運營保障車隊長

工作職責： 崗位職責： 1.?結合目標受眾和產品特點，挖掘受眾的痛點和產品賣點，并策劃適合各賬號平臺的內容輸出和創新營銷活動； 2.?根據公司業務戰略和品牌策略，重點負責以抖音、視頻號等社交平臺的推廣內容輸出； 3.?完成抖音、視頻號平臺上的話題活動及賬號日常運營； 4.?監控、整理、分析用戶行為和各項數據指標，適時調整推廣策略，以獲取更多有效數據。 5.撰寫視頻腳本、推廣文案，與拍剪進行溝通，指導。 6.協助團隊管理。 任職要求： 1.?大專及以上學2年以上抖音、視頻號內容運營及營銷策劃相關經驗，有IP賬號相關孵化經驗的優先； 2.?邏輯思維清晰，對數據敏感，能夠基于核心指標的各項數據分析并做出運營策略調整； 3.?擅于獨立思考。對內容運營有自己的增長轉化邏輯，有參與完整賬號的內容建設，有從O到1成功案例者優先； 4.對熱點敏感，反應迅速，?擅長文案寫作，能夠對內容轉化結果負責； 5.有一定的帶隊經驗，協助管理，抗壓能力強； 6.有地產經驗/服務地產公司經驗優先 7.熱愛新媒體工作，性格活躍，具有強烈的責任心、親和力、良好的溝通能力、行動能力和團隊合作精神；

崗位職責： 1. 負責公司新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、朋友圈、小紅書、抖音等平臺上發布視頻、推文等等）的內容策劃與日常運營，提升品牌曝光度。 2. 跟蹤分析各平臺數據，優化內容策略，提高用戶互動率和粉絲粘性。 3. 策劃并執行線上營銷活動，增強用戶參與度和品牌影響力。 4. 監控行業動態，收集用戶反饋，為公司產品優化和市場策略調整提供依據。 5. 維護與拓展媒體資源，建立有效的媒體合作渠道，提升品牌合作價值。 任職要求： 1. 熟悉新媒體運營流程，具備相關平臺內容創作和活動策劃經驗。 2. 具備良好的數據分析能力，能夠根據數據反饋調整運營策略。 3. 創意思維活躍，對熱點敏感，能夠迅速響應市場變化。 4. 優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠高效推動項目進展。 5. 對水果深加工行業有一定了解，熱愛新媒體工作，有相關行業經驗者優先。

歡迎優秀應屆畢業生 早九晚六 1、負責公司新媒體營銷平臺運營（小紅書、微信視頻號、抖音、快手、微信公眾號），通過新媒體平臺將公域流量轉化為私域流量，轉化到線下 2、打造公司 形象，包括但不僅限于文案、視頻、素材采集、策劃等， 提高公司的影響力和關注度，實現有效的咨詢轉化 3、對所負責的平臺進行日常維護與數據跟蹤，總結運營效果， 制定新的營銷策劃； 4、及時掌握熱點事件，完成內容策劃及后期剪輯等相關工作

福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎勵 （實習生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節假日福利 4、晉升途徑明確： 基礎員工—組長—主管—經理 崗位職責： 1、公司提供設備和賬號，文字線上和客戶溝通，負責產品的售前售后工作，不需要打電話和外出！！！ 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品； 3、跟進維護好客戶，建立良好的長期合作關系； 崗位要求： 1、學歷不限，專業不限。 2、接受新人小白，公司會提供培訓。 3、接受長期實習生！可蓋章！可證明！！！ 工作時間： 周一到周六 9.00一12.30，2.00一18.30 固定周日休息

一、崗位職責 1、負責承接廣西總部新媒體運營中心項目在地市的落地執行工作； 2、負責分公司新媒體平臺運營制定抖音快手、小紅書、微信視頻號等新媒體平臺的運營策略，提升品牌曝光與用戶粘性； 3、負責分公司新媒體平臺流量獲客?，引流私域流量池（社群、企微），設計用戶分層運營機制，提升復購率； 4、日常內容策劃，并能夠根據當前熱點、熱門話題結合業務需求，策劃優質內容，提升媒體賬號的影響力、曝光度、知名度、美譽度; 5、熟悉各大新媒體渠道，能獨立負責項目新媒體矩陣的搭建，并能根據數據主動優化、改進和創新; ?二、任職要求? ?1、本科及以上學歷，新聞、傳媒、市場營銷等相關專業優先； 2、1年左右新媒體運營經驗，熟悉抖音、小紅書等平臺規則，有成功案例者優先；接受優秀應屆畢業生； ?3、具備熱點敏感度與創意策劃能力，擅長結合品牌調性輸出差異化內容； 4、熟悉平臺運營邏輯，擅長內容輸出和流量獲取。 三、招聘城市 南寧、賀州、百色、河池、來賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林，根據意向城市調整

