新媒體主管

崗位職責： 1、基于學校品牌及形象傳播，結合各新媒體平臺特性及運行規(guī)則，能規(guī)劃品牌的新媒體矩陣； 2、根據各平臺特性，規(guī)劃平臺運營計劃并落實執(zhí)行； 3、通過持續(xù)的內容輸出、用戶運營等，提升自媒體賬戶影響力，促進學校宣傳招生； 4、負責學校視頻平臺賬號的推廣，優(yōu)化運營策略； 5、思維活躍，認真細致，能高效產出各種年輕人喜歡的熱點視頻內容； 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上工作經驗； 2、熟系抖音、快手、小紅書/視頻號的推流邏輯，能調整和優(yōu)化投流策略，提高轉化率； 3、運營過官方公眾號，獨立選題撰寫文章； 4、善于捕捉新鮮熱點事件、結合學校特性與痛點進行選題； 5、對賬號數(shù)據敏感，有分析賬號數(shù)據能力，針對賬號運營及直播情況進行復盤分析； 6、有運營過抖音/快手/小紅書等10萬+粉絲賬號經驗優(yōu)先； 7、具備基礎的剪輯、拍攝能力，能協(xié)助攝影師進行拍攝； 上班時間：周一到周五8.30-18.00，周六上午8.300-12.00，周休1.5天，法定節(jié)假日正常放假 福利待遇：績效獎金+五險+節(jié)日福利+年終獎+帶薪寒假 上班地址：西鄉(xiāng)塘連興路安吉校區(qū)

崗位職責： 1、撰寫產品點評文章、軟文（注重原創(chuàng)，注重文章點擊率、文章直接帶來的銷量）； 2、負責行業(yè)文字內容采編，合理的內容編排，自我原創(chuàng)，關鍵字分析，文章策劃等。 3、協(xié)助團隊，完成項目制定和銷量目標； 4、熟悉各種大流量的媒體平臺；協(xié)助網站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合網絡運營部完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 6、熟悉圖文、視頻編輯，會用相關軟件。 任職要求: 1、大專學歷，一年以上相關經驗； 2、思維活躍、性格外向開朗，有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力，文字駕馭能力強，熟悉網路編輯、自媒體軟文的寫作； 3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進； 4、有電商平臺、互聯(lián)網行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮。 熟悉使用：PR、AE、LR、PS、H5

一、崗位職責 拍攝剪輯：熟練操作手機、相機等設備拍攝視頻，精準把控拍攝細節(jié)；精通剪映軟件，對素材精細剪輯、調色、加特效，獨立產出高質量創(chuàng)意視頻。 編導策劃：結合熱點、需求與賬號定位，敏銳挖掘選題，撰寫腳本大綱，為視頻注入吸睛亮點與內涵，引發(fā)觀眾共鳴。 圖文編輯：可運用PS，AI等軟件進行簡單的圖片設計和編輯。 二、任職要求 技能要求：熟練拍攝剪輯技術，熟悉拍攝原理與手法，能依需求創(chuàng)作多樣素材；熟練運用剪映完成復雜剪輯，完成創(chuàng)意落地。 創(chuàng)意在線：具備編導策劃思維，思維活躍，善于從多領域捕捉選題靈感，快速轉化為可行腳本。 平臺洞察：熟知抖音、視頻號運營規(guī)則與內容生態(tài)，精準把握平臺“流量密碼”，助力賬號成長。 學習進取：新媒體發(fā)展迅速，需有強烈學習意愿與快速學習能力，緊跟行業(yè)前沿，優(yōu)化自身技能。 團隊協(xié)作：溝通良好，能與團隊緊密配合，協(xié)同解決問題，達成工作目標。

