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職位描述

1、監(jiān)督檢查部門(mén)銷售指標(biāo)完成情況,指導(dǎo)并管理部門(mén)成員能力提升,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、參與重要客戶的拜訪和維護(hù)工作;
3、掌握各個(gè)市場(chǎng)相關(guān)政策,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,操作模式,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息,及時(shí)匯報(bào)銷售總監(jiān);
4、定期收集同行及部門(mén)銷售數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)中的問(wèn)題,并向銷售總監(jiān)提交解決方案;
5、規(guī)劃產(chǎn)品長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、策劃專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;保持產(chǎn)品線可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力;
6、銷售總監(jiān)交代的其他事務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西本潤(rùn)投資集團(tuán)成立于2005年,歷經(jīng)17年的風(fēng)雨兼程和頑強(qiáng)拚搏,已發(fā)展成一家實(shí)力雄厚的綜合性企業(yè),公司注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。是一家致力于投資教育業(yè),人力資源服務(wù)、管理咨詢、培訓(xùn)、品牌運(yùn)營(yíng)、文化傳播等為一體的大型投資企業(yè),可承攬大體量、高層次、大跨度、高標(biāo)準(zhǔn)的各領(lǐng)域業(yè)務(wù)。目前已經(jīng)擁有廣西新伯樂(lè)人力資源公司,廣西視際超創(chuàng)通信技術(shù)服務(wù)有限公司,廣西邕州才俊人力資源有限公司,南寧鼎盛管理咨詢服務(wù)有限公司,南寧眾軒文化傳播有限公司,廣西新高度貿(mào)易有限公司等六家子公司。
"管理創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)提升優(yōu)勢(shì),品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"是集團(tuán)公司的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是公司矢志不渝的追求。公司倍加珍惜每一分榮譽(yù),堅(jiān)持"團(tuán)隊(duì)第一、服務(wù)至上"的經(jīng)營(yíng)宗旨,不斷為各行業(yè)發(fā)展做助力,與社會(huì)各界優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市高新區(qū)科園大道東盟慧谷13棟C座4樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
HR
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
17小時(shí)前
李女士
銷售主管
6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。
17小時(shí)前
鄧嘉穎
南寧-良慶區(qū)
目前廣西區(qū),特別是寧明項(xiàng)目,緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成,底薪1萬(wàn)起。
17小時(shí)前
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【只要你敢拼,收入無(wú)上限】 ·無(wú)責(zé)任底薪 + 行業(yè)超高提成 ·老客戶資源支持,快速開(kāi)單,新人首月最高拿8000+ ·每月銷冠獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金最高5000!) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)電話銷售+線下拜訪開(kāi)發(fā)新客戶,完成個(gè)人銷售目標(biāo); 2.維護(hù)老客戶關(guān)系,促成復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹; 3.參與銷售技巧培訓(xùn),優(yōu)化話術(shù),提升成交率。 4..帶過(guò)電銷團(tuán)隊(duì),有大客戶開(kāi)發(fā)能力,自主獲客戶經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1、 3年以上電銷/面銷經(jīng)驗(yàn)(有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、大專及以上學(xué)歷,表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 3、渴望高收入,愿意付出努力,目標(biāo)感強(qiáng); 4、有快消/教育/金融/保險(xiǎn)/市政交通等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
17小時(shí)前
李瑞民
銷售主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、接受經(jīng)理的指導(dǎo),接受其他主管的監(jiān)督,完成公司年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)銷售人員的篩選、培訓(xùn)、指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度跟進(jìn); 4、制定和完善公司項(xiàng)目的營(yíng)銷計(jì)劃和方案實(shí)施; 5、指導(dǎo)和幫助銷售專員提升銷售業(yè)績(jī),達(dá)成階段性目標(biāo); 6、協(xié)助經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 7、客戶關(guān)系管理與維護(hù); 8、客戶信息管理與完善; 9、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè); 任職條件: 1、要求會(huì)開(kāi)車(有駕照)。 2、是有代理商招募和運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)。 3、是能直接面對(duì)客戶;善于溝通。 4、愿意從事教育服務(wù)行業(yè)工作; 5、有過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn); 6、守規(guī)矩、懂禮儀、執(zhí)行力強(qiáng);
17小時(shí)前
