新媒體專員/助理

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)主動(dòng)咨詢客戶的接待、跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化。 2.深度挖掘客戶需求，提供專業(yè)的解決方案與產(chǎn)品/服務(wù)介紹。 3.獨(dú)立完成從客戶咨詢、報(bào)價(jià)、異議處理到最終簽約成交的全套銷售流程。 4.對(duì)已成交客戶進(jìn)行定期回訪與維護(hù)，確保客戶滿意度，處理售后咨詢。 5.挖掘老客戶的二次購買或轉(zhuǎn)介紹潛力，提升客戶終身價(jià)值。 6.建立并維護(hù)客戶檔案，確保溝通記錄清晰可追溯。 7.完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)制定的月度、季度銷售業(yè)績指標(biāo)（KPI）。 8.收集并分析客戶在溝通中的常見問題與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向運(yùn)營或產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，有1年以上純線上銷售、網(wǎng)絡(luò)客服轉(zhuǎn)化或相關(guān)新媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉主流新媒體平臺(tái)（抖音、小紅書、微信等）的基本操作和溝通語境，能通過聊天快速建立信任、引導(dǎo)話題、促成交易。 3.有耐心，具備良好的服務(wù)心態(tài)，將客戶關(guān)系視為長期資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)。 4.能夠快速理解公司產(chǎn)品/服務(wù)，并適應(yīng)不斷變化的線上銷售策略和市場(chǎng)規(guī)則。 5.對(duì)銷售業(yè)績有強(qiáng)烈追求，能在壓力下保持積極心態(tài)，自我驅(qū)動(dòng)完成目標(biāo)。 薪資：?無責(zé)底薪 + 業(yè)績提成 + 績效獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)，節(jié)日福利

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等新媒體平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng)； 4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng)； 5、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營模式； 6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動(dòng)； 8、深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點(diǎn)及資源,有效運(yùn)用相關(guān)資源； 9、負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體的運(yùn)作和推廣； 3、具備優(yōu)秀的文字功底,善于策劃線上推廣活動(dòng),善于把握網(wǎng)民的閱讀喜好,尋找關(guān)注熱點(diǎn)； 4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營,對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意； 5、具有良好的理解、溝通和學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;知識(shí)儲(chǔ)備廣泛,文字表達(dá)能力強(qiáng)； 6、對(duì)工作極具熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、積極主動(dòng),創(chuàng)造性強(qiáng)。

1.內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營： 內(nèi)容策劃與生產(chǎn)：需要根據(jù)品牌定位，在微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、B站等平臺(tái)策劃并產(chǎn)出圖文、短視頻（包括腳本撰寫、拍攝剪輯）、直播等多種形式的內(nèi)容。 熱點(diǎn)追蹤與創(chuàng)意結(jié)合：要求時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，能快速將熱點(diǎn)與品牌結(jié)合，創(chuàng)作出具有傳播性的話題內(nèi)容。 把控內(nèi)容質(zhì)量與方向：需要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行校對(duì)審核，確保其準(zhǔn)確性、合規(guī)性，并符合品牌調(diào)性。 2.平臺(tái)管理與用戶互動(dòng)： 日常運(yùn)營維護(hù)：負(fù)責(zé)各平臺(tái)賬號(hào)的日常內(nèi)容發(fā)布、更新，以及回復(fù)用戶評(píng)論、私信，處理咨詢和投訴，與粉絲保持良好互動(dòng)。 粉絲增長與社群運(yùn)營：制定并執(zhí)行漲粉策略，可能通過活動(dòng)、互動(dòng)等方式增加粉絲量和活躍度，并可能將用戶引流至社群或私域進(jìn)行更深度的運(yùn)營。 3.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化： 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：定期監(jiān)測(cè)閱讀量、播放量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲增長、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)。 輸出報(bào)告與優(yōu)化：基于數(shù)據(jù)分析，定期輸出運(yùn)營報(bào)告，評(píng)估內(nèi)容效果和活動(dòng)成效，發(fā)現(xiàn)問題并提出具體的優(yōu)化建議，用于調(diào)整后續(xù)的內(nèi)容方向和運(yùn)營策略。 4.活動(dòng)策劃與營銷推廣 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：獨(dú)立或配合團(tuán)隊(duì)策劃如線上抽獎(jiǎng)、話題營銷、品牌聯(lián)名、直播等活動(dòng)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)活動(dòng)落地。 跨界合作與資源整合：可能會(huì)負(fù)責(zé)聯(lián)系其他新媒體平臺(tái)、博主（KOL/KOC）進(jìn)行合作推廣，拓展傳播渠道。同時(shí)，需與公司內(nèi)部的市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、銷售等部門協(xié)同，確保新媒體運(yùn)營與整體營銷戰(zhàn)略同步。

崗位職責(zé): 1.管理新媒體內(nèi)容策略，包括內(nèi)容創(chuàng)作、審核與發(fā)布，提升品牌知名度； 2.密切跟蹤新媒體趨勢(shì)，分析競(jìng)爭對(duì)手內(nèi)容表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略； 3.協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容項(xiàng)目按計(jì)劃高效進(jìn)行； 4.監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)數(shù)據(jù)，基于反饋優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)作方式； 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)意能力，能獨(dú)立完成高質(zhì)量內(nèi)容創(chuàng)作； 2.熟悉新媒體平臺(tái)功能及用戶喜好，能夠貼合用戶需求進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作； 3.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施； 4.對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作充滿熱情，追求創(chuàng)意和質(zhì)量，能承受工作壓力。

