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職位描述

1、懂得基本的商務(wù)禮儀;2、能熟練掌握人際交流和溝通的技巧;3、懂得做事做人的分寸,能獨立進行業(yè)務(wù)的開拓;4、適應(yīng)出差;5、有政府和國企工作經(jīng)驗或者關(guān)系者優(yōu)先考慮。 

公司簡介

廣西瑞達豐工程技術(shù)有限公司于2013年8月2日經(jīng)南寧市工商行政管理局注冊成立[統(tǒng)一社會信用代碼:914501****52185307].注冊資本金200萬元.公司具有土地規(guī)劃乙級資質(zhì).測繪丙級資質(zhì).是廣西國土學(xué)會會員單位.我公司是從事土地咨詢和工程前期咨詢服務(wù)的專業(yè)機構(gòu).經(jīng)營范圍主要有:土地利用總體規(guī)劃.土地整治專項規(guī)劃的設(shè)計.土地管理信息咨詢.土地開墾及整治項目的可行性研究報告.規(guī)劃設(shè)計報告及預(yù)算方案的編制.土地復(fù)墾方案編制,農(nóng)業(yè)項目及農(nóng)田水利項目規(guī)劃設(shè)計報告及預(yù)算方案的編制,對農(nóng)業(yè)的投資.策劃及商務(wù)咨詢.新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟技術(shù)咨詢.農(nóng)產(chǎn)品的培育與推廣,不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)代辦服務(wù),攝影測量與遙感工程.地理信息系統(tǒng)工程.工程測量.不動產(chǎn)測繪.地籍測繪,地質(zhì)災(zāi)害危險性評估.地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘察.設(shè)計.監(jiān)理,土地勘測定界.復(fù)墾方案.環(huán)境影響評價報告.水土保持方案.壓覆礦產(chǎn)資源調(diào)查評估報告.社會穩(wěn)定風險評估報告等的編制及信息咨詢..
廣西瑞達豐工程技術(shù)有限公司現(xiàn)有員工22人.其中高級職稱4人.中級職稱10人.初級5人.公司主要技術(shù)人員都是從事土地規(guī)劃.土地整治.土地復(fù)墾.用地預(yù)審.勘測定界等行業(yè)多年的經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士.為公司的生產(chǎn)成果的質(zhì)量和優(yōu)良的服務(wù)提供堅實的技術(shù)保障.
廣西瑞達豐工程技術(shù)有限公司辦公地址設(shè)在金洲路11號金旺角商住樓B棟2521室和云景路10號永凱春暉花園B區(qū)2單元1006室.合計辦公面積200多平方米.設(shè)有總經(jīng)辦.財務(wù)部.總工辦.市場部.生產(chǎn)部等5個部門.在硬件設(shè)備方面公司購買了電腦.繪圖儀.掃描儀.復(fù)印機.傳真機.GPS接收機.全站儀及水準儀等技術(shù)裝備.同時也購買了AUTOCAD.Cass9.0.MAPGIS.鴻業(yè)市政道路軟件.飛時達土方平整軟件等應(yīng)用軟件.以滿足公司業(yè)務(wù)生產(chǎn)的需要.
公司秉承“質(zhì)量優(yōu)先.信譽為上”的企業(yè)理念.本著“客戶第一.互利雙贏”的原則.不斷加強企業(yè)內(nèi)部管理標準化建設(shè).培養(yǎng)企業(yè)員工的主人公精神.增強使命感.責任感.榮譽感和自我管理意識.推進管理不斷提升.提高服務(wù)滿意度.希望經(jīng)過我們的努力.為廣西的土地規(guī)劃.土地整治.水資源合理利用..新農(nóng)村建設(shè).工程前期咨詢等事業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量.力爭打造土地和工程咨詢行業(yè)領(lǐng)先品牌!

