廣西招生專員

職位要求： 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優先。 2、能吃苦耐勞，為人誠實穩重，執行力好，服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強，組織協調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業精神。 崗位職責： 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊，對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業務技能，指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯系，維護與客戶之間的良好關系，進一步挖掘潛在生源。 5、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情，協助團隊業績增長，協助團隊處理問題單，并做好后續回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點：高薪誠聘，系統培訓

招生副主任（5人） 崗位職責： 1.市場調研，了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗課等活動，吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢：解答學生和家長的問題，提供專業的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數據統計：統計招生數據，分析招生情況，為學校制定招生計劃提供數據支持; 6.推進招生工作，跟蹤服務：對預報名的學生進行跟蹤服務，了解學生的學習情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷，具備相關工作經驗及良好的溝通技巧和服務意識，富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好，氣質佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

招生主管的主要職責是負責高中學生（復讀生）的招生工作，確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據學校或機構的招生目標，制定復讀生招生計劃，明確招生人數、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況，調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發布招生信息，擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢，解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數據管理與分析** - 記錄招生數據，整理報名信息，生成招生報表。 - 分析招生數據，評估宣傳效果，提出改進建議。 ### 5. **與各部門協作** - 與教學、財務、后勤等部門協調，確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場，了解競爭對手動態，調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋，改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執行** - 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規。 - 向家長和學生解讀相關政策，如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學校或機構的其他活動，如家長會、畢業典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環節，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。

崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式，促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮，優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗，具有外勤業務經驗優先考慮 4有較強的溝通能力

一、崗位職責及任職要求： 1.根據公司現有資源，通過電銷/直播/到校宣講等方式聯系學生，推薦學生報讀我校； 2.喜歡與人溝通，執行能力強； 3.熱愛教育行業，具有團結協作精神，樂于奉獻。 二、上班時間： 早班：08:30-12:00、14:30-18:00 晚班：10:00-13:00、15:00-18:00、19:00-21:00 只限4月份-7月份這4個月根據招生人員的時間不定時切換早班/晚班（單休） 其他月份固定早班時間（雙休） 帶薪寒假一個月 三、薪酬：無責底薪3000元/3500元+招生獎勵（年終發放） 優秀者可轉崗到校區做教師崗位、輔導員/學工/教務/行政/后勤等 （寒假帶薪休假一個月）

一、崗位職責： 1、根據公司計劃開展成人教育函授業務，并完成年度招生任務； 2、定期進行企業宣傳； 3、受理教學過程中各類問題，并協調各部門積極處理； 4、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作； 5、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。 二、任職資格： 1、年齡22到35歲，專科及以上學歷，專業不限，有一定的銷售經驗； 2、熱愛銷售工作，想改變或提升自己能力，吃苦耐勞，抗壓能力強，有恒心，執行力強； 3、熟練使用各類辦公軟件；具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 4、熱愛教育事業，具有優良的職業操守，較強的敬業精神，有良好的合作意識。 三、薪資 底薪+ 業務提成 +當月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金 四、上班時間：上午9：00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇： 1、試用期2000元/月，試用期后底薪為2500元+提成；年薪5-12萬 2、社保五險（養老、工傷、失業、生育、醫療保險）； 六、職業發展規劃：招生老師--組長--主管--項目經理--合伙人 七、工作地點：廣西梧州市長洲區新興二路125-9號梧州日報社9樓0909室 樓

一、崗位職責： 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作； 2.負責管理學生群，跟進服務學員； 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經驗者優先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業，工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強，具備良好的協調溝通能力； 4.熟悉Office等相關辦公軟件； 三、薪資： 底薪+業務提成+年終獎金； 四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點：梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇： 1.社保五險（養老、工傷、失業、生育、醫療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運動，保持健康的身體，增強團隊凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團建，節假日聚餐等）；

一、崗位職責： 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作； 2.負責管理學生群，跟進服務學員； 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經驗者優先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業，工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強，具備良好的協調溝通能力； 4.熟悉Office等相關辦公軟件； 三、薪資： 底薪+業務提成+年終獎金； 四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點：梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇： 1.社保五險（養老、工傷、失業、生育、醫療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運動，保持健康的身體，增強團隊凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團建，節假日聚餐等）；

崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式，促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮，優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗，具有外勤業務經驗優先考慮

崗位職責： 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作； 2、分解招生任務，做好工作安排，以保目標順利達成； 任職要求： 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞，腳踏實地