工作行業(yè) 1.聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能主要從事民用建筑（酒店、醫(yī)院、綜合體、辦公大樓等)、工業(yè)領域（藥廠、食品廠、鋼廠、化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業(yè)）的冷熱能源方面節(jié)能技改、中央空調及凈化空調設備系統(tǒng)的售后維修維保業(yè)務；通過提供更優(yōu)秀的技術、方法，售后技術服務，降低現(xiàn)有項目的用能量，確保設備良性高效運行，實現(xiàn)幫助客戶降本增效的目標，實現(xiàn)雙碳目標；秉承技術創(chuàng)造價值的原則，承諾即交付的理念開展市場業(yè)務活動； 2.業(yè)務模式：（客戶得價值為我們業(yè)務的前提條件） A、投資+運行管理，企業(yè)出資為客戶進行節(jié)能技改，從節(jié)約能源價值中獲得相應的利潤； B、節(jié)能工程：為客戶提供解決方案，同時實施技改與交付，通過實際節(jié)能成果評價達標； C、節(jié)能技術咨詢：為客戶提供解決方案、實施技改咨詢服務，實現(xiàn)節(jié)能成果后收取技術咨詢費； D、售后服務：為客戶提供設備及系統(tǒng)維修保養(yǎng)、故障診斷、監(jiān)測分析、維修方案。 工作內容 1、獨立撰寫小視頻腳本能力，創(chuàng)作并拍攝宣傳推廣視頻。 2、熟練運用官網、微信公眾號、抖音、小紅書等新媒體工具，能夠形成私域流程的傳播。 3、具有較強的軟文通告寫作能力，能夠獨立完成各項推文寫作。 4、領導安排的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷，有自媒體運營經驗優(yōu)先，文筆佳。 2、有一定的剪映及PS經驗。 2、有敏銳的互聯(lián)網思維、跟進熱點，有創(chuàng)意。 3、具有良好的協(xié)調溝通能力、自我學習能力、執(zhí)行力、責任心、上進心。

崗位職責: 1.管理新媒體內容策略，包括內容創(chuàng)作、審核與發(fā)布，提升品牌知名度； 2.密切跟蹤新媒體趨勢，分析競爭對手內容表現(xiàn)，及時調整內容策略； 3.協(xié)調跨部門團隊，確保內容項目按計劃高效進行； 4.監(jiān)控內容表現(xiàn)數(shù)據，基于反饋優(yōu)化內容質量與創(chuàng)作方式； 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的文案撰寫和內容創(chuàng)意能力，能獨立完成高質量內容創(chuàng)作； 2.熟悉新媒體平臺功能及用戶喜好，能夠貼合用戶需求進行內容創(chuàng)作； 3.具有較強的項目管理經驗和團隊協(xié)作能力，能有效推動項目實施； 4.對內容創(chuàng)作充滿熱情，追求創(chuàng)意和質量，能承受工作壓力。

1.內容創(chuàng)作與運營： 內容策劃與生產：需要根據品牌定位，在微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等平臺策劃并產出圖文、短視頻（包括腳本撰寫、拍攝剪輯）、直播等多種形式的內容。 熱點追蹤與創(chuàng)意結合：要求時刻關注網絡熱點和行業(yè)動態(tài)，能快速將熱點與品牌結合，創(chuàng)作出具有傳播性的話題內容。 把控內容質量與方向：需要對內容進行校對審核，確保其準確性、合規(guī)性，并符合品牌調性。 2.平臺管理與用戶互動： 日常運營維護：負責各平臺賬號的日常內容發(fā)布、更新，以及回復用戶評論、私信，處理咨詢和投訴，與粉絲保持良好互動。 粉絲增長與社群運營：制定并執(zhí)行漲粉策略，可能通過活動、互動等方式增加粉絲量和活躍度，并可能將用戶引流至社群或私域進行更深度的運營。 3.數(shù)據分析與策略優(yōu)化： 數(shù)據監(jiān)控與分析：定期監(jiān)測閱讀量、播放量、點贊、轉發(fā)、粉絲增長、轉化率等核心數(shù)據。 輸出報告與優(yōu)化：基于數(shù)據分析，定期輸出運營報告，評估內容效果和活動成效，發(fā)現(xiàn)問題并提出具體的優(yōu)化建議，用于調整后續(xù)的內容方向和運營策略。 4.活動策劃與營銷推廣 活動策劃與執(zhí)行：獨立或配合團隊策劃如線上抽獎、話題營銷、品牌聯(lián)名、直播等活動，并負責協(xié)調資源，推動活動落地。 跨界合作與資源整合：可能會負責聯(lián)系其他新媒體平臺、博主（KOL/KOC）進行合作推廣，拓展傳播渠道。同時，需與公司內部的市場、設計、銷售等部門協(xié)同，確保新媒體運營與整體營銷戰(zhàn)略同步。

