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職位描述

崗位職責(zé)：

1、對學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)沒有要求，只需要你來告訴我們Z世代的新市民/新青年，以及有為青年夫婦及其長者，他們需要什么、WXH如何滿足。并提交有IDEA的《生活設(shè)計(jì)報告》，我們來定制實(shí)現(xiàn)。

2、除了設(shè)計(jì)生活，平臺還需要“首席運(yùn)營官”

說這一屆年輕人，大概是最早開始“養(yǎng)生”的年輕人了。面對生活和工作的壓力，其實(shí)這是一種對“自我”的可持續(xù)發(fā)展的重視。為追求“健康、綠色”，在WXH，不僅有社區(qū)會客廳咖書，空中花園庭院，養(yǎng)生會所等還有配套城市田園，還需要有一群同樣年輕的運(yùn)營官，作為吃喝玩樂的組織者。攢一局狼人殺，整一場冷餐會，都是家常活動。一時興致所起，就拾起一把吉他走上天臺，彈幾曲民謠，拉著租客們及各路朋友一起看著天幕電影，開懷暢聊。輕松的活動，讓新市民新青年得以逃離都市的繁雜與忙碌，給身體和心靈都放個小假。

任職資格：

1、有想法，懂得研究社會現(xiàn)象和家庭問題，能發(fā)現(xiàn)問題和需求并積極找到解決方法。比如：如何讓青年人早生多生娃？如何幼有所育（帶）？如果讓新市民在城市更好起步，實(shí)現(xiàn)職住平衡/居有宜居？如果讓老有所養(yǎng)，接長者上來養(yǎng)老同時又可以有效解決“同一屋檐下婆媳矛盾問題”?如何實(shí)現(xiàn)老有所樂，解決長者住一段時間吵著回去問題？等等

2、有眼光，能發(fā)現(xiàn)社會需要什么，而當(dāng)前市場下還沒人或很少提供對應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)，這就是商機(jī)，愿意allin投入智造并提供這種產(chǎn)品和服務(wù)。

3、抓機(jī)會，為什么放開鼓勵生二孩和三孩，主要原因當(dāng)下生育率低，青年人口紅利下降，可另一方面老年人在增加（這也是一種紅利），愿意投身于“養(yǎng)老托育”業(yè)。

4、重點(diǎn)來了：追求長期發(fā)展的事業(yè)，有上進(jìn)心責(zé)任心，積極學(xué)習(xí)主動工作，有服務(wù)意識和作為。

薪資福利

5、有責(zé)任薪資

6、福利：資產(chǎn)注入賦能，租金可以入股，用房開利潤幫引流鎖客，時間中長期

7、成人達(dá)已和解決他人就業(yè)

公司簡介

一句話簡介：處于上升期/資源型/創(chuàng)業(yè)小公司；有3塊稀缺土地，有行業(yè)第一大圈子（共20+個項(xiàng)目，非官方排名）。尋找優(yōu)秀的你一起向未來：

關(guān)鍵詞一“對的”你希望找到對的企業(yè)，我們希望找到對的人；

何為對的？需要有共同的價值觀和事業(yè)觀。具體體現(xiàn)在“產(chǎn)品和服務(wù)”上，我們的產(chǎn)品和服務(wù)：孝與愛SOHO事業(yè)家。你需要考查判斷的是有沒有市場需求和發(fā)展?jié)摿Γ看_定讓自己成長/成事/成功再約面談。

2/3客群服務(wù)定位：有為青年夫婦及其長者，滿足“幼有所帶，老有所養(yǎng)、老有所樂、逝有所安”的需求。

（1）我們父母和國家都在催青年夫婦早生娃/多生娃，可現(xiàn)實(shí)中他們不愿意生/不敢生，因?yàn)樯菀祝B(yǎng)難，帶難。這就是“幼有所帶”剛需。

（2）隔代親爺爺奶奶外公外婆（長者）是愿意并喜歡帶娃的，你陪我長大，我陪你養(yǎng)老，而且還可以幫送上學(xué)接放學(xué)。住一個屋檐下難免有”婆媳矛盾”，怎么說有為青年夫婦將房子作為禮物送父母，“老有所養(yǎng)”絕對是孝順，值得點(diǎn)贊，商品房太貴，瓴寓剛剛好。

（3）還有二個痛點(diǎn)和需求：幫送上學(xué)接放學(xué)空檔期長者是比較孤單無趣的，為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時種菜種花養(yǎng)雞養(yǎng)鴨的習(xí)慣？即老有所樂；生老病死是自然規(guī)律，百年后以及紀(jì)拜的問題。一塊城市田園+一塊風(fēng)水地就可以有效解決。

