行政實習生（導師一對一指導，發放實習補貼，包中餐）

1. 商品管理： - 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。 - 確保商品信息的準確性，包括價格、庫存等。 - 參與商品盤點，確保賬實相符。 2. 銷售支持： - 協助銷售部門進行銷售數據的整理與分析。 - 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。 - 支持銷售活動的執行，如優惠券發放、贈品管理等。 3. 顧客服務： - 解答顧客的咨詢，提供購物指導。 - 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。 - 參與顧客滿意度調查，收集反饋信息。 4. 行政管理： - 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協助處理日常行政事務，如會議安排、文件傳遞等。 - 管理超市內部通訊系統，發布通知和公告。 5. 財務管理： - 協助財務部門進行費用報銷、賬務核對等工作。 - 負責部分銷售數據的財務錄入與分析。 - 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持： - 協助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。 - 負責員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協調。 7. 市場信息收集與分析： - 收集并分析市場動態、競爭對手信息以及顧客需求。 - 為超市的經營決策提供有價值的參考信息。 8. 其他輔助性工作： - 根據超市需要，協助完成其他臨時性、輔助性的工作任務。 9.上班時間： - 7-11:30，14:30-18，月休4天，試用期一個月。

1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協調公司設備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協助上級領導對公司活動項目統籌和執行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執行情況考勤等相關事宜； 6、領導安排的其他工作。

1、每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經營情況，發現問題及時處理；負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議。協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經營數據，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業額的統計，結算對賬工作； 3、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，接受應屆畢業生； 2、熟悉零售行業，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關工作經驗優先。

負責協助公司負責人，做好新、老客戶的線上維護 做好新師資的資料整理 完成領導交代的其他工作 要求：非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力，溝通能力，有責任心，有耐心，有團隊合作精神；

崗位職責： 1. 分公司管理：協調總部與分公司之間的信息溝通工作，監督和檢查總部各種政策、指令的執行情況及分公司相關資料的收集、整理等工作。 2.負責行政部日常工作及領導交待的其他工作。 崗位要求： 1.工程管理、商務管理、文秘等相關專業優先。 2.有1-2年相關工作經驗者優先。 3.具備一定的業務談判能力，有工程行業背景或了解工程咨詢業務者優先。 4.具備良好的溝通協調能力，能夠與客戶及團隊有效溝通。 5.形象氣質佳，具備良好的商務禮儀和應酬能力。 6.能夠適應一定的工作壓力，具備較強的責任心和執行力。 7.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。 8.有汽車駕照，能駕駛車輛。

1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協調和進度監督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優者適當放寬； *工業工程、企業管理等相關專業專科以上學歷； *2年以上總經理助理工作經驗，有充分的主動性和責任心者優先；

1、主要負責公司后勤日常事務工作； 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環境、秩序的維護與管理； 5、領導交代的其他工作事宜

崗位職責: 1.在公司高層的指導下，全面負責公司行政管理工作，確保辦公室日常運作順暢。 2.制定和執行公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓、考勤管理及員工關系維護。 3.負責公司內外部的溝通協調，處理公司事務，確保所有行政活動符合公司目標及行業標準。 4.監控和改進公司的行政管理流程，提高工作效率。 5.組織和監督員工的績效評估體系，推動績效提升。 任職要求： 1.具備優秀的組織、規劃及協調能力，能夠高效處理公司事務。 2.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用，包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強的問題解決能力，能夠迅速應對和處理突發事件。 5.保持職業道德，對工作認真負責，能夠保守商業秘密。

崗位職責: 1.負責日常辦公室文書工作，包括文件整理、資料歸檔； 2.支持團隊日常運作，參與項目和活動的策劃與執行； 3.協助處理員工關系事務，確保辦公環境的順暢。 任職要求： 1.具備良好的組織和溝通技巧； 2.能夠獨立完成分配任務，具有較強的責任心； 3.熟悉常用辦公軟件和工具，能夠高效地完成辦公室文書工作。 崗位職責： 1. 負責日常辦公室文書工作，包括文件整理、資料歸檔； 2. 支持團隊日常運作，參與項目和活動的策劃與執行； 3. 協助處理員工關系事務，確保辦公環境的順暢。 任職要求： 1. 具備良好的組織和溝通技巧； 2. 能夠獨立完成分配任務，具有較強的責任心； 3. 熟悉常用辦公軟件和工具，能夠高效地完成辦公室文書工作。

崗位職責： 1、認真遵守公司各項規章制度； 2、領導辦公室工作，落實上級領導指示，督促檢查公司規章制度的執行情況； 3、組織安排公司各類會議以及各種外聯活動，對外接待工作； 4、草擬公司文件、合同以及規章制度，處理來往公文； 5、協調公司各部門關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉； 任職要求： 1、年齡30歲-45歲； 2、行政文秘專業優先、具備法律知識優先； 3、可接受接待應酬工作者優先； 行政時間：上午8:30-12:00；下午14:00-17:30（單休）