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職位描述

崗位職責:1、自媒體平臺日常直播與維護;2、粉絲線上互動和維護等。
任職資格:1、了解新媒體平臺;2、具備直播及策劃、拍攝、剪輯能力;3、配合公司完成各類活動的執(zhí)行。

公司簡介

一、廣西鑫廣達汽車銷售服務有限公司成立于2002年11月,是長久集團旗下馬自達專營4S店。公司專營車型:阿特茲、CX-4、昂克賽拉、CX-5、CX-30等。
公司自成立以來經營管理團隊恪守集團”行天下,長久遠”的宗旨,秉持專業(yè)服務、需求至上、持續(xù)改進、追求卓越的工作理念和 “全心管家式”的服務理念,憑借良好信譽及較強的資金實力,充分利用廣西的區(qū)位優(yōu)勢及自然資源,以科學的管理,有效的市場營銷戰(zhàn)略,在激烈的市場競爭中開拓了自已的空間,經過不斷的努力拼搏,取得了輝煌的業(yè)績。
經過一汽集團嚴格培訓的專業(yè)維修技術人員和專業(yè)的維修檢測設備,以及充足純正的原廠配件使您在車輛的使用全過程中都能夠獲得更專業(yè)、更細致、更便捷、更優(yōu)惠的服務。
員工福利:五險一金、中餐補助、高溫補貼、每年一次健康體檢、員工意外險、員工旅游、員工生日會,以及其他豐富多采的團建活動。
公司為您提供:員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、外派培訓等學習機會。
現因公司業(yè)務發(fā)展需要,誠聘以下人員,條件符合者會電話聯系安排面試時間,條件不符合者不再另外通知,歡迎您的加入!
公司榮譽榜:
榮獲一汽馬自達轎車2005年優(yōu)秀銷售團隊
榮獲一汽馬自達2009年優(yōu)秀銷售服務店
榮獲長久汽車2010年“優(yōu)秀4S店獎”
榮獲一汽馬自達2010年駕駛文化貢獻獎
榮獲一汽馬自達備品部2010年度突出貢獻獎
榮獲一汽馬自達2011年優(yōu)秀經銷商銀牌獎
榮獲一汽馬自達備品部2011年度卓越貢獻獎第一名
榮獲一汽馬自達備品部2011年度純正用品(電子類)區(qū)域突出貢獻獎
榮獲一汽馬自達2012年優(yōu)秀經銷商銀牌獎
榮獲一汽馬自達2012年銷量貢獻獎
榮獲一汽馬自達2015優(yōu)秀銷售服務店
(此處省略·······)
榮獲一汽馬自達銷售技能大賽2019年大區(qū)賽一等獎
榮獲車廣西2019年度超值轎車新阿特茲銷售優(yōu)秀店


二、廣西鑫廣達長久汽車銷售服務有限公司(長安馬自達)成立于2007年6月,隸屬于長久集團(長久集團物流板塊已上市,長久集團汽車板塊2015年排名全國12強),注冊資金1000萬元,是長安馬自達汽車在廣西的一級代理商,主要經營整車銷售、配件銷售、維修服務、汽車裝飾及保險代理等業(yè)務。
公司坐落于南寧市白沙大道54號(臨近市中心主要汽車商圈,交通便利),于2008年8月正式投入運營,占地近3000平方米。長安馬自達品牌秉承“打破常規(guī)”的挑戰(zhàn)精神,進行了全面革新,開創(chuàng)了 “創(chuàng)馳藍天技術”,并致力于與中國消費者建立更為牢固的情感紐帶,努力成為用戶無可替代的優(yōu)質汽車品牌。
公司秉承以人為本的企業(yè)管理理念,為員工提供社會保險及住房公積金等完備的員工福利,為員工提供良好的發(fā)展空間,讓員工接受提升自我的培訓機會及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,從而達成公司與員工共同成長的目的。我們將本著團結協作、積極進取、追求卓越、鑄就輝煌的企業(yè)宗旨,協同公司全體員工,爭取在未來取得更高的業(yè)績發(fā)展。
公司始終以長久集團“至誠、志專、致遠”的企業(yè)核心價值觀以及“提升汽車服務行業(yè)品質、構建員工價值實現平臺”的理念為宗旨,將為長久集團能成為中國綜合實力最強的汽車服務集團做出貢獻作為企業(yè)的愿景,努力提升客戶服務品質,盡力為客戶打造最優(yōu)質的購車環(huán)境,并最終實現“服務100%、滿意100%目標”。
員工福利:五險一金、中餐補助、高溫補貼、每年一次健康體檢、員工意外險、員工旅游、員工生日會,以及其他豐富多采的團建活動。
自我提升:員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、外派培訓等學習機會。
公司榮譽:
榮獲長安馬自達2008年度銷售牧馬獎(全國第六)
榮獲當代生活報推薦5星汽車誠信4S店獎
榮獲長安馬自達2009年二季度零服務商政策考評一等獎
榮獲長安馬自達2009年第二季度滿意度調研及經銷商運營管理評估一等獎
榮獲長安馬自達2009年度馬自達2銷售特別獎
榮獲長安馬自達2009年度最高市場份額獎
榮獲長安馬自達2009年度最佳客戶滿意度獎
榮獲2010年汽車行業(yè)十佳金牌服務4S店(當代生活報、南寧電視臺)
榮獲長安馬自達2010年銷售牧馬獎
榮獲長安馬自達2011年度攻關達標獎
榮獲長安馬自達2011年度銷售錫馬獎
榮獲長安馬自達2011年售后服務“卓越服務”稱號
榮獲長安馬自達2012年度銷售銀馬獎
榮獲2012年上半年度奴馬考核獎
(此處省略。。。。)
榮獲2019年度長安馬自達廠家最高獎-金馬獎

