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職位描述

崗位職責:
1、負責包括但不限于微信、微博、抖音、今日頭條等自媒體運營;
2、 收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對自媒體平臺內容的實時調整和更新;
3、上級領導安排的其他工作事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,1年以上自媒體運營經驗,如果你成功運營過個人微信號也可以考慮;
2、自媒體深度玩家,有一定文字功底;
3、有成功自媒體運營案例者優先;
薪酬福利:
1、月薪3-5K,優秀者更高;
2、過節福利、生日禮物,更有優厚的年終獎;
3、每年一次省外或國外旅游;
4、五險+法定假日+免費培訓企業商學院管理課程;
5、如果你足夠優秀,更有機會成為合伙人。
上班時間:9:00-12:00 ,14:00-18:00 ,單休

公司簡介

博匯教育,成立于2008年,是一家在人社部、教育局等多個部門聯合備案,有辦學資質,從事公務員、選調生、事業單位、教師招考、考研、金融系統、軍隊文職等考前培訓,以及在職公職人員培訓等各項人事錄用考試命題研究、面授培訓、遠程教育、圖書音像編輯岀版發行、電子商務等于一體的綜合性教育培訓學校。 2013年至今,博匯教育與公務員考試研究院強強聯合,投入公務員錄用考試命題專項的研究力度;依托北京博匯教育集團的教學資源、科研資源,以中央黨校(國家行政學院)、北京師范大學、首都師范大學等師資為智庫資源,匯集學者教授常年對國培計劃、區培計劃、在職公務員培訓、軍轉干培訓等進行學術研發。 博匯教育在北京、廣西、安徽、貴州等省市均設有分校,同時也與當地高校合作建立畢業生實習基地、教研基地。博匯人以精益求精的教學服務和矢志不移的教育情懷為越來越多的有志青年提供有益的教學培訓服務。
辦學宗旨: 博匯教育始終秉承“專注師資、保障質量、責任優先、信譽至上”的教學宗旨;堅持“服務學子,奉獻社會”的教學理念;以“做有責任的教育”“讓中國沒有難考的公務員”“讓中國沒有難通過的考試”為教學使命;博匯教育始終認為“教學質量是生存之本”。經過多年的努力和發展,博匯教育在公*命題研究、公*輔導教材編寫、公務員考前培訓等方面均取得了亮眼成績。對在職教師、在職公務員、軍隊文職、*干培訓的課程設計和培訓模式,永抱教學研發的動力,力爭站在教育變革的前沿。幫助中小學教師、在職公務員強化職業素養與能力,實現其人生價值,從而惠及社會。
辦學成績:
辦學以來,博匯教育的筆試培訓平均進面率保持在68%以上,面試成“公”率達85%以上,穩定保持在行業領頭羊位置。
博匯教育

