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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃崗位要求1、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,渴望成功,敢挑戰(zhàn)高薪!2、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。3、學(xué)習(xí)相關(guān)崗位的工作技能,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬待遇1、底薪3500+高提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)+各種激勵(lì)2、培訓(xùn):公司將為您提供專業(yè)培訓(xùn),讓您從零起點(diǎn)快速成為行業(yè)的專業(yè)人士;3、晉升渠道:業(yè)務(wù)員一主管一經(jīng)理一分公司負(fù)責(zé)4、福利:每月定期舉辦公司活動(dòng)、員工生日會(huì),節(jié)假日發(fā)放福利,如端午發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅、春節(jié)發(fā)年貨等,有年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等,每年不定期為優(yōu)秀員工提供國內(nèi)旅游。國家法定節(jié)假日放假 

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班商貿(mào)城A座3003 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1、基于學(xué)校品牌及形象傳播,結(jié)合各新媒體平臺(tái)特性及運(yùn)行規(guī)則,能規(guī)劃品牌的新媒體矩陣; 2、根據(jù)各平臺(tái)特性,規(guī)劃平臺(tái)運(yùn)營計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行; 3、通過持續(xù)的內(nèi)容輸出、用戶運(yùn)營等,提升自媒體賬戶影響力,促進(jìn)學(xué)校宣傳招生; 4、負(fù)責(zé)學(xué)校視頻平臺(tái)賬號(hào)的推廣,優(yōu)化運(yùn)營策略; 5、思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟系抖音、快手、小紅書/視頻號(hào)的推流邏輯,能調(diào)整和優(yōu)化投流策略,提高轉(zhuǎn)化率; 3、運(yùn)營過官方公眾號(hào),獨(dú)立選題撰寫文章; 4、善于捕捉新鮮熱點(diǎn)事件、結(jié)合學(xué)校特性與痛點(diǎn)進(jìn)行選題; 5、對(duì)賬號(hào)數(shù)據(jù)敏感,有分析賬號(hào)數(shù)據(jù)能力,針對(duì)賬號(hào)運(yùn)營及直播情況進(jìn)行復(fù)盤分析; 6、有運(yùn)營過抖音/快手/小紅書等10萬+粉絲賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、具備基礎(chǔ)的剪輯、拍攝能力,能協(xié)助攝影師進(jìn)行拍攝; 上班時(shí)間:周一到周五8.30-18.00,周六上午8.300-12.00,周休1.5天,法定節(jié)假日正常放假 福利待遇:績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+帶薪寒假 上班地址:西鄉(xiāng)塘連興路安吉校區(qū)
4小時(shí)前
18376708657@163.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等新媒體平臺(tái); 2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng); 5、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營模式; 6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動(dòng); 8、深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點(diǎn)及資源,有效運(yùn)用相關(guān)資源; 9、負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體的運(yùn)作和推廣; 3、具備優(yōu)秀的文字功底,善于策劃線上推廣活動(dòng),善于把握網(wǎng)民的閱讀喜好,尋找關(guān)注熱點(diǎn); 4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營,對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意; 5、具有良好的理解、溝通和學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;知識(shí)儲(chǔ)備廣泛,文字表達(dá)能力強(qiáng); 6、對(duì)工作極具熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、積極主動(dòng),創(chuàng)造性強(qiáng)。
2025-12-12