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)鑫廣達汽車城 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
工作職責: 崗位職責: 1.?結合目標受眾和產品特點,挖掘受眾的痛點和產品賣點,并策劃適合各賬號平臺的內容輸出和創(chuàng)新營銷活動; 2.?根據公司業(yè)務戰(zhàn)略和品牌策略,重點負責以抖音、視頻號等社交平臺的推廣內容輸出; 3.?完成抖音、視頻號平臺上的話題活動及賬號日常運營; 4.?監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項數據指標,適時調整推廣策略,以獲取更多有效數據。 5.撰寫視頻腳本、推廣文案,與拍剪進行溝通,指導。 6.協助團隊管理。 任職要求: 1.?大專及以上學2年以上抖音、視頻號內容運營及營銷策劃相關經驗,有IP賬號相關孵化經驗的優(yōu)先; 2.?邏輯思維清晰,對數據敏感,能夠基于核心指標的各項數據分析并做出運營策略調整; 3.?擅于獨立思考。對內容運營有自己的增長轉化邏輯,有參與完整賬號的內容建設,有從O到1成功案例者優(yōu)先; 4.對熱點敏感,反應迅速,?擅長文案寫作,能夠對內容轉化結果負責; 5.有一定的帶隊經驗,協助管理,抗壓能力強; 6.有地產經驗/服務地產公司經驗優(yōu)先 7.熱愛新媒體工作,性格活躍,具有強烈的責任心、親和力、良好的溝通能力、行動能力和團隊合作精神;
19小時前
程女士
南寧-隆安縣
廣西金穗農業(yè)集團有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1. 負責公司新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、朋友圈、小紅書、抖音等平臺上發(fā)布視頻、推文等等)的內容策劃與日常運營,提升品牌曝光度。 2. 跟蹤分析各平臺數據,優(yōu)化內容策略,提高用戶互動率和粉絲粘性。 3. 策劃并執(zhí)行線上營銷活動,增強用戶參與度和品牌影響力。 4. 監(jiān)控行業(yè)動態(tài),收集用戶反饋,為公司產品優(yōu)化和市場策略調整提供依據。 5. 維護與拓展媒體資源,建立有效的媒體合作渠道,提升品牌合作價值。 任職要求: 1. 熟悉新媒體運營流程,具備相關平臺內容創(chuàng)作和活動策劃經驗。 2. 具備良好的數據分析能力,能夠根據數據反饋調整運營策略。 3. 創(chuàng)意思維活躍,對熱點敏感,能夠迅速響應市場變化。 4. 優(yōu)秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠高效推動項目進展。 5. 對水果深加工行業(yè)有一定了解,熱愛新媒體工作,有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。
19小時前
小張
新媒體運營
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 早九晚六 1、負責公司新媒體營銷平臺運營(小紅書、微信視頻號、抖音、快手、微信公眾號),通過新媒體平臺將公域流量轉化為私域流量,轉化到線下 2、打造公司 形象,包括但不僅限于文案、視頻、素材采集、策劃等, 提高公司的影響力和關注度,實現有效的咨詢轉化 3、對所負責的平臺進行日常維護與數據跟蹤,總結運營效果, 制定新的營銷策劃; 4、及時掌握熱點事件,完成內容策劃及后期剪輯等相關工作
2025-12-10
劉經理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經理 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?! 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系; 崗位要求: 1、學歷不限,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓。 3、接受長期實習生!可蓋章!可證明?。?! 工作時間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
2025-12-10
李蕾
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責承接廣西總部新媒體運營中心項目在地市的落地執(zhí)行工作; 2、負責分公司新媒體平臺運營制定抖音快手、小紅書、微信視頻號等新媒體平臺的運營策略,提升品牌曝光與用戶粘性; 3、負責分公司新媒體平臺流量獲客?,引流私域流量池(社群、企微),設計用戶分層運營機制,提升復購率; 4、日常內容策劃,并能夠根據當前熱點、熱門話題結合業(yè)務需求,策劃優(yōu)質內容,提升媒體賬號的影響力、曝光度、知名度、美譽度; 5、熟悉各大新媒體渠道,能獨立負責項目新媒體矩陣的搭建,并能根據數據主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新; ?二、任職要求? ?1、本科及以上學歷,新聞、傳媒、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年左右新媒體運營經驗,熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則,有成功案例者優(yōu)先;接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; ?3、具備熱點敏感度與創(chuàng)意策劃能力,擅長結合品牌調性輸出差異化內容; 4、熟悉平臺運營邏輯,擅長內容輸出和流量獲取。 三、招聘城市 南寧、賀州、百色、河池、來賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林,根據意向城市調整
2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308
新媒體運營
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責抖音、小紅書、公眾號等新媒體平臺的賬號運營,包括內容策劃,方案撰寫、粉絲運營、達人合作和數據分析等; 2、熟悉平臺規(guī)則和玩法,產生優(yōu)質內容,提升賬號內容曝光量、內容互動率及粉絲數量,對日常運營數據進行監(jiān)控和分析; 3、負責短視頻的內容拍攝及剪輯、后期制作、發(fā)布等。 任職要求: 1、兩年以上相關工作經驗; 2、熟悉主流短視頻平臺規(guī)則及運營方法; 3、熱愛新媒體行業(yè),有文案功底,會剪輯會拍攝會做文案; 4、執(zhí)行力強、責任心強,對待工作認真負責,積極主動,有良好的團隊合作精神。
