職位描述
崗位職責:
1、負責市場藥店調研,負責連鎖藥店渠道開發,挖掘要點連鎖客戶;
2、協助做好連鎖門店的日常經營和業務管理工作,協助負責人處理連鎖店管理工作
3、擔任企劃、活動促銷、采購預算、參與商務合同的制定及價格談判等
4、完成上級領導交辦的其他任務
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、良好的文字語言表達能力和工作協調能力,良好的團隊合作精神;
2、責任心強,性格開朗,具備較強的公干實際經驗,有對外辦理業務的能力;
3、有3年以上相關工作經驗,熟悉醫藥、醫療等相關市場
4、有民營醫院管理經驗、有大型體檢機構或者醫療連鎖機構經驗優先;
公司簡介
修正藥業集團于1995年5月由董事長修淶貴創立,是集中成藥、化學制藥、生物制藥的科研生產營銷、藥品連鎖經營、中藥材標準栽培于一體的大型現代化民營制藥企業。集團總部設在長春,營銷總部設在北京。產業布局從醫藥名城通化,延伸到柳河、雙陽、長春、北京、四川、南昌、山東等地??傉嫉孛娣e117萬平方米,總建筑面積39萬平方米。集團下轄66個全資子公司及控股公司,員工80000余人,資產總額75億元。
修正藥業形成于“四團一站”、“兩個總公司”、“五個中心”的發展格局,自2000年起,連續7年在吉林省醫藥企業綜合排序中位居首榜。2004年起在全國中藥企業利潤排序中第一名,銷售額和利潤居中國醫藥行業前十強。2000-2007年累計實現銷售收入200.23億元,上繳稅金10.96億元。2007年實現銷售收入57億元到2014年銷售收入500.9 億,修正藥業發展的速度1876%。
修正藥業以科技支撐發展,引領未來,集團擁有國家級企業技術中心、國家級工程中心、博士后工作站、并在沈陽、上海設有分支機構。有自主知識產權產品近80個,有專利1000多項,公司生產21種劑型,800多種藥品,近千種保健品和化妝品。“修正”和“斯達舒”為中國馳名商標,企業先后獲“全國火炬計劃重點高新技術企業”、“國家火炬計劃優秀高新技術企業”、“國家科技創新型星火龍頭企業”等近百項榮譽。
修正藥業致力于慈善事業和社會公益事業,積極參與抗洪救災、非典、雪災救助、用于各類慈善捐贈及光彩事業價值超過3.1億,為社會提供27000多個就業崗位,其中安置下職工1.2億人。
在修正中成長,在成長中修正,“建百年修正、創民族品牌”是修正藥業集團的宏偉目標。10年內力爭建成國內最大的OTC市場營銷網絡,到2020年預計實現銷售收入1000億元,2030年預計實現銷售收入10000億元,努力打造成為世界百強制藥企業的宏偉發展目標。
修正藥業廣西坤藥事業部為修正藥業集團營銷有限公司下屬事業部。是一個以兒童、婦女以及心腦血管慢性病藥品為主的部門。主要經營品種有復方刺五加片、丹七片、二丁顆粒、長樂寶貝退熱貼、小兒氨酚黃那敏顆粒、消糜栓、橘紅丸等專線專供產品。市場潛力巨大,具有極大的發展空間。我們期待您的加入!
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南寧市江南區南寧修正健康產業基地 查看上班路線
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藥店店長(碧桂園天璽灣店)4000-9000元南寧-江南區廣西鴻翔一心堂藥業有限責任公司南寧春之語小區店互聯網/電子商務職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。 職業發展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧2025-12-08
馮麗秋 -
藥店店長(南寧)4000-9000元南寧-江南區廣西鴻翔一心堂藥業有限責任公司南寧春之語小區店互聯網/電子商務職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。 職業發展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區,就近分配原則2025-12-08
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藥店店長(中南紫云集小區店)4000-9000元南寧-江南區廣西鴻翔一心堂藥業有限責任公司南寧春之語小區店互聯網/電子商務職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。 職業發展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區,就近分配原則2025-12-08
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藥店店長(鑫金現代城小區店)4000-9000元南寧-江南區廣西鴻翔一心堂藥業有限責任公司南寧春之語小區店互聯網/電子商務職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。 職業發展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧2025-12-08
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藥店店長(天譽創客城小區店)4000-9000元南寧-江南區廣西鴻翔一心堂藥業有限責任公司南寧春之語小區店互聯網/電子商務職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。 職業發展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧2025-12-08
馮麗秋 -
藥店店長4000-8000元南寧-青秀區老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴格貫徹執行國家有關藥品質量的法律法規和公司相關管理制度。 5、負責門店日常經營管理,配合質量負責人做好門店質量管理工作。 6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養護、衛生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。 9、完成企業負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經驗,有醫藥零售行業經驗者優先2025-12-08
劉道鑫 -
藥房店長4000-7000元南寧-青秀區老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫療/護理/保健/衛生1.能夠掌握店面銷售數據跟進,及達成措施,目標分解。 2.能夠很好的進行團隊建設,梯隊人員的培養。 3.能夠清晰明白理解公司的工作指令,政策下發,傳達給店內員工。 4.商品管理,文檔管理,人員管理,促銷管理,價格管理,商圈管理等。 5.在行業內有相關工作經驗至少1-3年2025-12-08
劉道鑫 -
連鎖藥店運營經理6000-10000元南寧-青秀區老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上,藥店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等2025-12-08
劉道鑫 -
藥店儲備店長4000-8000元南寧-西鄉塘區-大唐天城廣西桂翰百姓人家大藥房有限責任公司計算機軟件一、工作描述:工作地點:南寧各片區,上思,橫縣 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4.做好所負責區域的衛生清潔工作; 5.協助店長管理門店工作; 6.完成上級領導交辦的其他任務。 二、任職要求: 1.中專以上學歷;藥學相關專業; 2.有相關工作經驗者優先; 3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。 三、福利待遇: 中海國際社區店附近有員工宿舍 高于同行業的薪酬福利(5000起-10000以上,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰,上不封頂。并有機會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監2025-12-08
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藥店慢病專員5000-10000元南寧-西鄉塘區廣西桂翰百姓人家大藥房有限責任公司計算機軟件一、工作描述: 1、門店慢病患教:每月一個知識點門店患教(到場10人/次以上); 2、電話回訪:按門店累計建檔重和專員等級制定當月電話回訪個數; 3、健康檢測:按門店當月健康檢測個數,每月每位建檔會員檢測上限為8次; 4、拜訪顧客:專員去顧客家里或醫院拜訪探望顧客,需有人(門店店長/廠家)陪同,以及拍照; 5、市調反饋:市調達成情況; 6、慢病建檔:根據建檔數進行考核,建檔會員信息有兩次不同日期監測值; 7、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 8、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 9、完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 10、做好所負責區域的衛生清潔工作; 11、完成上級領導交辦的其他任務。 二、任職要求: 1、中專以上學歷;藥學、中藥學等相關專業; 2、有1年以上相關藥店慢病工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 4、熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力; 5、原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。 三、福利待遇: 高于同行業的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰,上不封頂。并有機會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監2025-12-08
- 修正藥業集團營銷有限公司
- 所在行業 包裝/寵物/電子
- 成立時間 24年(2000年11月29日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人