職位描述
1、負責公司藥品推廣。
2、聯系醫藥公司、醫院、診所等拓寬銷售渠道。
3、按公司年度經營目標,完成部門業績。
4、組建銷售團隊,人員培訓、考核。
5、建立、健全銷售政策方案和管理體系。
6、根據企業發展的年度目標任務,制定并分解決部門銷售任務指標,帶領團隊完成任務指標。
可兼職可全職
有能力、營銷團隊,可以承接各省、市、縣級代理商。歡迎全國精英加入!
任職資格:
1、大專學歷,市場營銷、藥學相關專業比業,年齡35—50歲之間
2、10年以上藥品銷售工作經驗,自帶醫院、藥企資源。
3、接受出差,要求有優秀的談判能力、溝通能力、團隊管理能力。
4、能力強者,可以面談合作。
高提成,薪資面談。
上班地點
工作地址:
南寧市創新路西段13號制劑車間201辦公室 查看上班路線
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銷售總監(南寧)7000-12000元南寧-邕寧區百家云信息技術有限公司互聯網/電子商務一、 關于我們 百家云信息技術有限公司是家專業提供信息系統集成與數字化解決方案的服務商。公司專注于為政企客戶提供領先的智慧網絡、信息安全、智能弱電等一站式信息技術服務。我們擁有多項資質認證和豐富的成功案例,并與華為等國內多家知名廠商建立深度的戰略合作關系。 二、 崗位職責 1、戰略制定與執行 根據公司總體戰略,制定并實施廣西區域的市場銷售戰略、年度計劃和預算,對銷售目標及利潤指標負責。 2、行業市場深耕 (1)核心行業(深耕): 負責政府、教育等核心行業的客戶關系拓展與維護,深度挖掘重點項目機會,確保行業份額持續領先。 (2)新興行業(開拓): 積極拓展醫療、高校等其他優勢行業,建立新的業績增長點,實現業務的多元化布局。 3、大客戶管理 主導重大項目的商務談判、招投標全過程,構建并維護與關鍵客戶、生態合作伙伴及政府部門的長期戰略合作關系。 4、市場洞察與協作 敏銳洞察行業市場動態與競爭對手情況,為公司產品策略和解決方案優化提供決策依據。 5、團隊建設與管理 負責銷售團隊的搭建、培訓、激勵與日常管理,打造一支能打硬仗、高績效的“狼性”銷售團隊。 三、 任職要求 1、基本條件: 大專及以上學歷,計算機、市場營銷、企業管理等相關專業優先。 2、工作經驗: 8年以上系統集成、IT軟件、云計算或相關ToB/toG行業銷售經驗,至少3年以上銷售總監或高級銷售管理崗位經驗。 3、行業資源: 具備深厚的廣西本地政府、教育(教育廳/局、高校)、或大型企業客戶資源,能快速帶來項目機會并實現業績突破。有成功運作過百萬級以上系統集成項目的案例。 四、能力要求: 1、戰略思維: 具備出色的市場分析、戰略規劃和決策能力。 2、領導力: 具備強大的團隊領導、激勵和人才培養能力,有從0到1搭建團隊經驗者優先。 3、商務能力: 具備卓越的商務談判、客戶關系管理和項目運作能力。 4、業務洞察: 對云計算、大數據、網絡安全、智慧校園/城市等至少一個領域有深刻理解,能精準把握客戶需求。 5、個人特質: 目標導向,結果驅動,擁有強烈的成就欲望、抗壓能力和出色的溝通表達能力。能適應出差。2025-09-11鄧媚
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無責底薪1萬+高提成銷售總監10000-15000元南寧-興寧區南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業25年,從一家小店面發展成南寧的頭部家居建材輔材供應鏈龍頭,是建材行業的老大哥。多年來隨著業務的拓展,已經打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應鏈到電商平臺的融合,服務超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責】 1.全面負責管理公司四個部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。 2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業文化、遵守各項規章制度。 3.熟悉公司的各個產品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態度)。 3.有良好的服務意識、綜合素質。 4.有家居建材銷售部門管理方面經驗者優先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數,客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,由于是供應鏈源頭,同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金. 2.有專業的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業項目合伙人-公司總經理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環建材市場內巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。2025-09-11蘭女士人事
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銷售總監10000-15000元南寧-青秀區負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監 崗位職責: 1、參與制定公司長期營銷戰略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標; 2、負責公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發展的管理,并有效的部署實施與監控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系; 4、負責開發多重銷售手段、銷售工具; 5、負責重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負責定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題; 7、負責銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、5年銷售管理經驗,有公衛、醫療行業銷售經驗優先; 3、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、合作發展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧; 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力; 5、能適應出差,有較強的抗壓性。2025-09-11張濤
