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職位描述

職位描述：
?1、制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。全面負(fù)責(zé)公司全國(guó)市場(chǎng)業(yè)務(wù)擴(kuò)展；
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理；
3、組織公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、監(jiān)督市場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的落地實(shí)施；
4、?向潛在客戶(hù)介紹項(xiàng)目，通過(guò)開(kāi)發(fā)新資源及維護(hù)現(xiàn)有資源，持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5、. 通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)各階段的招生目標(biāo)，與客戶(hù)建立密切聯(lián)系；
6. 建設(shè)管理培養(yǎng)優(yōu)秀精英團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有教育、政府客戶(hù)資源優(yōu)先；
2.多年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶(hù)資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
3.高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
4.具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力；強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡(jiǎn)介

南寧市美斯樂(lè)教育科技有限公司是一家以藝術(shù)高考為主的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，旗下轄管美斯樂(lè)藝術(shù)培訓(xùn)品牌)與美思樂(lè)(文化培訓(xùn)品牌兩大培訓(xùn)品牌。美斯樂(lè)教育是廣西最大的藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，2015年畢業(yè)的學(xué)生總?cè)藬?shù)超過(guò)1300人。
   美斯樂(lè)教育專(zhuān)注于藝術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)聯(lián)營(yíng)方式實(shí)現(xiàn)連鎖經(jīng)營(yíng)，用現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)、現(xiàn)代企業(yè)管理改變藝術(shù)高考的行業(yè)，幫助更多的孩子通過(guò)藝術(shù)上大學(xué)，立志成為藝術(shù)高考行業(yè)的全國(guó)品牌！
    美斯樂(lè)教育在藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)屬于創(chuàng)新者、領(lǐng)航者，為改變學(xué)生命運(yùn)而生，視學(xué)生的升學(xué)率為生命線(xiàn)。本科過(guò)線(xiàn)率一直高居廣西統(tǒng)考的首位，2014年藝術(shù)高考統(tǒng)考過(guò)線(xiàn)率高達(dá)90.3%，其中狀元、榜眼均出自美斯樂(lè)，四名考生專(zhuān)業(yè)考上清華大學(xué)，是廣西唯一一家能夠培養(yǎng)清華藝術(shù)生的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    美斯樂(lè)教育目前員工超100人，管理團(tuán)隊(duì)來(lái)源于上市公司，校長(zhǎng)與副校長(zhǎng)長(zhǎng)期從事藝術(shù)高考，大部分老師畢業(yè)于重點(diǎn)大學(xué)、九大美院。
    歡迎有志之士加盟!如果你追求夢(mèng)想,我們會(huì)給你平臺(tái)!如果你獨(dú)孤求敗,在這里你會(huì)發(fā)現(xiàn)高手林立!如果你追求成功,你會(huì)發(fā)現(xiàn)這里就是你夢(mèng)想的開(kāi)始!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西南寧羽羽生薇商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系，完善完整銷(xiāo)售體系和流程； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)； 5、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)； 6、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶(hù)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售管理，包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施； 8、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系； 9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)； 10、建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，向用戶(hù)提供最佳的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案； 11、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷(xiāo)售活動(dòng)。

16小時(shí)前

黃昌莉; 銷(xiāo)售總監(jiān)
8000-13000元

南寧

廣西南寧思鴻輝電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售規(guī)劃，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)工作的具體策劃及實(shí)施執(zhí)行；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)，促成年度團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成，并對(duì)銷(xiāo)售組業(yè)績(jī)直接負(fù)責(zé)； 2、定期對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、組建、管理、培養(yǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定每位團(tuán)隊(duì)成員銷(xiāo)售指標(biāo)，對(duì)成員進(jìn)行考核，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)順利完成； 4、組織團(tuán)隊(duì)收集銷(xiāo)售市場(chǎng)變化及趨勢(shì)信息，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息支持；任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上具有一卡通產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力，極強(qiáng)的自我管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能承受較大工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。薪資***，上不封頂?。?！

2025-12-09

阮小姐; 銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及市場(chǎng)、渠道等專(zhuān)項(xiàng)、共項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作的管控銷(xiāo)售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃確保完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶(hù)貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)多重銷(xiāo)售手段、銷(xiāo)售工具； 5、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂； 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題； 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓性。

2025-12-09

張濤; 銷(xiāo)售總監(jiān)（鋁擠壓項(xiàng)目）
6000-8000元

南寧-賓陽(yáng)縣

南寧浮法玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1.全日制大專(zhuān)以上； 2.從事特材鋁擠壓銷(xiāo)售5年以上，能獨(dú)立接單，熟悉擠壓材工藝技術(shù)，能獨(dú)立開(kāi)展海外業(yè)務(wù)，年齡60歲以下； 3.該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

2025-12-04

甘女士; 區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)（酒店行業(yè)）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售策略及年度銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行，確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2. 開(kāi)發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)資源，包括旅行社，企業(yè)客戶(hù)，會(huì)議公司等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3. 定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，提升市場(chǎng)份額； 4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷(xiāo)售拓展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)； 5. 定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析，為管理層決策提供支持。任職要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有旅行社資源優(yōu)先考慮，熟悉連鎖酒店行業(yè)銷(xiāo)售模式，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷(xiāo)售策略 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的商務(wù)問(wèn)題，能夠承受較大的工作壓力。底薪+高額提成

2025-12-02

胡競(jìng)選; 醫(yī)藥銷(xiāo)售總監(jiān)
4000-9000元

南寧-江南區(qū)

樂(lè)泰藥業(yè)有限公司

崗位職責(zé)： 1、樂(lè)泰集團(tuán)廣西事業(yè)部OTC亮甲商業(yè)總監(jiān)，負(fù)責(zé)商業(yè)團(tuán)隊(duì)及商業(yè)渠道管理，負(fù)責(zé)全廣西區(qū)亮甲商業(yè)工作；任職要求： 1、年齡30-45周歲、大專(zhuān)以上學(xué)歷、積極向上、正能量、能力優(yōu)秀者放寬條件； 2、情緒穩(wěn)定、無(wú)習(xí)慣性反問(wèn)、可高效、有效溝通工作，有引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。薪資福利: 1、薪資架構(gòu)：前6個(gè)月保底工資5千，第7個(gè)月起按崗位統(tǒng)一政策執(zhí)行，具體內(nèi)容與事業(yè)部總經(jīng)理面談。

2025-12-01

徐慧