2025-12-10
玉欣蔓
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責: 1.負責公眾號.抖音,視頻號,頭條號.小紅書,知乎日常運營,通過優(yōu)質內容提升品牌行業(yè)影響力和用戶活躍度;2.熟悉公眾號.抖音,視頻號,頭條號.小紅書知乎漲粉模式,能持續(xù)策劃新媒體平臺的拉新.留存.促活.轉化活動,并對各項閱讀.增長等數據負責;3.能圍繞平臺產品策劃撰寫圖文類內容,完成新媒體原創(chuàng)內容采編;4.能根據用戶需求,對新媒體原創(chuàng)欄目進行迭代,參與內容的創(chuàng)新突破;5.負責對運營數據進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,提升用戶體驗;6.媒體資源開拓,能與相關公眾號.第三方平臺等進行商務合作,資源置換。 任職要求: 1.對主流新媒體平臺有充分了解和個人見解,熟悉內容制作和賬號運營玩法,有爆款作品創(chuàng)作經驗優(yōu)先;2.2年及以上新媒體運營經驗,新媒體基本功扎實;3.有豐富的公眾號運營經驗,了解公眾號漲粉邏輯,熟悉微信平臺玩法,對增長.促活.留存.轉化有成功經驗優(yōu)先;4.有大號運營經驗者,有個人作品優(yōu)先(公眾號.視頻號,抖音,頭條號.小紅書,知乎等主流平臺均可);5.有從0到1搭建公眾號并成功運營經驗加分;6.審美力好,有設計.7,可以剪輯視頻的優(yōu)先考慮。
2025-12-10
黃昌莉
新媒體運營
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責公司線上、線下活動文案的寫作、制定; 2.協助活動的準備、實施; 3.負責公司微信公眾號的運營,每周至少1篇以上的推文; 4.負責與相關媒體、廣告公司對接,做好品牌推廣與宣傳等實施工作; 5.定期對市場進行調查分析,編寫市場調研報告;準確把握加盟店的活動需求和活動建議,編寫活動策劃可行性報告; 6.能夠獨立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作等工作; 7.完成部門主管交辦的其他任務。 工作時間:9:15-18;00要求情商高情商高,情商高。認真刻苦,積極 固定薪資4000-6000
2025-12-10
石艷珠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責公司內部各類活動、產品介紹、宣傳片等視頻的后期剪輯工作 2、負責管理和更新公司微信公眾號,包括內容規(guī)劃、文章撰寫、排版設計、發(fā)布推送等。 3、負責公司抖音和小紅書賬號的日常運營,包括內容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發(fā)布。 4、領導安排的其他工作 要求: 1、熟練使用視頻剪輯軟件 2、擁有出色的文案撰寫能力,能夠根據品牌調性撰寫吸引人的文案 3、熟練掌握社交媒體平臺的操作流程,包括內容發(fā)布、互動回復等
2025-12-10
石艷珠
新媒體運營
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作要求: 1.主要負責網絡新媒體的運營與策劃工作,如微信公眾號、網絡新媒體運營,網絡社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。 2.語言媒體想關專業(yè)畢業(yè),有較強的文字功底。 1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據企業(yè)傳播目標和品牌、業(yè)務傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內外辨識度和熱度,助力實現業(yè)務目標; 3、通過公司的推廣內容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達人進行標簽化細分,分析并提高達人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務于電商渠道; 4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數量,關注量。 任職資格: 1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法; 2、了解社會化媒體及各種社交平臺,自己本身是社交平臺活躍用戶,對移動互聯發(fā)展高度關注,緊跟社會/潮流等熱點,思維活躍; 3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好; 4、良好的團隊合作能力,學習能力和執(zhí)行力強, 有創(chuàng)新思維,有較強的責任心和自我驅動力; 5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解,對于人設打造,內容設計,流量導流,人設建立有獨特認知; 6、新聞學、傳媒、中文、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先,喜歡時尚,對生活方式、 時尚產品有基礎了解。 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎、團隊獎、活動獎金)+年終獎等 5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、員工生日會等); 6、公司內部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便;
2025-12-10
鄧小姐
廣西鑫廣達汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫廣達汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
成立時間 23年(2002年11月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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