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職位描述

崗位職責:
1.熟悉各大品牌、服裝搭配、時尚風向、明星動態(tài),撰寫出有態(tài)度、有觀點的原創(chuàng)性文章;
2.熟悉并掌握投稿平臺規(guī)則和官方活動報名;
3.快速響應社會、行業(yè)熱點話題,善于撰寫熱點、爆文內容;
4.負責寫手、其他媒體文章審核;
任職要求:
1. 熱愛時尚,對流行趨勢具有敏銳的觸覺、優(yōu)秀的審美力,擅長服裝搭配;
2. 出色扎實的文字功底,熟練使用Photoshop、Deamwaver、Html等處理軟件者優(yōu)先考慮;
3. 有服裝公司、時尚媒體(雜志、網(wǎng)絡)服裝欄目編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.個人形象時尚氣質佳,有較好的語言與文字表達能力,有良好的團隊合作精神;
6.對服裝、美妝品牌有一定的了解度,會找圖,會翻墻;
工作時間:早9:00—晚18:00; 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+全勤獎+年終分紅
福利待遇:五險、年假、帶薪旅游國內或國外、節(jié)假日福利、生日驚喜、包餐、下午茶、月度團建聚餐。

公司簡介

一群有夢想的青年共同創(chuàng)建一份屬于自己的事業(yè),期待有夢想的你加入我們的團隊。

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可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)
崗位職責: 1、基于學校品牌及形象傳播,結合各新媒體平臺特性及運行規(guī)則,能規(guī)劃品牌的新媒體矩陣; 2、根據(jù)各平臺特性,規(guī)劃平臺運營計劃并落實執(zhí)行; 3、通過持續(xù)的內容輸出、用戶運營等,提升自媒體賬戶影響力,促進學校宣傳招生; 4、負責學校視頻平臺賬號的推廣,優(yōu)化運營策略; 5、思維活躍,認真細致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內容; 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、熟系抖音、快手、小紅書/視頻號的推流邏輯,能調整和優(yōu)化投流策略,提高轉化率; 3、運營過官方公眾號,獨立選題撰寫文章; 4、善于捕捉新鮮熱點事件、結合學校特性與痛點進行選題; 5、對賬號數(shù)據(jù)敏感,有分析賬號數(shù)據(jù)能力,針對賬號運營及直播情況進行復盤分析; 6、有運營過抖音/快手/小紅書等10萬+粉絲賬號經(jīng)驗優(yōu)先; 7、具備基礎的剪輯、拍攝能力,能協(xié)助攝影師進行拍攝; 上班時間:周一到周五8.30-18.00,周六上午8.300-12.00,周休1.5天,法定節(jié)假日正常放假 福利待遇:績效獎金+五險+節(jié)日福利+年終獎+帶薪寒假 上班地址:西鄉(xiāng)塘連興路安吉校區(qū)
1小時內
18376708657@163.com
南寧-邕寧區(qū)
【崗位職責】 1.負責公司新媒體平臺主動咨詢客戶的接待、跟進與轉化。 2.深度挖掘客戶需求,提供專業(yè)的解決方案與產(chǎn)品/服務介紹。 3.獨立完成從客戶咨詢、報價、異議處理到最終簽約成交的全套銷售流程。 4.對已成交客戶進行定期回訪與維護,確保客戶滿意度,處理售后咨詢。 5.挖掘老客戶的二次購買或轉介紹潛力,提升客戶終身價值。 6.建立并維護客戶檔案,確保溝通記錄清晰可追溯。 7.完成個人及團隊制定的月度、季度銷售業(yè)績指標(KPI)。 8.收集并分析客戶在溝通中的常見問題與市場動態(tài),及時向運營或產(chǎn)品團隊反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務。 【任職要求】 1.大專及以上學歷,有1年以上純線上銷售、網(wǎng)絡客服轉化或相關新媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉主流新媒體平臺(抖音、小紅書、微信等)的基本操作和溝通語境,能通過聊天快速建立信任、引導話題、促成交易。 3.有耐心,具備良好的服務心態(tài),將客戶關系視為長期資產(chǎn)進行維護。 4.能夠快速理解公司產(chǎn)品/服務,并適應不斷變化的線上銷售策略和市場規(guī)則。 5.對銷售業(yè)績有強烈追求,能在壓力下保持積極心態(tài),自我驅動完成目標。 薪資:?無責底薪 + 業(yè)績提成 + 績效獎金,五險,節(jié)日福利
2025-12-12