任職要求：抖音、小紅書、快手、視頻號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：公司多品牌的新媒體運(yùn)營、拍攝、制作、銷售

工作職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1.?結(jié)合目標(biāo)受眾和產(chǎn)品特點(diǎn)，挖掘受眾的痛點(diǎn)和產(chǎn)品賣點(diǎn)，并策劃適合各賬號(hào)平臺(tái)的內(nèi)容輸出和創(chuàng)新營銷活動(dòng)； 2.?根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌策略，重點(diǎn)負(fù)責(zé)以抖音、視頻號(hào)等社交平臺(tái)的推廣內(nèi)容輸出； 3.?完成抖音、視頻號(hào)平臺(tái)上的話題活動(dòng)及賬號(hào)日常運(yùn)營； 4.?監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，適時(shí)調(diào)整推廣策略，以獲取更多有效數(shù)據(jù)。 5.撰寫視頻腳本、推廣文案，與拍剪進(jìn)行溝通，指導(dǎo)。 6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理。 任職要求： 1.?大專及以上學(xué)2年以上抖音、視頻號(hào)內(nèi)容運(yùn)營及營銷策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有IP賬號(hào)相關(guān)孵化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.?邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠基于核心指標(biāo)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析并做出運(yùn)營策略調(diào)整； 3.?擅于獨(dú)立思考。對(duì)內(nèi)容運(yùn)營有自己的增長轉(zhuǎn)化邏輯，有參與完整賬號(hào)的內(nèi)容建設(shè)，有從O到1成功案例者優(yōu)先； 4.對(duì)熱點(diǎn)敏感，反應(yīng)迅速，?擅長文案寫作，能夠?qū)?nèi)容轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)； 5.有一定的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助管理，抗壓能力強(qiáng)； 6.有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)/服務(wù)地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7.熱愛新媒體工作，性格活躍，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、親和力、良好的溝通能力、行動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信公眾號(hào)、朋友圈、小紅書、抖音等平臺(tái)上發(fā)布視頻、推文等等）的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營，提升品牌曝光度。 2. 跟蹤分析各平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶互動(dòng)率和粉絲粘性。 3. 策劃并執(zhí)行線上營銷活動(dòng)，增強(qiáng)用戶參與度和品牌影響力。 4. 監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集用戶反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。 5. 維護(hù)與拓展媒體資源，建立有效的媒體合作渠道，提升品牌合作價(jià)值。 任職要求： 1. 熟悉新媒體運(yùn)營流程，具備相關(guān)平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略。 3. 創(chuàng)意思維活躍，對(duì)熱點(diǎn)敏感，能夠迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化。 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 5. 對(duì)水果深加工行業(yè)有一定了解，熱愛新媒體工作，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 早九晚六 1、負(fù)責(zé)公司新媒體營銷平臺(tái)運(yùn)營（小紅書、微信視頻號(hào)、抖音、快手、微信公眾號(hào)），通過新媒體平臺(tái)將公域流量轉(zhuǎn)化為私域流量，轉(zhuǎn)化到線下 2、打造公司 形象，包括但不僅限于文案、視頻、素材采集、策劃等， 提高公司的影響力和關(guān)注度，實(shí)現(xiàn)有效的咨詢轉(zhuǎn)化 3、對(duì)所負(fù)責(zé)的平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)與數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運(yùn)營效果， 制定新的營銷策劃； 4、及時(shí)掌握熱點(diǎn)事件，完成內(nèi)容策劃及后期剪輯等相關(guān)工作

福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) （實(shí)習(xí)生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確： 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào)，文字線上和客戶溝通，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作，不需要打電話和外出?。。?2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶，建立良好的長期合作關(guān)系； 崗位要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、接受長期實(shí)習(xí)生！可蓋章！可證明?。。?工作時(shí)間： 周一到周六 9.00一12.30，2.00一18.30 固定周日休息

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)承接廣西總部新媒體運(yùn)營中心項(xiàng)目在地市的落地執(zhí)行工作； 2、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺(tái)運(yùn)營制定抖音快手、小紅書、微信視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營策略，提升品牌曝光與用戶粘性； 3、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺(tái)流量獲客?，引流私域流量池（社群、企微），設(shè)計(jì)用戶分層運(yùn)營機(jī)制，提升復(fù)購率； 4、日常內(nèi)容策劃，并能夠根據(jù)當(dāng)前熱點(diǎn)、熱門話題結(jié)合業(yè)務(wù)需求，策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升媒體賬號(hào)的影響力、曝光度、知名度、美譽(yù)度; 5、熟悉各大新媒體渠道，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體矩陣的搭建，并能根據(jù)數(shù)據(jù)主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新; ?二、任職要求? ?1、本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年左右新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、小紅書等平臺(tái)規(guī)則，有成功案例者優(yōu)先；接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； ?3、具備熱點(diǎn)敏感度與創(chuàng)意策劃能力，擅長結(jié)合品牌調(diào)性輸出差異化內(nèi)容； 4、熟悉平臺(tái)運(yùn)營邏輯，擅長內(nèi)容輸出和流量獲取。 三、招聘城市 南寧、賀州、百色、河池、來賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林，根據(jù)意向城市調(diào)整