職位描述
一.分公司簡(jiǎn)介
廣西廣銀鋁業(yè)有限公司田陽分公司成立于2011年12月.是廣西投資集團(tuán)銀海鋁業(yè)有限公司的所屬企業(yè).主要從事鋁型材生產(chǎn).鋁型材表面處理加工為鋁加工企業(yè)提供廠房.機(jī)械設(shè)備的租賃.為鋁企業(yè)提供物業(yè)服務(wù).咨詢服務(wù).工業(yè)鋁型材.建筑鋁型材.鋁制品研發(fā)和銷售等.自主擁有一條從鋁型材擠壓-鋁型材表面處理加工服務(wù)-型材產(chǎn)品銷售-廠房場(chǎng)地出租較完全的鋁產(chǎn)品生產(chǎn)加工服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈.
二.招聘崗位
廣西廣銀鋁業(yè)有限公司田陽分公司 技術(shù)質(zhì)量中心副主任
三.招聘基本條件
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷.材料類.鋁加工等相關(guān)專業(yè),
2.8年鋁型材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn). 3年以上鋁型材生產(chǎn)管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn).2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),
3.熟悉鋁合金建筑材.工業(yè)材的設(shè)計(jì)與研發(fā).具有一定的文字功底,
3.具備崗位要求的任職資格(詳見崗位職責(zé)),
4.身體健康.具有良好的心理素質(zhì).能承擔(dān)應(yīng)聘崗位的工作,
5.年齡在40周歲以下.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,
6.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn).
四.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的鋁型材檢驗(yàn)與報(bào)告工作,
2.制訂車間培訓(xùn)材料及組織人員培訓(xùn),
3.負(fù)責(zé)氧化色板樣板的簽發(fā)與管理,
4.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題處理與售后服務(wù)工作,
5.負(fù)責(zé)粉末原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)與監(jiān)督,
6.跟進(jìn)氧化.噴涂.污水化驗(yàn)以及跟進(jìn)原材料化驗(yàn)結(jié)果.存在問題的原材料反映至相關(guān)部門并按相關(guān)流程處理.
五.工作地點(diǎn)
廣西百色市田陽縣頭塘鎮(zhèn)新山鋁產(chǎn)業(yè)示范園
六.薪酬待遇
五險(xiǎn)一金.生日福利.包食宿.年終績(jī)效.節(jié)日福利等.
七.招聘聯(lián)系人:覃女士,電話:0776-****505, 郵箱:40*****85@qq.com
公司簡(jiǎn)介
?????廣西投資集團(tuán)銀海鋁業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣投銀海鋁”)成立于2007年11月20日,是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、廣西資產(chǎn)總量最大的地方國(guó)企——廣西投資集團(tuán)有限公司的二級(jí)平臺(tái)公司,主要承接廣西投資集團(tuán)五大業(yè)務(wù)板塊中鋁產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,實(shí)施鋁產(chǎn)業(yè)一體化、專業(yè)化管理,承擔(dān)著發(fā)揮廣西資源優(yōu)勢(shì)、打造廣西千億元鋁產(chǎn)業(yè)的重任,是目前廣西最大的鋁生產(chǎn)企業(yè)。
????2015年,廣投銀海鋁實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入579億元,資產(chǎn)總額217億元,位列中國(guó)鋁工業(yè)百?gòu)?qiáng)第5名,旗下?lián)碛袇⒖毓善髽I(yè)29家,布局全國(guó)9個(gè)省市,其中在廣西、安徽、江西擁有三大總面積逾6000畝的鋁工業(yè)園,擁有氧化鋁產(chǎn)能200萬噸、鋁水45萬噸、鋁加工220萬噸,鋁用碳素72萬噸,產(chǎn)業(yè)覆蓋華南、華東、華北、西北地區(qū),是一家集“鋁土礦—氧化鋁—鋁水冶煉—鋁棒生產(chǎn)—鋁材加工—鋁工業(yè)園—鋁產(chǎn)品貿(mào)易—投融資管理”于一體的國(guó)內(nèi)鋁行業(yè)知名企業(yè)。
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校長(zhǎng)7000-8000元南寧廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。17小時(shí)前
啊虹 -
校區(qū)校長(zhǎng)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年薪15萬以上17小時(shí)前
曾老師 -
校長(zhǎng)11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過有效手段降低門店運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)工作的正常開展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作; 7、做好行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級(jí)交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營(yíng)理念,具備較強(qiáng)的一線銷售簽單經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。17小時(shí)前
姜英爽 -
校長(zhǎng)6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長(zhǎng)滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),6000以上,年薪12-20萬 工作地點(diǎn):南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)17小時(shí)前
雷先生 -
校長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:17小時(shí)前
羅老師 -
純無責(zé)3500+住宿(新手有人帶教)3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧為誠(chéng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠有效地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí); 3.具備基本的市場(chǎng)開發(fā)能力; 主要校長(zhǎng)小組拓展幫助app推廣 薪資:無責(zé)3500+2000獎(jiǎng)金+提成 公司會(huì)不定期的組建團(tuán)建活動(dòng),基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~2025-12-10
丁小芬 -
副校長(zhǎng)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長(zhǎng)工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。2025-12-06
麥老師
南寧相關(guān)熱門崗位
校區(qū)主管副校長(zhǎng)校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)園長(zhǎng)/校長(zhǎng)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)教學(xué)副校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人學(xué)校校長(zhǎng)校區(qū)副校長(zhǎng)中心副校長(zhǎng)教務(wù)校長(zhǎng)學(xué)校副校長(zhǎng)分校區(qū)校長(zhǎng)招生副校長(zhǎng)執(zhí)行副校長(zhǎng)執(zhí)行校長(zhǎng)教學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)中心主任教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)職業(yè)校長(zhǎng)培訓(xùn)校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)美術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)銷售副校長(zhǎng)美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)
行業(yè)招聘
- 廣西投資集團(tuán)銀海鋁業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --