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職位描述

1、有很好的策劃和溝通協調能力,能系統地策劃學校線上業務拓展方案并落地實施;
2、能策劃學校整體線上形象打造和宣傳方案并落地實施;
3、適應新媒體平臺規則并能及時作出調整。

公司簡介

南寧市君雄職業培訓學校成立于2008年5月,辦學地址設在南寧市西鄉塘區魯班路46號(和德村6組),是一所集培訓、考證、就業為一體的綜合性職業培訓學校。學校擁有獨立的校園,教學面積近萬平方米,實行24小時安保,教室、食堂、宿舍、操場、各種教學設施一應俱全,能同時滿足約600人在校吃住學。
自2009年以來學校致力于做好各種職業技能培訓和創業培訓工作,是南寧市人社局定點職業技能培訓和創業培訓定點機構。自辦學以來,學校多次獲得政府各部門的肯定和榮譽:南寧市人社局和財政局共同認定的“定點職業技能培訓機構”和“定點創業培訓機構”、南寧市民政局認定的“4A級社會組織”、“大學生就業見習基地”、玉林市人社局認定的“定點職業技能培訓機構”和“定點創業培訓機構”、自治區商務廳、科技廳、工信委共同認定的“服務外包培訓機構”、自治區安監協會授予的“安全生產培訓基地”、自治區人社廳認定的“廣西優秀勞務品牌”、中殘聯認定的“國家級職業培訓基地”等等。
學校業務區域涉及青秀區、江南區、興寧區、西鄉塘區、武鳴區、隆安縣、賓陽縣、上林縣、馬山縣、玉林市容縣、崇左市寧明縣、龍州縣、天等縣以及來賓市、桂林市、百色市、河池市等,多年來學校通過送教上門、送教入廠、移動課堂等累計為社會培訓和輸送了近十萬人,受到多方好評。
學校關聯機構廣西至厚人力資源有限公司,是一家專業的人力資源服務機構,致力于開發新型的勞動就業途徑和人力資源管理方式,運用先進的信息技術手段和強大的網絡平臺,為企業和人才之間架設溝通的橋梁,為各企事業單位提供薪酬管理、人力資源整體解決方案的專業性公司。業務涉及信息采集、勞務派遣、環保工程施工和企業管理咨詢等,有一定的市場規模和服務能力。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區 查看上班路線

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南寧-青秀區
?目前公司經營電商平臺覆蓋有國內+跨境 ??國內電商平臺經營有:(拼多多/淘寶/抖音小店/京東/天貓)等主流平臺,公司有自己的供應鏈貨源,主打日用百貨等,貨盤不定時更新 ??跨境電商平臺經營有:Facebook(臉書)公司有自己倉庫在迪拜,主要銷往中東地區國家,產品主要以情趣用品為主(后期會引入Tiktok平臺同步做) ?1.目前在招一群廣西當地的伙伴一起抱團做電商,只要對互聯網電商行業感興趣的伙伴就可以加入我們一起做 ?2.公司提供“貨源+技術+陪跑”三合一的創業孵化支持。無需經驗、無需囤貨,小白也可以做,一周上手,一周破零 ?3.核心優勢:公司有平臺+技術賦能+供應鏈貨源,從0到1全程技術指導,全年賦能陪跑,(新媒體電商更新迭代太快,唯有抱團共贏才是出路) ?4.我們做爆什么產品,就跟我們賣什么產品,當然自己有產品也可以賣自己的 ?5.合作期間,店鋪盈利后凈利潤2/8分,網店是自己的,盈利后資金提現是回到個人賬上,由個人自由提現后分20%利潤給公司,80%利潤是自己的 ?6.開店是需要啟動資金與合作門檻的,當然為保障合作共贏,我們簽訂的是對賭合作協議,實打實交付,以結果為重,(拿不到結果,我們按未交付比例退還) ?7.可當主業或者副業做,電商運營時間比較靈活自由,適合群體(寶媽/學生/自由職業者/上班族等)注明:該模式屬于創業合作模式,不是勞務關系 ?8.合作為確保高效對接,公司有現場一對一指導+線上單群多對一服務,建議有空多過來線下現場交流更高效, ?9.合作是一年起,從開店到破零到穩定盈利到突破,全年賦能,全年陪跑,直到合作結束為止(國內/跨境可同步做) ?10.公司創業已有10周年,也看好該行業未來的發展趨勢,具備持續性及爆發性,希望聚攏一群同頻的伙伴一起并肩作戰,強強聯手 ?公司地址:廣西南寧青秀區東葛長園路22號賺米電商(1到2樓)
1小時內
胡祖東
老板
南寧-西鄉塘區-大商匯國際建材城