韋女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)和客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)范圍,為客戶提供服務(wù); 2、負(fù)責(zé)酒店散客、團(tuán)隊(duì)、宴會(huì)及會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的營(yíng)銷工作,并做好跟進(jìn)服務(wù)工作; 3、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的關(guān)系,搜集并整理反饋信息,為正確分析市場(chǎng)提供資料; 4,及時(shí)處理客人的投訴,無(wú)法處理的要及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反饋以便及時(shí)解決; 5、完成市場(chǎng)營(yíng)銷部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì); 3、具備較強(qiáng)的開(kāi)拓市場(chǎng)能力,敏銳的市場(chǎng)觀察力和洞悉力; 4、要求有南寧同行酒店銷售經(jīng)驗(yàn) 注:面試者條件優(yōu)秀的工資另*** 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 買(mǎi)五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年薪假、工齡補(bǔ)貼、包吃住、住宿水電補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼
17小時(shí)前
楊女士
人事專員
銷售經(jīng)理
4000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
大專以上
1年以上
20-24歲
【周末雙休、入職五險(xiǎn)一金的銷售工作】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)及日常銷售工作 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和客戶公關(guān),完成月度銷售指標(biāo) 3、完成客戶建檔,按計(jì)劃拜訪老客戶和開(kāi)發(fā)新客戶 4、簽署銷售合同,協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行訂單跟蹤與服務(wù) 5、負(fù)責(zé)成單客戶的跟進(jìn),按時(shí)回款。 崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力; 2、熟悉客戶談判技巧及開(kāi)發(fā)新客戶技能; 3、具有獨(dú)立思維和解決問(wèn)題的能力; 4、熟悉office辦公軟件操作,持駕駛證,能熟練駕駛汽車; 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 公司福利: 1、周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假,入職五險(xiǎn)一金; 2、生日、及重要節(jié)假日福利; 3、人性化管理,成熟團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;老帶新,多帶一; 8、薪資范圍5-20K,無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+回款提成(上不封頂),按能力多勞多得。
2025-12-09
白女士
人事
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,達(dá)成合作; 2、推廣公司產(chǎn)品和項(xiàng)目,促成訂單; 3、根據(jù)市場(chǎng)分布、與各相關(guān)部門(mén)建立良好的關(guān)系; 4、多方向發(fā)展個(gè)人優(yōu)勢(shì),公司提供客戶資源; 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發(fā)展個(gè)人優(yōu)勢(shì),公司提供客戶資源; 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集,并將客戶建議或意見(jiàn)及時(shí)反饋; 8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測(cè)站等。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生投遞簡(jiǎn)歷; 2、形象大方得體,積極陽(yáng)光,喜歡與人溝通,有親和力; 3、有良好的道德品質(zhì),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)銷售工作; 4、善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng); 5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注:工資=底薪+提成+績(jī)效+話費(fèi)補(bǔ)貼
2025-12-09
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,建立、維護(hù)、發(fā)展與直接客戶的合作關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、根據(jù)需要拜訪的客戶,向客戶推廣產(chǎn)品及了解產(chǎn)品知識(shí),不斷提高產(chǎn)品知名度與市場(chǎng)份額; 3、充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映情況并提出合理化建議; 4、總結(jié)并制定實(shí)施轄區(qū)的推銷計(jì)劃; 二、任職資格: 1、年齡25-35歲,專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥和營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)工作有吃苦耐勞,能適應(yīng)出差; 3、銷售區(qū)域玉林左市 二、福利及薪酬待遇 1、簽訂合同后,提供社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 2、生日福利,節(jié)日福利,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工齡工資、等等; 3、上班時(shí)間:周一到周五上班(8:30-12:00,14:30-17:30),雙休加國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。 4、薪酬:底薪(3000-4000)+提成+年終獎(jiǎng);
2025-12-09
黃女士
廣西本潤(rùn)投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西本潤(rùn)投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電子/電信/投資
成立時(shí)間 20年(2005年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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