架構:崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得; 2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 3、豐厚的獎金、帶薪年假、節日福利、各項補貼、員工福利等。 四、工作地點 南寧市區內,可就近安排
23小時前
萬女士
南寧-江南區
1.維護業主關系,提高管轄區域的客戶滿意度 2.根據月度指標完成物業費催繳 3.負責管轄區域內的客戶投訴 4.監督維修,環境及安防條線的工作服務質量
23小時前
873128631@QQ.COM
廣東宏德科技物業有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
廣東宏德科技物業有限公司廣西分公司
所在行業 物業
成立時間 11年(2014年4月21日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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