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職位描述

1.上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目、公眾號(hào)的日常內(nèi)容更新與維護(hù)。
3.網(wǎng)站、公眾號(hào)內(nèi)容撰寫以及網(wǎng)站線上線下活動(dòng)策劃組織。
4.緊跟時(shí)事,行業(yè)動(dòng)態(tài),推出有關(guān)行業(yè)信息,進(jìn)行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃和實(shí)施。
5.熟練使用PS.PR軟件。
職責(zé)要求:
1.有責(zé)任心,勤奮好學(xué),能吃苦,辦事積極主動(dòng)。
2.善于信息搜索與編輯整理,具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力、掌握新聞,評(píng)論等各類題材。
3.打字速度快,電腦操作能力強(qiáng);執(zhí)行力強(qiáng),工作效率高者優(yōu)先考慮。
4.不限專業(yè),互聯(lián)網(wǎng)愛好者,熟悉制作網(wǎng)站編輯和和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)者均可投遞。

公司簡(jiǎn)介

廣西碳達(dá)峰碳中和研究會(huì)是一個(gè)由廣西區(qū)內(nèi)從事節(jié)能、環(huán)保、科技相關(guān)的企業(yè)、科研、學(xué)校、培訓(xùn)、檢測(cè)、團(tuán)體等相關(guān)單位自愿創(chuàng)立的地方性、非營(yíng)利性合作組織。本會(huì)會(huì)員單位覆蓋各行各業(yè),因此本會(huì)成立了由各大名校教授以及行業(yè)企業(yè)技術(shù)高工組成的專家委員會(huì),通過(guò)“線上+線下一體化服務(wù)”的方式,致力為會(huì)員單位攻克技術(shù)難題。
研究會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)為秘書處,秘書處下設(shè)綜合部、會(huì)員部、培訓(xùn)部、業(yè)務(wù)部、評(píng)估認(rèn)證部。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘若干名專職人員,也歡迎實(shí)習(xí)生參加。
本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍:宣貫應(yīng)對(duì)氣候變化政策,團(tuán)結(jié)、組織廣大企業(yè)進(jìn)行碳達(dá)峰碳中和研究活動(dòng);收集、分析、發(fā)布碳減排相關(guān)信息;開展碳達(dá)峰碳中和理論研討和經(jīng)驗(yàn)交流;舉辦碳達(dá)峰碳中和講座,組織有關(guān)專家開展碳達(dá)峰碳中和重點(diǎn)課題的調(diào)查和研究;建立碳達(dá)峰碳中和技術(shù)培訓(xùn)基地,組織技術(shù)、人才、管理、法規(guī)等培訓(xùn)為壯族自治區(qū)綠色發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備專業(yè)人才;定期發(fā)布環(huán)境監(jiān)控報(bào)告,完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制;建設(shè)碳達(dá)峰碳中和公共服務(wù)平臺(tái),組織推廣使用碳達(dá)峰碳中和新科技成果,開展省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外碳達(dá)峰碳中和技術(shù)交流與合作;培育與提高全社會(huì)的碳達(dá)峰碳中和意識(shí),倡導(dǎo)與發(fā)揮碳達(dá)峰碳中和作用;垃圾分類技術(shù)研究與推廣、應(yīng)用;碳交易、新能源、能耗雙控、雙碳雙控等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)安吉萬(wàn)達(dá)一號(hào)樓4樓 3A09-3A12 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 早九晚六 1、負(fù)責(zé)公司新媒體營(yíng)銷平臺(tái)運(yùn)營(yíng)(小紅書、微信視頻號(hào)、抖音、快手、微信公眾號(hào)),通過(guò)新媒體平臺(tái)將公域流量轉(zhuǎn)化為私域流量,轉(zhuǎn)化到線下 2、打造公司 形象,包括但不僅限于文案、視頻、素材采集、策劃等, 提高公司的影響力和關(guān)注度,實(shí)現(xiàn)有效的咨詢轉(zhuǎn)化 3、對(duì)所負(fù)責(zé)的平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)與數(shù)據(jù)跟蹤,總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果, 制定新的營(yíng)銷策劃; 4、及時(shí)掌握熱點(diǎn)事件,完成內(nèi)容策劃及后期剪輯等相關(guān)工作
2025-12-10
劉經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!!! 2、了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、接受長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生!可蓋章!可證明!!! 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
2025-12-10
李蕾
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)承接廣西總部新媒體運(yùn)營(yíng)中心項(xiàng)目在地市的落地執(zhí)行工作; 2、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)制定抖音快手、小紅書、微信視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌曝光與用戶粘性; 3、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺(tái)流量獲客?,引流私域流量池(社群、企微),設(shè)計(jì)用戶分層運(yùn)營(yíng)機(jī)制,提升復(fù)購(gòu)率; 4、日常內(nèi)容策劃,并能夠根據(jù)當(dāng)前熱點(diǎn)、熱門話題結(jié)合業(yè)務(wù)需求,策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升媒體賬號(hào)的影響力、曝光度、知名度、美譽(yù)度; 5、熟悉各大新媒體渠道,能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體矩陣的搭建,并能根據(jù)數(shù)據(jù)主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新; ?二、任職要求? ?1、本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年左右新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、小紅書等平臺(tái)規(guī)則,有成功案例者優(yōu)先;接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; ?3、具備熱點(diǎn)敏感度與創(chuàng)意策劃能力,擅長(zhǎng)結(jié)合品牌調(diào)性輸出差異化內(nèi)容; 4、熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯,擅長(zhǎng)內(nèi)容輸出和流量獲取。 三、招聘城市 南寧、賀州、百色、河池、來(lái)賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林,根據(jù)意向城市調(diào)整
2025-12-10
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃,方案撰寫、粉絲運(yùn)營(yíng)、達(dá)人合作和數(shù)據(jù)分析等; 2、熟悉平臺(tái)規(guī)則和玩法,產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升賬號(hào)內(nèi)容曝光量、內(nèi)容互動(dòng)率及粉絲數(shù)量,對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析; 3、負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容拍攝及剪輯、后期制作、發(fā)布等。 任職要求: 1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉主流短視頻平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)方法; 3、熱愛新媒體行業(yè),有文案功底,會(huì)剪輯會(huì)拍攝會(huì)做文案; 4、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-12-10
玉欣蔓
