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南寧線上營銷運營招聘 logo

南寧線上營銷運營招聘

桂聘提供2025年11月南寧線上營銷運營最新招聘,良慶區9條青秀區5條,平均工資約為4640元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多線上營銷運營線上營銷運營運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營主管

6000-7000元
南寧-青秀區-半山麗園 1人 房地產 投資 投遞:1人 瀏覽:52
2025-11-16
2855************
崗位職責:
1、負責新媒體策劃實施工作:微信公眾號、微博、視頻號、抖音、小紅書等其他媒體內容制作及運營等工作;
2、負責新媒體上資源的搭建、營銷內容策劃與編發,提高企業關注度與品牌影響;
3、負責新媒體版塊產品營銷設計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;
4、日常數據跟蹤,分析,總結運營及傳播時效,及時調整運營策略,不斷優化方案和提升運營效果;
5、根據各項目計劃,參與策劃、執行直播工作。
任職要求:
1、2年以上同崗位工作經驗,新聞、平面設計、視覺傳達、廣告,文案、策劃等相關專業;
2、在一定程度上掌握圖片、視頻處理等軟件;
3、有商業新媒體運營工作經驗。

托管中心主任

3000-5000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:2
2025-11-16
崗位概述:
作為本托管服務中心的全面負責人,您將是決定中心發展與品牌聲譽的核心人物。我們將賦予您充分的運營管理權,期待您能帶領團隊,有效執行公司戰略,在提升教學服務質量與市場份額上實現突破,最終達成中心的經營目標與可持續發展。
主要職責:
一、 戰略執行與全面運營管理
· 全面負責中心的日常運營,包括教學、行政、人事及后勤保障,確保中心高效、規范運轉。
· 堅決執行股東會或董事會制定的發展戰略、年度經營目標及各項決議。
· 建立、優化并貫徹執行中心的各項管理制度、服務標準與工作流程。
· 負責教學與服務團隊的搭建、培訓、激勵與績效考核,打造高績效、有凝聚力的團隊文化。
二、 市場招生與品牌建設
· 獨立負責制定并執行年度/季度招生計劃與市場推廣方案,通過地推、異業合作、線上社群營銷、口碑轉化等多種渠道達成招生目標。
· 策劃與組織各類市場活動(如開放日、假日主題活動、公益講座等),提升中心品牌知名度與美譽度。
· 建立并維護良好的客戶關系與外部渠道關系,深度挖掘客戶需求。
· 有效處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意率、續費率和轉介紹率。
三、 教學與服務品質監控
· 監督核心教學服務(如課后作業輔導、學習習慣培養、特色興趣課程)的落地與質量,確保教學效果。
· 建立中心安全管理制度并嚴格監督執行,全面保障學生的人身安全與身心健康。
· 定期組織教學教研、師資培訓與服務質量復盤,持續優化課程體系與客戶服務體驗。
四、 經營分析與成本控制
· 參與制定中心年度預算,并對中心的財務指標(如收入、利潤、成本)負責。
· 有效管控中心日常運營成本,提高資源使用效率。
· 監督中心的收費、記賬等基礎財務工作的合規性與準確性。
任職資格:
· 學歷與專業: 大專及以上學歷,教育學、企業管理、市場營銷等相關專業優先。
· 工作經驗:
· 3年及以上教育行業(課外輔導、托管、早教中心等)全面管理經驗,有校長/中心主任經驗者優先。
· 擁有從0到1的招生策劃及成功實施案例,熟悉本地教育市場,擁有招生渠道資源者將獲優先考慮。
· 核心能力:
· 領導力與團隊管理: 具備帶領10人以上團隊的經驗,善于激勵、培養下屬,能有效解決團隊沖突。
· 市場與銷售思維: 結果導向,具備敏銳的市場洞察力,能夠將市場策略轉化為實際的招生業績。
· 溝通與公關能力: 出色的內外部溝通協調能力,能妥善處理與家長、員工及合作伙伴的各類關系。
· 經營意識: 具備基本的財務知識和成本控制意識,能夠對中心的經營結果負責。
· 責任心與抗壓性: 具備強烈的事業心和責任感,能在壓力下保持積極心態,并帶領團隊完成任務。
我們為您提供:
· 具有行業競爭力的薪酬體系(底薪 + 績效獎金 + 年終分紅)。
· 完善的職業發展通道與培訓體系。
· 開放、支持的工作氛圍與充分的授權。
· 必要的資源支持,以助力您實現經營目標。
2025-11-16
黃主任
一.任職要求:
1. 硬性技能與資質
?
專業背景:?醫學、護理學、藥學、健康管理、市場營銷或相關專業中專及以上學歷。具備醫療背景是重要加分項。