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桂平分公司市場經理市場銷售總監市場銷售6000-8000元南寧-良慶區廣西壯桂網絡科技有限公司計算機硬件薪資待遇:6000~8000 無責任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續獎5%+其它補助+社會保險 招聘人數:3名 性別:不限 年齡:28~35歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷) 任職資格 1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學歷。 2、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應用。 3、普通話標準,吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能。 4、具有業務擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業務擴展能力,善于社交溝通能力。 5、具有獨立外出上門完成業務開展與擴展能力,具有與客戶業務洽談開展,獨立完成業務開展與落實工作。 任職職責 1、具有帶銷售團隊完成銷售指標,具有團隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能。 2、遵守公司各項規章制度以及工作安排與落實。 3、服叢領導安排工作協助其它部門完成工作協調。 4、具有較強的抗壓能力和心理承受能力。 5、積極做好本職工作團結友愛。 6、具有團隊管理能力,對新成員具有培養與監督。 工作地點:貴港市桂平市西山鎮迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 做五休二 特殊情況會以調班制 公司福利 五險一金,年底雙薪,員工旅游,節日福利,項目提成,包住 面試地址及時間 面試時間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR手機: ***** 李小姐 面試地址:貴港市桂平市西山鎮迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟2025-09-10姚璇
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高端板材銷售總監8000-13000元南寧-良慶區廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材高級板材銷售經理 崗位職責 1、負責高級板材產品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。 2、開拓新市場,發展新客戶,同時維護現有客戶關系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態,把握板材行業的價格波動及市場趨勢。 4、根據市場分析結果,制定有效的銷售策略,提升產品競爭力。 5、負責銷售隊伍的建設,制定激勵機制和考核方案,并監督實施。 6、對銷售人員進行業務指導和培訓,提高團隊整體業績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務,達成業績指標。 2、擁有團隊合作精神,能夠在高壓環境下工作。 3、具備相關行業的銷售經驗,有板材銷售經驗者優先。 4、熟悉板材產品,有新材料知識者更佳。 5、持續關注行業動態,能夠快速適應市場變化,優化銷售策略。 6、能夠適應出差,具備駕駛技能者優先。2025-09-10梁女士
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市場銷售總監10000-12000元南寧-江南區廣西華笙酒店集團有限公司計算機軟件市場營銷部總監 (一)職務簡述: 在酒店總經理的領導下,根據酒店的市場定位,提出和完善酒店的市場營銷策略并組織推行,負責銷售、公共企劃關系方面一切運作,確保酒店的良好品牌聲譽、市場份額和市場競爭能力。 (二)崗位職責: 1、根據現在和將來市場狀況的變化,分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業績的客戶群體,并保證對這些最有潛力、最重要市場資源的優先投入。 2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預測程序,及時調整酒店的市場銷售策略。 3、執行酒店的賓客滿意度管理系統,確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見和賓客滿意度狀況,并采取有效的改進措施。 4、執行酒店的效益分析系統,使酒店的收益和利潤最大化。 5、執行酒店的競爭分析系統,衡量、評估酒店的競爭能力和市場表現,確保酒店在當地同檔酒店中的競爭地位。 6、主持對市場趨勢的研究和分析,為酒店提供市場信息支持。 7、通過組織經常性的市場調研,來評估酒店的市場計劃的可行性與效果。 8、定期召開營銷分析會議。 9、組織酒店一切銷售力量和資源,開發酒店的客戶市場,提高酒店的市場份額。 10、推行客戶管理系統與計劃,提高客戶的忠誠度和滿意度。 11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷售相關的各種戰略伙伴的穩定關系。 12、拜訪和接待重要的客戶,必要時親自參與重要業務的談判和銷售。 13、不斷優化忠誠客戶計劃的管理程序,穩步提升酒店的客戶忠誠。 14、維持良好的公共關系,尤其是與新聞媒體、相關職能部門與接待部門的關系。 15、對飯店重要的CI用品和發布在媒體上的各種廣告、文稿進行審閱,確保其符合華笙酒店集公司的規定和企業的形象定位。 16、培訓下屬員工,定期對部門員工進行業績考評2025-09-08
