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職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)小紅書、微博等平臺矩陣整體運營,制定運營規(guī)劃、策略、方案和計劃并組織執(zhí)行,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負責(zé)小紅書、微博等相關(guān)平臺的日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;
對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié),挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告,總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整優(yōu)化;
3、統(tǒng)計、分析平臺及活動數(shù)據(jù),提出改進方案,帶領(lǐng)團隊進行平臺維護和升級;通過對平臺的規(guī)劃運營提升平臺價值和粘性,提高用戶活躍度;
4、負責(zé)小紅書、微博等平臺的推廣,能夠靈活運用推廣渠道和工具提升流量和轉(zhuǎn)化率;
5、協(xié)助上級完成安排的各項任務(wù)和指標(biāo),以及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上小紅書、微博等平臺的運營經(jīng)驗;
2、熟悉小紅書、微博等平臺的運營和推廣規(guī)則;精通商品、流量、用戶運營手段,熟悉各類營銷工具、線上平臺推廣方式。
3、良好的策劃能力和執(zhí)行能力,系統(tǒng)性思維、邏輯思維能力強;能獨立完成整套活動的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估及關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的營銷策劃,有爆款推廣成功案例優(yōu)先;
4、責(zé)任心強,工作積極主動,具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、熱愛互聯(lián)網(wǎng)及新媒體行業(yè)。

公司簡介

廣西南寧圈子文化傳播有限公司廣西最大的新媒體創(chuàng)意聯(lián)合體,從2007年創(chuàng)立至今,從一家設(shè)計公司,歷經(jīng)跨界、升級,逐步演變成一家媒體產(chǎn)業(yè)集團,在廣西及國內(nèi)新媒體領(lǐng)域享有良好的聲譽及口碑。擁有業(yè)內(nèi)出眾的策劃執(zhí)行力,流水化作業(yè),覆蓋南寧600萬受眾及200萬精準(zhǔn)微信用戶,涵蓋房產(chǎn)、汽車、娛樂、親子、教育、女性、餐飲、電商等多個民生板塊。公司旗下公眾號?“南寧圈”為廣西最大的微信公眾平臺,常年保持在全國區(qū)域自媒體前列,并常年保持在全國微信500強,各項數(shù)據(jù)指標(biāo)均保持在全國前二十強。2013-2016年連續(xù)蟬聯(lián)全國新媒體排行榜生活資訊類前10名,2016年被騰訊公司評選為全國最有價值的100個公眾號之一,2016年南寧圈被新榜評為中國內(nèi)容創(chuàng)業(yè)公司100強,該榜單上榜企業(yè)多布局于北上廣深,南寧圈是唯一一家上榜企業(yè)。????隨著南寧圈在廣西新媒體行業(yè)領(lǐng)先地位的確立,公司開始布局全國,2016年,創(chuàng)始人甄妙在深圳晚報做的頭版廣告“不懂為什么,就是想打個廣告”成為當(dāng)時火爆全國公關(guān)營銷屆的案例,正式打開了南寧圈在全國范圍內(nèi)的市場,截止目前,南寧圈已在全國20多個主要目標(biāo)城市建立站點和平臺,成功布局一二線城市自媒體集群,公司在職人員近400人,并內(nèi)部孵化了超過40個垂直領(lǐng)域的內(nèi)容創(chuàng)業(yè)團隊和多個百萬級大V,其中包含影視娛樂、網(wǎng)紅經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)科技等優(yōu)質(zhì)項目,成功打造出了一個具備自有流量池和造血能力的新媒體大V矩陣,目前南寧圈系旗下新媒體品牌在全國范圍內(nèi)擁有2000萬用戶,并預(yù)計在2017年總用戶規(guī)模突破4000萬,真正將線上流量與線下流量、實體、產(chǎn)品進行深度結(jié)合。??以下只是福利的其中一部分:?1、五險一金;?2、地鐵上蓋的辦公便利,出地鐵1分鐘即到的爽你懂的;?3、開明大方的老板和逗比的同事,輕松的工作環(huán)境有益身心健康;?4、各種電影票、電影首映、周邊的福利;?5、午餐供應(yīng)、下午茶飲料零食等不定時供應(yīng);

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈23層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)公司新媒體平臺主動咨詢客戶的接待、跟進與轉(zhuǎn)化。 2.深度挖掘客戶需求,提供專業(yè)的解決方案與產(chǎn)品/服務(wù)介紹。 3.獨立完成從客戶咨詢、報價、異議處理到最終簽約成交的全套銷售流程。 4.對已成交客戶進行定期回訪與維護,確保客戶滿意度,處理售后咨詢。 5.挖掘老客戶的二次購買或轉(zhuǎn)介紹潛力,提升客戶終身價值。 6.建立并維護客戶檔案,確保溝通記錄清晰可追溯。 7.完成個人及團隊制定的月度、季度銷售業(yè)績指標(biāo)(KPI)。 8.收集并分析客戶在溝通中的常見問題與市場動態(tài),及時向運營或產(chǎn)品團隊反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,有1年以上純線上銷售、網(wǎng)絡(luò)客服轉(zhuǎn)化或相關(guān)新媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉主流新媒體平臺(抖音、小紅書、微信等)的基本操作和溝通語境,能通過聊天快速建立信任、引導(dǎo)話題、促成交易。 3.有耐心,具備良好的服務(wù)心態(tài),將客戶關(guān)系視為長期資產(chǎn)進行維護。 4.能夠快速理解公司產(chǎn)品/服務(wù),并適應(yīng)不斷變化的線上銷售策略和市場規(guī)則。 5.對銷售業(yè)績有強烈追求,能在壓力下保持積極心態(tài),自我驅(qū)動完成目標(biāo)。 薪資:?無責(zé)底薪 + 業(yè)績提成 + 績效獎金,五險,節(jié)日福利
2025-12-12