經驗要求:?1年以上客服、會員運營、健康管理或醫療銷售相關工作經驗。有醫療機構(如眼科、齒科、體檢中心)工作經驗者優先。
技能:?熟練使用CRM(客戶關系管理)系統及Office辦公軟件,具備優秀的數據記錄和分析能力。
2. 核心能力
卓越的溝通與共情能力:?具備極強的耐心和親和力,能傾聽并理解患者(會員)的需求與情緒,用語專業且通俗,能建立信任感。
服務意識與主動性:?真正熱愛服務工作,能想會員之所想,急會員之所急,提供超出預期的主動式服務。
專業的學習能力:?能快速學習醫館的專科知識、服務項目及會員權益,并能向會員清晰準確地傳達。
銷售與關系管理技巧:?具備在服務中自然挖掘需求、并進行專業推薦的能力,而非強硬推銷。
抗壓與應變能力:?能妥善處理會員的抱怨與投訴,保持情緒穩定,積極尋找解決方案。
3. 個人素質
高度責任心與誠信:?對會員的健康信息和隱私抱有最高的敬畏之心,嚴守保密原則。
耐心細致:?服務流程繁瑣,需要極大的耐心和注重細節的能力。
團隊合作:?能與前臺、醫生、護士、營銷團隊緊密協作,為會員提供無縫銜接的服務體驗。
二. 崗位職責:
1. 會員體系開發與管理
參與執行醫館會員制度、積分體系、等級權益與服務標準的制定與優化。
負責新會員的開發、入會辦理、檔案建立及會籍管理工作。
對會員數據庫進行動態維護與管理,確保信息準確、完整、安全。
2. 全周期會員服務與關系維護
主動服務:?為會員提供“一對一”的健康顧問服務,包括但不限于:就診預約、專家推薦、陪診導診、報告解讀與提醒、復診提醒、用藥提醒等。
專屬關懷:?在會員生日、節假日等特殊時刻,執行個性化的關懷計劃,傳遞醫館溫度。
投訴與建議處理:?作為會員投訴的首席受理人,積極、高效、妥善地解決問題,并收集反饋,推動內部服務改善。
3. 健康管理與互動跟進
定期對會員進行電話或線上回訪,跟蹤其健康狀況、治療進展及服務滿意度。
根據會員健康檔案,協助醫生/健康管理師,為會員提供個性化的健康生活指導與建議。
管理會員社群(如微信社群),定期發布健康資訊,維護群內活躍與互動。
4. 會員活動與價值提升
協同營銷部門,策劃并組織專屬于會員的線上線下活動,如健康講座、養生沙龍、會員答謝會、新品內測等,提升會員權益感知和粘性。
深度挖掘會員需求,通過專業服務和信任關系,引導會員進行健康消費升級與跨科室轉化,提升會員終身價值。
分析會員消費數據,識別高價值會員與流失風險會員,并制定相應的維護與激活策略。
5. 數據分析與報告
定期分析會員數據(如新增、活躍度、復購率、流失率、滿意度等),撰寫會員運營報告,為經營決策提供數據支持。
三.工作目標(KPI考核方向):
會員規模:?會員數量、會員增長率
會員活躍度:?會員復診率、活動參與率、社群活躍度
會員價值:?會員消費占比、客單價、會員終身價值(LTV)
會員滿意度:?會員滿意度評分、會員推薦率(NPS)、投訴解決率
會員忠誠度:?會員流失率
2025-11-16
廣西壯族自治區南寧市青秀區鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座
2.主導產品營銷全鏈路,包括但不限于產品定位優化、核心賣點提煉(結合中醫藥專業知識轉化為消費者易懂的價值點)、定價策略制定及渠道布局(線上電商、線下商超/便利店、新零售等)。 …… 4.負責品牌營銷活動策劃與落地,結合中醫藥健康理念,策劃線上線下聯動活動(如健康科普直播、線下體驗活動、公益健康講座等),提升品牌在快消領域的知名度與口碑。 5.跟蹤市場動態,分析競品。 …… 營銷策略與業績數據,及時調整公司營銷方案,應對市場變化,保障營銷目標達成。 …… 3.核心能力 (1)具備完整的快消品營銷實戰能力,熟練掌握快消品渠道運營、品牌推廣、活動策劃、業績拆解等技能,過往有獨立操盤營銷項目并達成業績目標的案例; (2)能將中醫藥專業知識與快消營銷邏輯結合 …… (4)熟悉社交媒體運營,有成功的產品運營和推廣案例。 (5)對數據敏感,能夠通過數據分析指導銷售策略,能夠獨立策劃和實施銷售活動,有效提升產品銷量。
2025-11-16
王小姐
1 使命 控采購成本、提品類市場份額,優供應商結構、強營銷策略,實現分管品類經營目標。 …… 2 核心職責 采購端:聚焦核心品類,篩優質供應商,談采購價與合作條款,保貨源品質與成本可控;定采購策略,動態優供應商結構,防斷供風險; 運營營銷端:制定品類營銷策略,結合市場需求規劃產品定位與推廣方向 …… ,聯動線上線下渠道推品類動銷,提市場占有率。 …… 3 匯報與職權 向中心 VP 匯報; 負責分管品類全鏈路管理,行使供應商篩選談判、營銷策略制定執行權,向 VP 提報品類重大調整方案(供應商優化、定價調整)。 …… 4任職標準 學歷:本科及以上(供應鏈 / 營銷 / 工商管理相關); 經驗:經理崗 3-5 年采銷實操,有快消 / 電商 / 縣域品類經驗優先; 技能:供應商篩選談判、品類營銷策略制定、基礎數據分析