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銷售總監15000-25000元南寧-江南區廣西家友電纜科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 1、負責公司產品的市場推廣及銷售工作,開發工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網絡; 2、對經營績效負責,完成銷售目標,提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發計劃及渠道拓展計劃; 4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關部門為客戶提供優質、快捷的售后服務; 5、收集市場信息,關注行業發展動態及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導、培訓,提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發展其它相關工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學歷,營銷管理相關專業 2.大專及以上學歷,市場營銷、電力電氣、機電設備、建筑建材、市政工程等相關專業; 3.10年以上電線電纜、機電設備、建筑建材、市政工程等行業工作經驗,其中8年以上銷售團隊管理經驗; 4.具備良好的客戶開發能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業操守及職業素養; 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調配運營成本; 6.良好的組織領導能力、溝通協調能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執行,能夠獨立帶領團隊進行市場開發; 8.以結果為導向的執行力,強烈的目標意識,具有創業精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產等行業有客戶資源者將優先聘用;2025-09-07atmel8155@163.com
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銷售總監15000-20000元南寧-青秀區廣西仝靈物聯網科技有限公司計算機硬件崗位職責 (一)戰略規劃與目標達成 1.深入分析城鄉供水與智慧水務市場(聚焦城鄉供水一體化、集中供水規模化、小型 供水工程規范化三大核心賽道),制定并推動執行公司 1-3 年銷售戰略規劃。 2.設定清晰的年度、季度、月度銷售目標(營收、市場份額、項目儲備量、利潤率等 關鍵指標),并確保目標有效分解與達成。 3.持續進行市場動態、競爭格局、政策走向的研判,及時調整銷售策略。 (二)項目深度攻堅 1.政府關系與決策鏈滲透:主導與省、市、縣級水利局、水務集團、水庫移民局、發 改委、財政局等關鍵政府部門及大型水務平臺公司的關系建立與維護,精準打通項目決策鏈 條。 2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國家及地方涉水政策(如補貼、專項資金、專 項債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項目解決方案設計,顯著提升項目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3.大型復雜項目操盤:必須具備主導并成功交付多個大型(縣域級及以上)城鄉供水 一體化或智慧水務項目的實戰經驗,負責項目從線索挖掘、方案制定、投標/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4.定制化解決方案銷售:領導團隊根據客戶具體需求,整合公司技術、產品和服務優 勢,提供高競爭力的定制化整體解決方案。 (三)銷售團隊體系化建設 1.從零開始,負責選拔、組建并領導一支具備“技術型銷售”能力的精英團隊(團隊 規模將依據公司運營規劃進行設定)。 2.建立并持續優化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標準、 培訓體系(產品、技術、政策、銷售技能)、績效評估(KPI)、激勵機制、晉升通道。 3.打造高績效、高凝聚力的團隊文化,賦能團隊成員成長,提升團隊整體戰斗力。 4.作為團隊教練,提供日常指導、策略支持和關鍵項目攻關協助。 (四)跨部門協同 1.與研發、生產、財務、綜合等部門建立高效協同機制,確保項目順利推進與客戶滿 意度。 2.將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時反饋至后端部門,驅動產品與解決方案 優化。 任職要求 (一)硬性條件 學歷:本科及以上學歷,環境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關專業優先。 經驗: 1.8 年以上 B2G(政府及大型國企)或 B2B 大客戶銷售經驗,聚焦在基礎設施、環保 水務、智慧城市領域。 2.至少 3 年擔任銷售總監、銷售副總或同等高級管理職位的成功經驗。 3.必備:成功主導并完成累計合同金額≥3 億人民幣的城鄉供水類項目(如供水一體 化、水廠建設/改造、管網工程、智慧水務平臺等)。 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團隊的完整經驗。 資源:在水利系統、環保部門、住建系統及大型水務公司擁有深厚且可驗證的優質人脈 資源(面試時需提供具體項目證明及可驗證的關鍵決策人關系說明)。2025-09-03
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- 圣保堂生物制藥(廣西)有限公司
- 所在行業 包裝/辦公設備/制藥
- 成立時間 3年(2022年6月29日)
- 企業性質 有限責任
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