崗位職責： 1、負責抖音、小紅書、公眾號等新媒體平臺的賬號運營，包括內容策劃，方案撰寫、粉絲運營、達人合作和數據分析等； 2、熟悉平臺規則和玩法，產生優質內容，提升賬號內容曝光量、內容互動率及粉絲數量，對日常運營數據進行監控和分析； 3、負責短視頻的內容拍攝及剪輯、后期制作、發布等。 任職要求： 1、兩年以上相關工作經驗； 2、熟悉主流短視頻平臺規則及運營方法； 3、熱愛新媒體行業，有文案功底，會剪輯會拍攝會做文案； 4、執行力強、責任心強，對待工作認真負責，積極主動，有良好的團隊合作精神。

崗位職責： 1.負責公眾號.抖音，視頻號，頭條號.小紅書，知乎日常運營，通過優質內容提升品牌行業影響力和用戶活躍度；2.熟悉公眾號.抖音，視頻號，頭條號.小紅書知乎漲粉模式，能持續策劃新媒體平臺的拉新.留存.促活.轉化活動，并對各項閱讀.增長等數據負責；3.能圍繞平臺產品策劃撰寫圖文類內容，完成新媒體原創內容采編；4.能根據用戶需求，對新媒體原創欄目進行迭代，參與內容的創新突破；5.負責對運營數據進行監測分析，收集用戶反饋，提升用戶體驗；6.媒體資源開拓，能與相關公眾號.第三方平臺等進行商務合作，資源置換。 任職要求： 1.對主流新媒體平臺有充分了解和個人見解，熟悉內容制作和賬號運營玩法，有爆款作品創作經驗優先；2.2年及以上新媒體運營經驗，新媒體基本功扎實；3.有豐富的公眾號運營經驗，了解公眾號漲粉邏輯，熟悉微信平臺玩法，對增長.促活.留存.轉化有成功經驗優先；4.有大號運營經驗者，有個人作品優先（公眾號.視頻號，抖音，頭條號.小紅書，知乎等主流平臺均可）；5.有從0到1搭建公眾號并成功運營經驗加分；6.審美力好，有設計.7，可以剪輯視頻的優先考慮。

1.負責公司線上、線下活動文案的寫作、制定； 2.協助活動的準備、實施； 3.負責公司微信公眾號的運營，每周至少1篇以上的推文； 4.負責與相關媒體、廣告公司對接，做好品牌推廣與宣傳等實施工作； 5.定期對市場進行調查分析，編寫市場調研報告；準確把握加盟店的活動需求和活動建議，編寫活動策劃可行性報告； 6.能夠獨立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作等工作； 7.完成部門主管交辦的其他任務。 工作時間：9:15-18;00要求情商高情商高，情商高。認真刻苦，積極 固定薪資4000-6000

崗位職責： 1、負責公司內部各類活動、產品介紹、宣傳片等視頻的后期剪輯工作 2、負責管理和更新公司微信公眾號，包括內容規劃、文章撰寫、排版設計、發布推送等。 3、負責公司抖音和小紅書賬號的日常運營，包括內容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發布。 4、領導安排的其他工作 要求： 1、熟練使用視頻剪輯軟件 2、擁有出色的文案撰寫能力，能夠根據品牌調性撰寫吸引人的文案 3、熟練掌握社交媒體平臺的操作流程，包括內容發布、互動回復等

工作要求： 1.主要負責網絡新媒體的運營與策劃工作，如微信公眾號、網絡新媒體運營，網絡社區規劃，文案編寫等。 2.語言媒體想關專業畢業，有較強的文字功底。 1、拓展新媒體渠道及創新玩法，根據企業傳播目標和品牌、業務傳播需求靈活制定傳播策略，匹配豐富的傳播形式； 2、負責運營新媒體矩陣，對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位， 創建官方新媒體矩陣，提升內外辨識度和熱度，助力實現業務目標； 3、通過公司的推廣內容在新媒體平臺全方位原創、分發，對達人進行標簽化細分，分析并提高達人分發的效果，做好拉新、促活的工作，服務于電商渠道； 4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提高粉絲活躍度，增加粉絲數量，關注量。 任職資格： 1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規則玩法； 2、了解社會化媒體及各種社交平臺，自己本身是社交平臺活躍用戶，對移動互聯發展高度關注，緊跟社會/潮流等熱點，思維活躍； 3、能夠駕馭多種傳播形式，具備一定文字功底，圖片和視頻處理能力，善于揣摩用戶的閱讀喜好； 4、良好的團隊合作能力，學習能力和執行力強， 有創新思維，有較強的責任心和自我驅動力； 5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解，對于人設打造，內容設計，流量導流，人設建立有獨特認知； 6、新聞學、傳媒、中文、市場營銷、廣告學等相關專業優先，喜歡時尚，對生活方式、 時尚產品有基礎了解。 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成，本崗薪酬3000-7000左右，優秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道：專員--運營經理--總監 3、傳統節日慰問禮品 4、獎金豐厚（月營銷獎、團隊獎、活動獎金）+年終獎等 5、團隊旅游機會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、員工生日會等）； 6、公司內部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便；