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區南寧市工人文化宮綜合樓17層 查看上班路線

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南寧-邕寧區
【崗位職責】 1.負責公司新媒體平臺主動咨詢客戶的接待、跟進與轉化。 2.深度挖掘客戶需求,提供專業的解決方案與產品/服務介紹。 3.獨立完成從客戶咨詢、報價、異議處理到最終簽約成交的全套銷售流程。 4.對已成交客戶進行定期回訪與維護,確保客戶滿意度,處理售后咨詢。 5.挖掘老客戶的二次購買或轉介紹潛力,提升客戶終身價值。 6.建立并維護客戶檔案,確保溝通記錄清晰可追溯。 7.完成個人及團隊制定的月度、季度銷售業績指標(KPI)。 8.收集并分析客戶在溝通中的常見問題與市場動態,及時向運營或產品團隊反饋,協助優化產品與服務。 【任職要求】 1.大專及以上學歷,有1年以上純線上銷售、網絡客服轉化或相關新媒體銷售經驗者優先。 2.熟悉主流新媒體平臺(抖音、小紅書、微信等)的基本操作和溝通語境,能通過聊天快速建立信任、引導話題、促成交易。 3.有耐心,具備良好的服務心態,將客戶關系視為長期資產進行維護。 4.能夠快速理解公司產品/服務,并適應不斷變化的線上銷售策略和市場規則。 5.對銷售業績有強烈追求,能在壓力下保持積極心態,自我驅動完成目標。 薪資:?無責底薪 + 業績提成 + 績效獎金,五險,節日福利
2025-12-12
南寧-青秀區
崗位職責 1、負責運營公司微信公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺; 2、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種微信內容; 3、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 4、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 5、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式; 6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 7、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動; 8、深入了解互聯網,尤其是微信特點及資源,有效運用相關資源; 9、負責傳播計劃的執行,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程。 任職資格 1、大專以上學歷,廣告、新聞、傳媒等相關專業優先; 2、3年以上新媒體運營相關工作經驗,熟悉新媒體的運作和推廣; 3、具備優秀的文字功底,善于策劃線上推廣活動,善于把握網民的閱讀喜好,尋找關注熱點; 4、熱愛新媒體行業和自媒體運營,對微信、微博、互聯網等平臺較為熟悉,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍、有創意; 5、具有良好的理解、溝通和學習能力,較強的洞察力和社會交往能力;知識儲備廣泛,文字表達能力強; 6、對工作極具熱情,優秀的團隊合作精神、積極主動,創造性強。
2025-12-12
新媒體運營
3000-6000元
南寧-西鄉塘區
1.內容創作與運營: 內容策劃與生產:需要根據品牌定位,在微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等平臺策劃并產出圖文、短視頻(包括腳本撰寫、拍攝剪輯)、直播等多種形式的內容。 熱點追蹤與創意結合:要求時刻關注網絡熱點和行業動態,能快速將熱點與品牌結合,創作出具有傳播性的話題內容。 把控內容質量與方向:需要對內容進行校對審核,確保其準確性、合規性,并符合品牌調性。 2.平臺管理與用戶互動: 日常運營維護:負責各平臺賬號的日常內容發布、更新,以及回復用戶評論、私信,處理咨詢和投訴,與粉絲保持良好互動。 粉絲增長與社群運營:制定并執行漲粉策略,可能通過活動、互動等方式增加粉絲量和活躍度,并可能將用戶引流至社群或私域進行更深度的運營。 3.數據分析與策略優化: 數據監控與分析:定期監測閱讀量、播放量、點贊、轉發、粉絲增長、轉化率等核心數據。 輸出報告與優化:基于數據分析,定期輸出運營報告,評估內容效果和活動成效,發現問題并提出具體的優化建議,用于調整后續的內容方向和運營策略。 4.活動策劃與營銷推廣 活動策劃與執行:獨立或配合團隊策劃如線上抽獎、話題營銷、品牌聯名、直播等活動,并負責協調資源,推動活動落地。 跨界合作與資源整合:可能會負責聯系其他新媒體平臺、博主(KOL/KOC)進行合作推廣,拓展傳播渠道。同時,需與公司內部的市場、設計、銷售等部門協同,確保新媒體運營與整體營銷戰略同步。
2025-12-12
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.管理新媒體內容策略,包括內容創作、審核與發布,提升品牌知名度; 2.密切跟蹤新媒體趨勢,分析競爭對手內容表現,及時調整內容策略; 3.協調跨部門團隊,確保內容項目按計劃高效進行; 4.監控內容表現數據,基于反饋優化內容質量與創作方式; 任職要求: 1.具備優秀的文案撰寫和內容創意能力,能獨立完成高質量內容創作; 2.熟悉新媒體平臺功能及用戶喜好,能夠貼合用戶需求進行內容創作; 3.具有較強的項目管理經驗和團隊協作能力,能有效推動項目實施; 4.對內容創作充滿熱情,追求創意和質量,能承受工作壓力。
