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職位描述

一,任職資格:
1、畢業年限不限,大專及以上學歷。
2、專業不限。
3、有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。
4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。
5、物流工作經驗 快遞物流運作現場管理者優先
二,崗位職責:
1.1管理現場運作情況,分配好組員工作。
1.2 做好員工管理,保證運營穩定,數據品質優。
1.3 做好員工培訓,考勤跟進。
1.4 熟系運營運作模式,對物流工作感興趣,并長期發展者。
三,薪酬福利
1.工資:基本工資+住宿宿補貼+全勤獎+績效獎金(按部門績效而定)+特色福利+工齡獎,月休4天;
2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
3、優秀員工以及管理者有機會加入安能A180培養計劃,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,提供更快的晉升機制和渠道;
4、公司為員工提供各種培訓機會學習機會,并提供管理,專業多渠道發展和晉升機制。
四、備注:
1、此招聘為公司直招,安能聚創供應鏈管理公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
四,工作時間:8:30-18:00

公司簡介

  安能于2010年6月1日在上海成立,以零擔快運業務起步,通過整合傳統物流專線、零擔快運網絡和信息技術平臺,創新顛覆性商業模式,致力成為商業流通領域最有效率的連接者。
  截止目前,安能網絡已覆蓋全國98%GDP區域,服務范圍遍及全國(除港澳臺)近3000多個市縣(區),已在全國建立210多個分撥中心,擁有20000多名員工和含各業務體系在內的15000多家認證加盟商及合作伙伴,全國轉運中心運營場地總面積達100多萬平米,運輸車線達4000余條,創造實現了年復合增長率140%的“安能速度”。
 六年來,安能引進全球頂尖投資公司,多家投資機構的資金注入,助力安能成為中國最大的零擔快運加盟網絡。公司始終堅持“以客為本,聚創共贏”的價值觀,持續創新升級加盟網點管理、推進物流信息化建設、搭建最優線路、優化運力資源,致力為客戶提供“經濟、高效、服務、安全”的服務體驗,助力客戶創造更大的物流價值。
安能企業文化:
  文化主題:能文化——信任 聚創 毅行
  企業使命:傳遞信任 成就夢想
  企業愿景:成為商業流通領域最有效率的連接者
  核心價值觀:以客為本 聚創共贏
  安能榮譽
  ◆ 榮獲2012年上海現代物流高峰論壇“重點推薦企業獎”
  ◆ 安能總裁秦興華榮獲“2013年度中國新銳創業家獎”
  ◆ 榮獲“2012-2013年度中國電商物流大獎”
  ◆ 榮獲“2013年中國海峽兩岸十大最具成長性物流企業”
  ◆ 榮獲“2013年度運輸過程透明管理標桿企業獎章”
  ◆ 榮獲“2014年度華人企業領袖最佳顛覆獎”
  ◆ 榮獲“2015年上海最具發展潛力新服務企業50強,物流業第一名”
  ◆ 榮獲2015年度“上海市物聯網應用示范工程獎”
  ◆ 榮獲“2015中國物流杰出企業“、”2015中國物流創新獎”榮譽稱號
  ◆ 榮獲“2016杰出品牌形象獎稱號”
   ◆ 榮獲“2016最佳品牌形象獎”
  ◆ 榮獲“2016年度杰出實踐獎”
  ◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國百強”
  ◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國物流行業十強”
  ◆ 榮獲“2016中國物流社會責任貢獻獎”
  ◆ 榮獲“2016中國物流信息化十佳應用企業”
  ◆ 榮獲“2016年度責任品牌獎

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區安能物流(南寧分撥中心) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區
工作職責: 崗位職責: 1.?結合目標受眾和產品特點,挖掘受眾的痛點和產品賣點,并策劃適合各賬號平臺的內容輸出和創新營銷活動; 2.?根據公司業務戰略和品牌策略,重點負責以抖音、視頻號等社交平臺的推廣內容輸出; 3.?完成抖音、視頻號平臺上的話題活動及賬號日常運營; 4.?監控、整理、分析用戶行為和各項數據指標,適時調整推廣策略,以獲取更多有效數據。 5.撰寫視頻腳本、推廣文案,與拍剪進行溝通,指導。 6.協助團隊管理。 任職要求: 1.?大專及以上學2年以上抖音、視頻號內容運營及營銷策劃相關經驗,有IP賬號相關孵化經驗的優先; 2.?邏輯思維清晰,對數據敏感,能夠基于核心指標的各項數據分析并做出運營策略調整; 3.?擅于獨立思考。對內容運營有自己的增長轉化邏輯,有參與完整賬號的內容建設,有從O到1成功案例者優先; 4.對熱點敏感,反應迅速,?擅長文案寫作,能夠對內容轉化結果負責; 5.有一定的帶隊經驗,協助管理,抗壓能力強; 6.有地產經驗/服務地產公司經驗優先 7.熱愛新媒體工作,性格活躍,具有強烈的責任心、親和力、良好的溝通能力、行動能力和團隊合作精神;