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責運營公司微信公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺; 2、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容; 3、負責增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 5、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式; 6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動; 8、深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點及資源,有效運用相關資源; 9、負責傳播計劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程。 任職資格 1、大專以上學歷,廣告、新聞、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗,熟悉新媒體的運作和推廣; 3、具備優(yōu)秀的文字功底,善于策劃線上推廣活動,善于把握網(wǎng)民的閱讀喜好,尋找關注熱點; 4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉,對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意; 5、具有良好的理解、溝通和學習能力,較強的洞察力和社會交往能力;知識儲備廣泛,文字表達能力強; 6、對工作極具熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神、積極主動,創(chuàng)造性強。
2025-12-12
新媒體運營
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.內容創(chuàng)作與運營: 內容策劃與生產(chǎn):需要根據(jù)品牌定位,在微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等平臺策劃并產(chǎn)出圖文、短視頻(包括腳本撰寫、拍攝剪輯)、直播等多種形式的內容。 熱點追蹤與創(chuàng)意結合:要求時刻關注網(wǎng)絡熱點和行業(yè)動態(tài),能快速將熱點與品牌結合,創(chuàng)作出具有傳播性的話題內容。 把控內容質量與方向:需要對內容進行校對審核,確保其準確性、合規(guī)性,并符合品牌調性。 2.平臺管理與用戶互動: 日常運營維護:負責各平臺賬號的日常內容發(fā)布、更新,以及回復用戶評論、私信,處理咨詢和投訴,與粉絲保持良好互動。 粉絲增長與社群運營:制定并執(zhí)行漲粉策略,可能通過活動、互動等方式增加粉絲量和活躍度,并可能將用戶引流至社群或私域進行更深度的運營。 3.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化: 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:定期監(jiān)測閱讀量、播放量、點贊、轉發(fā)、粉絲增長、轉化率等核心數(shù)據(jù)。 輸出報告與優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)分析,定期輸出運營報告,評估內容效果和活動成效,發(fā)現(xiàn)問題并提出具體的優(yōu)化建議,用于調整后續(xù)的內容方向和運營策略。 4.活動策劃與營銷推廣 活動策劃與執(zhí)行:獨立或配合團隊策劃如線上抽獎、話題營銷、品牌聯(lián)名、直播等活動,并負責協(xié)調資源,推動活動落地。 跨界合作與資源整合:可能會負責聯(lián)系其他新媒體平臺、博主(KOL/KOC)進行合作推廣,拓展傳播渠道。同時,需與公司內部的市場、設計、銷售等部門協(xié)同,確保新媒體運營與整體營銷戰(zhàn)略同步。
2025-12-12
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.管理新媒體內容策略,包括內容創(chuàng)作、審核與發(fā)布,提升品牌知名度; 2.密切跟蹤新媒體趨勢,分析競爭對手內容表現(xiàn),及時調整內容策略; 3.協(xié)調跨部門團隊,確保內容項目按計劃高效進行; 4.監(jiān)控內容表現(xiàn)數(shù)據(jù),基于反饋優(yōu)化內容質量與創(chuàng)作方式; 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的文案撰寫和內容創(chuàng)意能力,能獨立完成高質量內容創(chuàng)作; 2.熟悉新媒體平臺功能及用戶喜好,能夠貼合用戶需求進行內容創(chuàng)作; 3.具有較強的項目管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作能力,能有效推動項目實施; 4.對內容創(chuàng)作充滿熱情,追求創(chuàng)意和質量,能承受工作壓力。
2025-12-12
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
任職要求:抖音、小紅書、快手、視頻號運營經(jīng)驗 崗位職責:公司多品牌的新媒體運營、拍攝、制作、銷售