1/3客群服務(wù)定位：新市民新青年，不僅讓居者有其屋，還要職住平衡、住好點(diǎn)。

剛到一個城市起步真不容易，住的問題是民生，租房錢給房東后攢首付更難，買房即擔(dān)心交房又要付租金，累+累。因?yàn)橛屑遥覀冊诔鞘欣锊挪恢劣陬嵟媪麟x。在南寧，擁有一個家看似很難（其實(shí)也不難，只要在適當(dāng)?shù)臅r候抓住機(jī)會（比如說長租/保租房），我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。對應(yīng)解決方案：提供過渡房或租金補(bǔ)貼，省心省錢，“免費(fèi)租6年”相當(dāng)于給房東的錢又退回來了，進(jìn)而更好攢首付。

關(guān)鍵詞二“高手”至少想成為高手。

相信自己是人才（至少懷才不遇），可以腳踏實(shí)地【干事】并成事（對比另一種只能安排指揮別人去做享受領(lǐng)導(dǎo)的位置）；現(xiàn)在是或者奮斗一段時間做到高手，不僅多成事，而且能成難事。（換一種俗的方式表達(dá)，高手標(biāo)準(zhǔn)一年怎么也要賺到20-30W）

賺錢秘籍：認(rèn)同產(chǎn)品和服務(wù)，有服務(wù)意識和行動，主動分享和鏈接，這種光明磊落、堂堂正正賺服務(wù)報酬，不丟人，別人賺錢了你沒賺錢才丟人。今年的自己和去年相比，如果年收入低于國家GDP增幅，某種程度上算不算拖了后腿，（比如說去年賺10W，今年GDP6%，那理論上今年應(yīng)該10.6W），然后現(xiàn)實(shí)市場主流是減薪裁員，靠跳槽漲工資不好實(shí)現(xiàn)了，如何才能實(shí)現(xiàn)年收入增漲呢？靠副業(yè)？非工作時間做無可挑剔，只是賺錢嗎？工作時間做多少違背職場規(guī)則，還有不忠之嫌，可以在工作時間大大方方做的，也是行業(yè)存在的“全員營銷”，個人想賺錢，項(xiàng)目要回款，如此才和諧走的遠(yuǎn)些。社會是公平的，知道疫情三年，不管初中生還是研究生，每個人都有月收入過萬機(jī)會嗎？（答案是1輛車2塊電瓶，起早貪黑，以跑的方式送外賣騎手…）

關(guān)鍵詞三“BOSS”高手很容易升級為【領(lǐng)導(dǎo)人】帶領(lǐng)更多人的成事；最終成大事，有擔(dān)當(dāng)成為【企業(yè)家】，實(shí)現(xiàn)個人夢想，為他人提供就業(yè)機(jī)會。

如果你真愿意和優(yōu)秀一起玩（因?yàn)榭赡軙屘善蕉栊圆皇娣瑥恼夜ぷ魈嵘J(rèn)知高度“干一番事業(yè)”，關(guān)于“事業(yè)觀”詳見藍(lán)皮書第三篇《你的夢想，有一群人幫著實(shí)現(xiàn)》及藍(lán)皮書后傳第4頁第四段“成人達(dá)已的事業(yè)觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有：

（1）土地資源，不用疲于找項(xiàng)目；（2）1棟4層5角樓1200平辦公室和團(tuán)隊(duì)用來支持你的奮斗；（3）一定標(biāo)準(zhǔn)生活補(bǔ)助，對優(yōu)秀伙伴提住宿福利，只為解決你的后顧無憂。

人這輩子，最重要做對兩件事：（1）找對事業(yè),當(dāng)太陽升起的時候，我們要投身于工作…（2）找對愛人,當(dāng)夕陽西下的時候，我們要與愛人相擁…

《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展的意見》（*〔2020〕52 號）今年的政府工作報告，其中“養(yǎng)老”成為關(guān)鍵詞之一，出現(xiàn) 10 次。《關(guān)于印發(fā)廣西促進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展三年行動方案》桂政辦發(fā)〔2021〕67 號）廣西殯葬服務(wù)設(shè)施建設(shè)三年行動計(jì)劃（桂政辦發(fā)【2021】37 號 ；2021 年 12 月 31 日《南寧市促進(jìn)養(yǎng)老托育健康服務(wù)發(fā)展實(shí)施方案》2022年3 月 11 日住建廳發(fā)布《廣西城鎮(zhèn)住房發(fā)展“十四五”規(guī)劃》：租購并舉，推進(jìn)租戶子女入學(xué)與購房居民同等待遇…

