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職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、、經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)行的管理;
3.協(xié)助總經(jīng)理對重大業(yè)務(wù)的決策和談判工作,在授權(quán)范圍內(nèi)簽署、處理有關(guān)事宜;
4.建立健全公司整體的管理制度和流程體系,完善工作的規(guī)范及監(jiān)督落實(shí)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,造價(jià)類等相關(guān)專業(yè);
2.具有八年及以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握國家相關(guān)的法律法規(guī),對工程行業(yè)的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程有清晰的了解;
3.具有很強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、決策判斷力、資源整合力及全局戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
4.事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及良好的語言表達(dá)能力;
5.有咨詢單位、施工單位的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6.年齡要求35-45歲,年薪18-25萬
上班時(shí)間上午:8:30-12:00 下午:15:00-18:00 ,雙休,法定節(jié)假日,過年視當(dāng)時(shí)情況定放十天以上。
福利: 包吃午餐,五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建、年夜飯、年終獎(jiǎng)、開年紅包等福利

公司簡介

?廣西申元工程項(xiàng)目管理有限公司成立于2016年1月,公司注冊資本200萬元。公司具備綜合實(shí)力較強(qiáng)、人員結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)水平較高、專業(yè)配套齊全的咨詢?nèi)瞬抨?duì)伍。專業(yè)從事:工程項(xiàng)目管理,招投標(biāo)代理,工程造價(jià)咨詢,工程項(xiàng)目評估咨詢,編制項(xiàng)目建議書及可行性研究報(bào)告,政府采購代理及政府信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)營銷策劃及咨詢;招標(biāo)師執(zhí)業(yè)信息咨詢(不含培訓(xùn));電子信息的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣,技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。
??????自公司成立以來,始終秉承“誠信為本、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念和“務(wù)實(shí)、專業(yè)、進(jìn)取、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,憑借在工程咨詢行業(yè)雄厚的技術(shù)實(shí)力和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),以及科學(xué)創(chuàng)新的發(fā)展新思路,樹立了優(yōu)良的企業(yè)形象及行業(yè)權(quán)威。公司將不斷提升品質(zhì)和服務(wù),力爭成為最值得信賴的招標(biāo)代理與造價(jià)咨詢公司。
??????公司發(fā)展前景良好,歡迎各位精英加入,期待與您攜手共進(jìn),合作共贏,共創(chuàng)未來,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)展現(xiàn)價(jià)值。
這里您將獲得:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+提成獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼等。
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假、工傷假、探親假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及法定節(jié)假日。
3、優(yōu)厚的福利體系:繳納五險(xiǎn)、包中餐、節(jié)日慰問金/福利、生日慰問金/禮品、結(jié)婚/生育津貼、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)。
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、旅游活動(dòng)等。
5、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升。
6、舒適辦公環(huán)境。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市白沙大道53號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!!! 2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、接受長期實(shí)習(xí)生!可蓋章!可證明!!! 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
2小時(shí)前
李蕾
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)承接廣西總部新媒體運(yùn)營中心項(xiàng)目在地市的落地執(zhí)行工作; 2、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺(tái)運(yùn)營制定抖音快手、小紅書、微信視頻號等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營策略,提升品牌曝光與用戶粘性; 3、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺(tái)流量獲客?,引流私域流量池(社群、企微),設(shè)計(jì)用戶分層運(yùn)營機(jī)制,提升復(fù)購率; 4、日常內(nèi)容策劃,并能夠根據(jù)當(dāng)前熱點(diǎn)、熱門話題結(jié)合業(yè)務(wù)需求,策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升媒體賬號的影響力、曝光度、知名度、美譽(yù)度; 5、熟悉各大新媒體渠道,能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體矩陣的搭建,并能根據(jù)數(shù)據(jù)主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新; ?二、任職要求? ?1、本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年左右新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、小紅書等平臺(tái)規(guī)則,有成功案例者優(yōu)先;接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; ?3、具備熱點(diǎn)敏感度與創(chuàng)意策劃能力,擅長結(jié)合品牌調(diào)性輸出差異化內(nèi)容; 4、熟悉平臺(tái)運(yùn)營邏輯,擅長內(nèi)容輸出和流量獲取。 三、招聘城市 南寧、賀州、百色、河池、來賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林,根據(jù)意向城市調(diào)整
2小時(shí)前
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、公眾號等新媒體平臺(tái)的賬號運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃,方案撰寫、粉絲運(yùn)營、達(dá)人合作和數(shù)據(jù)分析等; 2、熟悉平臺(tái)規(guī)則和玩法,產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升賬號內(nèi)容曝光量、內(nèi)容互動(dòng)率及粉絲數(shù)量,對日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析; 3、負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容拍攝及剪輯、后期制作、發(fā)布等。 任職要求: 1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉主流短視頻平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營方法; 3、熱愛新媒體行業(yè),有文案功底,會(huì)剪輯會(huì)拍攝會(huì)做文案; 4、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2小時(shí)前
玉欣蔓