南寧-邕寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)主動(dòng)咨詢客戶的接待、跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化。 2.深度挖掘客戶需求,提供專業(yè)的解決方案與產(chǎn)品/服務(wù)介紹。 3.獨(dú)立完成從客戶咨詢、報(bào)價(jià)、異議處理到最終簽約成交的全套銷售流程。 4.對(duì)已成交客戶進(jìn)行定期回訪與維護(hù),確保客戶滿意度,處理售后咨詢。 5.挖掘老客戶的二次購買或轉(zhuǎn)介紹潛力,提升客戶終身價(jià)值。 6.建立并維護(hù)客戶檔案,確保溝通記錄清晰可追溯。 7.完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)制定的月度、季度銷售業(yè)績指標(biāo)(KPI)。 8.收集并分析客戶在溝通中的常見問題與市場動(dòng)態(tài),及時(shí)向運(yùn)營或產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,有1年以上純線上銷售、網(wǎng)絡(luò)客服轉(zhuǎn)化或相關(guān)新媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉主流新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書、微信等)的基本操作和溝通語境,能通過聊天快速建立信任、引導(dǎo)話題、促成交易。 3.有耐心,具備良好的服務(wù)心態(tài),將客戶關(guān)系視為長期資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)。 4.能夠快速理解公司產(chǎn)品/服務(wù),并適應(yīng)不斷變化的線上銷售策略和市場規(guī)則。 5.對(duì)銷售業(yè)績有強(qiáng)烈追求,能在壓力下保持積極心態(tài),自我驅(qū)動(dòng)完成目標(biāo)。 薪資:?無責(zé)底薪 + 業(yè)績提成 + 績效獎(jiǎng)金,五險(xiǎn),節(jié)日福利
2025-12-12
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理新媒體內(nèi)容策略,包括內(nèi)容創(chuàng)作、審核與發(fā)布,提升品牌知名度; 2.密切跟蹤新媒體趨勢,分析競爭對(duì)手內(nèi)容表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略; 3.協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容項(xiàng)目按計(jì)劃高效進(jìn)行; 4.監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)數(shù)據(jù),基于反饋優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)作方式; 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)意能力,能獨(dú)立完成高質(zhì)量內(nèi)容創(chuàng)作; 2.熟悉新媒體平臺(tái)功能及用戶喜好,能夠貼合用戶需求進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 3.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施; 4.對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作充滿熱情,追求創(chuàng)意和質(zhì)量,能承受工作壓力。
2025-12-12
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營: 內(nèi)容策劃與生產(chǎn):需要根據(jù)品牌定位,在微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、B站等平臺(tái)策劃并產(chǎn)出圖文、短視頻(包括腳本撰寫、拍攝剪輯)、直播等多種形式的內(nèi)容。 熱點(diǎn)追蹤與創(chuàng)意結(jié)合:要求時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和行業(yè)動(dòng)態(tài),能快速將熱點(diǎn)與品牌結(jié)合,創(chuàng)作出具有傳播性的話題內(nèi)容。 把控內(nèi)容質(zhì)量與方向:需要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行校對(duì)審核,確保其準(zhǔn)確性、合規(guī)性,并符合品牌調(diào)性。 2.平臺(tái)管理與用戶互動(dòng): 日常運(yùn)營維護(hù):負(fù)責(zé)各平臺(tái)賬號(hào)的日常內(nèi)容發(fā)布、更新,以及回復(fù)用戶評(píng)論、私信,處理咨詢和投訴,與粉絲保持良好互動(dòng)。 粉絲增長與社群運(yùn)營:制定并執(zhí)行漲粉策略,可能通過活動(dòng)、互動(dòng)等方式增加粉絲量和活躍度,并可能將用戶引流至社群或私域進(jìn)行更深度的運(yùn)營。 3.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化: 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:定期監(jiān)測閱讀量、播放量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲增長、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)。 輸出報(bào)告與優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)分析,定期輸出運(yùn)營報(bào)告,評(píng)估內(nèi)容效果和活動(dòng)成效,發(fā)現(xiàn)問題并提出具體的優(yōu)化建議,用于調(diào)整后續(xù)的內(nèi)容方向和運(yùn)營策略。 4.活動(dòng)策劃與營銷推廣 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:獨(dú)立或配合團(tuán)隊(duì)策劃如線上抽獎(jiǎng)、話題營銷、品牌聯(lián)名、直播等活動(dòng),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)活動(dòng)落地。 跨界合作與資源整合:可能會(huì)負(fù)責(zé)聯(lián)系其他新媒體平臺(tái)、博主(KOL/KOC)進(jìn)行合作推廣,拓展傳播渠道。同時(shí),需與公司內(nèi)部的市場、設(shè)計(jì)、銷售等部門協(xié)同,確保新媒體運(yùn)營與整體營銷戰(zhàn)略同步。
2025-12-12
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
任職要求:抖音、小紅書、快手、視頻號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):公司多品牌的新媒體運(yùn)營、拍攝、制作、銷售
2025-12-12