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負責(zé)運營公司微信公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺; 2、負責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 3、負責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 5、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運營模式; 6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動; 8、深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點及資源,有效運用相關(guān)資源; 9、負責(zé)傳播計劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體的運作和推廣; 3、具備優(yōu)秀的文字功底,善于策劃線上推廣活動,善于把握網(wǎng)民的閱讀喜好,尋找關(guān)注熱點; 4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉,對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意; 5、具有良好的理解、溝通和學(xué)習(xí)能力,較強的洞察力和社會交往能力;知識儲備廣泛,文字表達能力強; 6、對工作極具熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神、積極主動,創(chuàng)造性強。
2025-12-12
新媒體運營
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.內(nèi)容創(chuàng)作與運營: 內(nèi)容策劃與生產(chǎn):需要根據(jù)品牌定位,在微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等平臺策劃并產(chǎn)出圖文、短視頻(包括腳本撰寫、拍攝剪輯)、直播等多種形式的內(nèi)容。 熱點追蹤與創(chuàng)意結(jié)合:要求時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點和行業(yè)動態(tài),能快速將熱點與品牌結(jié)合,創(chuàng)作出具有傳播性的話題內(nèi)容。 把控內(nèi)容質(zhì)量與方向:需要對內(nèi)容進行校對審核,確保其準(zhǔn)確性、合規(guī)性,并符合品牌調(diào)性。 2.平臺管理與用戶互動: 日常運營維護:負責(zé)各平臺賬號的日常內(nèi)容發(fā)布、更新,以及回復(fù)用戶評論、私信,處理咨詢和投訴,與粉絲保持良好互動。 粉絲增長與社群運營:制定并執(zhí)行漲粉策略,可能通過活動、互動等方式增加粉絲量和活躍度,并可能將用戶引流至社群或私域進行更深度的運營。 3.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化: 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:定期監(jiān)測閱讀量、播放量、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲增長、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)。 輸出報告與優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)分析,定期輸出運營報告,評估內(nèi)容效果和活動成效,發(fā)現(xiàn)問題并提出具體的優(yōu)化建議,用于調(diào)整后續(xù)的內(nèi)容方向和運營策略。 4.活動策劃與營銷推廣 活動策劃與執(zhí)行:獨立或配合團隊策劃如線上抽獎、話題營銷、品牌聯(lián)名、直播等活動,并負責(zé)協(xié)調(diào)資源,推動活動落地。 跨界合作與資源整合:可能會負責(zé)聯(lián)系其他新媒體平臺、博主(KOL/KOC)進行合作推廣,拓展傳播渠道。同時,需與公司內(nèi)部的市場、設(shè)計、銷售等部門協(xié)同,確保新媒體運營與整體營銷戰(zhàn)略同步。
2025-12-12
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理新媒體內(nèi)容策略,包括內(nèi)容創(chuàng)作、審核與發(fā)布,提升品牌知名度; 2.密切跟蹤新媒體趨勢,分析競爭對手內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整內(nèi)容策略; 3.協(xié)調(diào)跨部門團隊,確保內(nèi)容項目按計劃高效進行; 4.監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)數(shù)據(jù),基于反饋優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)作方式; 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)意能力,能獨立完成高質(zhì)量內(nèi)容創(chuàng)作; 2.熟悉新媒體平臺功能及用戶喜好,能夠貼合用戶需求進行內(nèi)容創(chuàng)作; 3.具有較強的項目管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作能力,能有效推動項目實施; 4.對內(nèi)容創(chuàng)作充滿熱情,追求創(chuàng)意和質(zhì)量,能承受工作壓力。
2025-12-12
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
任職要求:抖音、小紅書、快手、視頻號運營經(jīng)驗 崗位職責(zé):公司多品牌的新媒體運營、拍攝、制作、銷售
2025-12-12
林東海