2025-12-12
南寧-青秀區-新興大廈
任職要求:抖音、小紅書、快手、視頻號運營經驗 崗位職責:公司多品牌的新媒體運營、拍攝、制作、銷售
2025-12-12
林東海
南寧-興寧區
工作職責: 崗位職責: 1.?結合目標受眾和產品特點,挖掘受眾的痛點和產品賣點,并策劃適合各賬號平臺的內容輸出和創新營銷活動; 2.?根據公司業務戰略和品牌策略,重點負責以抖音、視頻號等社交平臺的推廣內容輸出; 3.?完成抖音、視頻號平臺上的話題活動及賬號日常運營; 4.?監控、整理、分析用戶行為和各項數據指標,適時調整推廣策略,以獲取更多有效數據。 5.撰寫視頻腳本、推廣文案,與拍剪進行溝通,指導。 6.協助團隊管理。 任職要求: 1.?大專及以上學2年以上抖音、視頻號內容運營及營銷策劃相關經驗,有IP賬號相關孵化經驗的優先; 2.?邏輯思維清晰,對數據敏感,能夠基于核心指標的各項數據分析并做出運營策略調整; 3.?擅于獨立思考。對內容運營有自己的增長轉化邏輯,有參與完整賬號的內容建設,有從O到1成功案例者優先; 4.對熱點敏感,反應迅速,?擅長文案寫作,能夠對內容轉化結果負責; 5.有一定的帶隊經驗,協助管理,抗壓能力強; 6.有地產經驗/服務地產公司經驗優先 7.熱愛新媒體工作,性格活躍,具有強烈的責任心、親和力、良好的溝通能力、行動能力和團隊合作精神;
2025-12-11
程女士
南寧-隆安縣
崗位職責: 1. 負責公司新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、朋友圈、小紅書、抖音等平臺上發布視頻、推文等等)的內容策劃與日常運營,提升品牌曝光度。 2. 跟蹤分析各平臺數據,優化內容策略,提高用戶互動率和粉絲粘性。 3. 策劃并執行線上營銷活動,增強用戶參與度和品牌影響力。 4. 監控行業動態,收集用戶反饋,為公司產品優化和市場策略調整提供依據。 5. 維護與拓展媒體資源,建立有效的媒體合作渠道,提升品牌合作價值。 任職要求: 1. 熟悉新媒體運營流程,具備相關平臺內容創作和活動策劃經驗。 2. 具備良好的數據分析能力,能夠根據數據反饋調整運營策略。 3. 創意思維活躍,對熱點敏感,能夠迅速響應市場變化。 4. 優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠高效推動項目進展。 5. 對水果深加工行業有一定了解,熱愛新媒體工作,有相關行業經驗者優先。
2025-12-11
小張
新媒體運營
4000-8000元
南寧-青秀區
歡迎優秀應屆畢業生 早九晚六 1、負責公司新媒體營銷平臺運營(小紅書、微信視頻號、抖音、快手、微信公眾號),通過新媒體平臺將公域流量轉化為私域流量,轉化到線下 2、打造公司 形象,包括但不僅限于文案、視頻、素材采集、策劃等, 提高公司的影響力和關注度,實現有效的咨詢轉化 3、對所負責的平臺進行日常維護與數據跟蹤,總結運營效果, 制定新的營銷策劃; 4、及時掌握熱點事件,完成內容策劃及后期剪輯等相關工作
2025-12-10
劉經理
南寧-青秀區-麗原·天際
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經理 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產品的售前售后工作,不需要打電話和外出!!! 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系; 崗位要求: 1、學歷不限,專業不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓。 3、接受長期實習生!可蓋章!可證明!!! 工作時間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
2025-12-10
李蕾
南寧-青秀區
一、崗位職責 1、負責承接廣西總部新媒體運營中心項目在地市的落地執行工作; 2、負責分公司新媒體平臺運營制定抖音快手、小紅書、微信視頻號等新媒體平臺的運營策略,提升品牌曝光與用戶粘性; 3、負責分公司新媒體平臺流量獲客?,引流私域流量池(社群、企微),設計用戶分層運營機制,提升復購率; 4、日常內容策劃,并能夠根據當前熱點、熱門話題結合業務需求,策劃優質內容,提升媒體賬號的影響力、曝光度、知名度、美譽度; 5、熟悉各大新媒體渠道,能獨立負責項目新媒體矩陣的搭建,并能根據數據主動優化、改進和創新; ?二、任職要求? ?1、本科及以上學歷,新聞、傳媒、市場營銷等相關專業優先; 2、1年左右新媒體運營經驗,熟悉抖音、小紅書等平臺規則,有成功案例者優先;接受優秀應屆畢業生; ?3、具備熱點敏感度與創意策劃能力,擅長結合品牌調性輸出差異化內容; 4、熟悉平臺運營邏輯,擅長內容輸出和流量獲取。 三、招聘城市 南寧、賀州、百色、河池、來賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林,根據意向城市調整
2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧市興寧區博匯教育培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市興寧區博匯教育培訓學校
所在行業 培訓/培訓學校/學校
成立時間 8年(2017年3月8日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
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