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職位描述

崗位要求:
1.年齡要求:25-40歲女性;
2.學歷要求:大學本科以上,物業管理、企業管理、人力資源管理、行政管理專業畢業;
3.知識要求:行政管理、戰略管理、人力資源管理、法律等相關專業知識;
4.經驗要求:4年以上工作經驗,2年以上本行業工作經驗,1年以上該職位工作經驗;
5.能力要求:有良好的計劃控制能力、溝通協調能力、語言表達能力、文字表達能力、理解執行能力、社會活動能力、熟練操作辦公軟件;
6.其它要求:有責任心、善于協調、善于溝通、細致、耐心、心胸開闊。
崗位職責:
1.落實本項目區域各項創優達標工作,協助各物業服務中心實施。
2.具體組織開展公司質量工作,對各項目部、專業公司和其他職能部門及質量工作進行指導、檢查、考核與督促改進協助處理公司范圍內重大質量事故和相關糾正、預防措施制定落實。
3.協助部門經理組織編寫、修改質量手冊、程序文件和作業文件。協助管理者代表進行內部審核。
4.負責組織對擔任內審員進行質量管理知識和技能培訓。協助人力資源部組織實施對中高層管理人員進行與質量管理相關培訓。
5.及時清理公司制度性文件,建立公司制度性文件清單并實時更新,發公司各項目部、專業公司和其他部門執行。
6.對制度性文件制訂修訂工作進行歸口管理。對由各單位起草的制度性文件統一進行初步審核,有權將不符合要求的制度性文件報審稿退回起草單位要求其修改重新報審。
7.完成領導交辦的其他事項。

公司簡介

廣西裕達物業服務有限公司是一家專業惟精、銳意進取的物業服務企業,注冊資本500萬元 ,2014年7月份又注冊成立了廣西裕達集團物業服務有限公司武宣分公司,所有管理人員均持證上崗。公司目前設有總經理辦公室、綜合部、財務部及各項目客戶服務中心,項目客戶服務中心設有客服部、秩序部、工程部、環境部等。公司已建立起一套規范化、制度化的現代企業管理機制和科學合理、高效有序的工作流程,全力秉承“敬業勤勉、雷厲風行、自強不息”的企業精神,向業主推出“用心服務真情相伴注重細節塑造品牌”的服務理念,羸得了較高滿意度和社會各界的美譽。公司擁有一批有知識、懂技術、善管理、年富力強的復合型人才隊伍,定期舉辦員工業務技能培訓,在企業內部形成較強的學習氣氛。同時公司不惜花重金組織有潛力的員工到國內 學習,培養企業自己的特色人才。公司十分注重企業文化的打造,深刻理解“只有滿意的員工,才有滿意的客戶”的管理理念,積極開展豐富多彩的企業及社區文化活動,如舉辦小區籃球賽、節日員工大聯歡、組織外出旅游等等,有較為濃厚的企業文化氛圍。我們的目標是:用我們的服務理念做業主的好管家,全心全意為業主服務。