19小時前
程女士
南寧-隆安縣
崗位職責: 1. 負責公司新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、朋友圈、小紅書、抖音等平臺上發布視頻、推文等等)的內容策劃與日常運營,提升品牌曝光度。 2. 跟蹤分析各平臺數據,優化內容策略,提高用戶互動率和粉絲粘性。 3. 策劃并執行線上營銷活動,增強用戶參與度和品牌影響力。 4. 監控行業動態,收集用戶反饋,為公司產品優化和市場策略調整提供依據。 5. 維護與拓展媒體資源,建立有效的媒體合作渠道,提升品牌合作價值。 任職要求: 1. 熟悉新媒體運營流程,具備相關平臺內容創作和活動策劃經驗。 2. 具備良好的數據分析能力,能夠根據數據反饋調整運營策略。 3. 創意思維活躍,對熱點敏感,能夠迅速響應市場變化。 4. 優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠高效推動項目進展。 5. 對水果深加工行業有一定了解,熱愛新媒體工作,有相關行業經驗者優先。
19小時前
小張
新媒體運營
4000-8000元
南寧-青秀區
歡迎優秀應屆畢業生 早九晚六 1、負責公司新媒體營銷平臺運營(小紅書、微信視頻號、抖音、快手、微信公眾號),通過新媒體平臺將公域流量轉化為私域流量,轉化到線下 2、打造公司 形象,包括但不僅限于文案、視頻、素材采集、策劃等, 提高公司的影響力和關注度,實現有效的咨詢轉化 3、對所負責的平臺進行日常維護與數據跟蹤,總結運營效果, 制定新的營銷策劃; 4、及時掌握熱點事件,完成內容策劃及后期剪輯等相關工作
2025-12-10
劉經理
南寧-青秀區-麗原·天際
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經理 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產品的售前售后工作,不需要打電話和外出!!! 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系; 崗位要求: 1、學歷不限,專業不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓。 3、接受長期實習生!可蓋章!可證明!!! 工作時間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
2025-12-10
李蕾
南寧-青秀區
一、崗位職責 1、負責承接廣西總部新媒體運營中心項目在地市的落地執行工作; 2、負責分公司新媒體平臺運營制定抖音快手、小紅書、微信視頻號等新媒體平臺的運營策略,提升品牌曝光與用戶粘性; 3、負責分公司新媒體平臺流量獲客?,引流私域流量池(社群、企微),設計用戶分層運營機制,提升復購率; 4、日常內容策劃,并能夠根據當前熱點、熱門話題結合業務需求,策劃優質內容,提升媒體賬號的影響力、曝光度、知名度、美譽度; 5、熟悉各大新媒體渠道,能獨立負責項目新媒體矩陣的搭建,并能根據數據主動優化、改進和創新; ?二、任職要求? ?1、本科及以上學歷,新聞、傳媒、市場營銷等相關專業優先; 2、1年左右新媒體運營經驗,熟悉抖音、小紅書等平臺規則,有成功案例者優先;接受優秀應屆畢業生; ?3、具備熱點敏感度與創意策劃能力,擅長結合品牌調性輸出差異化內容; 4、熟悉平臺運營邏輯,擅長內容輸出和流量獲取。 三、招聘城市 南寧、賀州、百色、河池、來賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林,根據意向城市調整
2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308
新媒體運營
6000-10000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責抖音、小紅書、公眾號等新媒體平臺的賬號運營,包括內容策劃,方案撰寫、粉絲運營、達人合作和數據分析等; 2、熟悉平臺規則和玩法,產生優質內容,提升賬號內容曝光量、內容互動率及粉絲數量,對日常運營數據進行監控和分析; 3、負責短視頻的內容拍攝及剪輯、后期制作、發布等。 任職要求: 1、兩年以上相關工作經驗; 2、熟悉主流短視頻平臺規則及運營方法; 3、熱愛新媒體行業,有文案功底,會剪輯會拍攝會做文案; 4、執行力強、責任心強,對待工作認真負責,積極主動,有良好的團隊合作精神。
2025-12-10
玉欣蔓
南寧-青秀區-半山麗園
