職位描述
崗位職責:
1、完成公司既定的銷售任務;
2、協助制訂和完善銷售方案和策略;
3、協助團隊成員成交;
4、負責團隊建設以及團隊激勵;
5、負責對團隊成員進行入職、心態、技能培訓;
崗位要求
1、年齡40歲以下,性別不限;
2、有3年以上房地產從業經驗;
3、具備1年以上銷售團隊帶隊經驗(能帶團隊入職的優先);
4、具備較強的談判能力;
5、具備強烈的責任心,優秀的團隊管理能力,注重團隊合作精神.
薪資待遇:底薪+高提成+高團隊銷售管理提成+各項獎金+車補+話補綜合年薪40-60萬。
公司簡介
深圳華亨資本管理集團(以下簡稱“華亨”或“華亨集團”),正式成立于2015年,集團旗下集房地產開發運營、金融服務、資產管理、智能科技、互聯網產業于一體的新型多元化集團型企業。
??業務已覆蓋房地產開發、物業服務、營銷顧問、招商引資、資產運營、裝飾裝修、廣告傳媒、智能停車設備的自主研發和生產、對物聯網云端大數據的整合利用等多項業務職能,經營鏈條不斷向縱深化拓展延伸,初步形成了較為完整的產業鏈條。
???集團組建以來,嚴格依照造血功能、多元整合、風險管控一體三位的管理模式,圍繞經營、融資整合、服務三大職能,全力拓展經營性項目做大集團平臺,全心服務,致力發展成為穩健可靠的融資投資平臺、資源集約的經營平臺,專業規范的復合型新型多元化集團型企業。
????在成果上自主開發項目1個,營銷運營等合計5個項目,已成為名副其實的綜合開發建設綜合運營商,在打造商業建筑的基礎上,致力于為更多人提供更便利更豐富的生活,致力于?“成為廣西標桿企業,品質生活綜合服務商”。6年來以年100%的速度迅猛成長,規模不斷擴大,公司員工由當初的20人增加到了現在的200多人,并且70%以上的人員具有大學學歷,以超常規式拼搏出了一條富自身特色的發展路徑。
????未來,華亨將緊跟“一帶一路”戰略和打造中國-東盟自貿區升級版的歷史機遇,以更優異的業績,不斷超越,回饋大眾。???
集團管理理念:
????關注員工成長,為員工提供舒適的工作環境與具有競爭力的激勵機制,完善員工培養體系,強化內部人才養成與團隊建設,以“一帶一”的培養方針,完善職業發展晉升通道,使員工獲得與企業同步成長的快樂,充分尊重和信任,不斷引導和鼓勵員工,使其獲得職業成就。
集團用人標準:
???有德有才,破格錄用,有德無才,培養錄用,有才無德,限制錄用,無德無才,堅決不用;
????廣西國宇房地產開發有限公司是華亨集團旗下子公司,成立于2015年,主營房地產開發、經營、商業運營管理,是一家實力雄厚,開發經驗非常豐富的開發企業,已在南寧成功開發了多個同類項目,總開發建筑面積超過60萬㎡。公司目前正在開發綜合型項目“五象香港灣”,項目位于五象大道168號(地鐵4號線清平坡站口旁),規劃為龍崗片區9.2萬平米唯一集海鮮農貿、超市、美食城、娛樂休閑城、星級酒店、高端住宅社區為一體的一站式生活互動商業中心。項目占地面積16840.24㎡,總建面積91802.15㎡,已全面動工。
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加入國宇大家庭可享受優厚福利待遇:
1、同行業具有競爭力的薪酬+獎金+生日禮品+年終獎+節假日禮品金;
2、保險:團體意外險、社會保險(養老、醫療、生育、失業、工傷五險;
3、假期:依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假及法定節假日;
4、培訓:定期開展入職培訓,崗前培訓,以及提供給員工企業內訓、外派培訓、?拓展培訓、參觀考察等培訓學習機會;
5、其它:公司每月至少3次的集體活動津貼,如:集體聚餐、短途游玩、K歌、羽毛球、氣排球等。
???我們始終堅信:企業的競爭就是人才的競爭!為了進一步加快公司的發展步伐,強化企業的核心競爭力,特誠邀社會各界精英加入我們,做精致品牌,寫精彩人生!
面試乘坐公車路線:你可以坐6路、19路、25路、29路、34路、39路、46路、74路、76路、206路、601路、603路、609路到民族金浦路口下車,還可以坐52路、211路、706路到金浦民族路口下車。
或者乘坐地鐵一號線,在金湖廣場站(B出口)下車。
備注:請各位求職者利用周一到周五的工作時間來電咨詢人力資源部:早上09:00--12:00、下午14:00--18:00電話咨詢崗位求職情況。為避免其他時間(中午12:00--14:00是午休時間、周六、日雙休)無人接聽電話導致錯過最佳咨詢時間。謝謝合作!
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銷售經理6000-8000元南寧-青秀區廣西南寧市榮浩房地產有限公司專業服務/咨詢職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監督銷售計劃的執行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數據匯總分析; 5、銷售團隊內部建設,及對置業顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發問題; 7、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產經營等相關專業,大專以上學歷。 2、5年以上地產銷售經驗,3年以上銷售經理工作經驗,有良好的銷售業績。 3、熟悉房地產相關政策法規、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰及開拓精神,具有高度的團隊協作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成2025-12-10
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