這就是風(fēng)口,保險做的比房地產(chǎn)好，所以像保險學(xué)習(xí)，慶幸我們智造出“服務(wù)客戶至死亡”的產(chǎn)品和服務(wù)，進(jìn)而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心，堅(jiān)持做難而正確的事情，同時也是有價值有意義的事，賺錢也就順理成章、自然而然了…感謝在價值觀和事業(yè)觀上的同頻；彼此找到對的，同路同行共發(fā)展，齊心協(xié)力創(chuàng)奇跡！若能激發(fā)伙伴內(nèi)心潛能，助其成長成事成功，最終成為高手或BOSS，將是WXH一直在路上修行和福報，加油

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞大道輔路查看上班路線

可能感興趣的職位: 新媒體運(yùn)營
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧伊生緣婚姻服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生早九晚六 1、負(fù)責(zé)公司新媒體營銷平臺運(yùn)營（小紅書、微信視頻號、抖音、快手、微信公眾號），通過新媒體平臺將公域流量轉(zhuǎn)化為私域流量，轉(zhuǎn)化到線下 2、打造公司形象，包括但不僅限于文案、視頻、素材采集、策劃等，提高公司的影響力和關(guān)注度，實(shí)現(xiàn)有效的咨詢轉(zhuǎn)化 3、對所負(fù)責(zé)的平臺進(jìn)行日常維護(hù)與數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運(yùn)營效果，制定新的營銷策劃； 4、及時掌握熱點(diǎn)事件，完成內(nèi)容策劃及后期剪輯等相關(guān)工作

7小時前

劉經(jīng)理; 新媒體電商助理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎勵（實(shí)習(xí)生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號，文字線上和客戶溝通，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作，不需要打電話和外出！！！ 2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶，建立良好的長期合作關(guān)系；崗位要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會提供培訓(xùn)。 3、接受長期實(shí)習(xí)生！可蓋章！可證明！！！工作時間：周一到周六 9.00一12.30，2.00一18.30 固定周日休息

7小時前

李蕾; vivo新媒體運(yùn)營（廣西各城市分公司）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)承接廣西總部新媒體運(yùn)營中心項(xiàng)目在地市的落地執(zhí)行工作； 2、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺運(yùn)營制定抖音快手、小紅書、微信視頻號等新媒體平臺的運(yùn)營策略，提升品牌曝光與用戶粘性； 3、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺流量獲客?，引流私域流量池（社群、企微），設(shè)計(jì)用戶分層運(yùn)營機(jī)制，提升復(fù)購率； 4、日常內(nèi)容策劃，并能夠根據(jù)當(dāng)前熱點(diǎn)、熱門話題結(jié)合業(yè)務(wù)需求，策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升媒體賬號的影響力、曝光度、知名度、美譽(yù)度; 5、熟悉各大新媒體渠道，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體矩陣的搭建，并能根據(jù)數(shù)據(jù)主動優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新; ?二、任職要求? ?1、本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年左右新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則，有成功案例者優(yōu)先；接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； ?3、具備熱點(diǎn)敏感度與創(chuàng)意策劃能力，擅長結(jié)合品牌調(diào)性輸出差異化內(nèi)容； 4、熟悉平臺運(yùn)營邏輯，擅長內(nèi)容輸出和流量獲取。三、招聘城市南寧、賀州、百色、河池、來賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林，根據(jù)意向城市調(diào)整

7小時前

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 新媒體運(yùn)營
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西大米董事餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、公眾號等新媒體平臺的賬號運(yùn)營，包括內(nèi)容策劃，方案撰寫、粉絲運(yùn)營、達(dá)人合作和數(shù)據(jù)分析等； 2、熟悉平臺規(guī)則和玩法，產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升賬號內(nèi)容曝光量、內(nèi)容互動率及粉絲數(shù)量，對日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析； 3、負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容拍攝及剪輯、后期制作、發(fā)布等。任職要求： 1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉主流短視頻平臺規(guī)則及運(yùn)營方法； 3、熱愛新媒體行業(yè)，有文案功底，會剪輯會拍攝會做文案； 4、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