崗位職責 1、負責運營公司微信公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺； 2、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發(fā)送各種微信內容； 3、負責增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動； 4、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動； 5、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式； 6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 7、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動； 8、深入了解互聯(lián)網,尤其是微信特點及資源,有效運用相關資源； 9、負責傳播計劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程。 任職資格 1、大專以上學歷,廣告、新聞、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上新媒體運營相關工作經驗,熟悉新媒體的運作和推廣； 3、具備優(yōu)秀的文字功底,善于策劃線上推廣活動,善于把握網民的閱讀喜好,尋找關注熱點； 4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網等平臺較為熟悉,對移動互聯(lián)網發(fā)展潮流高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意； 5、具有良好的理解、溝通和學習能力,較強的洞察力和社會交往能力;知識儲備廣泛,文字表達能力強； 6、對工作極具熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神、積極主動,創(chuàng)造性強。

【崗位職責】 1.負責公司新媒體平臺主動咨詢客戶的接待、跟進與轉化。 2.深度挖掘客戶需求，提供專業(yè)的解決方案與產品/服務介紹。 3.獨立完成從客戶咨詢、報價、異議處理到最終簽約成交的全套銷售流程。 4.對已成交客戶進行定期回訪與維護，確保客戶滿意度，處理售后咨詢。 5.挖掘老客戶的二次購買或轉介紹潛力，提升客戶終身價值。 6.建立并維護客戶檔案，確保溝通記錄清晰可追溯。 7.完成個人及團隊制定的月度、季度銷售業(yè)績指標（KPI）。 8.收集并分析客戶在溝通中的常見問題與市場動態(tài)，及時向運營或產品團隊反饋，協(xié)助優(yōu)化產品與服務。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，有1年以上純線上銷售、網絡客服轉化或相關新媒體銷售經驗者優(yōu)先。 2.熟悉主流新媒體平臺（抖音、小紅書、微信等）的基本操作和溝通語境，能通過聊天快速建立信任、引導話題、促成交易。 3.有耐心，具備良好的服務心態(tài)，將客戶關系視為長期資產進行維護。 4.能夠快速理解公司產品/服務，并適應不斷變化的線上銷售策略和市場規(guī)則。 5.對銷售業(yè)績有強烈追求，能在壓力下保持積極心態(tài)，自我驅動完成目標。 薪資：?無責底薪 + 業(yè)績提成 + 績效獎金，五險，節(jié)日福利

任職要求：抖音、小紅書、快手、視頻號運營經驗 崗位職責：公司多品牌的新媒體運營、拍攝、制作、銷售

工作職責： 崗位職責： 1.?結合目標受眾和產品特點，挖掘受眾的痛點和產品賣點，并策劃適合各賬號平臺的內容輸出和創(chuàng)新營銷活動； 2.?根據公司業(yè)務戰(zhàn)略和品牌策略，重點負責以抖音、視頻號等社交平臺的推廣內容輸出； 3.?完成抖音、視頻號平臺上的話題活動及賬號日常運營； 4.?監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項數(shù)據指標，適時調整推廣策略，以獲取更多有效數(shù)據。 5.撰寫視頻腳本、推廣文案，與拍剪進行溝通，指導。 6.協(xié)助團隊管理。 任職要求： 1.?大專及以上學2年以上抖音、視頻號內容運營及營銷策劃相關經驗，有IP賬號相關孵化經驗的優(yōu)先； 2.?邏輯思維清晰，對數(shù)據敏感，能夠基于核心指標的各項數(shù)據分析并做出運營策略調整； 3.?擅于獨立思考。對內容運營有自己的增長轉化邏輯，有參與完整賬號的內容建設，有從O到1成功案例者優(yōu)先； 4.對熱點敏感，反應迅速，?擅長文案寫作，能夠對內容轉化結果負責； 5.有一定的帶隊經驗，協(xié)助管理，抗壓能力強； 6.有地產經驗/服務地產公司經驗優(yōu)先 7.熱愛新媒體工作，性格活躍，具有強烈的責任心、親和力、良好的溝通能力、行動能力和團隊合作精神；