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公眾號.抖音,視頻號,頭條號.小紅書,知乎日常運(yùn)營,通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提升品牌行業(yè)影響力和用戶活躍度;2.熟悉公眾號.抖音,視頻號,頭條號.小紅書知乎漲粉模式,能持續(xù)策劃新媒體平臺(tái)的拉新.留存.促活.轉(zhuǎn)化活動(dòng),并對各項(xiàng)閱讀.增長等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);3.能圍繞平臺(tái)產(chǎn)品策劃撰寫圖文類內(nèi)容,完成新媒體原創(chuàng)內(nèi)容采編;4.能根據(jù)用戶需求,對新媒體原創(chuàng)欄目進(jìn)行迭代,參與內(nèi)容的創(chuàng)新突破;5.負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,提升用戶體驗(yàn);6.媒體資源開拓,能與相關(guān)公眾號.第三方平臺(tái)等進(jìn)行商務(wù)合作,資源置換。 任職要求: 1.對主流新媒體平臺(tái)有充分了解和個(gè)人見解,熟悉內(nèi)容制作和賬號運(yùn)營玩法,有爆款作品創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.2年及以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),新媒體基本功扎實(shí);3.有豐富的公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解公眾號漲粉邏輯,熟悉微信平臺(tái)玩法,對增長.促活.留存.轉(zhuǎn)化有成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.有大號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者,有個(gè)人作品優(yōu)先(公眾號.視頻號,抖音,頭條號.小紅書,知乎等主流平臺(tái)均可);5.有從0到1搭建公眾號并成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分;6.審美力好,有設(shè)計(jì).7,可以剪輯視頻的優(yōu)先考慮。
2小時(shí)前
黃昌莉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司線上、線下活動(dòng)文案的寫作、制定; 2.協(xié)助活動(dòng)的準(zhǔn)備、實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)公司微信公眾號的運(yùn)營,每周至少1篇以上的推文; 4.負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對接,做好品牌推廣與宣傳等實(shí)施工作; 5.定期對市場進(jìn)行調(diào)查分析,編寫市場調(diào)研報(bào)告;準(zhǔn)確把握加盟店的活動(dòng)需求和活動(dòng)建議,編寫活動(dòng)策劃可行性報(bào)告; 6.能夠獨(dú)立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作等工作; 7.完成部門主管交辦的其他任務(wù)。 工作時(shí)間:9:15-18;00要求情商高情商高,情商高。認(rèn)真刻苦,積極 固定薪資4000-6000
2小時(shí)前
石艷珠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類活動(dòng)、產(chǎn)品介紹、宣傳片等視頻的后期剪輯工作 2、負(fù)責(zé)管理和更新公司微信公眾號,包括內(nèi)容規(guī)劃、文章撰寫、排版設(shè)計(jì)、發(fā)布推送等。 3、負(fù)責(zé)公司抖音和小紅書賬號的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發(fā)布。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 要求: 1、熟練使用視頻剪輯軟件 2、擁有出色的文案撰寫能力,能夠根據(jù)品牌調(diào)性撰寫吸引人的文案 3、熟練掌握社交媒體平臺(tái)的操作流程,包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等
2小時(shí)前
石艷珠
南寧-江南區(qū)
工作要求: 1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營與策劃工作,如微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營,網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。 2.語言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的文字功底。 1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。 任職資格: 1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺(tái)規(guī)則玩法; 2、了解社會(huì)化媒體及各種社交平臺(tái),自己本身是社交平臺(tái)活躍用戶,對移動(dòng)互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會(huì)/潮流等熱點(diǎn),思維活躍; 3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng), 有創(chuàng)新思維,有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力; 5、對新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見解,對于人設(shè)打造,內(nèi)容設(shè)計(jì),流量導(dǎo)流,人設(shè)建立有獨(dú)特認(rèn)知; 6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,喜歡時(shí)尚,對生活方式、 時(shí)尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。 薪資福利 1、底薪+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道:專員--運(yùn)營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎(jiǎng)金豐厚(月營銷獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)等 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、員工生日會(huì)等); 6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便;
2小時(shí)前
鄧小姐
南寧-青秀區(qū)
廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
新媒體運(yùn)營的崗位職責(zé)(不限專業(yè)實(shí)習(xí)生皆可): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng); 6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運(yùn)營模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 需會(huì)剪輯及基本攝影。
2025-12-09
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營管理知識(shí)、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺(tái)運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項(xiàng)推進(jìn),對賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運(yùn)營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事;
2025-12-09
鄒小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、針對業(yè)務(wù)/產(chǎn)品推廣策略策劃并執(zhí)行落地方案,包括但不限于活動(dòng)策劃、宣傳海報(bào)構(gòu)思、H5頁面、微信圖文、其他渠道文案輸出等,并負(fù)責(zé)后續(xù)的效果評估反饋; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,包括但不限于渠道規(guī)模、用戶活躍、業(yè)務(wù)營銷等相關(guān)做數(shù)據(jù)監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)及分析,構(gòu)建用戶畫像,制定調(diào)整運(yùn)營策略及落地執(zhí)行; 3、根據(jù)市場、客戶及用戶的需求,進(jìn)行需求分析、對接、穿測等日常運(yùn)營支撐; 4、配合完成客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播、市場營銷、計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè); 2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策劃工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備扎實(shí)的文案基礎(chǔ),對各新媒體平臺(tái)風(fēng)格及玩法有一定程度了解; 4、熟悉運(yùn)營相關(guān)方法和流程,包括市場調(diào)研及分析、業(yè)務(wù)/產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)、運(yùn)營/營銷策劃及執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析等; 5、熟練運(yùn)用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 6、思維活躍,工作主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力;策劃創(chuàng)意能力;敏銳的市場洞察能力;較強(qiáng)的用戶意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-12-09
陳融圣
廣西申元工程項(xiàng)目管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/培訓(xùn)
成立時(shí)間 9年(2016年1月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
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