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職位描述

主要負(fù)責(zé)我公司旗下的連鎖藥店開業(yè)活動,及營銷方案 ,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 

公司簡介

 廣西科宏醫(yī)藥有限公司成立于2005年7月,地處南寧市五一中路南四里3號,是一家符合GSP管理規(guī)范,集物流配送、批發(fā)、零售為一體的專業(yè)藥品營銷企業(yè)。公司現(xiàn)擁有倉儲面積約2000多平方米,冷庫50多平方米,商場600多平方米,辦公面積300多平方米,經(jīng)營范圍涵蓋了中藥飲片、中成藥、化學(xué)原料藥及其制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、蛋白同化制劑、肽類激素、二類精神藥品、醫(yī)療器械、保健品等各大門類。
   公司目前擁有一支高素質(zhì)的營銷專業(yè)隊伍,企業(yè)員工人數(shù)50多人,其中藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)人員占全體員工總數(shù)的90%以上,保證了公司銷售產(chǎn)品從購進、儲存、銷售過程中的質(zhì)量。憑借著“規(guī)范管理,誠信經(jīng)營“的企業(yè)精神和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了業(yè)界人士的認(rèn)可和信賴,在區(qū)內(nèi)外享有良好的聲譽。
   公司目前上游固定供應(yīng)商超過了300家,產(chǎn)品涵蓋了全部常用劑型,品種規(guī)格達(dá)到3000多種,充分滿足了客戶的采購需求,銷售市場覆蓋了整個廣西。客戶群主要為區(qū)內(nèi)各藥品批發(fā)、零售企業(yè)以及醫(yī)療機構(gòu)。2008年公司實現(xiàn)收入4299萬元,比上年增長了16%,盈利73萬元。2009年目標(biāo)銷售收入任務(wù)為8000萬元,目標(biāo)利潤為500萬元。市場定位為依靠低價位、多品種占領(lǐng)市場。具體措施如下:
   1、在原有的經(jīng)營面積上,2009年又增加經(jīng)營面積600多平方米作為自選商場、物流的場所。通過商場平臺,利用低價位吸引更多的客戶。并派出專人對市區(qū)內(nèi)的零售藥店進行宣傳,以零加盟費用,全市最低的價格,最及時的配送服務(wù)于各門店,目前連鎖公司在正籌備中。
   2、在2009年度廣西集中招標(biāo)采購中,公司報名參加配送商的遴選并成功入圍。在2008年度的藥品集中招標(biāo)采購中,公司的配送重點為縣以及縣級以上的醫(yī)療機構(gòu),2008年配送達(dá)到了500多萬。在2009年度中,公司將在原來的配送基礎(chǔ)上,重點發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療機構(gòu)。隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的規(guī)范與完善,醫(yī)療費用、政府財政收入、農(nóng)民收入的增長等因素,發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療有著不可忽略的優(yōu)勢。公司將通過新農(nóng)村合作醫(yī)療提高公司的覆蓋范圍,推動公司的配送能力。
   展望未來,科宏公司堅持先做實,后做強,再做大的發(fā)展戰(zhàn)略,以學(xué)術(shù)推廣、快速批發(fā)為主,立足廣西,面向全國,努力建立和增強企業(yè)的核心競爭力,為中國醫(yī)藥事業(yè)做出更好的服務(wù)!。