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南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
1小時內(nèi)
楊小姐
HR
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)銷售目標的制定與執(zhí)行,確保團隊達成業(yè)績指標; 2、拓展新客戶渠道,維護并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,提供銷售策略指導(dǎo),提升團隊整體銷售能力; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定應(yīng)對策略,優(yōu)化銷 方案; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨立開展業(yè)務(wù); 2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力,能夠準確把握客戶需求; 3、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題; 5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。
12小時前
張浩
銷售經(jīng)理
4000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
大專以上
1年以上
20-27歲
【周末雙休、入職五險一金的銷售工作】 崗位職責: 1、負責目標市場的業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶維護及日常銷售工作 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和客戶公關(guān),完成月度銷售指標 3、完成客戶建檔,按計劃拜訪老客戶和開發(fā)新客戶 4、簽署銷售合同,協(xié)助運營團隊進行訂單跟蹤與服務(wù) 5、負責成單客戶的跟進,按時回款。 崗位要求: 1、具有較強的溝通能力; 2、熟悉客戶談判技巧及開發(fā)新客戶技能; 3、具有獨立思維和解決問題的能力; 4、熟悉office辦公軟件操作,持駕駛證,能熟練駕駛汽車; 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 公司福利: 1、周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定放假,入職五險一金; 2、生日、及重要節(jié)假日福利; 3、人性化管理,成熟團隊經(jīng)驗豐富;老帶新,多帶一; 8、薪資范圍5-20K,無責任底薪+績效+回款提成(上不封頂),按能力多勞多得。
2025-12-11
白女士
人事
南寧-江南區(qū)
廣西成工華河機械有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容: 1、神鋼挖掘機新機、二手機銷售。 2、面向礦山、石場、土方、水利建設(shè)、農(nóng)村基建等有挖掘機需求的終端客戶進行市場開發(fā)。 3、協(xié)助催收客戶回款; 4、維護區(qū)域內(nèi)老客戶; 工作要求: 1、出色的溝通能力、抗壓能力,可塑性強,具備吃苦耐勞及團隊合作意識; 2、自帶小車,持C1以上駕照,一年以上駕齡,適應(yīng)長期出差。 3、能夠接受廣西區(qū)內(nèi)各地市駐地出差 薪資:無責任底薪3500-5000元/月+銷售提成+出差補貼+過節(jié)福利,平均年薪12萬+
2025-12-11
覃女士
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
業(yè)務(wù)員任職要求:口才好,情商高,有陌拜、面銷、市場推廣、品牌加盟經(jīng)驗。 業(yè)務(wù)員崗位福利:薪資7000-20000元/月,上不封頂。 手把手教會跑業(yè)務(wù)+油補+餐補+成為公司城市合伙人。 業(yè)務(wù)員崗位職責:1、負責幼兒園、藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)的新年臺歷照、學(xué)校的畢業(yè)照、活動直播等業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。2、工作地點:云南省/貴州省/湖南省/廣東省等全國市場/廣西南寧市/桂林市/梧州市/防城港市/百色市/賀州市/河池市/崇左市等。
2025-12-11
寧明鳳
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
2025-12-10
李女士
銷售主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。
2025-12-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【只要你敢拼,收入無上限】 ·無責任底薪 + 行業(yè)超高提成 ·老客戶資源支持,快速開單,新人首月最高拿8000+ ·每月銷冠獎勵(現(xiàn)金最高5000?。?崗位職責: 1.通過電話銷售+線下拜訪開發(fā)新客戶,完成個人銷售目標; 2.維護老客戶關(guān)系,促成復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹; 3.參與銷售技巧培訓(xùn),優(yōu)化話術(shù),提升成交率。 4..帶過電銷團隊,有大客戶開發(fā)能力,自主獲客戶經(jīng)驗 任職要求: 1、 3年以上電銷/面銷經(jīng)驗(有管理經(jīng)驗優(yōu)先); 2、大專及以上學(xué)歷,表達清晰,抗壓能力強; 3、渴望高收入,愿意付出努力,目標感強; 4、有快消/教育/金融/保險/市政交通等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-10
李瑞民
南寧-良慶區(qū)
目前廣西區(qū),特別是寧明項目,緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成,底薪1萬起。
2025-12-10
李女士
銷售主管
6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
2025-12-10
鄧嘉穎
廣西瑞達豐工程技術(shù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西瑞達豐工程技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 測繪/地質(zhì)/監(jiān)理
成立時間 12年(2013年8月2日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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