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職位描述

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司(學(xué)校)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),制定合理的制度和操作流程。
2、根據(jù)公司(學(xué)校)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算。
3、根據(jù)公司(學(xué)校)的業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),制定達(dá)成方案并分解到部門,保證完成效果。
4、負(fù)責(zé)公司(學(xué)校)市場(chǎng)、咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政部門的日常工作監(jiān)督,檢查及目標(biāo)達(dá)成考核。
5、優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品、拓展市場(chǎng)渠道、保證教學(xué)效果,提升服務(wù)品質(zhì)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司(學(xué)校)各項(xiàng)政策制度,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)銷售費(fèi)用,每月進(jìn)行成本核算并對(duì)比,監(jiān)管好財(cái)務(wù)工作。
7、及時(shí)掌握各部門人員工作狀態(tài),疏導(dǎo)不良心態(tài),保證團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展。
8、協(xié)調(diào)解決各部門工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,給出相應(yīng)工作指導(dǎo),幫助后進(jìn)團(tuán)隊(duì) 。
9、維持公司(學(xué)校)的安全及紀(jì)律,遇到重大事件第一時(shí)間做出處理并匯報(bào)上級(jí)。
10、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)突發(fā)事件,搞好本單位的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
11、根據(jù)公司(學(xué)校)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整發(fā)展規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)配置,保持本單位的高速發(fā)展。
12、公司(學(xué)校)安排的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

為了貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,深入實(shí)施《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見(jiàn)》,于2020年4月8日成立了廣西安智農(nóng)教育科技有限公司(簡(jiǎn)稱:廣西安智農(nóng)教育)。自成立之日起,廣西安智農(nóng)教育深入貫徹黨的十九大、二十大、中央農(nóng)村工作會(huì)議和中央一號(hào)文件精神,投身教育培訓(xùn)事業(yè),從事鄉(xiāng)村振興(扶貧)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)、高素質(zhì)農(nóng)民培育、黨史教育培訓(xùn)、涉農(nóng)法律培訓(xùn)等,助推廣西鄉(xiāng)村振興事業(yè)。
廣西安智農(nóng)教育為從事科技培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要業(yè)務(wù)范圍有教育培訓(xùn)、教育咨詢服務(wù)、技術(shù)推廣服務(wù)、農(nóng)林牧漁等專業(yè)及輔助性活動(dòng)、會(huì)議及展覽服務(wù)等,服務(wù)廣西地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
服務(wù)單位有:馬山縣鄉(xiāng)村振興局、富川瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興局、樂(lè)業(yè)縣鄉(xiāng)村振興局、凌云縣鄉(xiāng)村振興局、隆安縣鄉(xiāng)村振興局、藤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社、梧州市龍圩區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、北流市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、永??h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、南丹縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、大化瑤族自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、中共金秀瑤族自治縣委員會(huì)組織部、中共金秀瑤族自治縣桐木鎮(zhèn)委員會(huì)、金秀瑤族自治縣桐木鎮(zhèn)人民政府、南寧市良慶區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、富川瑤族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、賀州市平桂區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、昭平縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、馬山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、上林縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、大化瑤族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等。
培訓(xùn)案例有:2020年富川縣、樂(lè)業(yè)縣、凌云縣、陸川縣等貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn),2021年馬山縣農(nóng)村致富帶頭人能力提升培訓(xùn),2021年藤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社業(yè)務(wù)培訓(xùn),2021年北流市高素質(zhì)農(nóng)民培育,2021年永??h高素質(zhì)農(nóng)民培育,2021年隆安縣鄉(xiāng)村振興致富帶頭人能力提升培訓(xùn),2021年金秀瑤族自治縣頭排鎮(zhèn)、桐木鎮(zhèn)農(nóng)村黨員能力提升培訓(xùn);2022年大化瑤族自治縣農(nóng)村困難殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),粵桂協(xié)作(茂南、電白-金秀)金秀瑤族自治縣2022年抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作部署暨能力提升培訓(xùn)等,良慶區(qū)2022年生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理技能培訓(xùn),2022年馬山縣高素質(zhì)農(nóng)民培育,2022年北流市高素質(zhì)農(nóng)民培育,2022年永福縣高素質(zhì)農(nóng)民培育,2022年南丹縣高素質(zhì)農(nóng)民培育;2023年上林縣世行資金高素質(zhì)農(nóng)民培育,馬山縣2023年高素質(zhì)農(nóng)民培育,2023年南丹縣高素質(zhì)農(nóng)民培育服務(wù)項(xiàng)目,2023年金秀瑤族自治縣高素質(zhì)農(nóng)民培育,2023年北流市高素質(zhì)農(nóng)民培育;2024年富川瑤族自治縣高素質(zhì)農(nóng)民培育,2024年昭平縣高素質(zhì)農(nóng)民培育,2024年金秀瑤族自治縣高素質(zhì)農(nóng)民培育,2024年賀州市平桂區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培育,大化瑤族自治縣2024-2025年度高素質(zhì)農(nóng)民培育學(xué)用貫通綜合試點(diǎn)項(xiàng)目等。
近年來(lái),廣西安智農(nóng)教育積極響應(yīng)自治區(qū)、南寧市黨委和政府的號(hào)召,圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,充分發(fā)揮企業(yè)服務(wù)社會(huì)職能,結(jié)合我單位在教育和智力支持方面優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新體制機(jī)制,積極參與實(shí)施鄉(xiāng)村振興工程和高素質(zhì)農(nóng)民培育工程等相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)。
今后,我單位將按照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大及中央農(nóng)村工作會(huì)議精神,積極貫徹落實(shí)黨的教育方針和“三農(nóng)”決策部署,緊扣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)民需求,大力開(kāi)展農(nóng)民教育培訓(xùn)、干部培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目,嚴(yán)格按照中央和自治區(qū)相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目文件要求,狠抓質(zhì)量,創(chuàng)新模式,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成各類培訓(xùn)任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新工作方法,真抓實(shí)干、久久為功,切實(shí)深化黨建引領(lǐng),奮力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)泰安大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

校長(zhǎng)
7000-8000元
南寧
崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
17小時(shí)前
啊虹
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過(guò)教培行業(yè)校區(qū)校長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年薪15萬(wàn)以上
17小時(shí)前
曾老師
校長(zhǎng)
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)有效手段降低門店運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作; 7、做好行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級(jí)交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營(yíng)理念,具備較強(qiáng)的一線銷售簽單經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
17小時(shí)前
姜英爽
校長(zhǎng)
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開(kāi)展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長(zhǎng)滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),6000以上,年薪12-20萬(wàn) 工作地點(diǎn):南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)
17小時(shí)前
雷先生
校長(zhǎng)
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開(kāi)展,保證季度與年度銷售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:
17小時(shí)前
羅老師
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠有效地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí); 3.具備基本的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力; 主要校長(zhǎng)小組拓展幫助app推廣 薪資:無(wú)責(zé)3500+2000獎(jiǎng)金+提成 公司會(huì)不定期的組建團(tuán)建活動(dòng),基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~
2025-12-10
丁小芬
副校長(zhǎng)
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長(zhǎng)工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。
2025-12-06
麥老師
廣西安智農(nóng)教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西安智農(nóng)教育科技有限公司
所在行業(yè) 法律/檢測(cè)/教育
成立時(shí)間 5年(2020年4月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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