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、工作內容: 1、通過直播、短視頻等方式,引導客戶進入私域。 2、跟進客戶需求,解答客戶相關問題,提高客戶粘性及復購率。 3、配合直播團隊,進行客戶答疑、促單及售后跟進。 4、打造專業人設,定期發布活動信息及客戶案例。 二、工作時間: 每天工作7小時,上午9:00-12:00 下午14:00-18:00;月休6天;國家法定節假日正常休息; 三、工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質 2.有拍攝剪輯經驗工作者優先錄取。 3.良好的抗壓性和執行能力 4.優秀畢業生可以放寬條件 四、、待遇福利: 【薪資待遇】:2200無責底薪+700考核底薪+100績效+提成;綜合薪資4100+ 【福利待遇】:聚餐、傳統佳節的心意禮品、生日會,下午茶,業績獎勵 【強制購買】:購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業);轉正一年為員工購買一金(公積金) 【員工活動】:部門團建、公司年會,上下班人臉打卡。 【職業發展】:公司有提供橫縱向的升職平臺,專業及管理雙通道的晉升發展空間。
2025-09-16
蔣經理
總經理
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責公司新媒體平臺(微信公眾號、抖音號(tiktok)等)的運營工作; 2、負責建立匹配的社群/粉絲/會員機制或體系,策劃并執行新媒體平臺營銷線日常活動及跟蹤維護; 3、負責提高社群/粉絲/會員活躍度,對行為/數據進行分析與總結,提升數據和運營目標; 4、負責挖掘和分析社群/粉絲/會員需求,完成線上線下專題策劃、活動落地; 5、負責收集和分析各媒體渠道和平臺優勢,推廣項目,提高知名度和影響力; 6、通過自媒體或新媒體渠道,協助招商完成招商目標。 任職要求 1、大專以上學歷,1年以上新媒體運營、tiktok運營經驗。 2、關注新媒體發展動態,熟悉新媒體運作規則,有自己的一套可行性策略。 3、具備線上線下活動策劃經驗,善于分析用戶數據,并有提高數據的策略和方式方法。 4、具備良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力。
2025-09-16
南寧-興寧區
崗位職責: 1、總目標:區域目標管理、區域資源收集、分管團隊管理、工作標準化制定、執行監督、業績負責。 2、目標設定、區域資源收集、團隊業績達成管理; 3、任務分解及制定可達成的新媒體推廣、線下拓客執行工作計劃; 4、制定團隊成員幫扶計劃,維持團隊高效運轉; 5、負責與所屬區域的案場進行日常工作對接,協調好案場資源對全域運營中心的工作支持; 任職要求: 8、有2年以上房地產新媒體運行策劃推廣經驗。 9、了解互聯網熱點傳播與炒作方式、渠道和規律。 10、熟悉互聯網、移動互聯網、電商、020行業。 11、良好的思維能力、快速反應能力。 12、良好的分析問題、解決問題的能力以及團隊管理能力。 13、較好的溝通和資源協調能力。 14、本科以上學歷,32周歲以下,房地產、新聞或傳播專業優先。
2025-09-16
程女士
南寧-興寧區
崗位職責: 1、總目標:戰略統籌、目標管理、資源協調、團隊管理、績效負責。 2、根據公司品牌及公關策略制定新媒體傳播策略。 3、策劃并執行公司各類活動的新媒體傳播方案策略。 4、負責公司媒體運營管理,負責把握公司品牌形象在新媒體的傳播力。 任職要求: 1、有2年以上新媒體運行策劃推廣經驗。 2、了解互聯網熱點傳播與炒作方式、渠道和規律。 3、熟悉互聯網、移動互聯網、電商、020行業。 4、良好的思維能力、快速反應能力。 5、良好的分析問題、解決問題的能力。 6、較好的溝通和資源協調能力。 7、本科以上學歷,32周歲以下,房地產、新聞或傳播專業優先。
2025-09-16
程女士
南寧-興寧區
Offer拿到手,快樂少不了!!! 別往下翻了,年齡要求:18-26歲,男女不限(社交能力強,性格活潑的優先考慮) 任職后可享受: 1、無責底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經理 - 區域經理-集團副總 工作內容: 1、全民運營推廣5G產品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業務 3、前期協助主管運營市場后期管理運營團隊
2025-09-16
趙亮
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區-東方明珠花園
崗位職責: 1.通過抖音,小紅書,企業微信跟進成交客戶維護服務客戶 2.主要經營快銷品,美妝,服裝,內調食品等,產品復購率高 3.網絡為主,無需外出,舒適的室內工作環境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓,直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強收入高! 上班時間: 早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們!