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南寧-江南區(qū)
職責(zé)內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則
2025-12-08
馮麗秋
藥店店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-12-08
劉道鑫
藥房店長
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.能夠掌握店面銷售數(shù)據(jù)跟進,及達(dá)成措施,目標(biāo)分解。 2.能夠很好的進行團隊建設(shè),梯隊人員的培養(yǎng)。 3.能夠清晰明白理解公司的工作指令,政策下發(fā),傳達(dá)給店內(nèi)員工。 4.商品管理,文檔管理,人員管理,促銷管理,價格管理,商圈管理等。 5.在行業(yè)內(nèi)有相關(guān)工作經(jīng)驗至少1-3年
2025-12-08
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-12-08
劉道鑫
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
一、工作描述:工作地點:南寧各片區(qū),上思,橫縣 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.協(xié)助店長管理門店工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇: 中海國際社區(qū)店附近有員工宿舍 高于同行業(yè)的薪酬福利(5000起-10000以上,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-12-08
藥店慢病專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作描述: 1、門店慢病患教:每月一個知識點門店患教(到場10人/次以上); 2、電話回訪:按門店累計建檔重和專員等級制定當(dāng)月電話回訪個數(shù); 3、健康檢測:按門店當(dāng)月健康檢測個數(shù),每月每位建檔會員檢測上限為8次; 4、拜訪顧客:專員去顧客家里或醫(yī)院拜訪探望顧客,需有人(門店店長/廠家)陪同,以及拍照; 5、市調(diào)反饋:市調(diào)達(dá)成情況; 6、慢病建檔:根據(jù)建檔數(shù)進行考核,建檔會員信息有兩次不同日期監(jiān)測值; 7、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 8、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 9、完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 10、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上相關(guān)藥店慢病工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4、熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5、原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-12-08
藥店店長
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
一、主要崗位職責(zé): 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù),做好門店分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗, 熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 4、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。 5、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。 6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個別門店23:00) 7、無藥店管理工作經(jīng)驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間!應(yīng)屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關(guān)崗位。 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績效+項目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,待遇5K-8K,以及額外的門店分紅獎勵、股權(quán)激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān) 五、工作地點:就近安排門店。
2025-12-08
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責(zé): 1. 在連鎖藥店進行揀選和包裝藥品的工作; 2. 進行日常的藥品管理和銷售工作; 3. 參與藥店的庫存管理,確保藥品充足且更新及時; 4. 按照藥店員工的指導(dǎo)完成分配的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 對藥學(xué)專業(yè)有濃厚的興趣,有相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先; 2. 良好的溝通能力和團隊合作精神; 3. 能夠承受工作壓力,有責(zé)任心; 4. 愿意學(xué)習(xí)新知識,有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。 上班地址:南寧市白沙大道57號龍光玖譽城譽城組團S14號樓一層111、112號商鋪
2025-12-07
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 在連鎖藥店進行揀選和包裝藥品的工作; 2. 進行日常的藥品管理和銷售工作; 3. 參與藥店的庫存管理,確保藥品充足且更新及時; 4. 按照藥店員工的指導(dǎo)完成分配的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 對藥學(xué)專業(yè)有濃厚的興趣,有相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先; 2. 良好的溝通能力和團隊合作精神; 3. 能夠承受工作壓力,有責(zé)任心; 4. 愿意學(xué)習(xí)新知識,有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。 上班地址:青秀區(qū)山水美地(近萬象城和東盟商務(wù)區(qū))
2025-12-07
南寧-興寧區(qū)
一、主要崗位職責(zé): 1、電商平臺的日常銷售工作,為顧客導(dǎo)購,問題解答;負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,促使買賣成交;?? 2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易; 3、售中跟蹤:客戶訂單確認(rèn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進; 4、售后服務(wù):客戶反饋問題處理,退換貨、投訴處理等; 5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)電話接聽,即時回復(fù)客戶,提供售前、售中、售后服務(wù); 二、任職資格? 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);從事電商相關(guān)客服工作經(jīng)驗一年以上。 2、打字速度快,能同時應(yīng)付多個咨詢問題,工作主動熱情,仔細(xì)耐心,思維靈活,溝通能力強,有良好的應(yīng)變能力,熟悉各大平臺的買賣操作流程; 3、有較強的學(xué)習(xí)能力。 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利,基本工資+績效+項目獎金+包住+?社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,待遇4-6K/月。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;電商專員--電商主管--電商經(jīng)理--電商部長--電商總監(jiān)
2025-12-05
廣西科宏醫(yī)藥有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科宏醫(yī)藥有限公司
所在行業(yè) 電器/化妝品/醫(yī)藥
成立時間 20年(2005年5月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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