2025-11-16
盧經理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產品、銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內容營銷、互動營銷 …… 、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率; 5、私域流量運營數據的統計分析 …… ,優化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群、私域運營經驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強, …… 善于私域運營數據分析及私域運營方案的復盤優化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
2025-11-16
盧經理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產品、銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內容營銷、互動營銷 …… 、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率; 5、私域流量運營數據的統計分析 …… ,優化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群、私域運營經驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強, …… 善于私域運營數據分析及私域運營方案的復盤優化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
您將全面負責診所的日常運營、客戶服務、團隊管理與業務增長,致力于打造一個患者信賴、技術精湛、服務溫暖的中醫健康服務平臺。您不僅是管理者,更是中醫文化的傳播者和診所品牌的守護者。 …… 運營管理: · 全面負責診所的日常運營工作,確保各部門(前臺、診室、藥房、治療室等)高效、有序運轉。 · 制定和完善診所的運營流程、服務標準和規章制度,并監督執行。 …… 團隊建設與管理: · 負責對前臺、客服、藥劑、護士等運營團隊進行招聘、培訓、績效考核和日常管理。 · 營造積極、團結、學習型的團隊氛圍,提升團隊凝聚力和專業服務能力。 …… · 策劃并落地線上線下營銷活動(如健康講座、義診、社區活動、新媒體運營等),提升診所品牌知名度和影響力。 · 分析經營數據(如門診量、客單價、復診率、成本等),發現問題并提出有效的業績提升策略。 …… · 工作經驗: · 3年以上醫療或健康行業(如醫院、診所、連鎖藥店、養生、美容、健身、瑜伽等)運營管理或店長經驗。 · 具備豐富的團隊管理和客戶服務經驗。
2025-11-13
李金儒
1.獨立負責游戲發行的工作內容,制定發行策略,推動產品的測試、調研及各發行模塊關鍵環節的落地; 2.針對游戲特點、市場環境和競品進行分析,確立產品定位,鎖定目標市場,定制線上線下整體營銷方案并落地執行 …… ; 3.協調和組織研發、運營、平臺、買量等各團隊的工作推進,提前發現控制風險,解決問題,能對風險問題提出有效解決方案; 4、根據運營數據分析定位項目問題,提供優化解決方案,不斷提升項目版本質量和運營效果
2025-11-13
羅彩鳳
崗位職責: 1.負責公司品牌推廣運營,官網運營,規劃線上線下推廣方式(有會場策劃優先); 2.負責為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監控投放效果等; 3.負責公司日常品牌維護工作 …… ,如,官方網站.微信.微博等公司對外宣傳平臺的內容監測與發布; 4.各大媒體平臺溝通了解情況,分析公司現狀對線上及找下開發數據牧化。 …… 任職要求: 1.全日制大學本科及以上,新聞學.傳播學.數字媒體方向專業相關; 2.熟悉各類數字營銷平臺的運營,如抖音,微信視頻號等; 3.有1年以上短視頻賬號運營經驗,有成功的案例。
2025-11-11
1:品牌內容打造,負責搭建和維護在各大線上平臺的形象,微信公眾號、抖音、美團、大眾點評等,介紹商城的特色,美食故事與優惠活動信息,以提升品牌曝光和互動,通過策劃線上線下活動,回復評論和私信,增加客戶的粘性 …… 2:線上推廣與流量獲取,需要熟練運營線上平臺,并策劃上活動、直播等營銷活動。 3:有文案功底和視覺表達能力(如基礎攝影、短視頻拍攝與剪輯). 4:能夠獨立完成活動策劃方案,與出品部協作。