林東海
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1.?結(jié)合目標(biāo)受眾和產(chǎn)品特點(diǎn),挖掘受眾的痛點(diǎn)和產(chǎn)品賣點(diǎn),并策劃適合各賬號(hào)平臺(tái)的內(nèi)容輸出和創(chuàng)新營銷活動(dòng); 2.?根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌策略,重點(diǎn)負(fù)責(zé)以抖音、視頻號(hào)等社交平臺(tái)的推廣內(nèi)容輸出; 3.?完成抖音、視頻號(hào)平臺(tái)上的話題活動(dòng)及賬號(hào)日常運(yùn)營; 4.?監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),適時(shí)調(diào)整推廣策略,以獲取更多有效數(shù)據(jù)。 5.撰寫視頻腳本、推廣文案,與拍剪進(jìn)行溝通,指導(dǎo)。 6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理。 任職要求: 1.?大專及以上學(xué)2年以上抖音、視頻號(hào)內(nèi)容運(yùn)營及營銷策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有IP賬號(hào)相關(guān)孵化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.?邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠基于核心指標(biāo)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析并做出運(yùn)營策略調(diào)整; 3.?擅于獨(dú)立思考。對(duì)內(nèi)容運(yùn)營有自己的增長轉(zhuǎn)化邏輯,有參與完整賬號(hào)的內(nèi)容建設(shè),有從O到1成功案例者優(yōu)先; 4.對(duì)熱點(diǎn)敏感,反應(yīng)迅速,?擅長文案寫作,能夠?qū)?nèi)容轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé); 5.有一定的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助管理,抗壓能力強(qiáng); 6.有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)/服務(wù)地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7.熱愛新媒體工作,性格活躍,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、親和力、良好的溝通能力、行動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2025-12-11
程女士
南寧-隆安縣
廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、朋友圈、小紅書、抖音等平臺(tái)上發(fā)布視頻、推文等等)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營,提升品牌曝光度。 2. 跟蹤分析各平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶互動(dòng)率和粉絲粘性。 3. 策劃并執(zhí)行線上營銷活動(dòng),增強(qiáng)用戶參與度和品牌影響力。 4. 監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供依據(jù)。 5. 維護(hù)與拓展媒體資源,建立有效的媒體合作渠道,提升品牌合作價(jià)值。 任職要求: 1. 熟悉新媒體運(yùn)營流程,具備相關(guān)平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略。 3. 創(chuàng)意思維活躍,對(duì)熱點(diǎn)敏感,能夠迅速響應(yīng)市場變化。 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 5. 對(duì)水果深加工行業(yè)有一定了解,熱愛新媒體工作,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-11
小張
南寧-青秀區(qū)
歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 早九晚六 1、負(fù)責(zé)公司新媒體營銷平臺(tái)運(yùn)營(小紅書、微信視頻號(hào)、抖音、快手、微信公眾號(hào)),通過新媒體平臺(tái)將公域流量轉(zhuǎn)化為私域流量,轉(zhuǎn)化到線下 2、打造公司 形象,包括但不僅限于文案、視頻、素材采集、策劃等, 提高公司的影響力和關(guān)注度,實(shí)現(xiàn)有效的咨詢轉(zhuǎn)化 3、對(duì)所負(fù)責(zé)的平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)與數(shù)據(jù)跟蹤,總結(jié)運(yùn)營效果, 制定新的營銷策劃; 4、及時(shí)掌握熱點(diǎn)事件,完成內(nèi)容策劃及后期剪輯等相關(guān)工作
2025-12-10
劉經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!!! 2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、接受長期實(shí)習(xí)生!可蓋章!可證明!!! 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
2025-12-10
李蕾
南寧昌誠科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧昌誠科技有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電信
成立時(shí)間 3年(2022年1月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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