2025-12-12
林東海
南寧-興寧區(qū)
工作職責: 崗位職責: 1.?結合目標受眾和產(chǎn)品特點,挖掘受眾的痛點和產(chǎn)品賣點,并策劃適合各賬號平臺的內容輸出和創(chuàng)新營銷活動; 2.?根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略和品牌策略,重點負責以抖音、視頻號等社交平臺的推廣內容輸出; 3.?完成抖音、視頻號平臺上的話題活動及賬號日常運營; 4.?監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項數(shù)據(jù)指標,適時調整推廣策略,以獲取更多有效數(shù)據(jù)。 5.撰寫視頻腳本、推廣文案,與拍剪進行溝通,指導。 6.協(xié)助團隊管理。 任職要求: 1.?大專及以上學2年以上抖音、視頻號內容運營及營銷策劃相關經(jīng)驗,有IP賬號相關孵化經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.?邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,能夠基于核心指標的各項數(shù)據(jù)分析并做出運營策略調整; 3.?擅于獨立思考。對內容運營有自己的增長轉化邏輯,有參與完整賬號的內容建設,有從O到1成功案例者優(yōu)先; 4.對熱點敏感,反應迅速,?擅長文案寫作,能夠對內容轉化結果負責; 5.有一定的帶隊經(jīng)驗,協(xié)助管理,抗壓能力強; 6.有地產(chǎn)經(jīng)驗/服務地產(chǎn)公司經(jīng)驗優(yōu)先 7.熱愛新媒體工作,性格活躍,具有強烈的責任心、親和力、良好的溝通能力、行動能力和團隊合作精神;
2025-12-11
程女士
南寧-隆安縣
廣西金穗農業(yè)集團有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1. 負責公司新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、朋友圈、小紅書、抖音等平臺上發(fā)布視頻、推文等等)的內容策劃與日常運營,提升品牌曝光度。 2. 跟蹤分析各平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內容策略,提高用戶互動率和粉絲粘性。 3. 策劃并執(zhí)行線上營銷活動,增強用戶參與度和品牌影響力。 4. 監(jiān)控行業(yè)動態(tài),收集用戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調整提供依據(jù)。 5. 維護與拓展媒體資源,建立有效的媒體合作渠道,提升品牌合作價值。 任職要求: 1. 熟悉新媒體運營流程,具備相關平臺內容創(chuàng)作和活動策劃經(jīng)驗。 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略。 3. 創(chuàng)意思維活躍,對熱點敏感,能夠迅速響應市場變化。 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠高效推動項目進展。 5. 對水果深加工行業(yè)有一定了解,熱愛新媒體工作,有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-11
小張
新媒體運營
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 早九晚六 1、負責公司新媒體營銷平臺運營(小紅書、微信視頻號、抖音、快手、微信公眾號),通過新媒體平臺將公域流量轉化為私域流量,轉化到線下 2、打造公司 形象,包括但不僅限于文案、視頻、素材采集、策劃等, 提高公司的影響力和關注度,實現(xiàn)有效的咨詢轉化 3、對所負責的平臺進行日常維護與數(shù)據(jù)跟蹤,總結運營效果, 制定新的營銷策劃; 4、及時掌握熱點事件,完成內容策劃及后期剪輯等相關工作
2025-12-10
劉經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?! 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系; 崗位要求: 1、學歷不限,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓。 3、接受長期實習生!可蓋章!可證明?。?! 工作時間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
2025-12-10
李蕾
廣西南寧市百尺星文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市百尺星文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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