7小時前

玉欣蔓; 新媒體運(yùn)營專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西南寧羽羽生薇商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公眾號.抖音，視頻號，頭條號.小紅書，知乎日常運(yùn)營，通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提升品牌行業(yè)影響力和用戶活躍度；2.熟悉公眾號.抖音，視頻號，頭條號.小紅書知乎漲粉模式，能持續(xù)策劃新媒體平臺的拉新.留存.促活.轉(zhuǎn)化活動，并對各項(xiàng)閱讀.增長等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；3.能圍繞平臺產(chǎn)品策劃撰寫圖文類內(nèi)容，完成新媒體原創(chuàng)內(nèi)容采編；4.能根據(jù)用戶需求，對新媒體原創(chuàng)欄目進(jìn)行迭代，參與內(nèi)容的創(chuàng)新突破；5.負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，提升用戶體驗(yàn)；6.媒體資源開拓，能與相關(guān)公眾號.第三方平臺等進(jìn)行商務(wù)合作，資源置換。任職要求： 1.對主流新媒體平臺有充分了解和個人見解，熟悉內(nèi)容制作和賬號運(yùn)營玩法，有爆款作品創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.2年及以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，新媒體基本功扎實(shí)；3.有豐富的公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，了解公眾號漲粉邏輯，熟悉微信平臺玩法，對增長.促活.留存.轉(zhuǎn)化有成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.有大號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者，有個人作品優(yōu)先（公眾號.視頻號，抖音，頭條號.小紅書，知乎等主流平臺均可）；5.有從0到1搭建公眾號并成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分；6.審美力好，有設(shè)計(jì).7，可以剪輯視頻的優(yōu)先考慮。

7小時前

黃昌莉; 新媒體運(yùn)營
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司線上、線下活動文案的寫作、制定； 2.協(xié)助活動的準(zhǔn)備、實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)公司微信公眾號的運(yùn)營，每周至少1篇以上的推文； 4.負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對接，做好品牌推廣與宣傳等實(shí)施工作； 5.定期對市場進(jìn)行調(diào)查分析，編寫市場調(diào)研報告；準(zhǔn)確把握加盟店的活動需求和活動建議，編寫活動策劃可行性報告； 6.能夠獨(dú)立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作等工作； 7.完成部門主管交辦的其他任務(wù)。工作時間：9:15-18;00要求情商高情商高，情商高。認(rèn)真刻苦，積極固定薪資4000-6000

7小時前

石艷珠; 新媒體運(yùn)營專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類活動、產(chǎn)品介紹、宣傳片等視頻的后期剪輯工作 2、負(fù)責(zé)管理和更新公司微信公眾號，包括內(nèi)容規(guī)劃、文章撰寫、排版設(shè)計(jì)、發(fā)布推送等。 3、負(fù)責(zé)公司抖音和小紅書賬號的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發(fā)布。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作要求： 1、熟練使用視頻剪輯軟件 2、擁有出色的文案撰寫能力，能夠根據(jù)品牌調(diào)性撰寫吸引人的文案 3、熟練掌握社交媒體平臺的操作流程，包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)等

7小時前

石艷珠; 新媒體運(yùn)營
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作要求： 1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營與策劃工作，如微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營，網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃，文案編寫等。 2.語言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底。 1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法，根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略，匹配豐富的傳播形式； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營新媒體矩陣，對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進(jìn)行定位，創(chuàng)建官方新媒體矩陣，提升內(nèi)外辨識度和熱度，助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā)，對達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分，分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果，做好拉新、促活的工作，服務(wù)于電商渠道； 4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提高粉絲活躍度，增加粉絲數(shù)量，關(guān)注量。任職資格： 1、熟悉小紅書、微信、微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法； 2、了解社會化媒體及各種社交平臺，自己本身是社交平臺活躍用戶，對移動互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注，緊跟社會/潮流等熱點(diǎn)，思維活躍； 3、能夠駕馭多種傳播形式，具備一定文字功底，圖片和視頻處理能力，善于揣摩用戶的閱讀喜好； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動力； 5、對新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見解，對于人設(shè)打造，內(nèi)容設(shè)計(jì)，流量導(dǎo)流，人設(shè)建立有獨(dú)特認(rèn)知； 6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，喜歡時尚，對生活方式、時尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。薪資福利 1、底薪+補(bǔ)貼+績效獎金+提成，本崗薪酬3000-7000左右，優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道：專員--運(yùn)營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚（月營銷獎、團(tuán)隊(duì)獎、活動獎金）+年終獎等 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、員工生日會等）； 6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便；

7小時前

鄧小姐; 品牌招商運(yùn)營主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

任職資格： 1 .大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運(yùn)營管理知識、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源； 3.有責(zé)任心，主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)；熟悉招商談判，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力； 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng)，較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力；崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃，分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào)，掌握同行業(yè)動態(tài)，定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算，為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作，并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督，同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作； 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行，保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌，提升顧客體驗(yàn)感； 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績； 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求，洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等； 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作，對部門整體工作負(fù)責(zé)； 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受監(jiān)督； 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項(xiàng)推進(jìn)，對賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn)； 10.完成運(yùn)營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事；

2025-12-09

鄒小姐; 新媒體運(yùn)營
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

新媒體運(yùn)營的崗位職責(zé)（不限專業(yè)實(shí)習(xí)生皆可）： 1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作； 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容； 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動； 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動； 6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式； 7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。需會剪輯及基本攝影。

2025-12-09

蘇經(jīng)理

招聘經(jīng)理