崗位職責: 1.負責公眾號.抖音,視頻號,頭條號.小紅書,知乎日常運營,通過優質內容提升品牌行業影響力和用戶活躍度;2.熟悉公眾號.抖音,視頻號,頭條號.小紅書知乎漲粉模式,能持續策劃新媒體平臺的拉新.留存.促活.轉化活動,并對各項閱讀.增長等數據負責;3.能圍繞平臺產品策劃撰寫圖文類內容,完成新媒體原創內容采編;4.能根據用戶需求,對新媒體原創欄目進行迭代,參與內容的創新突破;5.負責對運營數據進行監測分析,收集用戶反饋,提升用戶體驗;6.媒體資源開拓,能與相關公眾號.第三方平臺等進行商務合作,資源置換。 任職要求: 1.對主流新媒體平臺有充分了解和個人見解,熟悉內容制作和賬號運營玩法,有爆款作品創作經驗優先;2.2年及以上新媒體運營經驗,新媒體基本功扎實;3.有豐富的公眾號運營經驗,了解公眾號漲粉邏輯,熟悉微信平臺玩法,對增長.促活.留存.轉化有成功經驗優先;4.有大號運營經驗者,有個人作品優先(公眾號.視頻號,抖音,頭條號.小紅書,知乎等主流平臺均可);5.有從0到1搭建公眾號并成功運營經驗加分;6.審美力好,有設計.7,可以剪輯視頻的優先考慮。
2025-12-10
黃昌莉
新媒體運營
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
1.負責公司線上、線下活動文案的寫作、制定; 2.協助活動的準備、實施; 3.負責公司微信公眾號的運營,每周至少1篇以上的推文; 4.負責與相關媒體、廣告公司對接,做好品牌推廣與宣傳等實施工作; 5.定期對市場進行調查分析,編寫市場調研報告;準確把握加盟店的活動需求和活動建議,編寫活動策劃可行性報告; 6.能夠獨立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作等工作; 7.完成部門主管交辦的其他任務。 工作時間:9:15-18;00要求情商高情商高,情商高。認真刻苦,積極 固定薪資4000-6000
2025-12-10
石艷珠
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責公司內部各類活動、產品介紹、宣傳片等視頻的后期剪輯工作 2、負責管理和更新公司微信公眾號,包括內容規劃、文章撰寫、排版設計、發布推送等。 3、負責公司抖音和小紅書賬號的日常運營,包括內容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發布。 4、領導安排的其他工作 要求: 1、熟練使用視頻剪輯軟件 2、擁有出色的文案撰寫能力,能夠根據品牌調性撰寫吸引人的文案 3、熟練掌握社交媒體平臺的操作流程,包括內容發布、互動回復等
2025-12-10
石艷珠
新媒體運營
4000-5000元
南寧-江南區
工作要求: 1.主要負責網絡新媒體的運營與策劃工作,如微信公眾號、網絡新媒體運營,網絡社區規劃,文案編寫等。 2.語言媒體想關專業畢業,有較強的文字功底。 1、拓展新媒體渠道及創新玩法,根據企業傳播目標和品牌、業務傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創建官方新媒體矩陣,提升內外辨識度和熱度,助力實現業務目標; 3、通過公司的推廣內容在新媒體平臺全方位原創、分發,對達人進行標簽化細分,分析并提高達人分發的效果,做好拉新、促活的工作,服務于電商渠道; 4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數量,關注量。 任職資格: 1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規則玩法; 2、了解社會化媒體及各種社交平臺,自己本身是社交平臺活躍用戶,對移動互聯發展高度關注,緊跟社會/潮流等熱點,思維活躍; 3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好; 4、良好的團隊合作能力,學習能力和執行力強, 有創新思維,有較強的責任心和自我驅動力; 5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解,對于人設打造,內容設計,流量導流,人設建立有獨特認知; 6、新聞學、傳媒、中文、市場營銷、廣告學等相關專業優先,喜歡時尚,對生活方式、 時尚產品有基礎了解。 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經理--總監 3、傳統節日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎、團隊獎、活動獎金)+年終獎等 5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、員工生日會等); 6、公司內部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便;
2025-12-10
鄧小姐
上海安能聚創供應鏈管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
上海安能聚創供應鏈管理有限公司南寧分公司
所在行業 運輸
成立時間 9年(2016年6月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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