2025-09-16
黃麗梅
新媒體專員
5000-7000元
南寧-青秀區-財富國際廣場
崗位職責: 1、負責公司的拍攝及剪輯制作品牌宣傳視頻工作; 2、根據節點需求進行月度主題營銷活動拍攝; 3、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、性格外向活潑,反應敏捷,熱愛攝影,視頻制作有故事性; 2、工作積極主動,有較強的責任心和吃苦耐勞的精神,樂于接受挑戰; 3、能熟練操作使用拍攝、剪輯、無人機等操作技術; 4、有過地產視頻制作經驗優先; 5、需要出差項目(廣西區內)。
2025-09-16
吳女士
南寧-青秀區
一、新媒體運營: 1、負責承接省級公司新媒體獲客項目在地市的落地執行工作,針對銷售團隊在抖音、快手、小紅書的能力的進一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團隊具備抖音、快手、小紅書等線上獲客能力; 2、帶教及幫扶分公司構建自己的視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質量,內容做提升; 二、活動運營: 3、負責分公司圈層活動,開拓并深耕高端圈層資源(如企業家協會、行業協會、商會、俱樂部等),建立長期合作關系; 4、通過圈層活動、社群運營、口碑傳播等方式觸達目標客戶,提升品牌影響力和轉化率; 任職要求: 1、具備1年以上新媒體運營經驗/活動運營經驗,熟悉抖快紅平臺運營規則,可接受優秀的應屆畢業生; 2、對平臺流行趨勢敏感,擅長捕捉熱點; 3、性格開朗,溝通能力強,有基礎的拍攝剪輯技能;
2025-09-16
南寧市東葛路118號萬達金座2308
新媒體運營
4000-8000元
南寧-青秀區
1、抖音/小紅書運營 一、崗位職責 1、根據公司業務戰略和品牌策略,重點負責公司自媒體賬號的(小紅書、抖音、視頻號、公眾號等)社交平臺的旅游產品推廣視頻、圖文輸出; 2、了解各平臺規則,結合目標受眾和產品特點,挖掘受眾的痛點和產品賣點,并策劃適合平臺的內容輸出; 3、完成小紅書、抖音、視頻號平臺上的話題活動及賬號日常運營維護; 4、監控、整理、分析用戶行為和各項數據指標,適時調整推廣策略,以獲取更多有效客咨。 5、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上小紅書、抖音、視頻號內容運營及文案策劃相關經驗,有旅游行業相關經驗的優先; 2、邏輯思維清晰,對數據敏感,能夠基于產品核心指標的各項數據分析并做出策略調整; 3、擅于獨立思考。對內容運營有自己的增長轉化邏輯,有參與過整個產品的內容建設,有從0到1成功案例者優先; 4、擅長文案寫作、視頻剪輯、PPT制作,能夠對內容轉化結果負責。 5、溝通理解能力強,有責任心。 三、早九晚六 周末雙休 五險一金 薪資面談
2025-09-16
王洪威
南寧市君雄職業培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市君雄職業培訓學校
所在行業 培訓/培訓學校/學校
成立時間 17年(2008年5月13日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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