餐飲營銷策劃

3000-5000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:2
2025-11-11
1:品牌內容打造,負責搭建和維護在各大線上平臺的形象,微信公眾號、抖音、美團、大眾點評等,介紹商城的特色,美食故事與優惠活動信息,以提升品牌曝光和互動,通過策劃線上線下活動,回復評論和私信,增加客戶的粘性 …… 2:線上推廣與流量獲取,需要熟練運營線上平臺,并策劃上活動、直播等營銷活動。 3:有文案功底和視覺表達能力(如基礎攝影、短視頻拍攝與剪輯). 4:能夠獨立完成活動策劃方案,與出品部協作。
南寧-青秀區-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:16
2025-11-09
戴文軍
工作職責: 1、基礎運營:負責區域門店線上商品運營;根據區域市場實際情況提交平臺商品運營規劃;負責所轄區域內門店的評價管理(差評及時處理,好評及時回復); 2、新開門店上線:協同完成新開門店的抖快大等平臺門店的開通 …… ,根據總部政策完成新開門店的活動提報; 3、平臺運營:結合主推產品或活動完成短視頻拍剪、腳本輸出、熱點追蹤;根據區域主推產品、營銷節點,結合區域特色整合資源主導直播帶貨; 4、平臺賬號管理:所轄區城抖音賬號管理及區域內職人矩陣賬號管理 …… 5、品牌協同:配合總部全國營銷活動在區域線上平臺的落地 任職要求: 1、本科學歷,不限專業,2025屆應屆畢業生; 2、具備邏輯思維能力、溝通協調能力、學習能力、應變能力; 3、有韌性、自我驅動力強

平面設計

4000-8000元
南寧-西鄉塘區-桃花源·祈福城 1人 家具 投資 投遞:1人 瀏覽:17
2025-11-08
陸女士
營銷物料設計 ? 負責線上線下宣傳物料的視覺創意與制作,如海報、折頁、展板、畫冊、易拉寶、包裝設計等。 ? 根據營銷活動或節日主題,快速輸出具有傳播力和吸引力的設計作品。 3. …… ? 與運營、文案、策劃團隊緊密協作,確保視覺效果符合傳播需求。 5. 協同與執行 ? 參與品牌、活動的創意頭腦風暴,提出視覺創意方案。

網絡營銷策劃

4000-5000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:5
2025-11-08
1:品牌內容打造,負責搭建和維護在各大線上平臺的形象,微信公眾號、抖音、美團、大眾點評等,介紹商城的特色,美食故事與優惠活動信息,以提升品牌曝光和互動,通過策劃線上線下活動,回復評論和私信,增加客戶的粘性 …… 2:線上推廣與流量獲取,需要熟練運營線上平臺,并策劃上活動、直播等營銷活動。 3:有文案功底和視覺表達能力(如基礎攝影、短視頻拍攝與剪輯). 4:能夠獨立完成活動策劃方案,與出品部協作。
約 31 個崗位

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南寧新媒體運營招聘工資

¥ 4640
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 應屆畢業生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占1.2%。
企業服務
費用標準
商務合作
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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