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公眾號(hào).抖音,視頻號(hào),頭條號(hào).小紅書,知乎日常運(yùn)營(yíng),通過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提升品牌行業(yè)影響力和用戶活躍度;2.熟悉公眾號(hào).抖音,視頻號(hào),頭條號(hào).小紅書知乎漲粉模式,能持續(xù)策劃新媒體平臺(tái)的拉新.留存.促活.轉(zhuǎn)化活動(dòng),并對(duì)各項(xiàng)閱讀.增長(zhǎng)等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);3.能圍繞平臺(tái)產(chǎn)品策劃撰寫圖文類內(nèi)容,完成新媒體原創(chuàng)內(nèi)容采編;4.能根據(jù)用戶需求,對(duì)新媒體原創(chuàng)欄目進(jìn)行迭代,參與內(nèi)容的創(chuàng)新突破;5.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,提升用戶體驗(yàn);6.媒體資源開拓,能與相關(guān)公眾號(hào).第三方平臺(tái)等進(jìn)行商務(wù)合作,資源置換。 任職要求: 1.對(duì)主流新媒體平臺(tái)有充分了解和個(gè)人見解,熟悉內(nèi)容制作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)玩法,有爆款作品創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.2年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),新媒體基本功扎實(shí);3.有豐富的公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解公眾號(hào)漲粉邏輯,熟悉微信平臺(tái)玩法,對(duì)增長(zhǎng).促活.留存.轉(zhuǎn)化有成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.有大號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者,有個(gè)人作品優(yōu)先(公眾號(hào).視頻號(hào),抖音,頭條號(hào).小紅書,知乎等主流平臺(tái)均可);5.有從0到1搭建公眾號(hào)并成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分;6.審美力好,有設(shè)計(jì).7,可以剪輯視頻的優(yōu)先考慮。
2025-12-10
黃昌莉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司線上、線下活動(dòng)文案的寫作、制定; 2.協(xié)助活動(dòng)的準(zhǔn)備、實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng),每周至少1篇以上的推文; 4.負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對(duì)接,做好品牌推廣與宣傳等實(shí)施工作; 5.定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析,編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;準(zhǔn)確把握加盟店的活動(dòng)需求和活動(dòng)建議,編寫活動(dòng)策劃可行性報(bào)告; 6.能夠獨(dú)立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作等工作; 7.完成部門主管交辦的其他任務(wù)。 工作時(shí)間:9:15-18;00要求情商高情商高,情商高。認(rèn)真刻苦,積極 固定薪資4000-6000
2025-12-10
石艷珠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類活動(dòng)、產(chǎn)品介紹、宣傳片等視頻的后期剪輯工作 2、負(fù)責(zé)管理和更新公司微信公眾號(hào),包括內(nèi)容規(guī)劃、文章撰寫、排版設(shè)計(jì)、發(fā)布推送等。 3、負(fù)責(zé)公司抖音和小紅書賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發(fā)布。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 要求: 1、熟練使用視頻剪輯軟件 2、擁有出色的文案撰寫能力,能夠根據(jù)品牌調(diào)性撰寫吸引人的文案 3、熟練掌握社交媒體平臺(tái)的操作流程,包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等
2025-12-10
石艷珠
南寧-江南區(qū)
工作要求: 1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營(yíng)與策劃工作,如微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng),網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。 2.語(yǔ)言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的文字功底。 1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣,對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、通過(guò)公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā),對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。 任職資格: 1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺(tái)規(guī)則玩法; 2、了解社會(huì)化媒體及各種社交平臺(tái),自己本身是社交平臺(tái)活躍用戶,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會(huì)/潮流等熱點(diǎn),思維活躍; 3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng), 有創(chuàng)新思維,有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力; 5、對(duì)新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見解,對(duì)于人設(shè)打造,內(nèi)容設(shè)計(jì),流量導(dǎo)流,人設(shè)建立有獨(dú)特認(rèn)知; 6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,喜歡時(shí)尚,對(duì)生活方式、 時(shí)尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。 薪資福利 1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道:專員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品 4、獎(jiǎng)金豐厚(月營(yíng)銷獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)等 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、員工生日會(huì)等); 6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來(lái)各種方便;
2025-12-10
鄧小姐
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂(lè)配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場(chǎng)的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)測(cè)算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn),對(duì)賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運(yùn)營(yíng)層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事;
2025-12-09
鄒小姐
南寧-青秀區(qū)
廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
新媒體運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)(不限專業(yè)實(shí)習(xí)生皆可): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng); 6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 需會(huì)剪輯及基本攝影。
2025-12-09
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