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1.?結(jié)合目標(biāo)受眾和產(chǎn)品特點,挖掘受眾的痛點和產(chǎn)品賣點,并策劃適合各賬號平臺的內(nèi)容輸出和創(chuàng)新營銷活動; 2.?根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌策略,重點負責(zé)以抖音、視頻號等社交平臺的推廣內(nèi)容輸出; 3.?完成抖音、視頻號平臺上的話題活動及賬號日常運營; 4.?監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項數(shù)據(jù)指標(biāo),適時調(diào)整推廣策略,以獲取更多有效數(shù)據(jù)。 5.撰寫視頻腳本、推廣文案,與拍剪進行溝通,指導(dǎo)。 6.協(xié)助團隊管理。 任職要求: 1.?大專及以上學(xué)2年以上抖音、視頻號內(nèi)容運營及營銷策劃相關(guān)經(jīng)驗,有IP賬號相關(guān)孵化經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.?邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,能夠基于核心指標(biāo)的各項數(shù)據(jù)分析并做出運營策略調(diào)整; 3.?擅于獨立思考。對內(nèi)容運營有自己的增長轉(zhuǎn)化邏輯,有參與完整賬號的內(nèi)容建設(shè),有從O到1成功案例者優(yōu)先; 4.對熱點敏感,反應(yīng)迅速,?擅長文案寫作,能夠?qū)?nèi)容轉(zhuǎn)化結(jié)果負責(zé); 5.有一定的帶隊經(jīng)驗,協(xié)助管理,抗壓能力強; 6.有地產(chǎn)經(jīng)驗/服務(wù)地產(chǎn)公司經(jīng)驗優(yōu)先 7.熱愛新媒體工作,性格活躍,具有強烈的責(zé)任心、親和力、良好的溝通能力、行動能力和團隊合作精神;
2025-12-11
程女士
南寧-隆安縣
廣西金穗農(nóng)業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、朋友圈、小紅書、抖音等平臺上發(fā)布視頻、推文等等)的內(nèi)容策劃與日常運營,提升品牌曝光度。 2. 跟蹤分析各平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶互動率和粉絲粘性。 3. 策劃并執(zhí)行線上營銷活動,增強用戶參與度和品牌影響力。 4. 監(jiān)控行業(yè)動態(tài),收集用戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供依據(jù)。 5. 維護與拓展媒體資源,建立有效的媒體合作渠道,提升品牌合作價值。 任職要求: 1. 熟悉新媒體運營流程,具備相關(guān)平臺內(nèi)容創(chuàng)作和活動策劃經(jīng)驗。 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。 3. 創(chuàng)意思維活躍,對熱點敏感,能夠迅速響應(yīng)市場變化。 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠高效推動項目進展。 5. 對水果深加工行業(yè)有一定了解,熱愛新媒體工作,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-11
小張
新媒體運營
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 早九晚六 1、負責(zé)公司新媒體營銷平臺運營(小紅書、微信視頻號、抖音、快手、微信公眾號),通過新媒體平臺將公域流量轉(zhuǎn)化為私域流量,轉(zhuǎn)化到線下 2、打造公司 形象,包括但不僅限于文案、視頻、素材采集、策劃等, 提高公司的影響力和關(guān)注度,實現(xiàn)有效的咨詢轉(zhuǎn)化 3、對所負責(zé)的平臺進行日常維護與數(shù)據(jù)跟蹤,總結(jié)運營效果, 制定新的營銷策劃; 4、及時掌握熱點事件,完成內(nèi)容策劃及后期剪輯等相關(guān)工作
2025-12-10
劉經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!??! 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。 3、接受長期實習(xí)生!可蓋章!可證明?。?! 工作時間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
2025-12-10
李蕾
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)承接廣西總部新媒體運營中心項目在地市的落地執(zhí)行工作; 2、負責(zé)分公司新媒體平臺運營制定抖音快手、小紅書、微信視頻號等新媒體平臺的運營策略,提升品牌曝光與用戶粘性; 3、負責(zé)分公司新媒體平臺流量獲客?,引流私域流量池(社群、企微),設(shè)計用戶分層運營機制,提升復(fù)購率; 4、日常內(nèi)容策劃,并能夠根據(jù)當(dāng)前熱點、熱門話題結(jié)合業(yè)務(wù)需求,策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升媒體賬號的影響力、曝光度、知名度、美譽度; 5、熟悉各大新媒體渠道,能獨立負責(zé)項目新媒體矩陣的搭建,并能根據(jù)數(shù)據(jù)主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新; ?二、任職要求? ?1、本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年左右新媒體運營經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則,有成功案例者優(yōu)先;接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; ?3、具備熱點敏感度與創(chuàng)意策劃能力,擅長結(jié)合品牌調(diào)性輸出差異化內(nèi)容; 4、熟悉平臺運營邏輯,擅長內(nèi)容輸出和流量獲取。 三、招聘城市 南寧、賀州、百色、河池、來賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林,根據(jù)意向城市調(diào)整
2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308
廣西南寧圈子文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧圈子文化傳播有限公司
所在行業(yè) 新媒體
成立時間 11年(2014年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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