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物業管理員
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責前臺接待,受理業主投訴,及時發現客戶問題并給予正確和滿意的回復; 2、辦理裝修等相關手續; 3、負責物業管理費收費通知單的發放和費用的催繳工作收繳物業費; 4、負責收集轄區內用戶資料,做好用戶檔案的管理; 5、配合項目負責人開展其他管理工作。 任職要求: 1、1.55米以上,40周歲以下; 2、有前臺接待、客服工作經驗或有物業管理工作經驗優先考慮; 3、身體健康,五官端正,有親和力; 4、有良好的語言表達和較強的溝通協調能力,工作踏實認真,有責任心; 5、高中以上學歷,熟練使用計算機。 6、條件優秀者可以適當放寬條件。
8小時前
黃女士
南寧-青秀區
工作內容: 1、協助錄入部門工作數據 2、負責接聽業主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業主和訪客的來電來訪,調配資源解決業主問題; 4、催繳物業相關費用,辦理各項手續; 5、處理投訴事件,維護業主關系,建設社區文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協調能力; 4、簡歷請附上照片。
2025-12-09
人事部
物管員
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責萬達廣場(寫字樓或住宅)安全保衛工作。 2、物業車輛出入、人員出入登記、檢查。 任職資格: 1、初中以上學歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無不良嗜好; 2、良好的親和力,退伍軍人優先考慮。 3、能接受倒班。 該崗位包住 面試地址:東葛路延長線118號青秀萬達廣場甲一棟寫字樓6樓 面試時間:周一至周五 9點~11點,14點~16點
2025-12-09
人事部
南寧-青秀區
工作內容: 1、協助錄入部門工作數據 2、負責接聽業主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業主和訪客的來電來訪,調配資源解決業主問題; 4、催繳物業相關費用,辦理各項手續; 5、處理投訴事件,維護業主關系,建設社區文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協調能力; 4、簡歷請附上照片。
2025-12-09
人事部
南寧
【崗位要求】: 1、年齡:25-40周歲 2、大專及以上學歷 3、溝通表達良好 4、有較好的抗壓能力 5、有一年以上房產相關經驗優先 【崗位職責】: 1、門店客戶的接待與咨詢 2、開發并積累客戶與房源,與客戶進行溝通,及時了解客戶需求,迅速匹 配合理信息 3、老客戶回訪,了解老客戶的的投資動向 4、維護端口信息,嚴格按照公司要求流程操作 5、根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹 6、為客戶提供二手房買賣及租賃,新房代理和權證代辦等優質服務 【薪資待遇】: 底薪2200-3000+提成(20%-60%)+績效獎金=綜合薪資(月薪10K-20K) 【上班時間】: 早班09:30-12:00,14:00-18:00 晚班12:00-16:00,18:00-20:30 月休4-5天(工作日排班休) 【其他福利】: 1、享受公司節假日禮包福利 2、豐富多彩的員工活動 3、公司提供免費端口 4、員工年度免費體檢 5、入職購買六險一金 【工作地點】:萬科物業服務項目就近分配 【面試地點】:項目就近安排面試
2025-12-09
劉先生
南寧-良慶區-大唐國際中心
崗位職責: 1、合理安排項目秩序團隊人員及布置崗位任務并傳達公司重要信息; 2、做好內務監督檢查,規范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規范; 3、監督下屬日常工作,檢查各崗位工作執行情況,對違規、違紀的隊員進行現場教育糾正、及考核上報; 4、及時妥善處理各種治安突發事件,對已處理的結果和不能處理的事情須立即向上級匯報; 5、配合上級開展各項工作、針對秩序專線的業務提升提出合理化建議及改進措施; 6、對秩序專線各崗位員工進行實際操作、理論、軍事培訓,嚴格執行各項規章制度,規范服務禮儀增強服務意識,提高隊員整體素質; 7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、高中及以上學歷,1年以上物業行業相關工作經驗或退伍人員優先; 2、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實,處理事情靈活,團隊帶導能力較強; 5、具備較強的執行能力。
2025-12-09
南寧-江南區
1.維護業主關系,提高管轄區域的客戶滿意度 2.根據月度指標完成物業費催繳 3.負責管轄區域內的客戶投訴 4.監督維修,環境及安防條線的工作服務質量 工作地址:龍光水悅龍灣
2025-12-09
873128631@QQ.COM
南寧-江南區
1.維護業主關系,提高管轄區域的客戶滿意度 2.根據月度指標完成物業費催繳 3.負責管轄區域內的客戶投訴 4.監督維修,環境及安防條線的工作服務質量
2025-12-09
873128631@QQ.COM
物業管理員
3000-4000元
南寧-青秀區-億東國際廣場
負責公園項目巡邏等工作
2025-12-09
bgygxhr@163.com
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責小區日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。 2、就本轄區出現的問題組織協調各部門進行處理,針對問題可提出整改意見。 3、負責本轄區業主的投訴受理及協調解決。 4、負責現場受理本轄區住戶的咨詢、投訴、建議。 5、負責配合前臺跟進本管轄區域的報修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負責本管轄區域的裝修管理。 9、負責定期向住戶催繳物業服務費、水電費。 10、禮貌對待每一位住戶、保持與住戶的良好關系,努力壯大忠誠客戶。 11、對客戶守信,保護客戶隱私,為客戶分憂,堅守職業道德。 12、完成上級領導安排的其它工作。 上班時間:行政班8:30-12:00,14:00-18:00;中班12:00-20:00,月休4天 備注:該崗位需要有物業工作經驗
2025-12-09
873128631@QQ.COM
廣西裕達集團物業服務有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
廣西裕達集團物業服務有限公司南寧分公司
所在行業 物業
成立時間 9年(2016年5月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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